学文网恒大试用期工作总结第1篇
试用期工作总结与转正申请范文一
加入恒大已经进半年的时间了，在这半年的时间里，我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在，3年的时间让我学会了 很多，也收获了很多，特别是在恒大这半年的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中，做好了当一名合格恒大员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟恒大的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的恒大人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。
自加盟恒大以来，我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质，全力维护公司的利益，遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范，认真全力做好本职工作，诚实守信，爱岗敬业。我工作积极主动，认真踏实，能吃苦耐劳，每天都是全身心投入工作中，在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作，也赢得了同事的好评，不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁，坚守自己岗位，同时也在加紧学习各项业务知识，等待承担更大的责任，为领导和公司分忧解愁。
回顾这半年来的工作经历，我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我，我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪，感谢公司给我提供实现自我价值的平台，在经历了6个月的使用后，我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件，特此向领导提出转正申请，请领导批准为感!
试用期工作总结与转正申请范文二
我叫****，于今年7月进入公司，现在已有4个月的时间。根据公司的需要，目前在技术部，负责美工工作。本人工作认真且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识，注重自身发展和进步。在工作期间努力配合大家工作、踏实工作、按时按质地完成了各项工作任务。现申请转为公司正式员工。
我自毕业以来，一直从事教育型网站工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说不太熟悉，所以我曾担心我不能胜任这项工作，但我相信路是走出来的，事业是做出来的，干就会产生结果，这是无数的成功者总结出来的经验;我相信我能行，我也能做好。
在工作中没有一帆风顺的，难免出现一些错误，因为不了解而总是犯一些常识性的错误，但前事之鉴，后事之师，在我们的经理****一遍遍的指导下，让我知道做美工应当注意的地方，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，平时工作中难免会遇到一些不懂的问题，这时程***、高**和张**都会热心的帮助我;短短的几个月里，我感觉到了我技术上的提高，增加了我胜任这份工作的信心，在此，我感谢所有部门成员对我工作的帮助，感谢公司各位同事对我工作中出现的失误提醒和指正。
俗话说：不想当将***的士兵不是好士兵，同样不想做出一番事业的员工不是好员工，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，在以后的工作中我会继续努力，与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己，为公司的发展尽自己的一份力量。
试用期工作总结与转正申请范文三
20XX年4月1号，是我一生难忘的日子。经过了6个月的岗前培训后，我成为了一名地铁员工。在过去的这几个个月里，我受到了地铁大家庭的关心和照顾，得到了迅猛的成长，现在6个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报：
在这个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，这段跟车实习的日子里让我充份体会到了要想成为一名合格的地铁司机所要付出的努力不是几个月就能达到的，要想让自己也成为一名合格的司机不仅要有好的驾驶技术，处理突发事件时的冷静和沉着，还要有对车辆构造的深入了解，但是这段时间以来让我更加深入的领会到了一名优秀的司机首先就是要有一颗责任心， 它是我们每一名渴望成为地铁员工的人都应该具有的一种基本素质，更是做好本职工作所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。在这段日子里，我一直努力的朝着一名优秀的地铁司机而努力。在技术方面通过代班主任和师傅们平时的细心教导，每天感觉都有一定的提高，在正线操作方面，自己也本着认真开好每一站的想法。在下班后也会拿出一定的时间总结每天工作的得失，及时总结。通过自己的努力，我在公司组织的考试中获得了第二名的成绩，也正因为这个成绩，公司决定提前和我签订了劳动合同，受到这个消息的时候我心理非常的激动，这让我感到这段时间的努力是值得的，我也会朝着这条路坚定不移的走下去。
在这段实习期间，通过公司和班组的培训，让我对地铁文化有了逐渐深入的了解，首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干，而我们又处在中国的***治文化中心北京，地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑，如何撑起这个门面，把北京的门面做的漂亮是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保地铁安全正点，向乘客提供快捷，方便，优质的服务，要以实现安全，准确，高效，服务的运输宗旨之路一步一个脚印的走下去!
当然，在这3个月里我也发现自身存在一些问题。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在liuxue86工作上没有赶超一切的信念。工作中有时不够仔细等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇 到的问题要进行理性思考，加大、加强自己***判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
在今后的学习工作中，我不光要加强专业领域的学习，而且也要扩充自己的知识面，制定适合自己工作的学习计划，按着成为一名优秀司机的路走下去。
恒大试用期工作总结第2篇
试用期工作总结与转正申请范文一
加入恒大已经进半年的时间了，在这半年的时间里，我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在，3年的时间让我学会了 很多，也收获了很多，特别是在恒大这半年的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中，做好了当一名合格恒大员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟恒大的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的恒大人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。
自加盟恒大以来，我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质，全力维护公司的利益，遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范，认真全力做好本职工作，诚实守信，爱岗敬业。我工作积极主动，认真踏实，能吃苦耐劳，每天都是全身心投入工作中，在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作，也赢得了同事的好评，不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁，坚守自己岗位，同时也在加紧学习各项业务知识，等待承担更大的责任，为领导和公司分忧解愁。
回顾这半年来的工作经历，我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我，我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪，感谢公司给我提供实现自我价值的平台，在经历了6个月的使用后，我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件，特此向领导提出转正申请，请领导批准为感!
试用期工作总结与转正申请范文二
我叫****，于今年7月进入公司，现在已有4个月的时间。根据公司的需要，目前在技术部，负责美工工作。本人工作认真且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识，注重自身发展和进步。在工作期间努力配合大家工作、踏实工作、按时按质地完成了各项工作任务。现申请转为公司正式员工。
我自毕业以来，一直从事教育型网站工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说不太熟悉，所以我曾担心我不能胜任这项工作，但我相信路是走出来的，事业是做出来的，干就会产生结果，这是无数的成功者总结出来的经验;我相信我能行，我也能做好。
在工作中没有一帆风顺的，难免出现一些错误，因为不了解而总是犯一些常识性的错误，但前事之鉴，后事之师，在我们的经理****一遍遍的指导下，让我知道做美工应当注意的地方，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，平时工作中难免会遇到一些不懂的问题，这时程***、高**和张**都会热心的帮助我;短短的几个月里，我感觉到了我技术上的提高，增加了我胜任这份工作的信心，在此，我感谢所有部门成员对我工作的帮助，感谢公司各位同事对我工作中出现的失误提醒和指正。
俗话说：不想当将***的士兵不是好士兵，同样不想做出一番事业的员工不是好员工，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，在以后的工作中我会继续努力，与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己，为公司的发展尽自己的一份力量。
试用期工作总结与转正申请范文三
20XX年4月1号，是我一生难忘的日子。经过了6个月的岗前培训后，我成为了一名地铁员工。在过去的这几个个月里，我受到了地铁大家庭的关心和照顾，得到了迅猛的成长，现在6个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报：
在这个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，这段跟车实习的日子里让我充份体会到了要想成为一名合格的地铁司机所要付出的努力不是几个月就能达到的，要想让自己也成为一名合格的司机不仅要有好的驾驶技术，处理突发事件时的冷静和沉着，还要有对车辆构造的深入了解，但是这段时间以来让我更加深入的领会到了一名优秀的司机首先就是要有一颗责任心， 它是我们每一名渴望成为地铁员工的人都应该具有的一种基本素质，更是做好本职工作所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。在这段日子里，我一直努力的朝着一名优秀的地铁司机而努力。在技术方面通过代班主任和师傅们平时的细心教导，每天感觉都有一定的提高，在正线操作方面，自己也本着认真开好每一站的想法。在下班后也会拿出一定的时间总结每天工作的得失，及时总结。通过自己的努力，我在公司组织的考试中获得了第二名的成绩，也正因为这个成绩，公司决定提前和我签订了劳动合同，受到这个消息的时候我心理非常的激动，这让我感到这段时间的努力是值得的，我也会朝着这条路坚定不移的走下去。
在这段实习期间，通过公司和班组的培训，让我对地铁文化有了逐渐深入的了解，首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干，而我们又处在中国的***治文化中心北京，地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑，如何撑起这个门面，把北京的门面做的漂亮是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保地铁安全正点，向乘客提供快捷，方便，优质的服务，要以实现安全，准确，高效，服务的运输宗旨之路一步一个脚印的走下去!
当然，在这3个月里我也发现自身存在一些问题。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在liuxue86工作上没有赶超一切的信念。工作中有时不够仔细等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇 到的问题要进行理性思考，加大、加强自己***判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
在今后的学习工作中，我不光要加强专业领域的学习，而且也要扩充自己的知识面，制定适合自己工作的学习计划，按着成为一名优秀司机的路走下去。
恒大试用期工作总结第3篇
关键字：恒温恒湿；空调系统；工业厂房
前言：空调系统在工业厂房中的应用在最近几年的发展中已经变得十分的常见，但是面对当前社会市场竞争趋势的不断加强，提高工业厂房内部空调系统设计的可靠性、有效性就变得尤为重要，本文将参照某合资工业电子厂房恒温恒湿空调的设计进行研究论述。
一、工程概况
本工程是一合资工业厂房，厂房的生产制造精密度较高，所以在设计中对空调参数等相关要求较高，对恒温恒湿空调的设计也提出了较为明确的要求。
二、原空调及洁净工程设计方案
工业厂房内部进行恒温恒湿空调系统的设计以及建造将能够有效的改善内部的工作环境，确保相关生产工作能够顺利有效的进行，所以对空调以及洁净工程的设计工作严格进行实施，才能够提高工业厂房内部恒温恒湿空调系统的利用价值，使相关设计能够满足工业厂房的建设发展需求。
2.1概述
本空调系统设计为一万级的洁净空调车间。
2.2空调设计参数
温度：22℃±2℃；相对湿度：50%±10%；洁净度：10000级（0.5μ）；正压：5Pa～10Pa。
2.3空调系统
2.3.1底层洁净车间空调系统
（1）围护结构
车间在外部维护方面所使用的壁板为双金属壁板，在双金属壁板的中间需要添加适当的岩棉类保温材料，内部设置彩钢板，对外部壁板进行镀锌，所有壁板不安装小窗口，采用专业净化顶板与PVC专业型防静电地板砖。
（2）洁净车间空调系统
①空气处理方案
本系统采用一次回风方案，设置粗、中、高效三级过滤器。高效空气过滤设于空调箱末段。各级过滤器的效率分别为：
粗效过滤器η≥25%，中效过滤器η≥85%，高效过滤器η≥99.99%。
②空气处理流程为：
新风新回风混合粗效过滤中效过滤空气冷却空气加热或微调空气加湿送风机均流段高效过滤送风箱洁净室回风（去新、回风段）工艺设备排风，正压漏风。
③系统各项参数为：
风量：60000m3/h；冷量：377kw；换气次数：31次/h；新风比：17.85%（冬季≤31%）；再热微调：33.5kw；自净时间：23.5min；单位面积冷量：577W/m2・h；加湿量：142kg/h。
④气流组织
系统送风采用乱流形式，平顶上部送风，两侧外墙壁板下回风。送风口为405mm×405mm方型散流器，面板尺寸595mm×595mm，共计61只，颈部风速4.5m/s，作用半径1.2m，每只送风量为1166m3/h。经计算温度波动为0.73℃，小于±2℃的波动要求。回风口为900mm×500mm百叶风口，回风速度2m/s。
⑤系统运转
系统运转初期过滤器阻力较小，此时控制风机进口导叶，以调整风机风量不大于设计工况。由于系统运转为三班制，本系统不考虑值班风机，节假日停机时可采用一台空调机组运转，并调小进口导叶，使室内维持正压。系统运转，先打开新风阀启动空调机组，然后开启排风机，系统停止先关闭排风机，再停空调机组，最后关闭新风阀，新风系统总管外墙处设置保温总阀，当系统停止时，以防冬季表冷器冻结。
⑥系统控制方案：
夏季工况：室内温度由表冷器进口三通调节阀调节冷水量控制，室内相对湿度由加热器进口三通阀微调热水量控制。表冷器冷水供回水温度为4℃/9℃考虑，加热器供回水温度为60℃～50℃考虑。
冬季工况：室温采用改变新风与一次回风之比例来调节送风温度至定值，室内相对湿度通过喷蒸加湿调节加湿量控制。
2.4排风系统
（1）洁净车间工艺设备排风设2个排风系统，每个排风系统排风量为4500m3/h。
（2）后道生产工艺设备排风总量为26500m3/h，设置2个排风系统，每个系统排风量15000m3/h，车间换气为4.5次/h。另设一台5000m3/h的排风机，此排风机受CO2浓度感测信号控制，车间CO2浓度超标时，启动排风机，同时开大空调箱之新风阀，由自控系统完成。
2.5冷热源
冷源由机房设置二台700kW和二台211kW螺杆压缩机组，分别提供9℃～4℃和12℃～7℃冷水。9℃～4℃主机供洁净室及后道生产和更衣室空调系统用。12℃～7℃主机供办公楼及工艺冷却水之用。
2.7恒温恒湿控制系统
在恒温恒湿控制部分，夏季采用制冷盘管以及二次再热段控制温湿度，冬季采用表冷段及蒸汽加湿控制温湿度。
三、调试运行中发现的问题
该厂是在夏季完成的空调系统组装，所以紧接着就展开了空调的调试工作。在进行调试的时候工作人员发现由于内部湿度相对过高，二次加热管的热量已经达到了符合，其他的房间也都达到了80%左右，所以依靠原有设计的二次再热管进行湿度的调节已经失去了意义。为了提高设备的运行效率，通过对设计、研发、组装等各个步骤的分析，最终发现空调在运行中部分生产工艺设备并没有投入使用，控制人员短缺。内部负荷较小，造成湿度偏大，所以为了达到无负荷恒温恒湿的要求，必须进行二次改造设计。
四、改造的设计方案及调试
面对恒温恒湿空调在调试过程中出现的问题，为了能够有效的达到起初设计的目的，在原有设计思路的基础上进行方案的改进，才能够解决调试过程中出现的问题，达到恒温恒湿空调利用效率的最大化。
4.1空调改造方案
首先将回风系统改变成二次回风系统，在空调箱的上部加装相应的回风管路，对原设计中的二次再热功能进行保留，操作测试工作在空调厂房内进行，保证关闭一条生产线的同时另一条生产线可以正常运行，确保厂内相对湿度。
4.2第一次自控改造方案
如果是在夏季，在进行温度控制的时候，需要对二次回风开度进行调节，当温度超过二十二摄氏度的时候需要减小回风开度，如果超过就需要增大。对于湿度，可以利用冷水阀开度调节的方式对回风湿度进行控制，一般湿度大于50%就需要增加开度，反之亦然。
如果是在冬季，在进行温度控制的时候需要将二次回风开关彻底关闭，如果温度大于二十二摄氏度就需要增加冷水阀的开度，反之亦然。同样，在进行湿度控制调节的时候，二次回风依旧需要完全关闭，需要对加湿阀进行控制，当湿度小于50%的时候就增大阀门开度，反之亦然。
五、运行效果
经过设计调试之后虽然出现了一定的问题，但是经过设计改造处理之后，工厂内部的空调调节温湿度彻底达到了稳定的状态，并且满足了企业工作的要求，就算工作的状况相对恶劣也能够保证在工况下进行运行。通过一段时间的调试研究之后，发现更正后的空调设计完全满足工厂需要的恒温恒湿的要求，运行效果非常出色。
结语：恒温恒湿空调的设计工作需要对工厂厂房内部的各种因素进行综合考虑，本文通过实例分析的方法，对恒温恒湿空调的设计以及设计改进工作进行了详细的分析以及论述。面对工业厂房建设数量的不断增加，完善恒温恒湿空调的设计，对工业的发展具有一定的积极促进作用。
参考文献：
【1】周祖毅 关于恒温恒湿类和对湿度有高限控制要求空调工程的节能设计探讨 暖通空调 2010年02期
恒大试用期工作总结第4篇
一个新入职的员工大多都要经历从试用期到转正，那么你知道转正工作总结怎么写吗?今天给大家为您整理了试用期员工自我工作总结，希望对大家有所帮助。
试用期员工自我工作总结范文一我于今年_月_日成为本公司的试用员工，根据公司安排，目前在公司法务部工作。
作为一名刚毕业的大学生，刚走出校门，踏入社会，带着充满好奇的心来到我们公司，刚入职时怀揣着几份不安，不知能否融入公司，该如何做好工作，但是经过公司培训后，公司宽松融洽的工作氛围、充满年轻活力、团结一心的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
三个多月来，我在_总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，自进部门以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧，前段时间正值法务?a href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡髡鞠Mㄎ癫磕苤贫ǔ鲆惶琢鞒蹋狗ㄎ癫孔呱险欤赺经理和_主任的带领下，我们把法务部以往的文件依科学的方法整理归档，制作出本部门组织框架、职责、工作流程等。法务部日趋走上正轨，我们处理事务有条有序，每日过的也很充实。之后又调到投资部门，里面的业务知识是我以前从未接触过的，但是在部门领导和同事的热情指导下，我在很短的时间内适应那里的环境，学到了很多新知识，也更全面了解公司，为以后的工作开展做了充分的准备。在工作过程中，我带着年轻人的那股劲，勤勉不懈，虚心向领导同事学习请教，不断提
高自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，总会犯一些错误，但我会引以为戒，不断吸取教训，不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢你们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我已经熟悉公司情况，掌握本部门工作，做到事前做好公司风险防范，进行合同的制定及审查，能够协助王律师进行诉讼纠纷，从整体上把握公司的法务运作流程。当然我还有很多不足，许多需要学习和改进地方。比如与人沟通，应对突发事务等。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，也有不少感悟，看到身边同学一个接一个的离去，但我坚持留下，因为我公司在快速发展，这里可以发挥我的热量，挥洒我的热血，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
试用期员工自我工作总结范文二20__年4月1号，是我一生难忘的日子。经过了6个月的岗前培训后，我成为了一名地铁员工。在过去的这几个个月里，我受到了“地铁大家庭”的关心和照顾，得到了迅猛的成长，现在6个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报：
在这个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，这段跟车实习的日子里让我充份体会到了要想成为一名合格的地铁司机所要付出的努力不是几个月就能达到的，要想让自己也成为一名合格的司机不仅要有好的驾驶技术，处理突发事件时的冷静和沉着，还要有对车辆构造的深入了解，但是这段时间以来让我更加深入的领会到了一名优秀的司机首先就是要有一颗“责任心”， 它是我们每一名渴望成为地铁员工的人都应该具有的一种基本素质，更是做好本职工作所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。在这段日子里，我一直努力的朝着一名优秀的地铁司机而努力。在技术方面通过代班主任和师傅们平时的细心教导，每天感觉都有一定的提高，在正线操作方面，自己也本着认真开好每一站的想法。在下班后也会拿出一定的时间总结每天工作的得失，及时总结。通过自己的努力，我在公司组织的考试中获得了第二名的成绩，也正因为这个成绩，公司决定提前和我签订了劳动合同，受到这个消息的时候我心理非常的激动，这让我感到这段时间的努力是值得的，我也会朝着这条路坚定不移的走下去。
在这段实习期间，通过公司和班组的培训，让我对地铁文化有了逐渐深入的了解，首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干，而我们又处在中国的***治文化中心北京，地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑，如何撑起这个门面，把北京的门面做的漂亮是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保地铁安全正点，向乘客提供快捷，方便，优质的服务，要以实现安全，准确，高效，服务的运输宗旨之路一步一个脚印的走下去!
当然，在这3个月里我也发现自身存在一些问题。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。工作中有时不够仔细等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇 到的问题要进行理性思考，加大、加强自己***判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
在今后的学习工作中，我不光要加强专业领域的学习，而且也要扩充自己的知识面，制定适合自己工作的学习计划，按着成为一名优秀司机的路走下去。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，北京地铁的美好明天更辉煌。
做为试用员工，我十分渴望转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受领导对我的审查和考验。
试用期员工自我工作总结范文三加入恒大已经进半年的时间了，在这半年的时间里，我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在，3年的时间让我学会了 很多，也收获了很多，特别是在恒大这半年的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中，做好了当一名合格恒大员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟恒大的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的恒大人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。
自加盟恒大以来，我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质，全力维护公司的利益，遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范，认真全力做好本职工作，诚实守信，爱岗敬业。我工作积极主动，认真踏实，能吃苦耐劳，每天都是全身心投入工作中，在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作，也赢得了同事的好评，不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁，坚守自己岗位，同时也在加紧学习各项业务知识，等待承担更大的责任，为领导和公司分忧解愁。
回顾这半年来的工作经历，我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我，我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪，感谢公司给我提供实现自我价值的平台，在经历了6个月的使用后，我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件，特此向领导提出转正申请，请领导批准为感!
恒大试用期工作总结第5篇
一个新入职的员工大多都要经历从试用期到转正，那么你知道转正工作总结怎么写吗?今天给大家为您整理了试用期员工自我工作总结，希望对大家有所帮助。
试用期员工自我工作总结范文一我于今年_月_日成为本公司的试用员工，根据公司安排，目前在公司法务部工作。
作为一名刚毕业的大学生，刚走出校门，踏入社会，带着充满好奇的心来到我们公司，刚入职时怀揣着几份不安，不知能否融入公司，该如何做好工作，但是经过公司培训后，公司宽松融洽的工作氛围、充满年轻活力、团结一心的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
三个多月来，我在_总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，自进部门以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧，前段时间正值法务?a href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡髡鞠Mㄎ癫磕苤贫ǔ鲆惶琢鞒蹋狗ㄎ癫孔呱险欤赺经理和_主任的带领下，我们把法务部以往的文件依科学的方法整理归档，制作出本部门组织框架、职责、工作流程等。法务部日趋走上正轨，我们处理事务有条有序，每日过的也很充实。之后又调到投资部门，里面的业务知识是我以前从未接触过的，但是在部门领导和同事的热情指导下，我在很短的时间内适应那里的环境，学到了很多新知识，也更全面了解公司，为以后的工作开展做了充分的准备。在工作过程中，我带着年轻人的那股劲，勤勉不懈，虚心向领导同事学习请教，不断提
高自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，总会犯一些错误，但我会引以为戒，不断吸取教训，不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢你们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我已经熟悉公司情况，掌握本部门工作，做到事前做好公司风险防范，进行合同的制定及审查，能够协助王律师进行诉讼纠纷，从整体上把握公司的法务运作流程。当然我还有很多不足，许多需要学习和改进地方。比如与人沟通，应对突发事务等。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，也有不少感悟，看到身边同学一个接一个的离去，但我坚持留下，因为我公司在快速发展，这里可以发挥我的热量，挥洒我的热血，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
试用期员工自我工作总结范文二20__年4月1号，是我一生难忘的日子。经过了6个月的岗前培训后，我成为了一名地铁员工。在过去的这几个个月里，我受到了“地铁大家庭”的关心和照顾，得到了迅猛的成长，现在6个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报：
在这个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，这段跟车实习的日子里让我充份体会到了要想成为一名合格的地铁司机所要付出的努力不是几个月就能达到的，要想让自己也成为一名合格的司机不仅要有好的驾驶技术，处理突发事件时的冷静和沉着，还要有对车辆构造的深入了解，但是这段时间以来让我更加深入的领会到了一名优秀的司机首先就是要有一颗“责任心”， 它是我们每一名渴望成为地铁员工的人都应该具有的一种基本素质，更是做好本职工作所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。在这段日子里，我一直努力的朝着一名优秀的地铁司机而努力。在技术方面通过代班主任和师傅们平时的细心教导，每天感觉都有一定的提高，在正线操作方面，自己也本着认真开好每一站的想法。在下班后也会拿出一定的时间总结每天工作的得失，及时总结。通过自己的努力，我在公司组织的考试中获得了第二名的成绩，也正因为这个成绩，公司决定提前和我签订了劳动合同，受到这个消息的时候我心理非常的激动，这让我感到这段时间的努力是值得的，我也会朝着这条路坚定不移的走下去。
在这段实习期间，通过公司和班组的培训，让我对地铁文化有了逐渐深入的了解，首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干，而我们又处在中国的***治文化中心北京，地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑，如何撑起这个门面，把北京的门面做的漂亮是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保地铁安全正点，向乘客提供快捷，方便，优质的服务，要以实现安全，准确，高效，服务的运输宗旨之路一步一个脚印的走下去!
当然，在这3个月里我也发现自身存在一些问题。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。工作中有时不够仔细等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇 到的问题要进行理性思考，加大、加强自己***判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
在今后的学习工作中，我不光要加强专业领域的学习，而且也要扩充自己的知识面，制定适合自己工作的学习计划，按着成为一名优秀司机的路走下去。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，北京地铁的美好明天更辉煌。
做为试用员工，我十分渴望转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受领导对我的审查和考验。
试用期员工自我工作总结范文三加入恒大已经进半年的时间了，在这半年的时间里，我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在，3年的时间让我学会了 很多，也收获了很多，特别是在恒大这半年的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中，做好了当一名合格恒大员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟恒大的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的恒大人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。
自加盟恒大以来，我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质，全力维护公司的利益，遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范，认真全力做好本职工作，诚实守信，爱岗敬业。我工作积极主动，认真踏实，能吃苦耐劳，每天都是全身心投入工作中，在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作，也赢得了同事的好评，不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁，坚守自己岗位，同时也在加紧学习各项业务知识，等待承担更大的责任，为领导和公司分忧解愁。
回顾这半年来的工作经历，我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我，我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪，感谢公司给我提供实现自我价值的平台，在经历了6个月的使用后，我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件，特此向领导提出转正申请，请领导批准为感!
恒大试用期工作总结第6篇
一个新入职的员工大多都要经历从试用期到转正，那么你知道转正工作总结怎么写吗?今天给大家为您整理了试用期员工自我工作总结，希望对大家有所帮助。
试用期员工自我工作总结范文一我于今年_月_日成为本公司的试用员工，根据公司安排，目前在公司法务部工作。
作为一名刚毕业的大学生，刚走出校门，踏入社会，带着充满好奇的心来到我们公司，刚入职时怀揣着几份不安，不知能否融入公司，该如何做好工作，但是经过公司培训后，公司宽松融洽的工作氛围、充满年轻活力、团结一心的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
三个多月来，我在_总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，自进部门以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧，前段时间正值法务?a href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡髡鞠Mㄎ癫磕苤贫ǔ鲆惶琢鞒蹋狗ㄎ癫孔呱险欤赺经理和_主任的带领下，我们把法务部以往的文件依科学的方法整理归档，制作出本部门组织框架、职责、工作流程等。法务部日趋走上正轨，我们处理事务有条有序，每日过的也很充实。之后又调到投资部门，里面的业务知识是我以前从未接触过的，但是在部门领导和同事的热情指导下，我在很短的时间内适应那里的环境，学到了很多新知识，也更全面了解公司，为以后的工作开展做了充分的准备。在工作过程中，我带着年轻人的那股劲，勤勉不懈，虚心向领导同事学习请教，不断提
高自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，总会犯一些错误，但我会引以为戒，不断吸取教训，不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢你们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
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这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，也有不少感悟，看到身边同学一个接一个的离去，但我坚持留下，因为我公司在快速发展，这里可以发挥我的热量，挥洒我的热血，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
试用期员工自我工作总结范文二20__年4月1号，是我一生难忘的日子。经过了6个月的岗前培训后，我成为了一名地铁员工。在过去的这几个个月里，我受到了“地铁大家庭”的关心和照顾，得到了迅猛的成长，现在6个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报：
在这个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，这段跟车实习的日子里让我充份体会到了要想成为一名合格的地铁司机所要付出的努力不是几个月就能达到的，要想让自己也成为一名合格的司机不仅要有好的驾驶技术，处理突发事件时的冷静和沉着，还要有对车辆构造的深入了解，但是这段时间以来让我更加深入的领会到了一名优秀的司机首先就是要有一颗“责任心”， 它是我们每一名渴望成为地铁员工的人都应该具有的一种基本素质，更是做好本职工作所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。在这段日子里，我一直努力的朝着一名优秀的地铁司机而努力。在技术方面通过代班主任和师傅们平时的细心教导，每天感觉都有一定的提高，在正线操作方面，自己也本着认真开好每一站的想法。在下班后也会拿出一定的时间总结每天工作的得失，及时总结。通过自己的努力，我在公司组织的考试中获得了第二名的成绩，也正因为这个成绩，公司决定提前和我签订了劳动合同，受到这个消息的时候我心理非常的激动，这让我感到这段时间的努力是值得的，我也会朝着这条路坚定不移的走下去。
在这段实习期间，通过公司和班组的培训，让我对地铁文化有了逐渐深入的了解，首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干，而我们又处在中国的***治文化中心北京，地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑，如何撑起这个门面，把北京的门面做的漂亮是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保地铁安全正点，向乘客提供快捷，方便，优质的服务，要以实现安全，准确，高效，服务的运输宗旨之路一步一个脚印的走下去!
当然，在这3个月里我也发现自身存在一些问题。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。工作中有时不够仔细等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇 到的问题要进行理性思考，加大、加强自己***判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
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试用期员工自我工作总结范文三加入恒大已经进半年的时间了，在这半年的时间里，我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在，3年的时间让我学会了 很多，也收获了很多，特别是在恒大这半年的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中，做好了当一名合格恒大员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟恒大的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的恒大人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。
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恒大试用期工作总结第7篇
关键词 化学守恒 学科思想 思维水平
学科知识、学科能力以及学科思想是学科体系的3个要素，而学科思想是一个学科的灵魂。对于化学学科而言，学生需在化学学科思想的支配与指导下通过具体化学知识的学习、理解、掌握和运用，形成特有的化学学科能力。“化学守恒”是高中化学学科思想之一，学生“化学守恒”的思维水平影响着学生相关化学问题的解决。本研究旨在揭示不同学生群体“化学守恒”水平的具体差异以及初步探究形成差异的原因，以期能为今后的化学学科思想教学与研究作出有价值的参考。
1 研究设计与实施
1.1 研究设计
“化学守恒”作为一种化学学科思想，具有概括性和层次性等鲜明特点。在中学化学知识体系中，“化学守恒”的内涵在不同领域具有相当丰富的表现，而且学生对“化学守恒”思想的认识水平也是由低到高逐步发展起来的。为保证研究结果的全面性和准确性，本研究采用文献调研和专家访谈的方法，将“化学守恒”的内涵具体化和层次化，建立如表1所示的考查指标体系。
本研究针对高中生“化学守恒”思维水平考查指标体系，自行编制了“高中生‘化学守恒’思维水平测验题”。该测验题由单项选择题(1～8题)、填空题(9～11题)和计算题(12、13题)组成，试题满分100分，试题具体组成与分值见表2。
1.2 研究实施
本研究采取整群抽样的方法，选取了上海市某重点中学高二年级同一老师任教、教学进度相同的3个平行班的学生进行测试。测试于2011年4月进行，共发放测试卷93份，收回测试卷93份，其中有效测试卷89份，有效回收率为95.7％，有效测试卷的被试构成见表3。对学生答题情况进行分析与赋值后，所得数据采用SPSS 16.0进行统计分析。学优生，小于负的1个标准差的为学困生，其余均为中等生。
2 研究结果与分析
2.1 测试问卷的结构分析
2.1.1 试卷的效度与信度检验
为保证本研究的操作性工具(高中生“化学守恒”思维水平测验题)的质量与可靠性，首先选择了5名高二学生进行小范围测试，根据测试结果和学生反馈进行修改，再请化学学科教学论专家和经验丰富的高中化学教师进行审查方进人正式测试阶段，较好地保证了测试卷的效度。本研究所用测试卷的内在一致性系数a值为0.711，表明了该测试卷基本达到作为本研究测量工具的要求，具有一定的可靠性。
2.1.2 试卷的相关性分析
本研究拟用学生上学期2次大型考试(期中考试与期末考试)的化学成绩的平均分作为高中生“化学守恒”问题解决的效标，分析了2者之间的关系，其结果列于表4。
测试卷中涉及其他化学学习内容(如化学方程式、溶液酸碱性、化学计算)，而化学守恒及各二级指标中电量守恒、电子得失守恒等均与学生的化学学习成绩达到了显著相关水平，表明本测试卷具有一定的结构效度，可以通过测试成绩来判断学生化学守恒问题解决能力的强弱。
2.2 高中生“化学守恒”思维水平状况分析
2.2.1 测试成绩总体分布
***1是全部有效测试卷中各分数段人数统计，***2是各二级指标所对应试题的得分率。
由统计结果可知，大部分被试的得分集中在70～79这一分数段，成绩分布符合正态分布；最高分96分，最低分27分，平均分67.0分，及格率为68.5％；被试在电荷守恒题目上的得分率最高(0.764)，元素守恒和电子得失守恒题目的得分率相当(分别为0.673、0.687)，而能量守恒题目得分率最低(0.541)。
2.2.2 不同学生群体“化学守恒”问题解决表现差异
将被试成绩进行统计后发现：(1)全部有效被试中有53.9％的学生得分在60～79分之间，表明高中生化学守恒问题解决能力处于中等水平；(2)学优生中没有学生化学守恒问题解决能力处于较差水平，学困生中没有学生化学守恒问题解决能力处于优秀水平；(3)中等生中有19人化学守恒问题解决能力处于较差水平，这在很大程度上影响了整体化学守恒问题解决能力水平的分布。
2.2.2.1 不同学生群体电荷守恒问题解决表现差异
本研究将文献中的“化合价守恒”与“电荷守恒”统称为“电荷守恒”。化合价守恒是让学生根据“在化合物或混合物中正负电荷总和的绝对值相等”这一原则来推断不常见元素的化合价或常见元素的不常见化合价。测验结果显示，高二学生已经完全理解“化合价守恒”的内涵。
对于电荷守恒而言，92.1％的同学已经理解“离子方程式等号左右，反应物中各微粒所带电荷的总和等于生成物中各微粒所带电荷的总和”；但题目情景的复杂性增加，会使得学生很难找出解题依据，如62.8％的学生(主要为中等生和学困生)还需考虑弱电解质的电离情况而没有认识到“溶液中正负电荷代数和为零”。学优生在解决涉及电荷守恒的几道试题上正确率是比较高的，可推测学优生的知识结构完备，在解决问题时能够有效调动自己已有知识、顺利实现知识迁移从而正确解决问题。
2.2.2.2 不同学生群体元素守恒问题解决表现差异
元素守恒是“化学守恒”中最重要的部分，本研究在宏观和微观2层次上从定性和定量的角度来考查学生在元素守恒问题解决上的表现。
在考查学生设计实验验证“质量守恒定律”时发现，有15.7％的学生没有意识到验证“质量守恒定律”需要保证体系的密闭性；甚至有两名学困生还无法复述出质量守恒定律的确切内容，想当然认为“该反应有气体生成，质量增加”。进一步考查学生对元素守恒的理解发现，有14.6％的学生不从元素守恒的角度来分析化学反应，而根据已有知识确定“石蜡中仅有碳氢元素”。随后，测试卷设计一道以“化学平衡”为背景、利用质量守恒定律计算的选择题，绝大多数学生(91.0％)没有受到“化学平衡”的干扰，这表明了学生有关质量守恒简单定量计算掌握得较好。
测试卷中还设计3道综合题从宏观和微观2层次上考查学生对元素守恒的理解。以其中一道“工业上燃烧硫矿石生产硫酸”的计算题为例，89名被试中有74人在解题时候能够列出解题依据，其中48人直接根据硫元素守恒列出从FeS2到H2SO4的转化关系等式(一步守恒)，26人还需借助化学方程式或转化式才能列出从FeSz到H2SO4的转化关系等式(多步转化)。除15名被试无法列出解题依据(TM1)外，其余被试并不是均对该题作出正确解答，还有32人次在解题过程中出现其他错误致使无法正确解答，主要的错误有反应过程中的损耗关系没有厘清(TM2)、以“物质的量”为核心的计算体系与以“质量”为核心的计算体系没有统一(TM3)、单位换算出现错误(TM4)、多步转化中由FeS2到H2SO4之间量的关系错误(TM5)、计算错误(TM6)，各错误类型比例见***3。由***可见，“能否找出量的关系”、“能否厘清反应过程中量的关系”以及“能否正确使用‘物质的量’为核心的计算系统”是影响学生正确解答该题的关键因素。
2.2.2.3 不同学生群体电子守恒问题解决表现差异
本研究根据氧化还原反应中电子得失守恒规律设计了2道试题，一道是确定某氧化还原反应的还原产物中某元素的化合价(选择题)；另一道是利用电子得失守恒来配平化学方程式(填空题)。从测验结果来看，氧化还原配平题的得分率(0.878)远高于另一道试题(0.528)。通过分析上海市教育委员会教学研究室编写的《化学学科教学基本要求》(简称“基本要求”)和试后访谈，不难理解这一结果：氧化还原反应配平是上海化学高考必考题目，甚至在历年的高考化学试卷中处于同一位置，这导致教师在平时教学中格外重视“氧化还原反应”配平的教学，高考复习时更是给予学生大量练习；而基本要求中对氧化还原反应的量化计算没有作出相关要求，教师在平时的教学中并不重视。
2.2.2.4 不同学生群体能量守恒问题解决表现差异
能量观是中学化学学习的核心观念，能量观的构建有利于学生形成从能量的角度研究物质及其转化的思维方法。本研究设计了一道在饱和溶液中加入溶质来让学生判断能量变化的试题。大部分学生常常在从宏观向微观迁移时感到困难、倾向于用物质的宏观性质来解释微观性质，因而有46.1％的学生没有认识到“‘溶解’与‘结晶’同时发生，而且在这一过程中能量是不发生变化的”。再从宏观角度来考查学生对“热化学方程式”相关知识的掌握情况发现，47.1％的被试能够从能量的角度判断反应是吸热还是放热，但只有23.5％的被试在书写热化学方程时将热量符号表示正确。
由此可见，中学化学能量的教学还存在着很大问题：(1)教师在教学过程当中忽略从能量的角度来解释化学反应，而学生也无法正确理解化学反应中的能量变化，如有学生会将“吸热反应”与“加热反应”等同起来；(2)热化学方程式中的各符号均有特殊的含义，如能量数值前面的“+”或“－”表明该反应是放热或吸热，教师在教学过程中直接让学生强记符号的意思而不引导学生思考，以至学生不能正确认识化学符号的意义；(3)“热化学方程式书写”属于程序性知识，需要在整个高中化学教学过程中不断地去完善学习而不是在新课和复习时才予以重视，而新课程教学“突出学习的过程，注重探究性学习、自主学习”更需要在教学中将程序性知识教学作为首要目标。
3 研究结论
本研究结果表明：(1)高中生“化学守恒”思维水平处于中等水平，学生对“守恒”思想的运用仍处于机械应用水平，并没有理解其实质而灵活迁移；(2)高中生对“物质守恒”的理解明显优于对“能量守恒”的理解，这与学生在平时学习中没有建立起“从能量角度来分析化学变化”有关；(3)与简单的数学运算不同，化学中的量化计算均是在定性理解的基础上进行的，因而学生在解题过程中表现出定量计算能力较定性分析能力弱；(4)高考内容在一定程度上制约着高中化学教学的内容，这不仅不利于学生的全面发展，也会对学生既有知识的学习产生一定的负面影响；(5)在测试过程中还发现很多学生解题较不规范，部分学生的解题过程显得“杂乱无章”，这不仅直接影响了学生的得分，而且在一定程度上制约了学生的思维进程。导致上述问题产生的原因是多种多样的，而如何解决这些问题则需要更多化学教育界的同行在今后的教学与研究中，用更多的时间和精力致力于化学学科思想的教学研究，以强化对学生的学科思想教育，不断丰富化学教育理论和实践成果。
参考文献
[1] 刘永和.中学化学教学参考，2005，(7)：19－20
[2] 金洪源.学科学习困难的诊断与辅导.上海：上海教育出版社，2004：29－61
[3] 上海市教育委员会教学研究室.化学学科教学基本要求(试验本).上海：华东师范大学出版社，2005：88－90
[4]