学文网教师评语大全篇1
1、该生在我校实习期间，工作认真、积极，教育教学态度较好，表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……，努力求得学生最大利益。能够与广大学生融合在一起，在教育过程中善于进行情感教育和爱国主义教育。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。优秀稳健。发现问题能主动提出讨论能够与学生沟通，讨论中自然流露极佳学养与见识。 成为学生热爱的教师，该生热情、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心向老教师求教并勇于建言。能够调整自己，力求成长、尽善。积极争取机会，发挥所长，磨练带领技巧。学校指导教师实习熟悉学生背景、性情。心思细腻，眼光独到，善於导航地******[*]观察并发现问题。常利用下课、午餐时间和学生谈话，给予引导。特别关怀班上弱势、成绩差、行为偏差的孩子，给予肯定、鼓励，积极引导其向善，做侠义之约，深得学生喜爱。乐意协助学校指导教师掌控班级、辅导学生，并吸收管理及辅导经验。批改周记、联络簿严格仔细用心。和学生、指导老师有良好互动。善於发掘学生优点
2、XXX同学在xx集团xx厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，xx同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中xx同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
3、XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
4、XXX同学工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。
5、XXX同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
6、表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……，努力求得学生最大利益。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳剑发现问题能主动提出讨论，讨论中自然流露极佳学养与见识。
7、大学生暑期实习报告&调查报告专题 实习证明 金融专业 法律专业 土木工程专业 机电专业
8、该生在实习期间工作认真、勤奋、踏实、敬业，能够虚心求教，善于思考，举一反三。热爱学生，特别关怀班上成绩较差、行为偏差的孩子，耐心为他们补课，并给予肯定和鼓励，深得学生的喜爱。教学上有良好的素质，教学目标明确，板书工整、语言清晰，能够适时调整教学方式，有一定的组织能力。注重教案的编写和反思，作业批改认真细致。相信今后的工作中定能更好地注重备课的针对性（备教材与备学生）、课堂的有机调控和难点的有效突破，使自己更快地成长。
9、xx级XXX同学于xx年x月至xx年x月之间在xx集团有限公司xx厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。
10、该生在实习期间工作认真、勤奋、踏实、敬业，能够虚心求教，善于思考，举一反三。热爱学生，特别关怀班上成绩较差、行为偏差的孩子，耐心为他们补课，并给予肯定和鼓励，深得学生的喜爱。教学上有良好的素质，教学目标明确，板书工整、语言清晰，能够适时调整教学方式，有一定的组织能力。注重教案的编写和反思，作业批改认真细致。相信今后的工作中定能更好地注重备课的针对性（备教材与备学生）、课堂的有机调控和难点的有效突破，使自己更快地成长。
11、XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
12、XXX同学在xx实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。XX同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得到了部门的好评。圆满完成了实习任务。
13、**同学在实习期间，非常出色的完成了教育实习方面的工作。具体表现有以下几点：首先，思想上对教学实习工作非常重视，意识到位。从开始实习第一天起就全身心投入到工作当中去，顺利地完成了从学生到老师的角色转换。其次，虚心好学，肯于钻研，对于指导老师的意见虚心接受，听课积极认真。更加难得的是**同学乐于深入到学生当中，与学生交朋友，以亲身经历向学生传授学***验，帮助学生解决学习当中遇到的难题，真正做到了学生的良师益友。另外，**同学认真学习教材、教法，备课当中不墨守成规，勇于创新，大胆尝试探究实验的教学模式，并在授课当中展现了较强的控制课堂的能力和优秀的教师基本功素养。总而言之，经过这次教学实习工作，相信**同学已经具备了作为一名教师的基本素质，使得我们完全可以期待，在不久的将来，他一定会成为一名优秀的教师。
14、该生综合素质较好，业务能力较强，***治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实践工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
15、xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、***思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
16、xx同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
17、XXX同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大进步。
18、XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学***快成才。
19、该生在实习期间听课认真，备课仔细，能够积极查阅资料，丰富教学内容。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民-主又不失纪律性，深受学生喜爱。该生已具备一名合格青年教师的基本素质。
20、XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
21、xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地***开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
22、XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
23、该实习生实习期间认真负责，能***处理教材，备课完整。课堂教学组织严密，应变能力强，能根据学生反应及教师指导调整板书、内容，教态自然，优秀稳剑批改作业仔细、正确，并能注意学生共同的错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有的素质。 经验。通过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。通过与学生的接触，对现今中学生的思想和观念有了进一步的了解和体会，对今后从事教师工作有很大的帮助。
24、xx待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
25、。xx踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地***开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务，受到大家一致赞扬。
26、xx积极主动，态度端正。实践期间，主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行***事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
27、该生综合素质较好，业务能力较强，***治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
28、该生实习期间，工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教。对于别人提出的工作建议，能够虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度，能与同事和睦相处，表现出较好的团队合作精神和敬业精神。
29、xx谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、***思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
30、**同学在本校实习班主任期间，能坚持每天全程跟班，主动与班主任交流班级情况，与同学谈心，进行个别指导。认真听取老师的意见，并虚心学习，积极主动参与班级管理与活动，做学生的知心朋友和“大哥哥”。在此期间，***主持了一次班会，组织了一次课外活动，参与组织了校运会的筹备、组织和管理。通过“家长联系本”用笔谈的方式与每一位同学交流、指导，受到学生的好评、欢迎！
31、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
32、该生在实习期间，态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导；同时善于思考，能够举一反三，具有较强地外语沟通能力和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办的任务；还表现出强烈的敬业精神和团队精神，深厚的专业基础和良好的专业知识水平，是一位不可多得的人才。
33、该生工作认真负责，班主任工作做的扎实，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学习方法，组织、开展各项有益的文体活动，深得学生喜爱。该生已具备一名优秀青年教师的基本素质。
34、某某同学在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主、副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本达到教学目标。实习副班工作时，能配合主班老师做好课前准备及课程活动的配合指导，做好同学们一日的工作，有较强的协作能力，与同学也能建立较为融洽的师生关系，希望今后能再接再厉，继续进步！
35、xx在我校实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，服从分配， 尊敬指导教师及实习单位人员，能够虚心向富有经验的教师请教，虚心听取别人提出的工作建议。能将所学理论指导实际工作，热爱本职工作，关心爱护学生，保质保量完成各项工作任务。同时，该生严格遵守我校的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与同事和睦相处，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。经过实习期间的工作和学习，该生基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，达到了实习的目的。()
教师评语大全篇2
勤勤恳恳，埋头作业，整洁大方是你给老师留下的美好印象，但课堂上不能大胆发言。工作较积极，乐意为老师当小助手。但你性格内向,不爱敞开心扉与同学交朋友。望你能以顽强的毅力奋起直追，向成功迈进。
聪明好学，顽皮可爱，贪玩是你的缺点。尤其是上课要认真听讲，课后及时消化巩固，老师布置的作业一定要认真完成。你要敢于拼搏，遇障退缩将一事无成。你不能理性的把握自己的言行，发愤***强吧，你一定能成功。
你是一名聪明文静而勤奋好学的孩子。你的学习有所进步，但只有勤学是不够的，尤其要注意学习的方法。要培养良好的学习习惯，更严格要求自己。希望你发挥聪明才智争取更大的进步。
你眉清目秀，可看不到你的身上青春的阳光。本学期你学法欠佳，缺乏主动学习精神，上课不认真，经常有些小动作。你要注意克服浮躁情绪，以期更大收获。如果你能让行动和思想保持一致，你会有成功的希望。
xx.该生内向好静，不善言辞。谦和善良，识礼待人。一度迷途，贪玩厌学;幡然悔悟，奋起直追。
积极向上，从不言弃，永不言败，能高效、轻松地学习。能正确地引导自我。
有很强的上进心，善于总结，不断发展自己，完善自己。
积极参加各项比赛，并获得好的成绩，希望继续保持良好的心态学习。
xx.该生性格内向，不善言辞。本质善良，默默无闻。学习拖拉，随性散漫。
xx.该生聪明机灵，顽皮好动。本质率真，敢言敢为。可因家教失控，沉迷网吧，有厌学情绪。
xx.该生文静贤淑，内向少言。多思多静，温和谦逊。刻苦然少持久，上进仍需行动。
眉清目秀，机智敏捷，你应该是一位有出息的女孩。希望探究学习方法，提高效率。课堂上的回答声音是那么小，能大声点吗?为人朴实，性格沉静，虽然言语不多，但能感觉出你对班级的关心和参与。你现在一定要树立信心呀。
你有良好的学习习惯，但要注意学法，多思善问，树立信心。没有在学习上下功夫，这是造成你学习徘徊不前的重要原因。你能注重学习的方法，成绩一定会有所提高。希望能正视自己的不足，勤奋学习。
文静弱小的你，却那么活泼可爱。心直口快，聪慧敏捷。你有良好的学习习惯，但要注意学法，多思善问，树立信心。学习上你进步很大，老师坚信：成功属于你。
你本学期缺乏寻根究底的学习精神，故成绩徘徊不前。在尊师爱友方面你做得非常出色。学习没有动力，缺乏积极进取精神，你有较好的天赋，但没有将这种优势用于学习，希望你继续努力，争取更大的进步。
你眼睛写满乐乖巧和懂事。但你学习的顽强毅力令我感动不够。学习成绩良好，但不够拔尖，要继续努力。和同学相处有进步，有时肯谦让。习上你进步较大，老师坚信：成功属于你。
你能正确处理好学习与课外实践之间的关系。能主动去学习，思想觉惭高，有理想，有目标，有动力使你不断前进!
xx.该生本质忠厚。热爱集体。性格暴躁，与人多争。能听人劝导，不失可爱。基础极差，学习吃力
xx.该生文静温和，善待他人。认真勤奋，兢兢业业。细心稳重，吃苦耐劳。默默耕耘，静候佳绩。
聪明好学，顽皮可爱，贪玩是你的缺点。同学相处，注意真诚和宽容。事实上，你不用怀疑自己的能力，你要注意克服浮躁情绪，坚定踏实，提高效率，以期更大收获。希望更严格要求自己，在各方面打个漂亮仗。
你善良热情，心中装着集体同学。你是一个乐于助人活泼可爱的好孩子。课堂上的回答声音是那么小，能大声点吗?学习上有畏难情绪，事实上，你的能力并不在他人之下。所以你要注意克服浮躁情绪，期更大收获。
在学习上，你有些不主动，上进心要加大，且容易受他人影响。语文基础好，有一定的写作能力。你本质纯朴，也能虚心接受老师的批评和教育。但是不能理性的把握自己的言行，有时不能控制好自己。望继续努力，踏踏实实学习。
你学习成绩优秀，是位优秀的学生。你是一个不多言，不多语，文静的孩子。学习上，你像蜜蜂一样勤勤恳恳，你对学习的投入必然会有回报，我想，只要处理好学习与休息的时间安排，通过勤学苦练，发奋***强，你一定能成功。
你学习踏踏实实，做人认认真真。成绩稳定，但有提高的很大空间，向更高的目标迈进。你有良好的学习习惯，但要注意学法，多思善问，树立信心。望你能以顽强的毅力奋起直追，向成功迈进。
学习更扎实些了，更努力些了，能够遵守法规校纪，思维活跃，聪明能干，有责任心，上进心，望能在学习上执著追求!
你学习勤奋，求知欲望高，工作认真负责，管理能力强。阅历丰富，能在不同的领域取得好成绩。
思想素质高，成绩优秀。在学习生活上能做到求实创新。是个德、智、体、美、劳全面发展的好学生!
你能自觉、主动、深入学习。勤学好问，思维敏捷。有钻研精神、拼搏精神。
积极主动参加各种课余活动，并表现突出。热爱劳动。有较强的工作能力和组织能力。望能更加扎实，努力，向前冲!
教师评语大全篇3
【关键词】高中英语阅读教学 评价理论
前言
高中的英语学习阶段是为学生今后的英语学习打下重要基础的阶段，在高中英语学习阶段，最能够体现学生的学习能力与学习状态的便是阅读。英语阅读既能考察学生对于英语的综合理解能力，也能够让学生在更大范围内、更深程度上进行更为快速地提高，这是高中英语阅读的重要特点。但从提高高中英语阅读的质量上来说，只知道这些还远远不够，还要对学生的阅读进行一定的评价，在综合评价学生的阅读的基础上，才能更好地使得学生的阅读水平提高上去，达到高中英语阅读教学的目标要求。从这个意义上来说，分析高中英语阅读教学的评价理论的应用就显得十分有价值，要真正了解高中英语阅读教学的评价理论的作用，就要明确高中英语阅读评价理论的动态过程与静态过程，二者相得益彰才能更好地把高中英语阅读教学中的评价理论更好地应用。
一、高中英语阅读教学中评价理论的动态应用过程
高中英语阅读教学中评价理论是一个指导高中英语教学实践的思想指导，立足于这个英语实践的思想指导，必须明确其实践价值，也就是高中英语阅读教学中评价理论的动态应用过程。换言之，只有明确评价理论的动态应用过程，才能真正明确其实践意义与价值，这个动态应用过程包括以学生的学习状态为评价过程、以教师的全程参与为评价过程、以师生的平等参与为评价过程。
1.以学生的学习状态为评价过程。从高中英语阅读评价理论的发展来看，必须明确整个评价理论的建构都是以能够准确评价学生的学习状态与认知水平为基础的。高中英语阅读以学生的学习状态为出发点与落脚点，只有以此为出发点和落脚点才能真正实现阅读的目的。从一定程度上来说，高中英语阅读评价的基础与发展过程都是围绕着最大限度地显示学生的英语学习水平为中心的。学生的学习状态构成了高中英语阅读评价理论的主要内容，同时学生的学习状态作为高中英语阅读的重要组成部分，在最大程度上来说，阅读教学也是为了使学生更好进行英语学习。只有高中英语阅读教学中能够以评价理论作为科学地、客观地评价，才能使得学生的英语学习有的放矢，达到学生英语学习的主要目的。从语言学习的角度来说，高中英语的阅读评价理论主要是立足在能够用发现学生的英语学习存在的问题以及学生的英语学习的优缺点为基础的，这是高中英语阅读评价理论得以发展的重要前提。不能对学生的英语学习状态作出科学、客观、合理地评价的评价理论，在很大程度上是不利于学生的英语学习更不利于学生英语水平的提高。只有立足在真正能够客观、真实、科学的评价理论上，学生的英语水平才能逐步提高，并达到相应的英语学习效果。
2.以教师的全程参与为评价过程。从科学性的角度来说，教师必须参与高中英语阅读教学中的评价过程，也就是以教师的全程参与为基础，以教师的客观、科学评价为中心。这是因为：其一、教师参与高中英语阅读评价理论的过程也是教师更好地了解学生的英语学习状态的过程。前已述及，高中英语阅读评价理论是以学生的学习状态的不断真实展现为过程的，这就要求教师在积极参与过程中，不断摸清学生学习英语的薄弱之处。同时教师全程参与的过程，也是教师不断进行教学方法与方式改进的过程。其二、对于教师来说，教师只有全程参与评价过程，才能掌握学生英语学习的第一手资料。教师在全面参与学生英语阅读评价的过程，在更大程度上是教师获得学生原始的、本真的英语学习状态的过程，从一定程度上来说，教师如果不能够全程参与英语评价过程就使得学生的英语学习状态不能在第一时间反映给教师，从而教师也就不能根据学生的英语情况制定合适的教学设计，因此教师必须能够获得学生英语学习状态的第一手资料，才有助于教师的教学与提高学生的英语学习水平。
3.以师生的平等参与为评价过程。从评价理论的应用机制上来说，其是建立在教师与学生的深层互动的基础上的，只有教师与学生进行一定的程度的互动，评价理论的应用范围才能更加广泛和有效用。所以评价过程要基于师生的平等参与。其一、只有教师能够以平等的心态来对待学生，把学生作为平等的对待主体才能使得教师与学生的平等交流过程成为评价过程。尽管教师在评价理论的动态应用过程中居于主导地位，但事实上，教师与学生的平等互动才是真正构成评价机制运作的整个前提。教师与学生进行平等互动以学生的不断进步为基础，教师真正地与学生进行平等交流，这样才能真正掌握学生学习的学习情况，并及时作出评价。其二、在评价理论的动态应用过程中，教师与学生进行平等互动能够使得教学相长的教育学原理发挥作用。教学相长指的是教师与学生在平等的交流过程中，也要从学生的交流内容上学到相应的知识，教师不仅仅是知识的传授者，也是知识的学习者。只有善于向学生学习的教师才能真正做到对学生的学习具有巨大裨益的程度，换言之，教W相长乃是以学生的进步与教师教学方法的不断改进为基准的，而在评价理论的应用中，坚持平等参与的互动过程则是其必要基础与前提。
二、高中英语阅读教学中评价理论的静态应用要素
高中英语阅读教学中的评价理论包括一系列的静态应用要素，这一系列的动态应用要素实际上客观地构成了学生英语学习评价的组成部分，对于教师来说，只有明确英语阅读教学中的静态应用要素才能够对其教学实践产生更深的影响。大体上来说，高中英语阅读教学中评价理论的静态应用要素包括以下几个方面：以学生的英语学习能力为对象、以教师的教学特点为基础、以语言的综合评价为基础。
1.以学生的英语学习能力为对象。一般来说，高中英语阅读教学中的评价理论必须立足在学生的英语学习能力的基础上，即以学生的英语学习能力为评价的基础。这是对于学生来说具有重大的意义的。首先，不是以个体的学生个人为评价对象，而是以抽象性的学生的英语学习能力为评价对象。这就是说，教师要认真、平等对待每一位学生，真正做到把学生的英语学习能力作为其评价的重要依据，并在此基础上实现教师与学生的良好的评价活动。其次，以学生的英语学习能力为评价对象客观上也要求教师学会在评价过程中，找出自己教学的不足之处，这对于教师的教学来说是至关重要的。学生的英语学习能力是教师教学的一面重要镜子，也是教师进行教学的基础，所以，教师在评价过程中一定要学会在学生英语学习的薄弱之处，找出学生英语学习的不足之处，并在此基础上找出其教学的不足之处，这是教师进行正确地英语评价的基石，也是教师更好地提高教学艺术的前提。实际上，高中英语阅读教学中的评价理论，无论是其出发点还是落脚点，始终都是以学生的英语学习能力为中心的，都是以不断提高学生的英语学习能力为关键点的，这是明确评价理论的要素。
2.以教师的教学特点为基础。“教学是一门艺术”，作为一门艺术的教学行为是属于教师的个人的一种价值取向，从一定程度上来说，教师对学生的英语阅读过程进行评价的过程中，是站在自己的教学特点基础上的。这是因为，评价理论的具体应用过程，其实也是教学行为的一种应用过程，只有明确评价理应用的教学实践意义才能真正明确评价理论的应用机制，教师的教学行为特点从一定程度上来说，是教师长期的教学实践形成的固定的模式，不易改变，所以教师要以自己的教学特点为基础进行评价才能做到教学行为与评价行为的有机统一。其次，教师的教学特点从一定程度上来说，是学生习惯了的一种教学艺术，教师在对学生的阅读进行有效评价的过程中，也是教师进行理论创新的过程，这是评价理论的延伸过程。从一定意义上来说，评价理论是教师提高教学行为的一种重要途径，也是教师对学生的学习进行更好指导的一种手段，教师只有真正立足在自己的教学特点上的评价过程，才是对于教学与学生来说，都是具有实际意义的评价过程。明确教师在这种评价理论过程中的重要作用，尤其是教师的教学特点在评价过程中的重要作用，对于评价理论发挥最好的教学效果而言至关重要。
3.以语言的综合评价为基础。从语言学习的基本规律来说，任何语言学习都必须是基于一种语言的综合评价作为语言学习的基础。基于高中英语阅读的特点，教师进行评价的过程，必须是一种综合的评价，这种综合的评价必须是立足于其语言的综合能力的基础上，包括语言的读、写、听等语言学习过程，这是对语言进行综合评价的前提，也是语言应用的基础。高中英语阅读的评价理论应用必须着眼于语言的综合评价，因为对于任何英语学习者来说，语言综合能力的提高从来都是英语学习者必须具备的基本技能，英语的学习从来不是一种单一能力的训练，更不是一种单一语言功能的训练，它是立足于一种语言的综合应用能力的评价。英语的综合评价不单单是一种笔试部分的评价，也包括语言的综合应用能力的评价，其中主要体现在学生对于语言的表达与语言的一种思想表达，这些都是语言必须具备的要素。从一定程度上来说，语言的评价只有基于这种综合性的过程才能具有评价的意义与价值，也才能在最大程度上对于语言的评价有更高的意义指向。学生学习英语的目的从来都不是一种笔试英语的形式进行，尤其对于学生在英语阅读学习过程中所遇到的各种问题，更不能单纯归结为英语的应用能力的应用问题。教师对于学生英语学习的评价立足在英语阅读过程中所出现的问题乃是对学生进行英语学习与指导的过程，这个过程当然要求教师对于学生的英语学习进行一种语言的综合评价。
三、总结
综上所述，在高中英语阅读教学中评价理论的应用，可以帮助教师在英语教学中对于学生学习状态有全面的把握，对于教师自身来说能够抓住以评价学生学习能力为中心。并且教师结合自身教学特点进行评价，才能发挥最好的教学效果。对于高中阅读教学的效果提高，教师不仅要关注其动态应用过程，也要关注其静态要素。
参考文献：
[1]纪炯炯.高中英语阅读教学改进策略的思考[J].海外英语， 2016，（2）.
[2]廖国荣.基于核心素养的高中英语阅读教学[J].亚太教育， 2016，（25）.
教师评语大全篇4
关键词：评价语 课堂语言
著名学者布鲁姆曾经谈到，“评价就是对一定的想法、方法和材料等做出的价值判断的过程。它是一个运用标准对事物的准确性、实效性、经济性以及满意度等方面进行评估的过程。”[1]一般通俗的认为，教师评价学生的学业、行为时所使用的语言就是教学评价语。语文课堂教学评价语，就是指在语文课堂教学过程中，教师通过自身的一些语言行为去对学生在学习中所表现出来的思想、语言和行为作出的正确价值判断。
语文课程是大学生进行其他学科学习的基础，也是大学生的良好习惯及人格形成的关键。随着社会发展、网络与信息时代到来以及竞争加剧，对学生学业成绩的评价固然重要，但仅仅掌握知识与技能已远不能适应社会需要，局限性日渐凸显。[2]，随着中小学语文课程新课程改革的发展，所以大学阶段语文教师课堂教学评价行为也应该随之发展变化，甚至要有更高的一个要求，要从“诊断区分”向促进学生全面发展、促进教师教学效能感提升、构建和谐学习氛围方向慢慢转变。在如何提高大学语文教师在语文课堂上应具有的评价语言能力，主要从以下几个方面入手：
一、教师应树立正确的学生评价观
学生评价是一项价值判断的活动，因此评价行为一定会受到价值取向的制约，教师的评价必定受到其学生评价的观念影响。教师要在课堂教学中的表扬性言语评价行为发挥作用，必须学习先进的评价理论，内化理论，树立正确科学的学生评价观。
许多教师由于客观因素的限制，对于新的评价理论的接受和推广往往相对滞后。因此，学校的领导者应多给教师创造这样的机会。例如，可以定期、不定期的组织开展教学组教师讨论会，去先进学校进行参观学习，通过交流，教师能过从同行老师处取得宝贵的经验，利用集体的智慧，共同探讨，各抒己见，加深对先进的理念的理解。其次，教师也应多阅读一些文章和资料，填补自己的不足。此外校方领导和相关方面的负责人，在这方面要多多给一般老师一些个帮助。比如专门搜集一些关于教师表扬性言语评价行为方面的文章，发放给教师阅读，不但可以省去教师的很多时间，也会给与教师阅读正确的指向。
另外，教师要加强自己的情感素养培养，丰富感情情境。在对学生的表扬性言语评价行为的同时，用自己的情感来带动学生的情感；给学生积极的情感体验。同时在实际教学过程中，借助表情和动作行为等肢体语言手段加强对学生的心感触。因为，有时，一个不经意的一个眼神，一个鼓励的微笑，往往能亲切的传达出教师对学生的爱，使学生感受到教师传递出的爱的情感体验。
二、开展多元化的评价
大学语文是基础教育中的基础学科，语文课程不仅能提高学生的语言能力，也是学生的价值观、人生观和学生的性格培养的重要阵地。因此语文教师在课堂教学中的评价，尤其是表扬性言语评价行为，会影响学生正确的价值判断，会促进学生的全面发展。因此，大学语文教师在课堂教学中，可以通过以下几个方面提高自己表扬性语言评价的能力。
1.形式多元化：在重视语言的同时，丰富自己的肢体语言等，都有利于教师表扬性言语评价行为的提局。
2.层次多元化：大学语文课堂中，教师对学生的表扬性言语行为，不仅仅要针对学生的学习成绩，同时也要关注学生学习技能和语文教学中的情感、态度价值观，全面的对学生进行表扬性言语评价，从而发挥其效能，更加促进学生的全面发展。
3.对象多元化：新课程改革以来，合作学习越来越受到重视，但是，通过本研究，我们可以发现，教师的表扬性言语评价行为的指向对象很单一，大部分老师只注重对学生个体或全班同学的评价，很少关注到团队学生，在教学中可以多采用团队竞争的方式，培养学生的团队合作精神。
4.方法多元化：教学评价可分为：定性评价与定量评价，过程评价与结果评价，诊断性评价、形成性评价与终结性评价，表扬性言语评价行为作为课堂教学评价中重要组成部分，应把这些评价方法相结合，在不同的教学情境中，根据事物的个体差异性选择合适的方法。
三、加入师爱、加入情感，提高教师表扬性语言评价
大学语文教学课堂中，由于教师的知识素养造成的缺失，一些老师的表扬性言语评价缺少准确度，恰当程度也不够，在语文课堂中不能充分发挥表扬性言语评价行为的作用，造成教学实效的缺失，这就使得我们必须加强对教师的知识素养的培养。
教师素养是指教师为了履行职责完成教学任务所必须具备的素质修养。教师不仅要具备扎实的学科教学素质，而且需要积极掌握现代语文教学理论。其次，掌握教育学、心理学等方面的一些知识。这些知识在教师的实际教育教学活动中也可以有效促进教育教学的有效进行，同时由于大学是学生人格形成的重要阶段，心理学的知识可以帮助教师了解学生心理、年龄特点，从而对学生进行全面的分析，促进学生的全面发展。最后，教师必须具备教育想象和在教育教学实践中创新的能力。教育本身既是一门科学又是一门艺术，在语文教学课堂上，教师要充分发挥自己的想象力，创新语文课堂教学中的表扬性言语评价行为。教师的创新能力会使学生的语文学习更有激情，让学生进行愉悦的学习体验，以促进学生的学习及全面发展。
四、有针对性的开展教师的评价训练
针对现阶段我们一些大学语文教育教学中，许多老师的的课堂评价语言不够熟练，语言苍白无力的情况，我们应该从一些教育专家对对课堂评价艺术特点概括中获得启发，从评价语言应当简洁、科学、赏识性和启发性入手。语文是一门语言的学问，也是一门语言的艺术，语文教师进行语言方面的专门训练，才能使课堂教学语言生动、精彩，使教学获得得到顺利的进行，获得良好的教学效果。另外，教师的课前的准备活动也十分重要，教师要通过积极的锻炼，结合课堂教学的内容，认真思考与准备课堂教学语言，力争把握住每一节课堂，来提高自己的语言修养。而不是表扬性言语还是仅仅停留在 “对，好，是”等等枯燥乏味词语层面。
五、加强教学反思和学习
为了使教师表扬性言语评价行为达到满意的效果，我们教师需要重视对课堂教学过程的反思，加强对教师评语的研究，通过反思过程，逐渐掌握和提升自己灵活、巧妙和高质量地运用评价语言的能力。教学反思的过程就是教师自身评价语言提升的过程，教师通过教学反思，将教学实践活动进行系统归纳，就能使教师自己认识到教学过程中的长短处，同时在今后的教学实践活动中予以发扬和克服。
教师要加强自身业务能力的学习。当然这种学习是相互的，如前文所述，既要充分反思和锻炼自己的教学评价语言。同时也要懂得从同事，其他学科老师处学习和了解和课堂评价语言，“它山之石可以攻玉”。通过这些学习的途径可以使得教师加强对教师评语的运用。逐渐得心应手、游刃有余。
参考文献
教师评语大全篇5
大赛联合裁判长：李溪
北京外国语大学教师，曾获辩论全额奖学金在美国阿拉斯加大学攻读硕士，担任阿拉斯加大学辩论队成员。在北外任教期间多次指导学生参加各级别的辩论赛，2009-2010年世界大学生辩论赛中指导的辩手入围EFL组半决赛，为亚洲地区最好成绩。
大赛联合裁判长：郑博
***英语辩论培训师，中国唯一一位在世界大学辩论锦标赛(World Universities Debating Championships)连续获得决赛圈裁判资格以及唯一在世辩赛担任过辩论主裁判(Chair)的中国裁判。曾任北京大学国际关系学院国际项目办公室英语辩论项目主任，清华大学学生英语辩论协会创始人及首任***。
专家顾问评委团：张春悦
中央财经大学外国语学院副院长、大学外语语言学习中心主任。2005年以来多次担任“外研社杯”全国英语辩论赛评委，2007年担任“第二届IDEA-BFSU国际英式议会制辩论锦标赛”评委，2008年荣获第十二届“外研社杯”“全国英语辩论赛”优秀评委，2009年担任第二“世界大学生英语辩论赛”评委(爱尔兰)，2010年担任“第五届IDEA-BFSU国际英式议会制辩论锦标赛”评委。
专家顾问评委团：马爽
辽宁大学公共基础学院副院长、副教授(中国外语演讲辩论教学与研究专业委员会常务理事)。2006年第一次出任辽宁大学英语辩论队教练、领队，2009年再度指导辽宁大学辩论队，在第十届、十二届“外研社杯”全国辩论赛中分别获得三等奖。2010年、2011年继续指导辽宁大学辩论队，并连续获得第十四届、十五届“外研社杯”全国英语辩论赛一等奖。
专家顾问评委团：田朝霞
南京师范大学外国语学院翻译系主任、副教授，《英语演讲与辩论》任课教师，中国外语演讲与辩论教学研究专业委员会常务理事。2001年起开始担任英语演讲及辩论比赛指导教师并从事相关教学；2004年赴泰国参加“全亚大学生辩论赛”，开始接触议会制辩论；后多次担任辩论赛评委，包括第九、十届“外研社杯”全国英语辩论赛***评委；2009年带队参加第十三届“外研社杯”全国英语辩论赛，荣获亚***；2010年底赴博茨瓦纳参加“世界大学生辩论赛”，担任裁判。
专家顾问评委团：万江波
万江波博士，副教授，中国外语演讲与辩论教学研究专业委员会副会长，复旦大学外文学院大学英语部副主任，复旦大学英语辩论队主教练，复旦大学英语辩论大师赛发起人，2004年世界大学生辩论赛(新加坡)评委，“外研社杯”全国英语辩论赛优秀评委。曾辅导学生荣获“外研社杯”全国英语辩论赛冠***、一等奖，多次斩获“全国最佳辩手”称号。
专家顾问评委团：周红兵
湖北大学外国语学院教师，中国外语演讲辩论教学与研究专业委员会常务理事，湖北大学英语演讲与辩论队总教练，湖北大学SOMA剧团总导演，英语演讲与辩论课程负责教师。2007-2011年“外研社杯”全国英语辩论大赛湖北大学辩论队指导老师兼大赛评委；2009-2011年“外研社杯”全国英语辩论大赛湖北大学赛区选手及评委培训教师。获2010年“外研社杯”全国英语演讲大赛一等奖、二等奖指导老师以及2011湖北省“藏龙杯”高校英语辩论大赛冠***指导老师。
专家顾问评委团 冉继***
外交学院英语系副教授。英语辩论任课教师，外交学院英语辩论队教练，中国外语演讲与辩论教学研究专业委员会常务理事。
评委经历：
2009年第一届NEAO“东北亚杯”英语辩论赛评委
2009年第四届IDEA-BFSU国际英国议会制辩论锦标赛
评委
2010年“北大杯”国际英国议会制辩论赛评委
2010年第十四届“外研社杯”全国英语辩论赛评委
2010年第五届IDEA-BFSU国际英国议会制辩论锦标赛
评委
2011年第十五届“外研社杯”全国英语辩论赛评委
2011年第一届“中欧杯”国际英语辩论赛评委
2011年世界大学生辩论赛(菲律宾)评委
教师评语大全篇6
【关键词】有效教学 课堂评r 课堂观察
一、引言
长期以来，老师在小学英语课堂上忽视了语言评价的使用，导致学生在学习英语方面受到一定限制。由于老师的语言评价具有权威性，对于学生来说，他在学习上的每一点进步，一旦得到老师的鼓励、肯定评价之后，内驱力往往成倍地激增。因此，在教学中，作为老师，应该面向学生个体，有针对性地从学生学习英语的态度、自信心、自主学习、创新意识等方面进行适时、正面、积极的评价。教师的一句肯定话语，一声鼓励的语言，一个温情的动作，也许会给学生带来无可限量的学习动力。因此，有效的评价语言研究显得相当重要。
二、课堂观察与课堂口头评价
课堂口头评价语言的观察可以反映出课堂气氛、师生关系、以及教学效果，通过课堂听课观察可以很好地了解教师的语言评价，教师评价语言最终目的是提高课堂的教学质量，课堂观察为评价双方提供了相互学习的机会使得教师评价语言更为科学。因此，课堂观察是教师自我发展的核心部分。课堂观察是一种立体性的综合技术，卓有成效的课堂观察总是观察者以客观事实为前提；以原有教育思想和教学经验参与为基础；以记录教师评价语言原话，从而进行讨论其语言的科学性、得体性。讲求技巧、充满智慧的评议氛围有利于老师们敞开心扉，各抒己见。从而发挥大家的智慧，提升教学水平，实现有效的课堂教学。
三、观察结果
我们把观察角度限定在老师的评价语言方面，通过运用量表观察老师使用语言的情况，从而剖析评价语言是否科学，是否有利于学生的发展，我们课堂观察小组对英语老师的课堂评价进行了量表观察。
在观察的过程中，我们及时记录了教师的所有评价语言，通过统计，我们可以清晰地知道，课堂评价语言总数为40次。“评价技巧”中用语具体的21次，用语恰当的为15次，用语关怀的为21次。“评价方式”中伴有体态的21次，引导学生评价的为4次。“评价指向”中指向个人的16次，指向小组和全班的10次，指向学生态度的8次，指向学习能力的9次，导向学习态度的8次。“评价内容”中回答问题的有3人次，朗读的有8次，表演的有18次。
四、对评价语言的分析
我们观察小组对这节课的观察数据进行汇总后，进行了深入的思考，总结出这堂课中教师评价语有以下几个优点和缺点。
1.评价技巧关注学习的“安全感”。最新研究表明，学生的安全感是语言学习的保障，通过统计“评价技巧”中用语具体的21次，用语恰当的为15次，用语关怀的为21次。用语具体可以让学生清楚地了解自己的学习情况，特别是用语关怀达21次，无不体现了关注学生的语言学习的安全感。其中“评价指向”中指向个人的16次，指向小组和全班的10次，指向学生态度的8次，指向学习能力的9次，导向学习态度的8次。这些评价指向反映了老师关注学生学习过程及以重视学生的学习能力和学习态度，从而提高教学质量为前提。
2.评价方式关注语言学习的“参与度”。通过统计，“评价方式”中伴有体态的21次，引导学生评价的为4次。伴有体态的语言评价更有利于学生的学习自信心。引导学生评价虽然只有4次，但其能发挥过程性评价功能，从而更关注学习过程。在课堂评价中，教师必须对学生建构知识和经验给予必要的方法指导，有意识地渗透一些基本方法，发挥评价的提升作用，如老师表扬学生“Wonderful”、“What is your ideas about his answer？”老师的夸奖及引导学生评价他人，一方面可以促进学生参与评价，另一方面却引导学生认真学习英语，从而提高教学质量。
3.评价指向关注学生的“个性发展”。通过表二，我们可以清晰地知道，“评价指向”中指向个人的16次，指向小组和全班的10次，英语老师评价学生的表达能力等课堂评价语言让学生高兴得不得了，产生自豪感和幸福感。而指向个人的比例明显大于全班，这更有利于个性发展。在教学的每个环节，充分发挥教师评价的魅力，欣赏学生自评与互评的精彩。渗透教师的关爱、包容和鼓励，这样就能为课堂注入新鲜血液，获得更大价值的个性发展。
4.评价内容关注语言的“流利性”。通过表二，“评价内容”中回答问题的有3人次，朗读的有8次，表演的有18次。这一数据表明，老师将评价内容侧重于关注学生的表演，一方面体现了语言学习的重点在于能否运用，老师评价学生的学习情况通过表演形式，很好地体现了老师评价内容中关注语言的流利性而非准确性。
当然这节课中的评价语言也出现了一些问题，如评价语言单调刻板。英语教师只用诸如“Good，OK”等简单的语言来对学生进行评价，缺乏对学生指导和评论。如不了解最新的教学理论，不能运用合适的评价语言来评价具有差异性的个体，甚至出现生搬硬套评价性语言的状况。
五、结束语
英语课堂教师评价性语言就是指教师在教学过程中对学生的学业、行为、听课的状态、课堂的表现等诸方面进行的评价。这既是教师和学生之间相互沟通，增进相互了解、增加彼此之间感情的主要方式，也能促使学生提高学习的兴趣，培养学生积极思考，勇于创新，对于培养全方位发展的学生意义十分重大。
教师评语大全篇7
一、初中英语教学评价的作用
（一）使学生发展更全面
旧式英语教学虽然具有一定的成效，但当时的教学课堂完全是一种“填压式”教育，过分注重老师的“授业”，师生间没有沟通交流，学生只需按照老师指引的方向来进行相关的学习。新课程标准下的初中英语课堂评价要将学习的主动权还给学生，并在教学之中努1 力激发出学生对于英语学习的热情，提高其对于英语的实际运用能力，最终实现自身能力的全面提高。
（二）让教师更加成熟
对于刚刚走上英语教学岗位的从业人员而言，其教学水平需要教学实践中慢慢提高，如果将课堂教学评价引入日常的教学工作之中，就会让教师历练的时间大大缩短。教师可以在日常的教学过程中随时了解到自己在教学环节中的不足与问题所在，这样有助于问题的尽快解决与完善，避免教学方式进入“死胡同”。同时，课堂教学评价还可以帮助教师在同行之间做到教学方法的学习与借鉴，取长补短，共同进步。
（三）使课堂更完美
课堂教学评价除了具有很高的指导性作用，其最大的特点是具有鲜明的导向性作用，因为相对与教学形式不同的教学课堂，其评价标准在做出评价之后会产生迥异的评价结果，这种结果的产生，有助于指导教师在今后的教学进程中对其教学模式进行创新改进。
二、初中英语教学多元评价的构建
（一）评价主体的多元化
1援自我评价。初中学生对于学习的认知虽然尚未发展成熟，但是价值观的认知程度还是较为明朗的。通过对自身所学知识理念的自我评价，不但可以促进学生在教学评价中的地位，还可以使学生及时找到自己的不足并积极改正，从而促进学生英语学习能力的进步，这都将为教师评价减轻不少负担。
2、教师评价。新课改最大的努力方向就是要将教师重新定位在与学生同一等级的评价层面上，让教师与学生做到学术平等。这种教学评价地位的改变的最大特点就是让教师对学生有全新的认识，老师不再拘泥于最终的成绩，而是融入学生集体，让每个学生的付出都得到及时的肯定，这将极大地激发了学生对于所学内容的热情。
3援师生互评。教师要意识到与学生之间积极对话的重要性，只有通过对话，才能发现问题，解决问题。所以在初中英语教学评价中，师生就应该采取互评的方式进行对双方的表现进行评价。这种方式能够有效的促进师生之间的相互了解与学习，使学生乐意去参加英语的相关教学活动,让学生真正享受到学习英语所带来的乐趣。
（二）评价方法的多元化
1援诊断性评价。对于升入初中的学生，老师在正式展开自己英语教学计划之前，就有必要首先对所有学生英语学习的积累做一个大致的摸底（诊断性评价），这样不但有助于教师及时调整教学计划与教学进度，也可以最大限度的保证教学的实效性。
2援形成性评价。适当地在教学环节中加入形成性评价体系，这种独特的评价体系旨在关注学生学习的过程与环节，对每位学生的学习成长都可以做出一个客观合理的评定。
教师评语大全篇8
一、高中班主任评语存在的不足
1.班主任的评价语言太过文学化。评价语言由以往的乏味、生硬过渡到了另一极端，即文学色彩太浓，评语太过深奥和笼统，使人摸不着边际。例如，教师的评语为：“你的善良和天真，如同一朵含苞待放的百合花，祖国的未来等着你去装扮。”
2.评价语言太过夸大和婉转。婉转的语言能让人感觉到亲切和温暖，拉近教师和学生的距离，但超过了一定的度就会出现反作用，学生有时无法判断是非，评价语言无法发挥其原本的教育作用。例如，教师对学生日常表现的评价：“课堂上你的机智和活泼为大家带来快乐，但是，希望你在学习中能认真点。”鉴别能力不强的学生，看到这样的评语，会以自己能给大家带来欢乐而自豪，而忽略了后半句点评，在课堂上可能会更活跃，使课堂秩序更混乱，教师无法控制。
3.评语的人称不够丰富。班主任的评语往往是第二人称，但这种单一的人称无法反映个性化，事实上，通过各种不同的评语开头方式，如直呼其名或开门见山等，更能发挥评语的教育作用。
4.区分度普遍较低。高中班主任评语的区分度存在普遍较低的现象，教师通常使用一些典型的模式，如“该生遵守纪律、尊重教师、团结同学，专心听讲，能按时完成作业，学习努力，望以后继续加油，取得更多进步！”这样的评语只针对评语指标的两方面做了评价，一方面是方向，即违反还是符合，另一方面是性质，即较好、好、一般等，这使得评语中的雷同现象较多。事实上，班主任的评语只有写得个性、具体，才能将学生进行区分，而并不是像典型模式那样将一些判定的词语进行机械堆砌。一个教师写道：“你是一名自尊心很强的学生，又非常有荣誉感。在田径运动会期间，你有着相当出色的表现，为我们班争了光。你经常坐在第一排，相比过去，听课也认真了很多，能够***完成作业，希望在以后的时间能抓紧，努力赶超大家。”这样的评语相比典型模式，有着很高的区分度，对学生在学习、活动以及态度等各方面的表现做出了全面客观的评价，且话语亲切。
二、高中班主任评语的应对策略
1.严格遵循评语创新改革原则。在高中班主任评语的改革创新中，应该严格遵循一定的原则：首先，是教育性和欣赏性原则。评语是给家长和学生看的，倘若语言枯燥乏味，读起来如同白开水，则无法让学生认识到自我的优点和缺点，也无法产生意犹未尽的效果。所以，教师在写评语的过程中，应该避免平庸俗气，多些艺术性的语言。例如，某班主任在鼓励贪玩的学生发愤***强时，可以适当使用一些诗句，如“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”等。其次，是发展性和针对性原则。高中学习是持续性的，评语并不是某个学期的结束，而应该是新学期和前一学期的衔接。教师在评语的书写过程中，应该针对不同学生的心理和年龄特点、个性发展特点等，写出具有递进性和层次性的评语。
2.以良好评价为评语标准。首先，教师应该转变思想认识，用主动的态度写好学生的评语，并且创新以往的评价标准，由片面到全面，合理安排对学生的评语结构。评语应该以肯定学生特长、爱好和兴趣为基础，将对学生的进步和行为表现作为评语主题。例如，平时贪玩，上课爱做小动作的学生，但是特别喜欢唱歌，班主任，在评语的开头充分肯定了此学生在唱歌方面的天赋，并鼓励他不能放弃，要坚持下去，在评语的最后，才用亲切温和的语言提到了他在学习中的问题，并相信他能尽快改正，不断进步。学生在看到评语的时候，成就感和荣誉感会大大增加，自信心也会增强，在以后的学习中会注意改正自己的缺点，认真听讲，全面发展。
3.全面促进班主任评价素质提高。在班主任评价素质提高方面，首先，要促使教师转变观念，树立全新的学生观、质量观和家长观，构建和谐、平等和民主的师生关系。其次，教师要注意教育的艺术性，在评价过程中研究学生的心理，抓住教育契机，具备很强的应变技巧和能力，使地评语的教育效果充分发挥。教师研究不同性格学生的心理，有针对性地书写评语。对于性格活泼、乐观爽朗的学生，教师直接点出学生在学习中的缺点和不足，态度友善，语气温和，但又不失威严；对于性格内向敏感的学生，教师首先对他们的优点进行了肯定和鼓励，然后在夸奖性的话语中婉转地指出学生存在的问题。
教师评语大全篇9
【关键词】中学英语；课堂评价；教学改革
假如英语课程的改革是一次苦旅，《新课程标准》无疑是这次旅程的指路明灯，它的作用不言而喻。而评价是英语课程的重要组成部分。通过评价，使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步和成功，认识自我，建立自信，促进学生综合运用语言能力的全面发展；是教师获取英语教学的反馈信息，对自己的教学行为进行反思和适当的调整，促进教师不断提高教育教学水平；使学校及时了解课程标准的执行情况，改善教学管理，促进英语课程的不断发展和完善。
但是在实际教学中，《新课程标准》的评价体系面临着曲高和寡的尴尬境地，主要体现在以下几个方面：
一、未能体现学生在评价中的主体地位
学生是学习的主体，无论是教学还是评价都应以学生的综合语言运用能力发展为出发点。在各类评价活动中学生都应是积极的参与者和评价者。但是在实际教学中，评价往往只是老师通过试题对学生进行考查，学生被动接受，不能实现自我评价，难以调控自己的学习过程。
二、忽略了形成性评价对学生发展的作用，评价方法单一
形成性评价的任务是对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展做出评价。它有利于学生从被动接受评价转变为评价的主体和积极参与者。而目前我国的英语教学的评价方式过多地依赖于终结性评价。无论是学生、教师还是家长，过多的以学生的英语考试成绩评判学生英语能力的高低。这种评价方式使许多学生丧失了学习英语的自信心和积极性，极大地降低了他们学习英语效率，同时，也造成了课堂教学几乎完全围绕考试内容来进行以及语法教学、题海战术充斥课堂等现象。老师和学生都因此背上了沉重的包袱。
三、终结性评价缺乏信度和效度
终结性评价是检测学生综合语言应用能力发展程度的重要途径，也是反映教学效果的重要指标之一它必须以考查学生综合语言应用能力为目标，力争科学地、全面地考查学生在经过一段学习后所具有的语言水平。而目前，各校的终结性评价，试题的命题人往往非本校老师，试题的进度和效度不尽如人意，老师和同学都是被动接受，很多时候并不能考查全面或准确。
产生以上现象的原因是什么？怎么解决？笔者认为：
首先，目前选拔人才的途径单一；成班率高，老师难以关注到每一位学生。冰冻三尺非一日之寒，要改变以成绩论英雄的确不容易，如果人才的选拔能够多一些途径，能真正做到小班化，相信素质教育能够真正实现，老师能关注到每一位学生，评价的作用也才能真正得以发挥。
其次，教师未能实现角色的转换。教师应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的培养者。要注重和关注每一位学生的发展。正如《新课程标准》所说，教师不仅要尊重每一位学生，还要学会赞赏每一位学生：①赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长；②赞赏每一位学生所取得的哪怕是极其微小的成绩；③赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意；④赞赏每一位学生对教科书的质疑和对自己的超越。这样让每一位学生都能体会到成功的喜悦。
再次，放大了终结性评价的作用和地位。应该以形成性评价为主，不能为评价而评价或以评价为目标进行教学，学校也不能单以学生的成绩来对老师进行评价。另外终结性评价应该对基础知识进行必要的考查，同时增加具有语境的应用型试题。
鼓励各校教师自行命题，加深教师对《新课程标准》的理解，体现教师是教学的主体，学生是学习的主体，改变以往教师等、靠、要的现状，从而促进课堂教学。
总之，中学英语课堂评价的改革迫切需要在职一线教师从各个方面把握学生的动态，结合学生的具体情况，运用多样的评价方式语言，有效的评价方式和科学的评价系统，这样才能培养学生对英语学习的积极与主动，促进综合能力的全面发展。《新课程标准》是我们努力的方向和目标，虽然困难重重，但也要抱有“心向往之”的心态，相信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！
参考文献：
[1] 吕爱萍. 基于多元智能理论的中学英语教学评价[J]. 教育实践与研究(中学版)，2008，(10)
[2] 郝志平. 促进学生英语运用能力发展的课堂教学评价[J]. 重庆交通学院学报(社会科学版)， 2003，(02)
教师评语大全篇10
关键词：积极语言评价 多元评价体系 幸福课堂
正文：
一、引言
赞许、肯定、委婉等课堂积极语言评价运用得精妙，对于创造学习氛围，激发学习兴趣，调动积极思维，增强克服困难的决心，起着不可低估的作用。并且课堂积极语言评价伴随着教学的始终，贯穿整个课堂，会让学生在整个教学活动中生机勃勃，思维活跃，真正体味到知识的收获是一个幸福的过程。本文在讨论什么是课堂积极语言评价，用问卷调查的方法，了解了学生对老师课堂教学积极语言使用情况的反映，进而提出了对全体学生实施积极语言多元评价，在评价实施过程中，引领教师更新评价理念，创新评价办法，丰富评价内容，采取积极评价策略，着眼于学生的发展，个性才能的体现，以人为本，培育幸福少年，立德树人。
二、课堂积极语言教学评价
所谓评价就是“根据某种或某些标准，对某个人或某件事作出评论和判断的行为”。所谓课堂评价指的是任课教师在教学过程中，为促进学生学习和改善教师教学而实施的、对学生学习过程与结果的评价。而积极语言教学评价就是依据积极心理学的观点，参照积极语言HAPPY模式进行的进行评价。在教学过程中，教师依个体学生的情况，为促进学生学习和改善教师教学，实施的促进学生在自己的水平上体验成功，刺激学生愉快的体验，帮助学生塑造信念的一种评价方式。
三、课堂教学评价情况调查与分析
为引领教师更新评价理念，进而积极采取积极评价策略，德育处随机选取三到六年级300名学生，分别从课堂评价用语是否单调、是否有情感性、是否有公正性、是否有层次性四个维度进行现状问卷调查分析，结果如下：
（1 ）课堂评价用语是否单调调查结果。
由上***可知，中段有73%的学生认为老师的口头表扬话语“丰富多样”，17%的学生认为“一般”可接受，10%的学生认为“总是那几种形式”，比较单调。这个结果说明，中段任教老师的积极语言教学基本上得到了学生的肯定，但仍有改进的空间。而高段学生却有60%的学生认为老师的口头表扬话语“总是那几种形式”，比较单调，31%的学生认为“一般”可接受，只有9%的学生认为口头表扬话语“丰富多样”。这个结果说明高段任教老师的积极语言评价基本上没有得到学生的认可，需要改进。正如学生们反映，老师总是用“好”或“嗯”进行评价，一节课上能听到老师十几次相同的语言，老师评价用语机械单一，使人感到乏味、厌烦，因而出现对老师的表扬“无所谓”，结果课堂教学因评价单调而失去了激励意义。
（2 ）课堂评价用语是否有情感性调查结果。
在课堂教学中，教师富有情感性的课堂评价用语是调节学生情感、激发学习兴趣的重要手段。
由上***可知，在中段学生中有60%的学生认为老师“经常”用富有情感性的用语评价自己，有30%的学生认为老师“有时”用富有情感性的用语评价自己，而只有10%的学生认为老师“从没有”用富有情感性的用语评价自己。看来在中段年级，教师课堂口头评价的情感性得到半数以上学生的认可，但还存在很大的提升空间。教师富有情感性的课堂评价用语，能使学生获得了精神上的支持，能调动学生学习的积极性和学习热情。但在高段学生中，只有16%的学生认为老师“经常”用富有情感性的用语评价自己，有24%的学生认为老师“有时”用富有情感性的用语评价自己，而有60%的学生认为老师“从没有”用富有情感性的用语评价自己。正如在调查中部分学生所说，教师在评价时，眼睛甚至没有看着学生。也有学生认为教师的评价只是在敷衍，更不用说是充满感情。由此可知，高段教师的课堂口头评价需要进一步注入情感，做到情深意长，这样才能使学生在感情上得到满足，使学生的学习积极性保持持久。
（3 ）课堂评价用语是否有公正性。
教师公正性的评价用语能让学生觉得自己是受老师尊重的，从而不会产生自卑的情绪。
由上***可知，无论是中段学生、还是高段学生认为老师课堂评价用语“很公平”的，都超过了“60%”，而认为“不太公平”和“太不公平”的合起来不超过“40%”。由此可知，教师课堂评价用语的公正性得到了多数学生的认可，但还没有做到一视同仁，还有五分之二学生不认可，说明教师课堂评价用语的公正性需要提高，且任高段的教师需要提高的幅度要更大一些。老师只有做到在潜意识里不会把学生划成三六九等，才能给学生奠定了积极的心理资本，使他们的潜能得到开发。
（4））课堂评价用语是否有层次性。
课堂评价用语的层次性是指在教学过程中，教师对学生进行评价时采用尊重学生个体差异、有利于促进每一个学生发展的评价用语。
由上D可知，无论是中段学生、还是高段学生对老师课堂评价用语“因人而异”的认可只有“30%”左右，而高达“70%”左右的学生认为教师的课堂评价用语不能“因人而异”。这个结果说明，在这方面，该校教师需要努力提高课堂评价用语的层次性，使对学生的评语更加具有个性化。真正体现“以人为本”的教育思想。
调查清晰体现：课堂评价用语单调、没有富有情感、不能做到公正、缺少层次，使得学生看不到前进的希望，丧失前进的动力。造成自卑、不自信、成就感低，进而幸福指数不高。
四、探索积极语言评价体系，不断提升学生幸福指数
德育处围绕学校中心工作，潜心探索教师积极语言评价体系，不断提升学生幸福指数。
（一）加强培训学习，固化积极语言评价内容方法
利用学校例会时间，我对全体教师进行积极语言评价的培训，加深加快老师们积极语言评价的认识，转变评价教育观念。在培训中，我向大家介绍了陈红老师积极语言“HAPPY”模式，引领老师们按照积极语言在教育教学中进行积极的实践，并将积极语言“HAPPY”模式作为我校课堂积极语言评价用语的评价点，固化积极语言评价内容与方法。
（二）分层评价策略，让每个学生都进步。
开学初，我提示学科老师把所教班级的学生进行分类。然后对照本学期的培养目标，制定出措施和所要采用的方法，把工作的重心侧重到第二类和第三类的学生身上，用积极的语言，积极的评价手段，激发第二类学生的学习兴趣，运用积极语言模式去关注第三类的学生，然后跟随第二类、第三类学生的转变，从而促使第一类学生的进步，这样良性的循环使得不同类的学生均有不同程度的进步和变化。
（三）开展丰富活动，催生积极评价落地生花
“阳光星期一”要求老师在每周一，不能用语言讽刺、挖苦学生，并且要主动发现孩子们身上的优点，进行表扬，每周都要结合一个自己的教育案例写一写：当自己运用了积极语言评价孩子后，他们的变化以及自己的感受。
“积极评价用语评选”我们在学生中进行“最让我感动的教师积极评价用语”活动；在全校教师中征集“最能激发学生思维的积极评价用语”。评选后汇集成册，发给每一位教师，让老师们灵活应用。进而创造学习氛围，激发学生学习兴趣，调动积极思维，增强克服困难的决心。
（四）多元评价形式，夯实积极评价润物无声
全方位积极评价 确立教师、家长、同伴以及自我评价为一体的多向型积极评价主体，采取课堂观察评价、随堂检测评价、展示评价、师友互助评价、走动式评价等全方位积极评价办法，将积极评价渗透到每个教育教学环节中。
过程性与结果性评价相结合 为每项评价项目、策略确立评价细则，采用“堂评―日评―周评―月评―学期评”过程性与结果性评价相结合办法，形成“诚信豆诚信花诚信果诚信好少年诚信大使”的升级激励奖励制度，做到对每一个学生的全面积极评价。
经验推广与激励奖励相结合 针对学生自身发展成长，学校、班级利用展板、橱窗、广播、喜报等多种形式进行展示，做到经验推广与激励奖励相结合。
（五）转变评价观念，增加积极评价的真诚度、持久度
德育处要求每位教师在教育教学中，应用积极语言真诚地评价学生，摒弃因为公开课希望学生多回答问题而重新捡拾起来的鼓励，却让学生体会不到那份真诚的迕妗M时希望老师们有足够的耐心，面对孩子成长的曲线，一如既往地应用积极语言评价，让积极评价触动他们的内心，从而稳步直升。
五、取得的成效
老师们在教育教学中，用发现的眼光去观察每一名同学，特别是学习习惯不好、对学习没有自信的学生，老师们不仅运用了口头语言评价，还使用了书面语言评价和体态语言评价等多种形式，调动了学生学习的兴趣，增加了自信心。
课例一：课堂上喜欢做小动作的王子山又开始活动了，不论什么都会成为他心爱的玩具。我发现老师没有马上批评他，而是先提醒了他，请他注意力要集中。当他在回答问题时，答出与众不同的答案时老师及时地表扬了他，并奖励他一颗智慧星。从他的脸上可以看出当时他非常高兴。在下面的课堂上他再也没有摆弄那些心爱的玩具，所以下课时老师又在全班同学面前表扬了他。课后老师还在办公室单独与他交谈，提出：“如果你在上课时能精力集中地听老师讲课，相信你会更棒的”。自此，我发现他有明显的进步，虽然在以后的课堂上有时也会搞一些小动作，但当他发现教师的目光注视他时，他能主动地把东西收起来。现在的他已经把他那些心爱的玩具都收起来了，能积极主动地投入到学习活动中。
分析：“下课时老师又在全班同学面前表扬了他。课后老师还在办公室单独与他交谈”这里体现了老师评价的真诚――从全体到个体。让学生感受到老师对自己真诚关注。“从没有马上批评他，而是先提醒了他――答出与众不同的答案时及时地表扬了他，并奖励他一颗智慧星――在以后的课堂上有时也会搞一些小动作时，教师用目光注视他”这是评价持久度的体现。老师没有因为孩子的反复无常，而失去真诚、积极的语言评价，真诚的评价、持久的评价，使一个孩子从内部开始转变【2】，并能积极主动的投入到学习活动中。
课例二：一位高年级的孩子又没有认真听讲，面对孩子的错误回答，教师以这样的积极语言暗示学生：“学会倾听别人、懂得欣赏别人是一种艺术，是一种尊重，而尊重别人就是尊重自己。尊重是彼此的，欣赏也是彼此的。”我欣喜地发现，那些回答错误的孩子脸红红的，再要求他们一会儿注意听，这些孩子们是不好意思地坐下，积极地投入到课堂。
分析：从表面看消极的评价与积极语言评价的效果大致相同：学生们“走私”的思绪被打断，都能投入到学习活动当中。可两者潜在的影响却截然不同，前者的积极性被扼杀，学生的积极投入也不会很长久。而后者却大大相反，后者引起行为潜能的变化和思维的变化，这些变化对学生在以后相关情境中活动的水平和方向都会产生至关重要的影响【3】。
课例三：“所答非所问；回答的不着边际；提出的问题和老师的预设意***毫无关系，甚至打乱我们的设计环节，阻碍我们完成教学任务”的情况会在我们的课堂上屡屡出现。如今，我们的教师会采取这样积极语言引导：“你是一个很有想法的孩子，你的见解很有创意！”；“你敢于向老师（教材）提出个人见解，非常了不起！”；“你的思维很独特！能说说你的想法吗？”；“你提的问题很有思考价值，我们共同研究一下。”
分析：这些话语采用平等对话式的语气【4】，体现了教师对学生发问行为本身的尊重、肯定，体现了对学生所提出问题的关注，肯定了学生的创新思维和发展潜力，这些积极语言会使会在一定程度上激发学生的创新思维，使学生获得最大程度的发展。这些积极语言体现了教师对学生人格和行为价值的尊重。在学生得到充分尊重的前提下，更易于和教师进行交流，发表自己的见解。这样会进一步激发学生对问题深入思考的兴趣，使学生在课堂上获得高层次的发展。
积极语言评价，要靠教师在教育教学中不懈追求语言的艺术性【4】，努力提升Z言的感染力。用语言的转变，使孩子们敢说敢为，有话可说，有话敢说。像个真正的朋友一样，与孩子们一起攀登知识的高峰，一起交流、一起讨论、一起揭秘、一起体验成功的快乐，从而让学生们幸福快乐成长。
参考文献：
1、陈虹《给老师101条积极心理学建议》 南京师范大学出版社 2012.6
2、任俊《积极情绪与心理键康》 2012.5