交心谈心活动篇1
高度重视,认真开展了交心谈心活动,圆满完成各项任务,现将各种活动情况汇报如下:
高度重视
镇***十分重视交心谈心工作,在接到通知后,对此进行了专题研究,并召开了全体干部职工参加的动员大会,传达了文件精神,对镇的交心谈心工作进行了安排部署。成立了活动领导小组,明确了责任和分工,并对如何做好谈心工作,提出了要求。
主要做法
(一)明确责任。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,谈话人认真做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导被谈对象说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。由于班子团结协作,***书记以身作则,作好表率,以事业统一一班人的思想,班子成员之间讲大局、讲配合,营造了团结创业的氛围,通过谈心更增进了了解,增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。
(二)形式多样。在谈心活动过程中,镇不仅高质量完成了“规定动作”,还创新了“自选动作”,使谈心活动呈现出多样的形式。如“五谈五真五促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关***员必谈、同一***支部的***员必谈、日常工作接触比较多的***员必谈;通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改,实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作风进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高,使谈心活动取得了实效,谈出了干劲,谈出了团结。
三、效果明显。
一是通过开展谈心活动,各级***组织进一步贯彻了***理论和“三个代表”和科学发展观的重要思想,加深了全镇***员在各自行业中树立和落实科学发展观的重要性的认识。二是通过开展谈心活动,强化了各级***组织负责人的责任意识。各级***组织书记都能够认识到抓好班子是关键,在班子当中能够注意协调好各成员之间的关系。在抓好班子建设的同时抓好***员队伍建设,抓好现有***员的教育管理,并发挥他们在各项工作中的先锋模范作用。三是通过开展谈心活动,进一步激发了***员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性,使***员更进一步认识到自己是一名***员,思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合***员的要求。在工作任务重的时候,能够顾大局、识大体,主动为事业发展,为人民群众排扰解难。四是通过开展谈心活动,进一步掌握了***员的思想动态和了解了***建工作中存在的问题。五是通过开展谈心活动,进一步增强了***群干群关系。在谈心活动中,各级***组织领导以身作则带好头,带头进行自我剖析,带头开展批评和自我批评。各级***支部书记认真履行职责,积极创造良好的谈心氛围,引导***员说真话、说实话,使广大***员提出了过去不愿提,不便提的意见。各级***员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待,做到沟通感情,增强团结,做到互相提醒、共同进步,做到找准问题,形成共识,从而进一步增强***群关系。
四、落实整改措施
1、对交心谈心活动涉及的问题及意见建议,镇***近期将召开专题会议进行研究。
2、对交心谈心活动收集到的问题,能及时解决的及时解决,不能及时解决的,耐心说明解释,并报相关部门寻求支持。
五、下一步打算
镇下一部将进一步做好交心谈心活动,使之常态化。充分听取广大干部群众的意见和建议。通过交心谈心,查问题找原因,进一步健全完善选人用人工作机制和监督机制。
中共委员会
二0__年五月
交心谈心活动篇2
根据省委组织部《关于开展提高选人用人公信度交心谈心活动的通知》(鄂组通[20__]40号)的安排部署,我局高度重视,广泛开展形式多样的谈心交心活动,通过谈心谈认识,交心交共识,真正在全局上下形成了共解难题、共创业绩、共谋发展的工作合力。现将活动情况汇报如下:
一高度重视、启动迅速。局***非常重视“谈心交心”活动,对此项工作进行了专题研究和安排部署。成立了活动领导小组,明确了责任和分工。局***对组织搞好谈心活动,提出了“三个必谈”要求,即***主要负责人与***班子成员必谈、***班子成员与科室主要负责人必谈、支部书记与***员必谈、真正达到谈心态度诚、对象广、形式活、内容深、效果实的要求。
二严格标准、确保实效。交心谈心主要采取“一对一”、“一对多”,“面对面”三种形式,强调“四要四有”标准,做好“四个明确”。活动强调谈心交心要事前预约,有准备地谈;要平等交流,有诚意地谈;要抓住问题,有针对性地谈;要把握实质,有深度地谈。谈心活动前,***主要负责人认真做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导干部职工说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。
三紧扣主题、做好结合。紧紧围绕“提高选人用人公信度”这一主题,认真听取职工对本单位用人上不正之风、提高选人用人公信度的意见建议。同时,又紧扣当前工作实际,与正在开展的“1+1”心连心双联双促、保持***的纯洁性等活动联系起来,实现“四个结合”,做好“四个务必”。结合我局发展中存在的突出问题谈心;结合职工最关心、最直接、最现实的问题谈心;结合领导干部和职工群众之间存在的误会和矛盾谈心;结合加强基层组织建设、作风建设、干部职工队伍建设、选人用人等方面的意见和建议交心谈心。务必诚心谈出自己的真实想法;务必真心听取别人对自己的批评意见;务必虚心采纳他人的合理建议;务必用心改进自身工作、学习及生活中存在的不足。使谈心触及思想、触及灵魂,形成了广开言路、广纳贤言、互相启发、共同进步的良好氛围和风气。
四注重化解、集思广义。在谈话过程中,我们注重广泛征求意见,充分尊重职工意见,特别是干部群众对提高选人用人公信度的积极意见和建议。同时又利用此次交心谈心活动,有针对性地对不合理诉求做了深入细致的思想***治工作,及时处理和化解各类矛盾,理顺情绪。目前,根据职工各类意见建议,经梳理和归纳主要集中在:一是希望上级主管部门加大我局干部提拔使用的力度,避免干部长期得不到提拔造成工作积极性受损的情况出现。二是希望上级***将我局干部纳入全市干部系统进行考察选拔。三是希望上级***加大我局干部对外交流力度,安排一批年轻优秀干部到“三个一线”和中心工作进行挂职锻炼。
五落实整改、完善机制。针对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议,领导班子召开专题会议进行研究,对力所能及的尽快解决,不能马上解决的,进行耐心说明和解释,并报上级主管部门寻求支持。为将交心谈心活动常态化,推动干部职工交心谈心活动持久深入开展,我们不断完善《局***员谈心谈话制度》、《局廉***谈话制度》等制度,通过制度建设,我局选人用人工作机制和监督机制得到进一步增强,干部选人科学化、规范化水平不断提高。
交心谈心活动篇3
开展创先争优活动以来,我县本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则,认真组织开展各个层面的谈心交心活动,将学习实践活动向纵深推进,为召开民主生活会夯实思想基础。目前,县委xx名***开展交心谈心活动xxx人次,收到意见建议xxx条。
1、高度重视创先争优活动的开展。
为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,县委***都认真做了谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导对方说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在县委***班子中,县委书记xxx同志带头与县委***、县人大主任、***协***和副县长进行了一一谈心,并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇***书记;县长xxx同志与各副县长分别谈心,并与各战线主要负责人普遍谈了一次心;其他县委***之间也坦诚相见,认真开展谈心交心活动;县委***还主动与所分管单位(部门)的主要领导谈心。由于我县******班子团结协作,县委书记xxx同志以身作则,作好表率,以事业统一一班人的思想,班子成员之间讲大局、讲配合,营造了团结创业的氛围,通过谈心更增进了了解,增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。
2、创先争优活动形式多样。
在谈心活动过程中,我县积极落实“五要五有”,实施“全员谈心法”。即按照“要提前预约,有准备地谈;要放下架子,有诚意地谈;要抓住问题,有针对性地谈;要相互提醒,有促进地谈;要触及思想,有深度地谈”的要求,通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式,广泛开展了谈心活动。对于部分离退休***员,通过“上门谈”、“电话谈”等方法进行了谈心。
3、创先争优活动力求效果明显。
一是通过开展谈心活动,进一步加深了***员在落实科学发展观的重要性的认识;二是通过开展谈心活动,进一步强化了班子成员和***员责任意识;三是通过开展谈心活动,进一步增强了***员在工作、学习和生活中争先创优的自觉性;四是通过开展谈心活动,进一步掌握了***员的思想动态和了解了工作中存在的问题;五是通过开展谈心活动,进一步增强了***群干群关系。
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