大相径庭10篇

大相径庭篇1

大相径庭,汉语成语,拼音是dà xiāng jìngtíng,虽然结果一样,其“因”却大相径庭。关于成语大相径庭有哪些是可以摘抄的呢?这里给大家分享一些关于成语大相径庭的造句,供大家参考。

一、大相径庭成语解释径:小路;庭:院子;径庭:悬殊,偏激。比喻相差很远,大不相同。 《庄子·逍遥游》:“吾惊怖其言,犹河汉而无极也。大有径庭,不近人情焉?”

二、大相径庭成语近义词截然不同 [ jié rán bù tóng ]

截然:很分明地、断然分开的样子。形容两件事物毫无共同之处。

天壤之别 [ tiān rǎng zhī bié ]

形容极大的差别。也说天渊之别。

迥然不同 [ jiǒng rán bù tóng ]

迥然:相距很远或差别很大的样子。形容相差得远,很明显不一样。

黯然失色 [ àn rán shī sè ]

黯然:心里不舒服、情绪低落的样子;失色:因惊恐而变以脸色。本指心怀不好,脸色难看。后多比喻相形之下很有差距,远远不如。

泾渭分明 [ jīng wèi fēn míng ]

泾河水清,渭河水浑,泾河的水流入渭河时,清浊的界限很分明。比喻界限清楚,是非、好坏分明。《诗经·邶风·谷风》:“泾以渭浊,湜湜其沚。”

天渊之别 [ tiān yuān zhī bié ]

高天和深渊的差别。比喻差别极大。

霄壤之别 [ xiāo rǎng zhī bié ]

天和地,一极在上,一极在下,比喻差别极大。

众寡悬殊 [ zhòng guǎ xuán shū ]

形容双方人力的多少相差极大。

方枘圆凿 [ fāng ruì yuán záo ]

(“凿”旧读zuò)《楚辞·九辩》:“圆凿而方枘兮,吾固知其铻而难入。”意思是说,方榫头和圆卯眼,两下合不起来。形容格格不入。也说圆凿方枘。

大有迳庭 [ dà yǒu jìng tíng ]

比喻彼此差异很大。

判若鸿沟 [ pàn ruò hóng gōu ]

形容界线很清楚,区别很明显。见〖鸿沟〗。

三、大相径庭成语造句1、你的看法和传统的观点大相径庭。

2、做将***需要的才能与做士兵需要的才能大相径庭。

3、由于我们的观点大相径庭,讨论陷入了僵局。

4、为什么同样正确的方向却出现大相径庭的结果?

5、其实我们这段时间我们一直都在做一些大相径庭的事情。

6、每年这个时候,与澳大利亚的天气大相径庭。

7、这一行动与他以往的态度大相径庭。

8、不过,你们编的杂志我看过和我的风格大相径庭。

9、他的发言同美国国内想要加快撤***速度的希望大相径庭。

10、即以当时一些文士择主而事而言,人们的评价就大相径庭。

11、那男人的态度则与作丈夫的态度大相径庭。

12、像作者们承认的那样,核心问题是数字经常跟直觉大相径庭。

13、语言的发展使得汉语里很多字、词的古今义大相径庭。

14、这件事情的真相和我们以前猜测的大相径庭的。

15、嗯,坦白说,中餐和西餐可是大相径庭。

16、从社会角度说,现代和美国的道德观念大相径庭。

17、而这并不是预期的结果,因为这与前期的研究大相径庭。

18、难道这不是和你长期以来振振有词宣扬的那些理论大相径庭吗?

19、美国三番五次对俄日岛屿争端发表大相径庭“意见”。

20、他们俩的性格可是大相径庭,一柔一刚。

21、这与以前在英格兰或切尔西打得比赛大相径庭。

22、针对严厉的家教的看法大相径庭。

23、在悉尼的这12个月与我此前的预期大相径庭。

24、此番发言与国内民众要求加速撤***速度的呼声大相径庭。

25、事实真相与此大相径庭。

26、但是,伯克希尔公司和中国基金在两方面大相径庭。

27、她对许多名画的特点,有她自己的见解,这些见解跟拉尔夫的往往大相径庭。

28、只要你把这些都学会了,考试就不是问题了,因为考试题目都是一些大相径庭的。

29、他们在辩论会上的观点大相径庭,怎么能统一认识呢?

30、讨论班里事情,他和我的意见常常大相径庭。

31、不出意料,结果显示男性和女性的幸福观大相径庭。

32、他们弟兄的爱好大相径庭。

33、罗伯特很健谈,与其弟弟大相径庭。

34、已有的许多使用入口拜访行星的理论都大相径庭。

35、电影中的美国西部边疆与历史事实大相径庭。

36、其实这道题的解法和我以前给你们讲的一道题大相径庭的。

37、储藏区的清洁是无容置疑的,与其他仓库大相径庭。

38、波义耳和笛卡尔的理论大相径庭。

39、这与建立可疑人物轮廓然后寻找类似人物大相径庭。

40、这部美剧让人感到愉悦,因为它与刻板的现代职场生活大相径庭。

41、他今天的拙劣表演与他去年的表演大相径庭。

42、这样的结局,和姜戎的原著小说大相径庭。

43、孩子静静地,没有说什么,和平时快嘴快舌的表现大相径庭。

44、这样变味的文件和原有的文件精神大相径庭,甚至是面目皆非了。

大相径庭篇2

离开父母、亲人、朋友、兄弟以及以往的同学、老师等等都多半年了,在加之去年的今天是我人生的一大转折,所以想以这样的方式留个纪念,以免以后留下些什么遗憾!

亲情:说实话,我脑子里面亲情的概念在以前就是和我有血缘关系,和我一起生活的人。但是,现在离开了一个我熟悉的环境才体会到,原来亲人对我的关怀是多么的无私,多么的真挚,就象有一首歌的歌词一样"无法解释怎可报尽亲恩,爱义宽大是无限!"是的,作为一个青少年,每次回家能听到父母的嘘寒问暖,能听到长辈们的叮咛,我们完全不因应感到心烦和郁闷,我们应该抬起头,微笑着对自己说一声:"朋友,你真幸福啊!"昨天晚上,我做了个梦,梦见我父亲死了,当我还没从梦中醒来的时候,我是那么的伤心,那么的痛苦啊!一个和我相处了这么多年的亲人突然之间从我的眼前,从我的生活中消失了是多么令人痛苦的事啊!甚至无法用"痛苦"这个词来形容那时的心情。当我醒来的时候,我的枕头都湿透了!那时我的意识还没完全清醒过来,但是我的脑海里一直来回响着这样一句话“原来我的亲人在我的心目中是这么的重要”!老实说,我今年才16岁,也谈不上对社会有多少阅历,或许应该是零吧。我衷心地祝愿我的亲人们:爸爸妈妈、兄弟姐妹们,身体健康,事事顺心!

友情(朋友,兄弟):我把朋友放在前面写,不是因为朋友和兄弟之间存在着某种界限,总不可能两个放在同一位置写吧!开个玩笑。我的朋友基本都在芦溪,除了一少部分,我们一起都过了一段令我们怀念的时光。现在,我们都还梦想着回到以前,但是这毕竟是不可能的事情!过去的已经成为了经典,而经典不能复制!我记得一起读书的时候,我很喜欢唱歌,大家也都非常支持我.我的缺点你们能点出来,我的优点你们能欣赏.我真的想说一句谢谢你们,虽然那时我的成绩不好!

兄弟们现在也都分散在各地了!芦溪,绵阳,三台,永江……你们的路走得好吗?我希望你们永远快乐.还记得当日我们在一起说过的一句话“兄弟是做一辈子的!”大家不要说我们很幼稚,很可笑!我认为这句话至少证明了我们彼此的心都是坦诚的!我们一起进,一起退,一起错,一起对,一起追!我们从来没说过今后分开了会如何,只是每次相聚的时候,都互相诉说着往事和现在的生活,这使我在孤僻的学习环境里得到的最放松最开心的东西了!它好象一个蓄电池一样,为我今后要走的路储存着能量!愿我们的兄弟情义在彼此的心里永远保留着遗迹!

最后祝愿大家,在和谐与美好的道路上永远好好地走下去!

大相径庭篇3

关键词: 女性知识型员工;角色资源;工作投入;工作家庭增益

中***分类号:C936 文献标识码:A 文章编号:10035192(2013)06005105

Study on Relationship between Role Resource and WorkFamily Enrichment of

Female Knowledge Worker: Empirical Analysis Based on Work Engagment

YAN Shumin, JIN Yuelian, CHEN Ying

(School of Economics & Management, Tongji University, Shanghai 200092, China)

Abstract: Focus on female knowledge workers as sample, this study introduces work engagement as intervening variable to test the mechanism of workfamily enrichment under China’s circumstances.This study uses correlation analysis and structural equation analysis method. Result shows that work related role resources can directly impact worktofamily enrichment(e.g. work control), and can have indirect impact on worktofamily enrichment through work engagement(e.g. work role support). Family role support would not impact workfamily enrichment indirectly through work engagement; instead, family role resources directly impact familytowork enrichment. What’s more, work engagement has a positive influence on both worktofamily enrichment and familytowork enrichment, suggesting that work engagement is a proximal factor in predicting workfamily enrichment in both directions.

Key words: female knowledge worker; role resources; work engagement; workfamily enrichment

1 引言

社会公共舆论认为女性必须同时兼顾工作角色和家庭角色,只有事业家庭的双赢才是成功女性的代表。家庭事业双赢一直是一个非常值得探讨的领域。过去25年,学者对工作和家庭生活关系的研究往往聚焦在工作家庭冲突的前因变量和结果变量上;直至工作家庭增益(WorkFamily Enrichment)被提了出来,它认为参与工作家庭的多种角色对员工来说是有益的,在一个领域中获得积极的情感、态度、价值观等能对另一个领域有积极的影响[1]。然而,国内这方面的研究大多集中在对国外理论的介绍,实证研究并不多见,因此本文聚焦女性知识型员工,从工作家庭关系的积极面出发,从整体角度去探讨其工作和家庭如何彼此互利并对个体产生有利影响,这对人力资源管理和女性员工工作家庭关系研究,具有重要的现实价值。

2 文献回顾与研究假设

根据Greenhaus和Powell[1]提出的工作家庭增益双路径理论模型,工作和家庭中的资源可以通过工具性途径和情感性途径促进二者增益。工具性途径指在工作(家庭)角色中积累的资源可以直接促进家庭(工作)角色中的表现;情感性途径指工作(家庭)中获得的资源对于工作(家庭)角色产生积极的情感影响,然后反过来促进家庭(工作)角色中的高绩效和积极情感。因此,通过工具性途径和情感性途径,工作(家庭)角色中的资源,会促进家庭(工作)角色中的高绩效,反之亦然。本研究拟在考察角色资源与工作家庭增益关系及其测量的基础上,同时探索工作投入作为中介变量对工作家庭增益的影响。

2.1 角色资源与工作投入

工作投入是个体本身所充满的持久的、积极的情绪与动机的完满状态[2]。 借鉴工作投入已有的研究成果,如工作要求资源模型(JDR Model),验证了角色资源与工作投入正相关。这里的角色资源包括生理、社交、组织方面的资源,它们可以减少工作要求和与此相关的生理和心理成本;帮助达到工作目标;激励个体成长、学习和发展[3],比如工作角色中获得的主管支持和同事支持与工作投入正相关[4]。工作控制感是另一种工作要求资源模型中的角色资源,指的是员工自我感觉能够***地控制自己的工作的程度,包括决定工作方法、工作时间和地点以及付出多少努力等[5];工作特性理论说明了工作控制感与内在动机因素之间的关系,每一个工作都有特定的内在激励因素,与工作特性相关[6];工作控制感作为工作的核心,会激发员工感受到关键的工作状态,进而影响个人的工作进展。另外,家庭支持通过提供操作性的建议和积极的情感影响,扮演了外在激励角色[7],也可能是加强工作投入的重要的角色资源。 工作家庭增益双路径理论模型识别了五种可以促进工作家庭增益的工作和家庭的角色资源。由于研究的时间精力限制,本研究仅挑选一些角色资源作为研究模型的外生变量。基于上述理论,提出以下假设:

2.2 工作投入与工作家庭增益

工作家庭增益是基于角色增强理论[8]、积极组织行为理论[9]、资源保存理论[10]和资源收获发展理论[11]的基础上提出来的,由于工作家庭增益研究刚刚起步,相关的实证研究不多,国外研究涉及工作家庭增益理论[1]、工作家庭增益量表的开发[11];国内则仅有少量涉及工作家庭增益的综述[12,13]。工作家庭增益双路径理论模型认为增益是指个体在工作和家庭中收获的资源(如增强的自尊等)可以提升个体在相对应角色领域中的表现。如上文所说,工作家庭增益的发生具有双向性,即存在工作对家庭的增益(WorktoFamily Enrichment, WFE)与家庭对工作的增益(FamilytoWork Enrichment, FWE)。

工作家庭增益双路径理论模型识别了五种可以促进工作家庭增益的工作和家庭资源(如***1所示),但仍存在一些局限性:首先,模型缺少实证支持;其次,模型笼统地把工作家庭增益作为一个单一维度的构念进行考察,而事实上,工作家庭增益是一个多维度概念,即不同的自变量会通过不同的路径来影响工作家庭增益的不同维度;再次,有关工作家庭增益从个体层面向系统层面转移的研究有待加强;最后,工作家庭冲突必然会影响工作家庭增益,但目前缺少一个可把工作家庭增益研究和工作家庭冲突研究整合在一起的理论框架,如探讨把工作家庭冲突转化为工作家庭增益的可能性和途径等问题。

***1 工作家庭增益双路径模型

而就工作投入而言,从绩效角度,高工作投入的员工认为他们的工作是有意义的、鼓舞性的和挑战性的,二者成正相关[14];同时,他们更容易将获得的知识、技能和资源运用起来,且不局限于工作领域,还会溢出到工作以外的更广泛的范围,如家庭领域[15]。从情感角度,高工作投入的员工有积极的情感和认知,他们感受到了工作的意义并充满活力,从而直接溢出到家庭领域,促进家庭角色的表现。因此本研究假设:

H2a 工作投入对“工作对家庭的增益”有显著积极的影响。

H2b 工作投入对“家庭对工作的增益”有显著积极的影响。

2.3 角色资源与工作家庭增益

根据工作家庭增益双路径理论模型[1],引起工作家庭增益的是工作/家庭角色资源,影响途径有直接和间接两种。研究发现,工作控制感与积极的工作家庭溢出相关[7];社会支持是工作对家庭增益的重要前因变量[16];家庭支持在理论上与家庭对工作的增益相关;来自于主管和同事的支持较好地预测了工作对家庭的增益。另外,一些工作资源被发现与跨角色领域的家庭对工作的增益相关,如工作控制感[7]。因此,本文提出如下假设:

H3a 工作支持对“工作对家庭的增益”有显著积极的影响。

H3b 工作控制感对“工作对家庭的增益”有显著积极的影响。

H3c 家庭支持对“家庭对工作的增益”有显著积极的影响。

H3d 工作控制感对“家庭对工作的增益”有显著积极的影响。

2.4 工作投入在角色资源与工作家庭增益关系中的中介作用

在间接影响途径中,工作投入扮演重要的中介作用。已有研究中关于工作家庭角色互动的前因变量不少也是工作投入的前因变量。结合工作投入的已有研究成果,本研究选择了工作相关的角色资源变量分别是工作支持、工作控制感。在检验工作家庭增益发生过程中,导致工作家庭增益的主要变量可以转化为工作相关的资源,当一个角色中的资源是可挖掘并可以并运用到另一个角色时,工作家庭增益更容易发生[17]。与工作家庭增益双路径理论模型[1]一致,本研究认为,来自于工作和家庭的资源并不一定直接导致工作家庭增益,而有可能是工作和家庭的角色资源被运用到工作投入中,通过工作投入促进工作家庭增益。基于此,提出以下假设:

H4 工作投入在角色资源与工作家庭增益的关系中起到完全中介作用。

H4a 工作投入在工作支持与工作对家庭的增益的关系中起到完全中介作用。

H4b 工作投入在工作控制感与工作对家庭的增益的关系中起到完全中介作用。

H4c 工作投入在工作支持与家庭对工作的增益的关系中起到完全中介作用。

H4d 工作投入在工作控制感与家庭对工作的增益的关系中起到完全中介作用。

3 研究设计

3.1 调查对象及问卷的发放与回收

本研究中的女性知识型员工指的是拥有一定的学历和收入,具备专业的知识或技能,并用智慧、知识为所在组织提供增值价值的人群。本研究取样于上海地区企事业单位的女性知识型员工,被试的公司性质包括国有、民营、外资、合资等不同性质的企业,分布在IT电子、房地产、交通运输、金融服务业等不同的行业,被试从事的工作种类有研发、营销、管理等不同的岗位,保证了样本的广泛性与可靠性。本次共发放调研问卷260份,回收232份(剔除男性样本),问卷回收率为89.2%,剔除部分问题漏答的问卷后,有效问卷为203份,有效问卷回收率约为87.5%。问卷发放和回收主要采取Email、***问卷等方式。

3.2 变量的测量

角色资源量表包括“工作的控制感”、“工作支持”和“家庭支持”。工作支持和家庭支持采用O’Driscoll等[18]开发的量表。工作投入采用的是Schaufeli开发的 Utrecht 工作投入量表[19],包括“奉献”、“专注”和“活力”。工作家庭增益采用的是Carlson等[11]开发的工作家庭增益的量表,包括18 个项目,用发展、情感和资本测量工作对家庭的增益,用发展、情感和效率测量家庭对工作的增益。本研究所用量表Cronbach α系数值均大于0.7,表明该量表一致性信度较好;KMO测度值为大于0.6;Bartlett球体检验结果Sig小于0.01,适合用来做因子分析。最后采用主成分分析法对各量表进行探索性因子分析,确定主成分,Cronbach α值均在0.7以上,具有较高的信度且内部结构良好。

工作家庭增益、家庭工作增益及总的工作家庭增益问卷在国内并没有得到过实证研究的支持,本研究先通过50个小样本预测,信度分别为0.884、0.830和0.915;KMO值0.810,球体检验0.000,可以进行因子分析,按照最大方差法抽取的主因子为4个,这虽然与Carlson等[11]的量表的维度不同,但与我国学者唐汉瑛,马红宇等[14]编制的工作家庭增益问卷的因子构成颇为一致,命名为“工作家庭工具性增益、工作家庭情感性增益、家庭工作工具性增益、家庭工作情感性增益”。Cronbach α内部一致性系数分别为0.822、0.771、0.852和0.774,均在0.7以上,具有较高的信度且内部结构良好。

4 结果与分析

本研究通过结构方程建模的检验初步结果可知,各拟合指标分别为:χ2/df=2.91,P值=0.00000,RMSEA=0.097,CFI=0.89,NNFI=0.88,说明工作投入对工作家庭增益关系模型成立[20],但是根据T值

***2 修正后的中介作用模型

从***2看,在“工作支持”与“工作对家庭的增益”和“家庭对工作的增益”的关系中,“工作投入”起到完全中介的作用;“工作控制感”与“家庭对工作的增益”和“工作对家庭的增益”关系中,“工作投入”起到部分中介作用;而在“家庭支持”与“家庭对工作的增益”的关系中,“工作投入”并没有起到显著的中介作用。

5 讨论

假设H1部分获得支持。其中工作支持和工作控制感对工作投入都有显著积极的影响,二者有效地预测了工作投入,说明工作相关的角色资源是工作投入的前因变量,验证了工作要求资源模型[3]。家庭支持对工作投入的影响不显著,说明家庭支持作为家庭角色的资源,对家庭对工作的增益直接产生影响,这也符合双路径模型的构念。

假设H2获得实证支持。工作投入有效预测了工作对家庭的增益和家庭对工作的增益这两个工作家庭增益的不同方向,这说明高的工作投入是工作家庭增益产生的重要因素,然而,在之前的理论研究中,关于这一点的研究探讨并不多。

假设H3部分获得支持。工作控制感对“工作对家庭的增益”和“家庭对工作的增益”都有显著积极的影响,一般而言,有高的工作控制感的员工通过掌握自己的工作安排,往往可以更具创造性,弹性工作制也利于员工更好地担当家庭角色,即工作角色中获得的资源(灵活性)直接影响家庭角色的绩效和情感,这也验证了工作家庭增益双路径理论模型提出的工作家庭增益的工具性途径。家庭支持对“家庭对工作的增益”也有显著积极的影响,这并不难理解,一个家庭关系和睦能够得到家庭支持的女性员工往往可以以积极饱满的状态投入到工作中,在工作中得到好的表现。但是,工作支持对“工作对家庭的增益” 的影响并不显著,说明角色资源并不一定能对工作家庭增益产生影响,只有那些影响了一个角色的表现的角色资源才会对工作家庭增益产生影响,产生工作家庭增益,也符合了模型的假设。

假设H4部分获得支持。这说明工作相关的角色资源未必能够导致工作家庭增益的发生,只有当工作支持(工作相关的角色资源)加强了个体的工作角色经历,提高工作角色的绩效,个体才会易于将工作角色获得的资源转换到家庭角色中,这与工作家庭增益双路径理论模型[1]提出的理论假设是一致的,也验证了工作家庭增益的情感路径。此外,工作控制感通过工作投入的中介作用分别对工作对家庭的增益和家庭对工作的增益产生间接影响。同时,工作控制感通过工作投入进一步加强个体工作角色的高绩效和积极情感,从而影响了家庭角色的高绩效和积极情感。

6 结论与启示

本研究得出以下结论:

(1)根据工作家庭增益双路径理论模型,高绩效和积极的角色状态是预测工作家庭增益的最好变量,工作投入恰好就是一种持续和富有渗透力的情感和认知状态。实证研究还指出,在个体层面,工作投入能有效预测员工的工作绩效[21],工作投入程度较高的员工表现出更多的角色外行为和较低的缺勤率[22]。本研究以工作投入解释工作角色的高绩效和积极情感,通过实证研究说明了工作投入在角色资源对工作家庭增益中的重要作用,并且部分打开了角色资源影响工作家庭增益的路径机理的“黑箱”,进一步验证了工作家庭增益产生有两条路径――工具性途径和情感性途径,丰富了工作家庭增益双路径理论模型。

(2)融入具有中国文化背景的解释变量,验证工作家庭增益量表,解释工作家庭增益在我国的适用性。一方面,可以弥补工作家庭界面积极方面的理论空白;另一方面,已有的工作家庭界面研究表明,中国情境下的工作家庭界面研究结果与国外尤其是西方国家的研究结果并不一致[23],文化的差异和宏观***策环境的不同会对工作家庭之间的关系产生影响。表明在中国情境下研究工作家庭增益是非常有意义的。

(3)本文聚焦女性知识型员工,挖掘女性员工工作家庭双赢的理论依据,探讨女性员工工作家庭增益产生的机理,对企业建立家庭友好的新型人力资源管理***策具有理论指导意义。

通过研究得出启示:首先,企业应该给予女性员工更多的工作自由度,这些工作控制感的表现,有益于员工提高工作投入,使之更有效地实现工作目标,并将这种良好的状态带入到员工的家庭生活中,形成积极的结果;其次,营造工作场所中的主管和同事支持,有利于产生高的工作投入,从而促进女性员工的工作家庭增益,使得企业在创造价值的同时丰富员工的家庭生活;同样,根据工作家庭增益理论,企业还可以通过丰富员工的家庭角色来影响其在工作上的表现。

本研究仅对工作中的“积极因素”的作用进行了考查,没有讨论“消极因素”,使得研究具有一定的局限性,但是消极因素确实存在,这在未来研究当中应该继续完善;另外,在样本取样问题上仅限于上海地区的女性知识性员工。由于上海是发达地区,女性的地位较高,大部分女性都迈入职场并成为企业中重要的组成部分,同时他们也承担着和男性一样或者比男性更多的家庭责任,以上海知识型女性为研究对象固然具有代表性,但是由于未能涵盖到二线城市甚至是中西部落后地区,本研究的结论可能会因为地域的文化传统而存在差异性。

参 考 文 献:

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大相径庭篇4

关键词:工作-家庭的前沿理论;富集理论;工作―家庭平衡计划

中***分类号:C913 文献标识码:A 文章编号:1006-4117(2012)02-0185-02

一、引言

随着社会城市化、工业化和市场化的发展,与工作、家庭相关的家庭结构和家庭价值观都发生了很大变化。双职业(双收入)家庭成为主流,更多的女性参与了工作。现在人们越来越需要面对并处理好工作、家庭的双重身份,所以更多的学者开始关注这一领域,并试***通过各种方式来阐述工作家庭的双重角色之间是相互依赖的(Edwards&Rothbard,2000)。

在过去的三十几年里,学者们做了大量关于以工作和家庭生活为主题的研究(Greenhaus&Parasuraman,1999)。本文主要以格林豪斯关于工作家庭关系领域的研究为主线,通过回顾国内外的相关理论,引出并阐述、研究格林豪斯的最新工作―家庭“富集”模型,以该理论为基础,探讨该理论对于未来的研究以及做好工作家庭平衡计划的重要作用。

二、工作―家庭的前沿理论回顾

1964年,Kahnetal.对角色的冲突进行了定义,角色冲突是指因必须同时充当两种或两种以上的角色而产生的压力,充当其中一种角色会使扮演其他角色变得更为困难。(Greenhaus,1985)。在此基础上,Greenhaus于1985年提出新的定义:工作-家庭角色冲突是由工作和家庭层面的角色压力引起的角色间冲突,在某些方面是不相容的。

在之后的十几年中,工作家庭的文献大多数都集中在讨论工作家庭之间的冲突关系(Greenhaus&Parasuraman,1999)。

2002年,Grzywacz提出了一个理论,即工作和家庭两种角色之间存在积极的相互依赖性(Greenhaus,2006),从此拉开了学者们研究工作和家庭之间积极影响作用的序幕。事实上,越来越多的学者已经开始研究工作和家庭生活之间积极的相互作用关系,他们用了各种各样的词汇来表示。例如,“enrichment(丰富化)”(Kirchmeyer,1992a;Rothbard,2001)、“positivespillover(溢出)”(Grzywacz,Almeida&McDonald,,2002;Hammeretal.,2002)。

三、工作―家庭富集理论(work-familyenrichment)[1]

(一)格林豪斯的理论模型

2006年,Greenhaus将工作家庭富集理论(work-familyenrichment)定义为:在一个角色中获得的经验可以延伸至另外一个角色中,并提高另一个角色的生活质量(Greenhaus,2006)。具体的模型如***1所示:

(二)角色中的积累资源(resources)

(1)技能和观点。技能是指与任务相关的认知能力、人际交往能力、解决问题的能力和知识等一系列相关的能力(Holman&Wall,2002)。观点包括认知和处理环境的方法,例如尊重不同的个体性格(Rudermanetal.,2002),尊重同一文化背景下的差异(Cox,1993)以及理解别人的问题等(Crouter,1984b)。

(2)心理和身理上的资源。心理和身理上的资源包括积极的自我评价,例如自我尊敬(Brockner,1988)以及对未来有积极的憧憬等(Seligman,2002)。

(3)社会资本。在该模型中,社会资本主要包括两个方面的资源,即影响力和信息,通过工作和家庭角色中的人际交往而活动,同时可以帮助个人达成他们的目标(Greenhaus,2006)。

(4)灵活性。在该模型中,灵活性主要指为满足角色需求而对时间、速度和地点做出抉择的能力(Friedman&Greenhaus,2000)。

(5)物质资本。物质资本主要包括从工作和家庭中所获得的金钱和才能等(Greenhaus,2006)。

(三)两种路径或机制(mechanismsorpaths)

在该模型中,定义了两种路径或机制(以下表述为“路径”),通过这种路径,在角色A中积累的资源可以提高角色B的绩效并给其带来积极的影响。

(1)技术路径(instrumentalpath)。通过这条路径,一个角色中积累的资源会直接对另一个角色的绩效产生积极的影响(Greenhaus,2006)。例如,工作中获得的最明显的资源就是收入,通过收入可以购买家庭生活的各种基本要素,从而提高家庭生活质量(Greenhaus,2006)。

(2)情感路径(affectivepath)。Greenhaus认为情感路径主要由两个方面组成:①一个角色中积累的资源会对这个角色产生积极的影响②该角色中获得的积极的情感会影响另一个角色的情感。第一,一些资源可以直接对角色A产生积极的影响(箭头2),例如,在工作中积累的社会资源会提高一个人对自己职业的满足感从而产生积极的感情影响。在角色A中积累的资源可以提高角色A的绩效(箭头3),角色A(或B)中较高的绩效会对角色A(或B)产生积极的情感影响(箭头4或6)。例如,在工作中积累的技能会提高工作绩效,而工作绩效的提高会对工作中的人们产生积极的情感影响(Judge等,2001)。第二,基于Edwards和Rothbard于2000提出的情感溢出理论,即在一个角色中的积极的情感可以提高认知能力、工作和人际交往能力,从而提高另一个角色中绩效并对其产生积极的情感影响,Greenhaus提出在角色A中积累的积极感情因素可以提高角色B的绩效(箭头5)。

(四)中介因素(Moderators)

由于在两种角色中资源的相互转移并不是一个完全的状态,是需要受到各种因素影响的,也即中介因素,Greenhaus在前人研究的基础上,通过理论阐述与逻辑推理得出了三种中介因素。

社会认同(socialidentity),Turner和Tajfel(1986)区分了个体认同与社会认同,社会认同是指社会的认同作用,或是由一个社会类别全体成员得出的自我描述。根据社会认同理论,如果人们在这个受认同的角色中获得更高的绩效,将会带来更高的满足感,进而会愿意花更多的时间和精力来投入到这个角色中去(Thoits,1991)。根据这一理论,Greenhaus得出了第一个中介因素并将其称为“角色B的认同”。

期望理论(VictorH.Vroom,1964)表明,假如一个人把某种目标的价值看得很大,估计能实现的概率也很高,那么这个目标激发动机的力量越强烈。根据期望理论,当人们认为在角色A中积累的某种资源转移到角色B中时会带来更好的结果,他们就更倾向于应用这一资源,在该模型中,Greenhaus将这种中介因素定义为人们感知的该资源与角色B的相关程度。

Greenhaus的富集理论给工作-家庭理论研究领域又注入了新鲜的血液,其独特的研究视角与方法,必然会对其后研究产生积极的影响。

四、工作家庭平衡策略

工作―家庭富集理论虽然是由西方学者提出的,但从其研究的背景和理论内涵来看,对于中国的组织与个人也可以适用,该理论对于组织和个人做好工作家庭平衡计划也具有重要的借鉴意义。

1.组织的平衡策略

(1)技术路径法

通过技术路径,一个角色中积累的资源会直接对另一个角色的绩效产生积极的影响(Greenhaus,2006)。在这方面,组织可以提供、开展的平衡计划主要包括有:

①福利待遇的延伸。利用该为本公司的员工家属也提供一定的福利待遇,为员工在工作与家庭之间直接进行资源转移提供更多的支持。例如,员工到外地出差,可享受幼儿照顾补贴费。

②职业生涯管理。一般来说,早期职业生涯,员工的家庭生活还处于起步阶段,此时两种角色间的冲突不是很明显。当员工的职业生涯逐渐发展到中期和后期时,员工需要担负起更多的家庭责任,包括负担起子女生活以及教育的责任,此时,对于员工身理和心理上的要求很高。根据这种周期规律,组织可以在员工职业生涯的早期,就有针对性的为员工提供一定的培训或是制定一系列的发展计划,帮助员工为适应未来的生活,积累心理和身理上的资源基础。

(2)情感路径法

情感路径法主要通过员工对于员工情感上的影响和激励,来调整员工在两种不同角色之间的情绪,通过营造良好的组织氛围,协助员工,帮助其能够产生积极的情绪。在这方面,组织可以提供、开展的平衡计划主要包括:

①家庭的弹性策略。弹性策略主要指组织为平衡员工工作与家庭以及其他非工作活动而采取的一种扩大员工工作自主性、灵活性,增强员工控制力的一种激励***策,具体包括弹性工作时间、弹性工作操作和弹性边界(MichealG1Pratt等,1997)。例如,员工如要去幼儿园接孩子,那么就可以提前下班;如早上需要时间处理家务,也可以晚一点上班。这样的弹性安排可以使员工在面对家庭时有更加充裕的时间和较良好的情绪,从而使其在工作期间也能有更加饱满的情绪。

②促进员工及家庭成员的互相理解。通过举行一系列的互动,如让家庭成员参观公司或者相关联谊活动等,促进员工及家庭成员之间的相互理解,从而为营造良好的组织、生活环境,提高员工的工作热情提供帮助。

作者单位:西南***法大学管理学院

参考文献:

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[6]格林豪斯等著.职业生涯管理[M].王伟译.北京:清华大学出版社,2006.

大相径庭篇5

关键词:洞庭湖;水环境;影响

中***分类号:X322 文献标识码:A 文章编号:1674-0432(2010)-06-0145-1

由于人类活动的影响,洞庭湖流域遭受了不同程度的污染,局部湖区水质污染严重,2000年前后湖南省共发生严重污染事故5起,其中洞庭湖就有2起。洞庭湖流域污染主要由工业“三废”的排放,农药、化肥的大量使用以及生活废水的排入所造成。随着近年洞庭湖区造纸行业的关停整治,湖泊水质已有了明显的改善,但湖区各断面仍处于中度营养化的水平。

本文主要分析了通过对农业面源整治在改善洞庭湖水质方面所能够起到的作用。

1 洞庭湖流域农业面源计算

1.1 污染物面积输出速率

农业面源污染来自于降雨产生的径流,其中以地表径流为主,由降雨径流挟带地表物质,其中包括泥沙、营养物质、有机污染物等,进行到河道水体,造成水体水质污染。非点污染源主要受降雨径流条件和地表污染物积聚数量两方面的制约影响。前者取决于降雨量、雨强、地表透水性,后者取决于土地使用功能、土地利用类型等人类活动强度和方式因素。

由于面源污染形成机理复杂,其污染物随径流分散进入河道,且具有随机性,本文采用经验公式法预测非点源污染,约兰凯(Gezajo Lankai)在研究大量文献资料后给出了地表径流的污染物浓度和面积输出速率的参数分布范围,本文主要利用面积输出速率进行计算。当获取灌溉面积后,即可求得每年输出非点源污染物量。

1.2 排涝量的计算

排涝量计算公式为:Q=P*F*c

式中:Q―排涝量(m3/a);P―平均年降雨量(mm);F―受雨面积(km2);c―农田径流系数。

1.3 农业面源

根据上述计算方法,得出洞庭湖区耕地(耕地面积以2008年湖南省耕地总数2/3计算,约21 533km2)农业面源污染物排放情况。

2 农业面源整治

目前国内采取的农业面源整治方法主要包括工程措施和生物措施,排除或降低自然、人为因素对土地利用和土地使用的限制性影响,将现有的耕地建设为高标准优质粮田,提高规划实施片区农业产业化和集约化的经营水平。改造后,农业用水量在现有基础上会削减,农业机械化水平的提高和集约化经营,可以使农田化肥、农药的施用量减少,水利设施的配套提高了灌溉保证率,减少了农田排涝量。

根据相关农业专家的预测,由于规模效应以及机耕率的提高,在对农业面源进行整治后污染物排放量相比较现状将下降约20%。本文取10%、20%、30%作为下降幅度计算。

3水环境容量分析

水环境容量指能满足区域水环境的功能,本文水环境容量的估算以洞庭湖水质达到《地表水环境质量标准》GB3838-2002Ⅲ类水质标准时水域中可容纳污染物的最大负荷量。

水环境容量估算公式如下:

Q容=V(C0-Cmax)×10-6

式中:Q容―某一种污染物的环境容量;V―水体的体积;C0―某种污染物的环境标准;Cmax―水体在某点处的最大浓度。

根据洞庭湖水文特征,年内5-10月多年平均入湖径流量为3126亿m3,占全年的74.6%,湖泊汛期较长。则可算出洞庭湖平均流量下的水环境容量。而根据洞庭湖流域农业面源分析,得出农业面源整治后实施水污染物排放量对水环境容量改善分析。通过计算,可以看出洞庭湖水体中COD与NH3-N水质尚可,仍有较大容量,而总氮和总磷由于现状超标较严重,且水体已明显呈现出中度富营养化,即使考虑最乐观情况,农业面源整治能够消减30%的污染物排放总量,总氮和总磷消减量也仅占现状水环境容量负值的4%和3%,对增加水环境容量的效果微乎其微。因此,尽管实施农业面源整治,消减了污染源排放,但对水质正面影响有限,不能完全起到改变水质恶化的作用。

4 总结与建议

洞庭湖流域污染源多样,污染历史债务沉重,难以通过单方面的农业面源整治工作达到改变洞庭湖水质的效果,在今后的洞庭湖流域水环境治理工作应从建立健全环保机制、防治工业污染、开展科学养殖、加快城镇生活污水处理厂建设等方面综合考虑。

参考文献

大相径庭篇6

关键词径流量;输沙量;变化特征;驱动力;湘江

中***分类号TV143+~4文献标识码A文章编号1000-2537(2014)02-0012-05

湘江是洞庭湖流域最大的支流,对洞庭湖流域的水资源安全有较大贡献.随着人类活动的不断增强,洞庭湖各主要支流径流量和输沙量均呈现出显著变化,学者们针对洞庭湖流域的径流泥沙变化特征、演变规律和驱动因素开展了一系列研究[1-7],但对湘江流域径流泥沙演变过程的系统研究较少,且采用的多是传统统计学方法[8],很难准确揭示出其内在变化规律.本文采用较为精确的时间序列分析方法中的M-K趋势分析法和均值差异T检验法对湘江年径流量和年输沙量的演变规律进行分析,主要分析气候变化和人类活动对湘江年径流量和年输沙量的影响机制,为深入分析湘江流域及洞庭湖区水沙演变规律提供参考.

1流域概况

湘江是湖南省最大的河流,发源于广西东北部兴安、灵川、灌阳、全州等县境内的海洋山,上游称海洋河,在湖南省永州市区与潇水汇合,称湘江,向东流经永州、衡阳、株洲、湘潭、长沙,至湘阴县芦林潭入洞庭湖后归长江.全长856 km,湘江干流在湖南省内全长670 km,流域面积94 660 km2,其中湖南省内面积为85 383 km2,占总面积的90.2%,沿途接纳大小支流2 157条,主要支流有潇水、耒水、水、舂陵水、蒸水、涟水等,多年平均径流量939×108 m3,实测最大流量20 800 m3/s.湘江流域属于亚热带季风湿润气候,雨量丰沛,年内分配不均,降水多集中在春夏季,多年平均降水量1 300~1 500 mm,降雨多集中在4~6月,占全年的40%~45%;7~9月干旱少雨,降水量约占年降水量的18%;1~2月最少,仅占全年的8%.湘江流域的洪水主要由气旋雨形成,每年的4~9月为汛期,年最大洪水和洪峰水位多发生于每年的4~8月,其中5、6月出现次数最多,涨洪历时10天左右,并且与暴雨发生时间相对应.

2数据来源与研究方法

2.1数据来源

采用湘江入洞庭湖控制站――湘潭水文站1951―2011年的年径流量和年输沙量数据、湘潭站1956―2011年逐月径流量和输沙量数据资料,以及湘潭市年降雨量等数据资料,数据来源于湖南省水文水资源勘测局、《长江泥沙公报2000―2011》[9]和中国气象科学数据共享服务网.

2.2研究方法

(1)Mann-Kendall(M-K)非参数检验法[10-12],用于对长序列数据的趋势突变进行检验分析.M-K法因为不要求原始数据服从特定概率分布,只满足时间序列随机***即可,因此受到水文学者的广泛认可.

(2)小波分析[13].小波分析(Wavelet Analysis)的基本思想是用一簇小波函数系来表示或逼近某一信号或函数,小波函数是指具有震荡性、能够迅速衰减到零的一类函数.目前,小波分析理论已在信号处理、***像压缩、模式识别、数值分析和大气科学等众多非线性科学领域内得到广泛应用.

(3)均值差异T检验法.在径流泥沙长时间序列中,若出现从某变点起前期及后期平均径流量、输沙量均呈现出明显增加或减少的现象,称为跳跃点或突变点.具体计算方法参照文献[12].

3结果分析

3.1年径流量和年输沙量演变的趋势性

3.2突变分析

根据M-K检验结果,湘江径流量在1951―1955年和1994―2011年径流量处于波动增长变化,1956―1993年径流量处于波动减少变化,但并未突破95%置信水平.年径流量UF和UB曲线相交于1955、1980、1983、1987等年份,且均落入0.05显著性水平区间内,即湘江径流量在1955年、1980年、1983年和1987年可能发生突变.因UF曲线未突破0.05显著性水平,表明径流量没有出现显著性变化.湘江输沙量在1951―1955年、1961―1962年和1976―1987年呈现增加波动变化,其余时间均呈现输沙量减少的波动变化.UF和UB曲线在信度区间内相交于1997年,说明在这一年输沙量可能发生了突变现象,并且UF曲线在1999年突破95%的置信水平,表明输沙量呈现出显著减少的趋势.

为了验证M-K突变分析结果的准确性,下面通过均值差异T检验方法检验可能发生突变年份的科学性,取显著性水平=0.01,临界值t=2.704.根据均值差异T检验结果,当M=5、30、33、38时,突变指数Aij分别为0.242、0.085、0.012和0.152,相对应的径流统计量t=1.032、-1.664、-0.096t,意味着湘江输沙量在第47年附近发生了明显的趋势变化,即在1997年发生了一次泥沙突变.

3.3周期分析

从径流量小波分析***3来看,湘潭站的径流量和输沙量存在多时间尺度特征.从***3(a-c)可以得出,径流量变化过程中存在30~35年、10~15年、15~18年、5~7年和3~4年的5类尺度的周期变化规律.其中在30~35年尺度上出现了丰-枯交替的3次震荡;在10~15年尺度上出现了5次震荡.而且这两个时间尺度的周期变化在整个分析时段表现出非常稳定的特性,具有全局性特征,相反,小尺度的周期变化波动性较强.由径流量小波方差***得出,湘潭站径流存在35年、11年、16年、6年和4年的周期性.从***3(c)中可以得出,30~35年周期尺度上的模值最大,表明该时间尺度周期变化最明显,其他尺度上的周期性变化较小.湘潭站的输沙量(***3,d-f)周期性与径流的周期较为一致,输沙量有30~35年、8~14年、15~25年、3~5年和5~8年5类尺度的周期变化,其中30~35年和8~14年两个时间尺度具有全局性特征.从小波方差***看,输沙量存在32年、11年、20年、4年和6年的周期性规律.其中第一主周期为32年,其对应的模值最大.

3.4径流泥沙演变的阶段性

这2个阶段的多年平均输沙量分别为10~51 Mt和5~94 Mt,相应变点跃度为9~52 Mt.一般情况下,一定流域径流泥沙特性发

生显著变化的时候,径流量和输沙量双累积关系曲线将表现出明显的转折,即径流输沙双累积曲线的斜率会显著变化.从***4可以看出,1951―1979年曲线斜率较大,输沙量维持在缓慢增加的水平上,1980年之后曲线斜率一直呈减小趋势,特别是在1987年之后,斜率减小得非常显著.根据***4中曲线斜率的变化可将年径流量和年输沙量相关关系分成4个直线组成的折线段,4个折线分别代表1951―1979年、1980―1986年、1987―2003年和2004―2011年4个阶段的水沙变化关系.

4湘江径流泥沙演变的驱动力分析

通过对湘江干流湘潭水文控制站1951―2011年径流泥沙序列演变特征进行分析,结合已有研究成果与湘江流域已注册水库信息,对湘江流域60年来水沙演变特征及其影响因素做了探讨.

4.1降水对湘江径流泥沙演变过程的影响

湘江径流主要来源于降水,年内分配不均匀,3~7月径流量占全年的66.6%,其中5月最大,占全年的17.3%;8月~翌年2月径流量占33.4%,其中1月最小,仅占全年的3.3%.湘江枯水径流一年出现两次,第一次是10月至翌年2月的冬季枯水,这5个月平均径流只占年径流量的21.2%,湘潭站历年实测径流量最小值为100 m3/s(1996年10月6日);第二次是夏季枯水.湘江泥沙主要来自降水特别是暴雨对流域表土的侵蚀,汛期河流含沙量最大,且含沙量、侵蚀模数、水自上而下不断增大,水土流失现象也从上而下逐渐加剧.湘江多年平均侵蚀模数为100~600 t/km2.老埠头站以上来水的含沙量最大为92%,衡阳站至湘潭站区间来水的含沙量又比衡阳以上大51%.

总体上看,湘江流域年径流量存在波动变化,但无显著变化特征,流域内年径流量最大的影响因素是降水量.李景保和张剑明等人的研究表明湘江的水位变化与流域降雨量保持一致[14-15].毛德华[16]对湖南四水流域年最大流量的研究表明:1985―1995年流域内的最大流量处于较高水平,这与1996年和1988年四水流域出现了较大洪峰是一致的.与降水周期比较后发现,湘江流域的径流变化对降水有较强的依赖性,与降水量变化保持较为一致的趋势.流域内径流变化还同时受人类生产活动所引起的下垫面条件的改变,包括流域内水库建设、居民和工农业用水量变化等综合因素的影响.截至2001年湖南兴建了大中小型水库

13 318座[17],其中大型水库达19座.湖南水库总库容达36~9 km3,占四水多年平均径流量的15%.

4.2水利设施建设和水土保持工程对湘江径流泥沙演变的影响

湘江年径流量在长时间序列1951―2011年下降趋势不显著,这是因为湘江水系发育,流域支流众多,降水丰沛,流域生产生活用水量并未对流域内径流量产生根本性影响.2010年,湘江流域工农业生产和城乡居民生活用水总量为17~313 km3,且每年都以7.9%的速度增加.根据湘江湘潭站实测资料统计,湘潭站径流量在时间序列上呈缓慢减少趋势,波动幅度相对较小,这表明湘江流域产水量大,水系发达,地表蒸发与植物蒸腾损失量小,而水库的大量修建以及工农业生产和城乡居民生活用水量的增加未对湘江流域的径流产生根本性的影响,但是湘江干流的输沙在时间序列上显著减少.

湘潭站泥沙演变的阶段性既与湘江上游兴建水库密切相关(湖南省最大的东江水库于1986年8月下闸蓄水,1992年枢纽全面竣工),也得益于湖南省水土保持工程的积极作用.一方面,水库蓄水时拦截了大量泥沙淤积库中,流域支流已建大型水库10座,其中9座按省防汛办计划预留防洪库容1.06 km3,已建中型水库中有116座留有防洪库容0.4 km3.据统计,湖南省四水流域水库在20世纪60~80年代共截留泥沙达954~90 Mt.另一方面,自20世纪50年代以来,湖南省水土流失综合治理面积达22 296.4 km2,共营造水土保持林10 035.3 km2,对1 100条小流域开展综合治理,建成一批水土保持示范工程,初步建立起覆盖全省的水土保持监测网络.在水利工程和水土保持措施综合作用影响下,湘江泥沙的输移量显著减少.

5结论

(1) 由上述分析可知,湘潭站径流量和输沙量存在30~35年的主要周期,并且,湘潭站径流量和输沙量还存在11年的第二主周期.从第一主周期来看,湘潭站径流量和输沙量的周期性变化规律非常吻合,而且输沙量的周期比径流量的周期滞后3~5年左右的时间,可以进一步说明径流量和输沙量的相关关系非常显著,径流量是引起输沙量变化的最重要因素.

(2) 通过M-K趋势分析法和均值差异T检验法对湘江流域1951―2011年年径流量和年输沙量序列进行分析,结果表明:湘江径流量在1951―1955年和1994―2011年径流量处于增长的波动变化,1956―1993年径流量处于波动减少变化,但是下降趋势未突破95%的置信区间,因此径流量变化并不显著;而湘江输沙量在1951―1955年、1961―1962年和1976―1987年呈现增加波动变化,其余时间均呈现输沙量减少的波动变化,并于1997年发生了突变,且于1999年突破了95%的置信区间,呈现显著下降趋势.

(3) 根据突变点分析,可以把湘潭站泥沙序列变化分为1951―1996年、1997―2011年2个阶段,这2个阶段的多年平均输沙量分别为10~51 Mt和5~94 Mt,相应变点跃度为9~52 Mt.

(4) 对湘江水沙演变过程的影响因素分析可知,60年来湘江年径流量与年降水量变化具有一致性,输沙量的变化主要受人为因素的影响,水利设施建设和水土保持工程措施是导致流域泥沙量减少的重要因素.

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大相径庭篇7

引言

在“十一五”科技支撑计划课题“高塬沟壑区农果林多元综合治理模式研究与示范”研究中,为了突出黄土高塬沟壑区水土流失综合治理的特色,针对当地水土流失规律,首次提出了基于径流调控利用的多元综合治理模式,并以黄河水土保持生态工程齐家川示范区建设的径流高效利用示范村为试点,选择有果园、有果园滴灌工程、养猪和有沼气池的生态经济户,以户为单元,系统研究径流高效利用中的需水量、用水来源、耗水量、水去向以及经济效益状况,提出“水畜沼果”生态经济标准户,以便在生产实践中进一步推广。

1试验示范点概况

1.1崔沟村概况崔沟村隶属甘肃省庆阳市西峰区董志镇,距庆阳市区13km,地处砚瓦川流域上游。全村有毛家、老庄、新庄、沟畔、南头、庙前和底嘴7个村民小组,总人口数1910人,430户,大牲畜50头,小牲畜1100头,无村办或私营企业。苹果业是该村的优势产业,有果园的农户达430户,有果园微灌工程的农户193户,有沼气池的农户50户,有50人常年从事苹果储藏和销售工作。崔沟村总土地面积为1083hm2,其中塬、坡、沟面积分别为383.5、194.7、504.8hm2,占总面积的35.41%、17.98%、46.61%。土地利用类型主要有农地35hm2,果园330hm2,林地295hm2,荒地398hm2,居民点用地23hm2,道路、难利用地2hm2。该村多年平均径流模数8994m3km2,塬面是小流域径流的主要来源区域,塬面径流依次来自道路、庭院和农田,其径流量分别占塬面总量的44.5%、42.7%和12.0%[1]。

1.2崔沟村自然状况该村年均降水量561.5mm,年有效降水量442mm,年蒸发量1527mm,为年降水量的2.7倍;年平均气温8.5℃,平均无霜期160d,海拔1350m。塬面土壤为黑垆土,土质为粉砂中壤土,土壤容重1.2~1.3gcm3,pH值为7.88,最大田间持水率为27%,腐殖质层厚达50~80cm,土层深厚,土质疏松。

1.3崔沟村水资源概况崔沟村多年平均水资源总量为603.08万m3,多年平均有效水资源量为478.57万m3,总径流量25.15万m3。其中塬面径流量14.46万m3,占57.49%;坡面径流量2.44万m3,占9.69%;沟道径流量8.25万m3,占32.82%。崔沟村全年的泉水排泄量为10.3万m3,机井年平均开采水量为5880m3。该村含水层厚度为35~65m,降雨入渗补给量为10.9万m3年。崔沟村地下水静储量为805万m3。土壤水总储量220.76万m3。崔沟村生活用水量多年平均为11614m3[1]。

1.4崔沟村径流利用工程概况在黄河水土保持生态工程齐家川示范区建设中,选定崔沟村作为径流高效利用示范村,进行重点建设。以建设径流收集和径流高效利用两大体系为核心,以卫星影像技术、GPS技术、节水灌溉和集水造林等高新技术为手段,以果园节水灌溉建设为重点,以实现水资源的合理配置和高效益为目标,建成了具有黄土高塬沟壑区特色的径流高效利用技术示范基地。崔沟村已有的径流利用工程有两个。(1)建设径流收集体系。在塬面区域,将集流槽两侧40hm2的坡耕地整修成水平梯田,并以道路集流为主线,修建具有较高集流效率的集流场13处,以377处庭院水窖集流和9处涝池集流为结点,以6处围埂蓄水式沟头防护为控制,形成塬面径流集蓄体系;在坡面,以3∶1的集蓄比,建设40hm2集水造林工程,实现坡面径流的就近就地拦蓄利用;在支毛沟修建180多道土谷坊,拦蓄从沟头下沟的塬水和坡面径流,在南北两条主沟道修建2座拦蓄水量达83万m3的治沟骨干工程,形成完整的径流收集体系。(2)建设径流高效利用体系。主要建设雨水集蓄高效利用系统和沟道径流高效利用系统。雨水集蓄高效利用系统主要有两种类型,一种是庭院集雨—水窖蓄水—果园微灌系统,另一种是道路集雨—涝池蓄水—低压管灌系统。沟道径流高效利用系统也有两种类型,一种是沟道上水—塬面输水—果园自压微灌系统,另一种是沟道上水—塬面输水—农田喷灌系统。共完成庭院集雨果园微灌工程73处22.7hm2;庭院集雨果园低压管灌工程107处22.6hm2;果园自压微灌系统13处4.6hm2;利用新建的6座涝池集蓄的径流,采用低压管灌方式灌溉附近20.0hm2的果园、菜地;2处11.1hm2大田喷灌工程,1处小高抽工程,1处输水工程。

1.5崔沟村试验监测户概况在崔沟村有果园、有果园滴灌工程、养猪、有沼气池的农户中,按家庭经济收入分为很好、好、一般、差和很差5个水平的农户,分别选定了毛效珍、张继斌、张汉品、张治***和张治伟5户,5户分属毛家、老庄和沟畔3个村民小组。各户的基本情况见表1,各户种植和养殖状况(表略)

2材料与方法

在该项研究中,降雨量资料采用砚瓦川流域原型观测网络中长期持续观测、距离崔沟村最近的董志雨量站资料,该雨量站采用自记雨量计和雨量筒同时进行观测;自来水消耗量采用自来水系统中各户水表进行观测,每月月初和月末观测1次;水窖收集的雨水量在每次降雨前、后采用钢卷尺量取深度,根据水窖直径计算雨水收集量;沼气使用状况采用各户自己每天记载用沼气做饭的次数;果园次灌水量根据潜水泵流量(3.0m3h)和灌水时间计算;人生活用水用水桶(15kg)量取,畜牲用水也用水桶量取。农村水资源紧缺,农民节水意识比较强,洗菜和洗脸用水一般用于养猪用水,该部分计入人生活用水,不再计入畜牲用水;洗衣用水一般用于庭院果树或菜地灌溉,该部分计入人生活用水,不再计入灌溉用水。该试验于2007年开始布设,2008年进行试验监测,2009年继续进行效益监测。

3结果与分析

3.1试验监测户雨水集蓄分析

3.1.1近几年降雨量分析根据董志雨量站的降雨量(表略),与多年平均降雨量561.5mm相比,降雨量比正常年份偏少3.5%~12.6%,这几年均偏旱。年内降水分配不均,其中7、8、9月降水量占年降水量的56.3%,尤其是2007年12月—2008年5月,半年降水量仅92.2mm,春季土壤墒情差,降水量少,造成果园和菜园当年春季比较干旱,需要进行灌溉才可以满足果树和蔬菜用水需求。总之,虽然这几年为平水年偏旱年份,没有丰水年,但是也没有遇到干旱年份和特旱年,通过采取硬化庭院,提高雨水集蓄率,用自来水进行果园滴灌和蔬菜点浇,基本满足了果树和蔬菜的用水需求,人畜用水也得到了有效保障。

3.1.2雨水集流场分析根据试验监测户各种集流场面积(表4),在庭院面积中,屋顶面积占总面积的52.5%,其中,机瓦面积占总面积的41.6%,这是庭院最重要的雨水集流场,也是庭院产流的主要场所。随着农户经济的发展,混凝土庭院越来越普遍,现在已经成为一种主要的庭院处理方式,但是,由于防冻的需要,该地混凝土处理时应以块状现浇,每块长、宽不宜大于1.5m,缝间用沥青或胶泥填充。为防滑和美观,有些农户用彩砖铺院,集流效果也很好,这是种很有发展潜力的庭院处理方式。随着经济的发展,土质庭院的面积会越来越小。各户庭院面积相差比较大,是由于不同时期建设,当时批准的宅基地面积标准不同造成的。

3.1.3雨水集流场径流系数分析试验监测户雨水集流场共有8种集水材料(表5),根据当地各种雨水集流场径流系数有关试验[2],合理确定了各种雨水集流场的径流系数,其中缸瓦表面进行了防渗处理,屋顶有一定的坡度(15°左右),径流系数最高,达0.85。混凝土的防渗效果比其他材料好,表面平整,容易产流,径流系数也比较高。新材料处理时加入了水泥等多种防渗、固结的新材料,其防渗性能得到较大提升,径流系数比较高。机瓦由于密度高于青瓦,但没有进行防渗处理,径流系数介于缸瓦和青瓦之间。彩砖由于表面有防滑槽,并进行了防渗处理,径流系数介于混凝土和机砖之间。青瓦和机砖都是多孔介质,表面没有进行防渗处理,因此,这2种材料径流系数比较低,黄土由于良好的入渗性,必然造成径流系数很低,即使进行夯实,其径流系数还是比较低。量达541.9m3,其中机瓦集水量最大,占总集水量的39.4%;混凝土次之,占总集水量的29.5%;土质庭院面积占17.7%,但是由于径流系数低,造成集水量只占全部集水量的8.4%。在5户中,毛效珍户集水量最多,达194.6m3,占全部可集水量的35.9%;张继斌户次之,占全部可集水量的24.7%;张治伟户最少,仅占全部可集水量的10.5%。可集水量与各户的经济状况具有正相关关系。

3.2试验监测户用水量及来源分析试验监测户2008年用水量及来源表明(表7),在总用水量1826m3中,自来水用量最大,达到1318.8m3,占总用水量的72.3%;集蓄水量较小,为507.2m3,占总用水量的27.7%。在5户监测户中,毛效珍户用水达到932.9m3,是最大用水户,占总用水量的51.1%,比其他4户之和还要多,是最小用水户张治***户用水量的13.6倍;张继斌户也是用水大户,用水量达624.2m3,占总用水量的34.2%;张治***户用水量最小,仅68.7m3,仅占总用水量的3.8%。没有自来水、靠人工拉运解决人畜用水的户,明显比有自来水管道的户自来水用。量比例偏低,这从反面说明随着基础设施的改善,经济收入的提高,生活水平的提升,各户的用水量必然增加,自来水用量占比也进一步提高。

3.3试验监测户耗水量及去向分析3.3.1集蓄雨水消耗及去向分析根据试验监测户2008年集蓄雨水消耗及去向,集蓄的总水量为507.2m3,用于果园灌溉最大,为381.2m3,占总集蓄水量的75.2%;畜用水量次之,为86.0m3,占总集蓄水量的16.9%;菜园灌溉最小,为40.0m3,占总集蓄水量的7.9%。在5户监测户中,毛效珍户用于集流场面积大,径流系数高,有2眼水窖,集流场与水窖匹配性比较好,集蓄水量最大,为181.9m3,占总集蓄水量的35.9%;张继斌户有3眼水窖,集流场面积偏小,集蓄水量次之,为125.2m3,占总集蓄水量的24.7%;张治伟户集蓄水量最小,仅为54.0m3,占总集蓄水量的10.6%。3.3.2自来水消耗及去向分析根据试验监测户自来水消耗情况(表9),自来水主要用于果园灌溉,年用量达1137.9m3,占全部自来水用量的86.3%;人用水量和畜用水量相当,分别占全部自来水用量的4.7%和6.7%;菜园灌溉水量很小,主要是春季用菜畦育苗和移栽时需要点浇用水,仅占全部自来水用量的2.3%。在5户监测户中,毛效珍和张继斌2户为自来水消耗大户,分别达751m3和499m3,分别占全部自来水用量的57.0%和37.9%,2户自来水耗水量占全部自来水消耗量的94.9%,其中,毛效珍户消耗自来水是张治***户的57.8倍。

3.4试验监测户沼气使用状况分析试验监测户2008年沼气使用状况表明(表10),试验监测户沼气年使用1768次,年使用时间达26520min,沼气使用率在0.4%~81.3%,平均使用率在49.1%;折算煤8.84t,经济效益达8840元,经济效益十分显著。沼气作为一种绿色环保能源,5户监测户年CO2减排量达23160.8kg,作为低碳经济应该大力推广。由于缺乏维修养护技术人员,在沼气使用过程中,出现漏气、沼气灶故障等问题时,用户一般无法自行解决,影响了沼气的正常使用,在应用实践中,应加强沼气使用维护知识的培训,使每户都至少有一名会维修养护的人员,进一步提高沼气使用率。

3.5试验监测户经济效益分析试验监测户经济效益调查结果见表11。果园收入是监测户的主要收入来源,2008年和2009年平均占总收入的84.2%和88.2%,各户之间果园收入差距悬殊,在0.6万~33.0万元之间,果园最高收入是最低收入的55倍,这是各户对果园的投入不同造成的,尤其是果园灌水量的差距最为明显。养猪收入也是监测户的重要收入来源,2008年和2009年平均占总收入的15.8%和11.8%,各户之间养猪收入差距不是很大,在0.3万~2.1万元之间,2008年和2009年养猪最高收入分别是最低收入的3倍和5.7倍,这与各户养猪数量接近有关。各户的主要收入来源也各不相同,一般果园收入高的监测户养猪收入不高,养猪收入高的监测户果园收入不高。果园的经济效益明显比养猪经济效益要高。毛效珍户的经济效益最高,2008年和2009年净收入分别达13.0万元和24.0万元,分别占5户监测户总净收入的58.0%和79.7%,该户的经济效益高得益于果园的良好管理,也得益于该户苹果生产、储存和销售一体化的集约化经营模式。

3.6试验监测户技术经济分析试验监测户2008年技术经济分析表明(表12),在5户监测户中,集蓄水效益高的监测户,沼气效益比较低;集蓄水效益低的监测户,沼气效益比较高。经济效益高的监测户,人均用水量也比较高。各户单位面积果园用水量相差悬殊,在0.9~856.6m3hm2之间,最高监测户是最低监测户的951.8倍,明显与果园收入呈正相关。单方水毛收入和净收入最高的监测户是张治***户,分别达到553.1元m3和363.9元m3,该户的沼气效益也最高,张治***户是最环保、低碳和节水的试验监测户。张继斌户单方水毛收入和净收入最低,该户需要提高果园管理水平,控制果园灌溉,培养节水意识,进一步提高经济效益。5户监测户人均年纯收入均高于西峰区2008年农民人均纯收入3167元[3],是当地农民人均纯收入的1.6~6.8倍,该村整体经济发展水平处于西峰区前列;有3户监测户人均年纯收入高于西峰城镇居民人均可支配收入9939元,尤其是毛效珍户人均年纯收入是当地城镇居民人均可支配收入的2.2倍,其生活水平已经明显高于当地城镇居民。

大相径庭篇8

【关键词】 生命质量;路径分析;农村;老年人;影响因素;横断面研究

中***分类号: 文献标识码;A 文章编号:1000-6729(2008)012-0908-05

生命质量又称生存质量、生活质量,是一个多维概念,包括身体机能、心理功能、社会功能,能全面反映人体的健康状况[1]。2005年全国1%人口抽样调查数据显示,我国60岁及以上的人口为14408万,占总人口的11.03%(其中65岁及以上的人口为10045万人,占总人口的7.69%),以上比例按国际标准衡量(60岁及以上人口占总人口的10%,65岁及以上占7%)[2],均已进入了老龄化社会。以往对于老年人生命质量的研究在单因素和回归分析基础上显示[3-5]:年龄、受教育程度、婚姻状况、慢性病、生活满意度、心理状况、生活功能状况,家庭和睦、经济收入和认知功能等能影响该群体生命质量。在实际分析中,由于各影响因素在一组关系中为自变量,同时也可能是另一组关系的因变量,只涉及一个变量的多元线性回归分析就无力解决。路径分析是多变量线性回归分析的拓展,不要求变量间相互***,适合分析含有间接影响关系的多变量依存性问题。路径***中每一条路径都可以表示成一个回归方程,这样一个路径***实际表示一组回归方程,从而包含了全部的因果结构。本研究采用路径分析的方法揭示各因素之间的相互关系和层次逻辑关系。

1 对象与方法

1.1 对象

计算样本含量的目的就是在保证达到研究目的的前提下,确定最少的样本含量。根据一般多元分析的经验以及测评目的确定,Kendall认为作为一个一般的工作原则,样本量可取变量的5~10倍。本研究涉及的影响因素条目有50个左右,因此确定本研究的样本量为500。

首先采取分层随机抽样的方式在山东省内抽取了东、中、西部的烟台、青岛、潍坊、济南、临沂和聊城六个地级市,然后在六市内选取两个县,每个县选取了两个行***村作为样本点,采用便利抽样的方法选取村内常住人口中60岁以上、无严重精神问题及听力障碍的老年人作为调查对象。共发放问卷480份,收回有效问卷451份,有效回收率93.96%。其中男性231人,女性220人;年龄60~92岁(平均70±8岁),60岁以上201人,70岁以上182人,80岁以上68人;受教育程度:从未上过学238人,小学165人,中学及以上48人;目前从事的工作:务农128人,经营、务工40人,家务36人,不工作247人;婚姻状况:在婚322人,单身129人。

1.2 工具

1.2.1简明健康状况量表(36-item Short Form Health Survey,SF-36)[6] 共36个条目,包括1个健康变化条目(不计分)和8个维度。其中生理功能、生理职能、躯体疼痛和总体健康4个维度构成生理健康领域;活力、社会功能、情感职能和精神健康4个维度构成心理健康领域。采用李克累加法, 按最后题值计算原始分数, 再按标准公式计算转换分数,转换分数=[(原始分数-最低可能分数)/可能分数范围]×100,得出生命质量的标准分,评分越高生命质量状况越好。

1.2.2 日常生活能力量表(activity of daily living scale, ADL)[7]共14个项目,14项得分即为日常生活指数。4级评分,各项均为1分或总分低于16分者为功能正常;总分大于16分为功能下降;有2项或2项以上≥3,或总分≥22分为功能有明显障碍。

1.2.3 生活满意度指数B(Life Satisfaction Index B,LSIB)[8] 包括12个条目,除第一个条目外每个条目3级评分,得分范围从0(满意度最低)到23(满意度最高)。得分<14分为不满意,14~19分为一般,≥19分为满意。

1.2.4 自编影响因素问卷 包括一般人口学特征(性别、年龄、受教育程度、现在从事的工作以及婚姻状况)、居住环境、经济状况、健康状况和健康知识情况、家庭关系和社会关系、行为生活方式、心理状况。

2007年8月-10月,由经过培训的调查员入户调查,在征得老年人同意后发放问卷,受教育程度高的老年人根据指导语***完成问卷;受教育程度较低,尤其是文盲的老年人,由调查员读题,并将书面语言翻译成口头语言,然后做出自评。问卷当场收回。

1.3 统计方法

进行t检验、方差分析,采用SPSS的外挂软件AMOS 5.0进行路径分析[9]。

2 结果

2.1不同情况的农村老年人生命质量评分比较

451名老年人生命质量分为78.5±15.4。t检验及方差分析发现:不同性别、年龄、收入、慢性病、家庭关系、日常生活能力、生活满意度的农村老年人,其生命质量得分差异有统计学意义(P<0.05)。随着增龄生命质量得分降低,家庭收入越高、家庭关系越和睦、日常生活能力越好、生活满意度越高其生命质量评分越高(见表1)。

2.2 路径分析结果

2.2.1农村老年人生命质量影响因素路径***

通过单因素分析,确定进行路径分析的变量为性别、年龄、收入、慢性病患病情况、家庭关系、日常生活能力、生活满意度和生命质量,根据变量间相关矩阵并结合专业知识绘制初始路径***,见***1。利用路径分析软件AMOS 5.0进行模型的估计和修改(拟合结果显示添加家庭关系日常生活能力、慢性病日常生活能力、慢性病生活满意度3个因果关系),得到农村老年人生命质量影响因素路径***,见***2。***2显示,日常生活能力和生活满意度直接影响其生命质量,路径系数分别为0.283和0.252,慢性病和家庭关系既有直接影响作用,路径系数分别为-0.238和0.139,还通过日常生活能力和生活满意度产生间接作用,作用大小为-0.090和0.105。年龄和性别通过影响日常生活能力产生间接作用,作用大小为-0.120和-0.038。

路径分析模型评价结果为:χ2=16.242, P=0.132,即不拒绝原模型;拟合优度检验指数(GFI)=0.989,矫正自由度后的拟合优度检验指数(AGFI)=0.967,均>0.90,表明模型拟合较好;残差的均方根(RMR)=0.39;近似误差的均方根(RMSEA)=0.032。路径***拟合较理想。

2.2.2农村老年人生命质量影响因素效应分解表

路径分析除了绘制路径***,直观地反映各因素的相互作用,另一目的便是分解路径系数,从而得到原因变量对结果变量的总效应和间接效应,定量地反映影响作用的大小。直接影响为路径系数,各因素之间的间接影响等于相应路径系数之积,直接影响与间接影响的和为总体影响,效应分解见表2。

由表2可知,影响农村老年人生命质量的因素既有直接因素也有间接因素,两者共同产生作用。在α=0.01的水准下进行回归检验,除收入情况外其他6个因素的效应有统计学意义。按影响作用从大到小排列为日常生活能力(路径系数0.363)、慢性病患病情况(0.328)、生活满意度(0.252)、家庭关系(0.244)、年龄(0.12)和性别(0.038);其中慢性病、年龄和性别为负向作用,即患慢性病、高龄和女性生命质量较不患病、低龄和男性差。

3讨论

本研究结果显示,影响山东省农村老年人生命质量的因素是多方面的,其中单因素分析结果表明性别、年龄、收入、家庭关系、慢性病患病情况、日常生活能力和生活满意度作用较明显,这些因素相互影响、相互作用,共同影响农村老年人生命质量,与以往研究结果相一致[3-5]。

路径分析结果显示,日常生活能力和生活满意度是影响农村老年人的生命质量最直接、最重要的因素。日常生活能力能够全面反映农村老年人***生活的能力,日常生活能力下降或发生障碍,影响老年人生理健康、进而影响其心理和社会交往等多方面内容。本研究显示日常生活能力(ADL)能直接影响农村老年人的生命质量,与田***[10]对于农村老年人功能健康的研究结果一致。从而提示预防和医疗服务部门在预防和***两个方面关注慢性病患者和日常生活能力障碍的老年人;社区卫生服务部门发挥其在老年保健方面的优势,努力改善老年人的日常生活能力。生活满意度是指个人生理、心理和社会的良好状态及幸福感、满足感,本文分析结果显示生活满意度是直接影响山东省农村老年人生命质量的另一因素,这与李栋[3]对于济南部分区县农村老年人研究结果相一致。提示社会、家庭和老年人自身都应当重视该群体的生活满意度状况。

在本研究中,慢性病患病情况和家庭关系是影响农村老年人生命质量的重要间接因素,两因素均通过影响日常生活能力和生活满意度产生影响作用。张秀***[11] 在对安徽省农村老年人的研究中发现:慢性病是导致日常生活能力降低的重要原因,从而影响其生命质量。本研究也表明患慢性病的老年人的总体健康状况随着病情的加重、病种的增多逐渐变差, 随后导致老年人心理状况变差, 参加社会集体活动机会变少,生活满意度下降, 最终导致其生命质量下降。另外,中国传统对“家庭”很重视,和谐的家庭关系是农村老年人精神和心理的需要,也是农村老年人得到照料和关爱的良好基础,因此家庭关系和睦与否能够影响老年人生命质量,这与宋璐等的研究结果相一致[12]。提示老年卫生相关部门继续开展针对农村居民的医疗保健服务,在预防和***两个方面关注患慢性病的老年人,具体可以采取定期开展体检,建立居民健康档案,进行健康知识的宣传讲座等。同时在农村倡导文明的家庭风尚,构建和谐的家庭关系。

本研究同时还发现年龄和性别对农村老年人生命质量有间接影响。高龄、女性老年人生命质量较低龄、男性老年人差。农村老年人随着年龄的增长,带来了身体各项机能下降以及社会角色转变等问题,老年人自身应当抱有积极乐观的认识,对老年生活提前有所认识并且适应转变。女性老年人由于自身的特点,相比男性老年人容易产生心理问题[13],因此女性老年人应及时进行心理问题的排解。 另外,路径***中E4表明本次探讨的7个影响因素可以解释农村老年人生命质量的22%,这一结果说明:(1)该群体生命质量的影响因素是复杂的,有待于进一步研究;(2)本研究采用经典的路径分析,没有考虑指标变量的测量误差;(3)影响因素问卷设计中关于精神心理状况的有效指标较少,没有纳入进行路径分析的合适指标。所以,在今后的研究中,问卷设计指标要全面有效,同时在统计分析中可以首先进行因子分析提取潜在因子,而后进行含有潜变量的路径分析。

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大相径庭篇9

论文摘要:德智体美劳五育并进以德为先,在理论界已达成共识。但在实际操作过程中,还有相当的差距。要真正使其落到实处,就必须整体构建德育管理体系,使之管理规范,取得实效。

一、问题的提出

在改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中,学校德育工作面临着许多新情况、新问题。从教育对象的特点来说,高职大学生仍处在思想品德形成发展的过程中,具有较大的可塑性,是进行德育的好时机。高职大学生是时代的骄子,民族的希望。高校有责任、有义务将新一代的大学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律,自觉为社会主义现代化建设贡献力量的一代新人。从高职大学生所处的社会环境来看,他们处于一个矛盾的甚至无所适从的心理状态中。目前,我国人均gdp已突破2300美元。根据国际经验,这既是机遇难得的“黄金发展期”,又是充满风险的“矛盾凸现期”,很多国家由此进人了更穷或更富的分轨。在当前和今后相当长一段时间内,经济社会发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出。再者,学校德育工作还没有像智育那样形成一套科学化、系统化、规范化和相对稳定的体系,因而成为“软任务”。

二、高职德育管理体系概述

德育管理是依据***和国家有关要求,按照学生身心发展的基本规律和思想品德形成的规律,组织、协调德育的组织与组织、组织与德育工作者、德育工作者与学生之间的关系,使德育组织保持良好的机能状态,使德育工作者具有良好的精神状态,从而合理组织各种力量,提高德育实效,完成德育目标和任务的有效手段。

德育管理体系是指将德育管理诸要素进行有机整合,形成完整的科学体系。构建高职院德育管理体系必须要有整体观念,将其视为一个系统,着眼于全局。(1)学院德育管理工作必须有整体的规划和计划,统一的奋斗目标,用于统一和协调德育管理内部各要素之间相互联系。(2)从德育整体目标出发,合理设置学院德育职能机构,做到统一指挥,明确分工、协调运转。(3)全体教职员工实施德育工作岗位责任制,将德育目标、内容落实到教育工作各个环节之中。(4)正确处理“以教学为中心”和“把德育放在首位”的关系。

三、整体构建高职德育管理体系

1.德育体制管理。在高职院,***是学院德育工作的领导核心,应研究德育的指导思想、工作方针、任务和主要问题,主持制定德育的总体规划与实施计划,定期分析学生思想***治工作和德育工作。在***的统一部署下,建立和完善院长为主实施的德育管理体制,院长对学生德智体全面负责。应明确一名副书记(或副院长)具体负责德育工作。应成立德育工作领导小组,由***书记或院长,或主管学生工作的副书记(副院长)任组长。系(部)也应建立相应的德育工作领导小组。***宣传部、学生工作部、“两课”的教学部门、教务处、学生处、团委是组织德育实施的主要德育部门;***组织部、学生工作部和人事处是德育队伍的管理部门。学院的其他相关部门都要主动参与、密切配合,真正做到齐抓共管。

2.德育目标管理。德育目标在整体构建高职院德育体系中具有举足轻重的地位。它直接关系到在整体构建过程中确定方向、统一认识、规划内容、选择方法、建设队伍、有效管理与科学评价等一系列问题。它既是德育的出发点,又是德育的归宿点,是德育的首要问题。高职院德育目标体系是在整体构建德育体系的德育论和系统论指导下,将德育总日标分解为横向贯通渗透、纵向分层递进的德育目标群。德育目标群排列有序,构成了一个自成系统的目标网络。

高职德育目标是指通过德育,使高职大学生在***治、思想、品德等方面所要达到的目的和规格。高职院德育最主要的任务是培养学生良好的道德品质、处理问题和解决问题的能力以及***治参与能力。

高职德育总体目标是:教育学生热爱社会主义祖国、拥护中国***的领导和***的基本路线,确立献身于中国特色社会主义事业的***治方向,具有坚定正确的***治观;努力学习马克思主义,逐步树立科学的世界观、方***,走与实践相结合,与工农相结合的道路;努力为人民服务,具有艰苦奋斗的精神和强烈的使命感和责任感;自觉地遵纪守法,具有良好的道德品质和心理素质,勤奋学习,勇于探索,努力掌握现代科学文化知识,使之成为具有高尚人格、高素质的优秀人才,并从中培养一批具有共产主义觉悟的先进分子。

3德育队伍管理。德育队伍是实施德育的主体,是实现德育目标的组织保证。建设一支结构合理、思想性和业务性相结合、专职与兼职相结合、骨干队伍与基础队伍相结合的功能互补、示范性较强的德育队伍,是整体构建学校德育体系的关键,是实施素质教育、完成教育任务、实现培养目标的基本保证。高职院德育队伍包括学生专职***工人员、思想***治理论课教师、兼做德育工作的业务课教师和******干部。要优化队伍结构,建设一支专兼结合、功能互补、***治坚定、业务精湛的德育队伍,要培养和造就一批思想教育专家和教授。

学生专职***工人员是指专职从事学生思想***治教育的人员,包括学院分管德育工作的***副书记、学生工作部(处)、团委中从事学生思想教育的人员、系***总支副书记、团总支书记、辅导员以及专职从事思想***治教育的其他人员等。与学生人数的比例约为1: 120一1: 150。思想***治理论课教师队伍,应按照***有关规定的比例配齐编制,优化结构。高职院应依据有关规定,采取切实措施,解决思想***治理论课教师和德育专职人员的学习培训、专业技术职务评聘、待遇等问题,改善其工作、生活条件。

4.德育制度管理。一方面,认真贯彻执行国家统一规定的规章制度,如《高等学校德育大纲》、《高等学校学生行为准则》、《高等学校学生管理规定》、《高等学校校园秩序管理若干规定》;另一方面,结合高职院的实际,健全和完善一系列规章制度。包括有关学生工作管理的制度、有关学习管理的制度、有关生活管理的制度、有关奖励与处罚的制度。如学校各职能部门的德育职责范围和工作制度;德育岗位责任制;各类德育会议制度;学生日常行为规范;学生思想品德评定、评估方案;在思想品德方面的奖惩制度和条例;其他等。并将规章制度印成《手册》,全校师生人手一册。并坚持对德育规章制度执行好的集体、个人进行奖励和惩罚。(1)制定严格的规章制度。18世纪末,英国人来到澳洲,随即宣布澳洲为英国的领地。这样辽阔的大陆,怎样开发呢?英国***府想了一个绝妙的办法:把罪犯统统发配到澳洲去。一些船主承揽了此项生意。起初,***府按上船的人数支付船主费用,3年间从英国运往澳洲的犯人在船上的死亡率达12%,有的高达37%。一位英国议员想到了制度:假如倒过来,***府以到澳洲上岸的人数为准计算报酬呢?***府采纳了他的建议,问题迎刃而解。一段时间后,发现船上的死亡率降到了1%以下,这就是制度的力量。(2)严格按规章制度办事。每个单位都有自己的“天条”即规章制度,规章制度一旦制定并运行,单位中的任何人触犯了它都要受到惩罚。这就是著名的“热炉”法则。“热炉”法则明确告知人们不应该怎么样,它形象地阐明了惩处原则:一是热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的,即警告性原则。管理者应经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒其不要违反规章制度,否则会受到惩罚。二是不管谁碰到热炉,都会被灼伤,即公平性原则。也就是说,只要违反规章制度,就一定会受到惩罚。不管是什么人,制度面前人人平等。三是当你碰到热炉时,立即就被灼伤—即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不能拖泥带水,决不能有时间差,这样才能达到即时改正错误行为的目的。记住:有制度不执行比没有制度更糟糕。

大相径庭篇10

[关键词] 汉律;家庭成员;坐罪;减免

[中***分类号] D909 [文献标识码] A [文章编号] 1671—6639(2012)01—0040—05

中国古代的法律除了对犯罪人本人惩处外,还以其家庭成员为惩罚对象,主要表现为家庭成员之间的缘坐。汉律继续推行自商代以来的家庭缘坐制,但对家庭成员间坐罪减免的途径与条件亦有规定。以往学者在论及汉代家庭缘坐制这一问题时,主要围绕族刑、夷三族等缘坐刑名的考证展开,对坐罪减免这一问题关注的并不多。张家山汉简释文问世后,一些以《收律》为研究对象的论文应运而生。这些论文的论述重点在于收律的内容和发展演变等方面,对于其中包含的坐罪减免问题也缺乏必要的分析。故此,本文拟结合传世文献和出土文献,针对家庭成员间坐罪减免的途径与条件这一问题略作辨析。

一、 坐罪减免的一般途径

如果家庭中有人犯罪时,缘坐的家庭成员可以通过告发正犯的方式来免除自己的刑责。早在秦代时,就有这方面的法律规定。《秦简·法律答问》:“夫有罪,妻先告,不收。”[1]汉律规定:“夫有罪,妻告之,除于收及论。妻有罪,夫告之,亦除其夫罪。”[2]夫妻之间可以通过互相告罪来免于收孥。通过告发正犯来免除坐罪不仅适用于一般性犯罪,也适用于谋反、叛逆、劫人等重罪。《二年律令》规定:“以城邑亭障反,降诸侯,及守乘城亭障,诸侯人来攻盗,不坚守而弃去之若降之,及谋反者,皆要(腰)斩。其父母、妻子、同产无少长皆弃市。其坐谋反者,能偏(遍)捕,若先告吏,皆除坐者罪。”[3]“劫人、谋劫人钱财,虽未得若未劫,皆磔之;罪其妻子,以为城旦舂,其妻子当坐偏(遍)捕,若告吏,吏捕得之,皆除坐者罪。”[4]上述律文中提及的谋反、降诸侯、弃城逃亡投敌、劫人、谋劫人钱财等罪名都是严重危害皇权统治和社会公共秩序等罪行,本犯在量刑上轻则弃市,重则腰斩、磔刑,缘坐人的量刑也重至城旦舂、弃市。但是,如果缘坐人可以“先告吏”的话,就可以免除自己的坐罪。律文中虽没有明言“先告吏”是指在犯罪未发生前向主事官吏告发,还是指在犯罪被发现后检举揭发在逃的案犯,但此两种行为,应都属于“先告吏”的范畴,无论缘坐人有上述哪一种行为,应都可获免责。《史记·衡山王列传》载:

元朔狩元年冬,有司公卿下沛郡求捕所与淮南谋反者未得,得陈喜于衡山王子孝家。吏劾孝首匿喜。孝以为陈喜雅数与王计谋反,恐其发之,闻律先自告除其罪,又疑太子使白嬴上书发其事,即先自告,告所与谋反者救赫﹑陈喜等。廷尉治验,公卿请逮捕衡山王治之。天子曰:“勿捕。”遣中尉安﹑大行息即问王,王具以情实对。吏皆围王宫而守之。中尉大行还,以闻,公卿请遣宗正﹑大行与沛郡杂治王。王闻,即自刭杀。孝先自告反,除其罪[5]。

从这条记载看,刘孝就是在谋反案事发后,告发了在逃的陈喜等人,属于前面所述的“先告吏”的范畴,因此获得了“除罪”。值得注意的是,虽然表面上刘孝仅告发了陈喜等人,但因“喜雅数与王计谋反”,实际上他也告发了他的父亲衡山王。而正因为他的“告父”,才使他自己免除了坐罪。

除了告发正犯以外,缘坐人还可通过协助官府逮捕正犯的方式来免除自己的坐罪。前引《二年律令》规定免除坐罪的另一个途径是“能偏(徧)捕”。关于“偏”字的含义,整理小组将其解释为“徧”字,即“全部、普遍”[6]之意,而王子今先生主张取“偏,佐也”[7]之义来理解“偏捕”之含义。 相较而言笔者更倾向王子今先生的理解。因为从律文规定来看,缘坐人若想免责,他们可采取的方式有两种:一是偏捕,二是“先告吏”。这两条免责的途径对他们而言,其难度系数应当是大体相当的。但是如果将“偏捕”释为“将同案罪犯全数逮捕”的话,则第一个途径与第二途径(仅向主事官员检举揭发)相较,其难度系数会相差很大,作为严密的法律条文是不会出现如此重大偏颇的。因此,笔者同意王子今先生的观点,“偏”字应解释为辅佐之义,“偏捕”,即协助捕获之意。

通过首告或协捕正犯等方式来免除坐罪的法律规定,旨在利用人们趋利避害的心理,强迫家庭成员之间互相监视,互相告发,以期达到预防和揭发犯罪的目的。

二、 坐罪减免的一般条件

秦代已有正犯在结案前死亡而缘坐人免除坐罪的规定。《秦简·法律答问》:“甲杀人,不觉,今甲病死已葬,人乃后告甲,甲杀人审,问甲当论及收不当?告不听。”[8]也就是说正犯结案前死亡的,不仅对正犯不再论罪,也不再追究缘坐人的坐罪。汉律极可能延续了秦律在这方面的规定。《汉书·朱建传》记载,汉文帝时,淮南王刘长废法不轨,“孝文闻其客朱建为其策,使吏捕欲治。闻吏至门,建欲自杀。诸子及吏皆曰:‘事未可知,何自杀为?’建曰:‘我死祸绝,不及乃身矣。’遂自刭”[9]。朱建的“我死祸绝,不及乃身”之语就证明了汉代存在正犯结案前死亡,缘坐人可减免坐罪的制度规定。而在汉代的司法实践中,也确实存在很多这样的事例。如汉成帝时,淳于长罪犯大逆,结案前死于狱中,其妻子被判“徙合浦”[10];汉哀帝时,息夫躬犯大逆不道,掠问时身死,其妻“徙合浦”[11];东汉章帝时,大将***窦宪被诛,家属“徙合浦”[12];灵帝时,李膺等人的***逆案也因正犯身死,妻子“得徙边”[13]。正犯结案前死亡,对其执行刑罚已无可能。而由于缘坐人受刑是基于正犯之故,“正犯若不受刑,缘坐犯自然也不受刑”[14]。

大相径庭10篇

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