学文网团支部年度工作要点例1
坚定信念，心系青年
团支部是共青团最基层一级组织，是共青团吸引力、凝聚力、战斗力最重要的基石。共青团工作的好坏，首先取决于团支部工作的好坏。只有团支部工作做好了，共青团与青年群众的关系才会密切，共青团对青年的吸引力和凝聚力才会增强。团支部书记是团支部的带头人，是共青团直接联系、服务、引导青年的中坚力量。团支部书记们在团员青年眼中有什么样的形象，团组织在团员青年心中就有什么样的份量。共青团能否最广泛地把青年团结凝聚在***的周围，不断巩固和扩大***执***的青年群众基础，归根到底要看团支部书记们带领下的每一个团支部，能否真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。
在***的群团工作会议上一针见血地指出，一些群团组织不同程度存在的“四化”现象，其实质就是脱离群众。共青团脱离青年群众的根本原因，很大程度上在于长期以来各级团的领导机关忽视了对团支部书记队伍的建设，团支部书记队伍缺乏有效的外部激励和有力的内部约束。这直接导致了团支部书记队伍中普遍存在着“干与不干一个样、干多干少一个样”的消极心态，从而极大地影响了基层团组织吸引力、凝聚力、战斗力的作用发挥，降低了******和普通团员青年的获得感，削弱了共青团工作的***治性和共青团组织的先进性群众性，必须以壮士断腕、自我***的精神推进改革创新。
在全面深化共青团改革的进程中，全市各级团组织要坚持问题导向，以“强三性”“去四化”为目标，切实加强对团支部书记队伍的外部激励和内部约束，努力使每一个团支部活跃起来，每一名团支部书记担当作为，让团支部真正成为团结青年的核心、教育团员的学校、攻坚克难的堡垒，努力构建起“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。
为了心中的使命与荣誉
加强团支部书记队伍建设的重点工作，首先要完善团支部书记外部激励机制。通过完善外部激励机制，激发团支部书记干事创业的积极性、服务青年的主动性，从而增强团支部书记的先进性和荣誉感。
突出***治引领。着力筑牢团支部书记紧跟***走中国特色社会主义道路的思想基础，以深入学习贯彻系列重要讲话精神、广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育、积极培育和践行社会主义核心价值观为重点，开辟“青年之声・我的支书我的团”专栏，展示传播交流团支部书记积极向上的青春正能量，增强团支部书记的光荣感和使命感。优先把优秀团支部书记作为“推优入***”对象。推动是***员的团支部书记列席同级***支部的会议。畅通团支部书记参与各级各类***治生活的渠道。各类学校班级中，团支部书记可以兼任班长，或者由是团员的班长担任团支部副书记，凸显团支部书记在团员***治引领中的“领头羊”作用。创新团支部书记开展***治引领和思想引导的方式方法，集思广益、不断创作和推广青年乐于接受和易于共鸣的动漫、游戏、歌曲、微视频、微话剧等系列创意产品，为团支部书记做好新时期团员青年***治引领工作提供内容支撑。
加强培训教育。实施“团支部书记轮训计划”，重点加强团支部书记初任培训，采取组织调训、专家送训、网络培训等方式，每三年对全市团支部书记分级分类轮训一遍，实现全覆盖。定期举办全市优秀团支部书记专题培训班。优先推荐优秀团支部书记参加团中央相关培训。在实施“未来企业家培养青锋计划”、贫困大学生创业帮扶“青禾工程”等项目中重点向团支部书记倾斜。各区县团委、市各直属重点联系团组织要结合实际制定本地区、本系统、本单位的培训计划，定期举办团支部书记专题培训班。高校、中学中职团委要依托各级团校，以“青年马克思主义者培养工程”“少年团校”等品牌为载体，做好团支部书记培训工作。
拓宽工作视野。优先选派优秀团支部书记参加各级各类考察交流活动。优先推荐优秀团支部书记参加各类青年代表团外事访问活动。在接待国（境）外来渝访问青年代表团时，优先安排优秀团支部书记参加相关互动交流活动。各区县团委、市各直属重点联系团组织要在双向挂职交流工作中重点向团支部书记倾斜。高校、中学中职团委要积极选派团支部书记参加“三下乡”暑期社会实践活动，大力推荐优秀团支部书记参与教学科研活动。
选树先进典型。在全市优秀团员、团干部评选活动中，团支部书记队伍原则上应占受表彰人员总数的三分之一以上。团市委在向市委、市***府和团中央推荐相关评先评优活动人选时，要重点向团支部书记倾斜。依托微信、微博等平台，通过吸引团员青年参与投票的方式，每年定期开展寻找“最美团支书”活动。各区县团委、市各直属重点联系团组织要做好本级团支部书记先进典型选树工作，要在争当“农村好青年”、争创“青年岗位能手”、寻找“最美青工”、评选“校园感动人物”等活动中优先考虑团支部书记。高校、中学中职团委要在“校园之春”“七彩之光”等品牌校园文化活动中聚焦团支部，开设团支部书记风采展、主题团日活动设计等项目。
发挥示范作用。制定“优秀团支部书记年度宣传计划”， 在中央、市级和有影响力的自媒体上，对全市优秀团支部书记中的模范人物和典型事迹进行广泛宣传报道。组建优秀团支部书记宣讲报告团，开展“最美青春故事”分享活动，在团员青年中进行巡讲。在重庆共青团微博、微信公众号上开辟“优秀团支部书记风采录”专栏，定期推出团支部书记先进事迹展播。鼓励支持团支部书记开设实名微博、微信公众号、网络直播，并通过组织化动员的方式为其宣传推广、拉粉点赞、积聚人气。定期开展团支部书记“1+1”结对帮扶活动，促进团支部书记们在思想上互通、学习中互帮、工作中互助，实现双方共同进步的良好局面。每年面向全市基层团支部征集优秀活动案例，并集结编印成册进行宣传推广，同时，对优秀活动案例给予工作奖励。
其次，要健全团支部书记内部约束机制。通过健全内部约束机制，倒逼团支部书记想方设法联系上青年、服务好青年、引导正青年，不断提升服务能力和水平。
规范团支部书记选拔任用。严格执行《中国共产主义青年团基层组织选举规则》相关规定，突出“知群众、懂群众、爱群众”的选任要求，注重从各行各业有群众工作经验的优秀人才中选拔团支部书记。团支部书记要按照《团章》要求，争做团员和青年的表率，模范履行团员各项义务，做好基础团务工作。团支部书记不得由任何一级组织或个人指定，团支部书记的选举应尊重和保障团员的民利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
实施“支部上网行动”。针对当代青年流动性加大、网络化生存的特点，团支部书记必须全力推进“支部上网行动”，着力破解团组织对团员青年联系不上联系不紧的问题。依托微信群、QQ群等及时通讯工具，努力实现支部“全上网”、团员“全覆盖”。团支部书记既要作为“群主”将团员青年“拉回”到支部中，又要作为上一级团组织的“群成员”负责上情下达、下情上传，从而让团组织找到团员青年，让团员青年回到团组织。
推行“团组织开放共享活动机制”。根据当代青年兴趣和需求多样化、小众化的特点，团支部书记必须用好用活团组织开放共享活动机制。实施“广征集、组织提、共策划、青年选、同参与”的“青年点单五步工作法”，利用“暖青汇”APP的共青团活动开放共享机制“抢票”系统，实现团的活动不仅向支部以外的团组织和团员青年开放共享，还向其他群团组织、社会组织和广大青年群众开放共享。同时，团支部书记应当及时关注和转发其他团组织开放共享的活动信息，为本支部团员青年争取更多活动机会，从而形成团支部根据团员青年需求开展活动，团员青年积极主动参与团支部活动的“双向选择”和“良性循环”。
开展团支部书记“背靠背”满意度测评。按照《团支部书记年度满意度测评工作规范》要求，每年4月30日前，全市所有团支部必须在上一级团组织指导下，完成团支部书记“背靠背”满意度测评工作。参加对象为本支部全体团员，参与测评人数达到支部团员总数三分之二以上方为有效。测评时应设置***的填票、投票区域，以“背靠背”方式引导团员表达真实意愿，对团支部书记作出客观、公正的评价。团员流动性较大、相对分散的团支部，在不方便开展线下投票的情况下，可依托“暖青汇”APP网络投票系统采用线上匿名投票方式进行测评。测评只设“满意”和“不满意”两个选项，满意票数高于实际参与测评人数的50%时视为满意，满意票数等于或低于实际参与测评人数的50%时视为不满意。测评结果当场公布，其中，满意度达到90%及以上的，可作为参与市级及以上交流培训和评选表彰的优先推荐对象；符合入***条件的，可作为“推优入***”的优先推荐对象。满意度达到80%及以上的，可作为参与区县级评选表彰的优先推荐对象。测评结果为不满意的，应按照组织程序和有关规定予以免职，并重新推选团支部书记。
切实加强组织保障
加强团支部书记队伍建设是各级团组织的重要职责。各区县团委、市各直属重点联系团组织要严格按照群团改革工作要求，明确责任，靠前指导，统筹推进，抓好落实，共同营造重视团支部书记队伍建设、关心团支部书记成长发展、支持团支部书记充分履职的良好氛围和工作环境。
团支部年度工作要点例2
1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。
继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。
保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财***预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。
建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会；每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。
对乡镇团委工作进行年度考核。制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇***，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。
强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行***村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。
2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。
加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻***员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。
加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入***工作。
加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度（简称“三会两制一课”），不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。
加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点；有一个明显的办公室标识牌；有一套团务内容上墙（团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等），体现团内特色文化；有一系列切实可行的工作制度（三会两制一课制度等）；有一份团内学习报刊。
加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。
二、农村青年就业创业工作
1、加强青年农民技能培训
农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。
2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目
继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推荐好项目和好青年。
3、开展农村青年劳动力转移工作
团支部年度工作要点例3
二、宣传、执行***组织和上级团组织的指示和决议，充分调动并发挥团员的模范作用，团结带领团员青年积极投身于市***公路建设，努力完成***组织和上级团组织交给的任务。
三、加强对公司团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。这些工作包括：⑴定期召开团员大会；⑵发展新团员；⑶团籍日常管理；⑷收缴团费；⑸建立健全和落实团的组织生活制度；⑹团内奖惩工作；⑺积极推荐优秀团员做***的发展对象，向***组织输送新鲜血液；⑻发展、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐。
四、关心青年，密切联系青年。团支部要围绕***的中心工作，经常开展各种适合青年特点的活动，关心团员青年的工作学习和生活，指导青年进行有益于身心健康的文化娱乐活动。关心青年的特殊利益，帮助青年正确处理恋爱、婚姻和家庭问题。对于青年的合理意见，要主动向有关部门反映，并创造条件努力帮助解决，以维护青年的正当权益，为青年的健康成长创造良好的条件。
团支部委员职责
书记：负责团支部的全面工作。
主要职责：
1、召集团员大会和支委会，传达贯彻上级团组织和同级***组织的指示、决议精神，经常向上级团组织和同级***组织汇报工作。
2、了解、掌握团员青年的思想、工作和学习情况，做经常性的思想***治工作。
3、提出支部工作计划，检查支部决议执行情况，负责保管团内文件。
4、抓好支委会的自身建设。
5、团员的教育评议工作和年度团籍注册工作。
组织委员：负责团的组织建设工作。
主要职责：
1、掌握支部的组织状况，制定团员、团干部、青年名册，掌握团员青年的基本情况。
2、以团员证为媒介，对团员进行日常管理，组织团员过好组织生活，检查团员执行决议、履行团员义务、遵守团的纪律等情况。协助书记做好团员教育评议和年度团籍注册的具体工作。
3、落实支部制定的发展团员计划，做好青年积极分子的培养教育工作，向***组织推荐优秀团员作***的发展对象。
4、接转团员组织关系，按时收缴团费，做好团的统计工作。
5、做好发展新团员、团员违纪处分和超龄离团工作。
宣传委员：负责团员青年的思想教育工作。
主要职责：
1、搞好经常性的团课教育，组织团员青年学习***治理论、时事***治和***的路线、方针、***策，***、团基本知识，提出并拟定团支部思想教育工作计划。
2、了解和掌握团员青年的思想动态，及时将思想教育工作中的情况、问题和改进意见提交支委会讨论。
3、围绕中心工作，协助有关部门搞好宣传。
4、组织、指导团员青年阅读团的刊物，负责建立好人好事登记簿，做好通讯报导工作，负责板报或墙报的制作，保管团刊。
文体委员：负责组织团员青年开展文化娱乐和体育活动，活跃团员青年的业余文化生活。
主要职责：
1、针对青年特点，制定团支部的文体活动计划，并组织实施。
2、培养建立一支文体活动骨干队伍，并抓好团的活动阵地建设。
3、抓好团员青年业余兴趣爱好小组的活动，向团员青年推荐健康、新颖、高雅的文体活动方式。
生产委员：负责组织团员青年的生产活动和技术业务学习。
主要职责：
1、以提高企业经济效益为中心，组织团员青年开展施工生产劳动竞赛和突击队活动。
2、配合有关方面对青年进行技术业务培训，开展岗位技术练兵活动。
3、结合公司施工生产特点，组织开展团员青年创新实践活动，推动公司科技进步。
学习委员：负责组织团员青年努力学习科学文化知识。
主要职责：
1、围绕科学文化知识学习，组织团员青年开展学习竞赛，推广先进的学习方法。
2、组织有关专题讲座，帮助团员青年扩大知识面，更好地掌握科学文化知识。
3、及时反映团员青年在学习上的要
求、建议，并帮助他们解决实际困难。团支部基本工作制度
一、民主选举制度
1、团支部要按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表。
2、团支部在民主选举中，必须充分发扬民主，严格履行民主程序，保障团员的民利。要充分酝酿候选人，采取无记名投票和差额选举的办法进行，要体现选举人的意志，合法的选举必须有效。
3、团支部委员会每年要如期改选换届。
二、组织生活制度
团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式，是提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，保证团组织***治上的先进性和组织上的严密性，提高团的战斗力的重要手段。团支部组织生活的内容主要是：讨论团支部的重大问题，落实团支部的日常工作，进行***治学习。
主要形式为：
1、支部团员大会
⑴团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论。
⑵支部团员大会的主要内容为：传达贯彻上级工作和重要会议精神，讨论和制定工作计划，听取和审议支委会工作报告，选举支委会，讨论发展新团员和组织处理等。
⑶支部团员大会一般每季召开一次。
2、支部委员会
⑴团支部的日常工作由支部委员会领导。
⑵支委会的主要内容是：传达贯彻上级团组织及同级***组织的工作指示，研究工作计划和工作总结，检查支委分管工作及执行决议情况，讨论决定支部日常工作的重要事务等。
⑶支委会一般每月召开一次。可根据具体内容以扩大形式召开。
3、团支部民主生活会
⑴团支部民主生活会是团内组织生活的主要内容。
⑵团支部民主生活会的主要内容是：团员之间进行思想交流，开展批评与自我批评，民主评议团员等。
⑶团支部民主生活会每半年召开一次，团员人数较多的支部，可分团小组召开民主生活会。
4、团课
⑴组织团员上团课是对团员进行***治教育的重要形式。
⑵团课的主要内容是：进行***的路线、方针、***策，***、团基本知识，时事***治等教育。
⑶团课一般每季进行一次。可根据具体内容吸收申请入团积极分子参加。
5、***治学习
⑴组织团员进行***治学习是提高团员***治思想觉悟的经常性工作。
⑵团内***治学习的主要内容为：学习马克思主义基本原理，学习***、团基本知识，开展形势***策教育，结合团员思想实际，有针对性进行学习、教育等。
⑶团内***治学习一般每月进行一次。
三、工作计划与报告制度
1、团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员大会和上级团组织报告工作。
2、团支部一般应做到年有计划、月有安排。每季度向支部团员大会和上级团组织报告工作。
3、工作计划要结合实际简明扼要、任务具体、责任明确。工作报告要实事求是、内容充实，有条理性。
四、向同级***支部汇报工作制度
1、团支部受支部团员大会委托，要定期向同级***支部汇报请示工作。
2、团支部一般每月应向同级***支部汇报一次工作。
3、团支部向同级***支部汇报的内容为：落实上级团组织和同级***组织布置的工作情况，团支部***开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向***支部请示解决的问题等。
五、团员证管理制度
1、团支部以团员证为媒介，依照上级团委制定的《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》和《细则》对本支部团员进行管理工作。
2、团支部对团员证的日常管理包括：建立《团员名册》、团员持证参加活动、团员奖励记载、团员缴纳团费记载等。
3、团支部每年度要在团员教育评议的基础上按时严格做好团员年度团籍注册工作。
六、发展新团员和超龄团员离团工作制度
1、发展新团员工作
⑴团支部应贯彻“积极地、有计划地发展团员”的方针，做好发展新团员的工作。
⑵团支部要根据申请入团青年的情况，掌握一批积极分子，建立名册，制定发展新团员计划。
⑶团支部要加强对申请入团积极分子的培养考察工作，通过培养联系人和团小组在团的教育活动中不断培养考察他们。
⑷团支部接收发展对象入团，要严格掌握团员标准，严格履行入团手续，严格按照《团章》规定发展新团员。
2、超龄团员离团工作
⑴做好超龄团员离团工作是团支部日常工作中的一项内容。
⑵团支部应严格按照《团章》的有关规定办理超龄团员离团。
⑶团支部进行超龄团员离团工作，要按照一定程序办理离团手续。
七、推荐优秀团员作***的发展对象制度
1、团支部推荐优秀团员作***的发展对象是在基层中发挥***的助手和后备***作用，团结教育青年的一项重要工作。
2、团支部要做好推荐前的教育，确定推荐对象，向同级***组织提出推荐意见，协助同级***组织做好培养考察等工作。
3、团支部推荐优秀团员作***的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。
4、团支部要加强与同级***支部的联系，定期汇报情况，在同级***支部的领导下，做好推荐优秀团员作为***的发展对象工作。
八、团费收缴与保管使用制度
1、团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费。
2、团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部每月向上级团委缴纳全部所收团费。
3、团支部要确定专人管理团费帐目，严格收支手续，定期向团员公布团费收支情况，团费支出应由支委会讨论决定。
4、上级团委所拨团费主要用于组织支部团员青年学习科学文化知识，开发富有教育意义、有益于身心健康的活动，表彰先进，建立青年活动阵地，购买***书等。
团支部岗位职责
一、组织团员青年学习马列主义、思想、***理论和学说，学习***的路线、方针、***策，学习科学、文化和业务知识。
二、宣传、执行***组织和上级团组织的指示和决议，充分调动并发挥团员的模范作用，团结带领团员青年积极投身于市***公路建设，努力完成***组织和上级团组织交给的任务。
三、加强对公司团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。这些工作包括：⑴定期召开团员大会；⑵发展新团员；⑶团籍日常管理；⑷收缴团费；⑸建立健全和落实团的组织生活制度；⑹团内奖惩工作；⑺积极推荐优秀团员做***的发展对象，向***组织输送新鲜血液；⑻发展、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐。
四、关心青
年，密切联系青年。团支部要围绕***的中心工作，经常开展各种适合青年特点的活动，关心团员青年的工作学习和生活，指导青年进行有益于身心健康的文化娱乐活动。关心青年的特殊利益，帮助青年正确处理恋爱、婚姻和家庭问题。对于青年的合理意见，要主动向有关部门反映，并创造条件努力帮助解决，以维护青年的正当权益，为青年的健康成长创造良好的条件。团支部委员职责
书记：负责团支部的全面工作。
主要职责：
1、召集团员大会和支委会，传达贯彻上级团组织和同级***组织的指示、决议精神，经常向上级团组织和同级***组织汇报工作。
2、了解、掌握团员青年的思想、工作和学习情况，做经常性的思想***治工作。
3、提出支部工作计划，检查支部决议执行情况，负责保管团内文件。
4、抓好支委会的自身建设。
5、团员的教育评议工作和年度团籍注册工作。
组织委员：负责团的组织建设工作。
主要职责：
1、掌握支部的组织状况，制定团员、团干部、青年名册，掌握团员青年的基本情况。
2、以团员证为媒介，对团员进行日常管理，组织团员过好组织生活，检查团员执行决议、履行团员义务、遵守团的纪律等情况。协助书记做好团员教育评议和年度团籍注册的具体工作。
3、落实支部制定的发展团员计划，做好青年积极分子的培养教育工作，向***组织推荐优秀团员作***的发展对象。
4、接转团员组织关系，按时收缴团费，做好团的统计工作。
5、做好发展新团员、团员违纪处分和超龄离团工作。
宣传委员：负责团员青年的思想教育工作。
主要职责：
1、搞好经常性的团课教育，组织团员青年学习***治理论、时事***治和***的路线、方针、***策，***、团基本知识，提出并拟定团支部思想教育工作计划。
2、了解和掌握团员青年的思想动态，及时将思想教育工作中的情况、问题和改进意见提交支委会讨论。
3、围绕中心工作，协助有关部门搞好宣传。
4、组织、指导团员青年阅读团的刊物，负责建立好人好事登记簿，做好通讯报导工作，负责板报或墙报的制作，保管团刊。
文体委员：负责组织团员青年开展文化娱乐和体育活动，活跃团员青年的业余文化生活。
主要职责：
1、针对青年特点，制定团支部的文体活动计划，并组织实施。
2、培养建立一支文体活动骨干队伍，并抓好团的活动阵地建设。
3、抓好团员青年业余兴趣爱好小组的活动，向团员青年推荐健康、新颖、高雅的文体活动方式。
生产委员：负责组织团员青年的生产活动和技术业务学习。
主要职责：
1、以提高企业经济效益为中心，组织团员青年开展施工生产劳动竞赛和突击队活动。
2、配合有关方面对青年进行技术业务培训，开展岗位技术练兵活动。
3、结合公司施工生产特点，组织开展团员青年创新实践活动，推动公司科技进步。
学习委员：负责组织团员青年努力学习科学文化知识。
主要职责：
1、围绕科学文化知识学习，组织团员青年开展学习竞赛，推广先进的学习方法。
2、组织有关专题讲座，帮助团员青年扩大知识面，更好地掌握科学文化知识。
3、及时反映团员青年在学习上的要求、建议，并帮助他们解决实际困难。
团支部基本工作制度
一、民主选举制度
1、团支部要按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表。
2、团支部在民主选举中，必须充分发扬民主，严格履行民主程序，保障团员的民利。要充分酝酿候选人，采取无记名投票和差额选举的办法进行，要体现选举人的意志，合法的选举必须有效。
3、团支部委员会每年要如期改选换届。
二、组织生活制度
团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式，是提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，保证团组织***治上的先进性和组织上的严密性，提高团的战斗力的重要手段。团支部组织生活的内容主要是：讨论团支部的重大问题，落实团支部的日常工作，进行***治学习。
主要形式为：
1、支部团员大会
⑴团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论。
⑵支部团员大会的主要内容为：传达贯彻上级工作和重要会议精神，讨论和制定工作计划，听取和审议支委会工作报告，选举支委会，讨论发展新团员和组织处理等。
⑶支部团员大会一般每季召开一次。
2、支部委员会
⑴团支部的日常工作由支部委员会领导。
⑵支委会的主要内容是：传达贯彻上级团组织及同级***组织的工作指示，研究工作计划和工作总结，检查支委分管工作及执行决议情况，讨论决定支部日常工作的重要事务等。
⑶支委会一般每月召开一次。可根据具体内容以扩大形式召开。
3、团支部民主生活会
⑴团支部民主生活会是团内组织生活的主要内容。
⑵团支部民主生活会的主要内容是：团员之间进行思想交流，开展批评与自我批评，民主评议团员等。
⑶团支部民主生活会每半年召开一次，团员人数较多的支部，可分团小组召开民主生活会。
4、团课
⑴组织团员上团课是对团员进行***治教育的重要形式。
⑵团课的主要内容是：进行***的路线、方针、***策，***、团基本知识，时事***治等教育。
⑶团课一般每季进行一次。可根据具体内容吸收申请入团积极分子参加。
5、***治学习
⑴组织团员进行***治学习是提高团员***治思想觉悟的经常性工作。
⑵团内***治学习的主要内容为：学习马克思主义基本原理，学习***、团基本知识，开展形势***策教育，结合团员思想实际，有针对性进行学习、教育等。
⑶团内***治学习一般每月进行一次。
三、工作计划与报告制度
1、团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员大会和上级团组织报告工作。
2、团支部一般应做到年有计划、月有安排。每季度向支部团员大会和上级团组织报告工作。
3、工作计划要结合实际简明扼要、任务具体、责任明确。工作报告要实事求是、内容充实，有条理性。
四、向同级***支部汇报工作制度
1、团支部受支部团员大会委托，要定期向同级***支部汇报请示工作。
2、团支部一般每月应向同级***支部汇报一次工作。
3、团支部向同级***支部汇报的内容为：落实上级团组织和同级***组织布置的工作情况，团支部***开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向***支部请示解决的问题等。
五、团员证管理制度
1、团支部以团员证为媒介，依照上级团委制定的《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》和《细则》对本支部团员进行管理工作。
2、团支部对团员证的日常管理包括：建立《团员名册》、团员持证参加活动、团员奖励记载、团员缴纳团费记载等。
3、团支部每年度要在团员教育评议的基础上按时严格做好团员年度团籍注册工作。
六、发展新团员和超龄团员离团工作制度
1、发展新团员工作
⑴团支部应贯彻“积极地、有计划地发展团员”的方针，做好发展新团员的工作。
⑵团支部要根据申请入团青年的情况，掌握一批积极分子，建立名册，制定发展新团员计划。
⑶团支部要加强对申请入团积极分子的培养考察工作，通过培养联系人和团小组在团的教育活动中不断培养考察他们。
⑷团支部接收发展对象入团，要严格掌握团员标准，严格履行入团手续，严格按照《团章》规定发展新团员。
2、超龄团员离团工作
⑴做好超龄团员离团工作是团支部日常工作中的一项内容。
⑵团支部应严格按照《团章》的有关规定办理超龄团员离团。
⑶团支部进行超龄团员离团工作，要按照一定程序办理离团手续
。七、推荐优秀团员作***的发展对象制度
1、团支部推荐优秀团员作***的发展对象是在基层中发挥***的助手和后备***作用，团结教育青年的一项重要工作。
2、团支部要做好推荐前的教育，确定推荐对象，向同级***组织提出推荐意见，协助同级***组织做好培养考察等工作。
3、团支部推荐优秀团员作***的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。
4、团支部要加强与同级***支部的联系，定期汇报情况，在同级***支部的领导下，做好推荐优秀团员作为***的发展对象工作。
八、团费收缴与保管使用制度
1、团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费。
2、团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部每月向上级团委缴纳全部所收团费。
3、团支部要确定专人管理团费帐目，严格收支手续，定期向团员公布团费收支情况，团费支出应由支委会讨论决定。
4、上级团委所拨团费主要用于组织支部团员青年学习科学文化知识，开发富有教育意义、有益于身心健康的活动，表彰先进，建立青年活动阵地，购买***书等。
团支部岗位职责
一、组织团员青年学习马列主义、思想、***理论和学说，学习***的路线、方针、***策，学习科学、文化和业务知识。
二、宣传、执行***组织和上级团组织的指示和决议，充分调动并发挥团员的模范作用，团结带领团员青年积极投身于市***公路建设，努力完成***组织和上级团组织交给的任务。
三、加强对公司团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。这些工作包括：⑴定期召开团员大会；⑵发展新团员；⑶团籍日常管理；⑷收缴团费；⑸建立健全和落实团的组织生活制度；⑹团内奖惩工作；⑺积极推荐优秀团员做***的发展对象，向***组织输送新鲜血液；⑻发展、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐。
四、关心青年，密切联系青年。团支部要围绕***的中心工作，经常开展各种适合青年特点的活动，关心团员青年的工作学习和生活，指导青年进行有益于身心健康的文化娱乐活动。关心青年的特殊利益，帮助青年正确处理恋爱、婚姻和家庭问题。对于青年的合理意见，要主动向有关部门反映，并创造条件努力帮助解决，以维护青年的正当权益，为青年的健康成长创造良好的条件。
团支部委员职责
书记：负责团支部的全面工作。
主要职责：
1、召集团员大会和支委会，传达贯彻上级团组织和同级***组织的指示、决议精神，经常向上级团组织和同级***组织汇报工作。
2、了解、掌握团员青年的思想、工作和学习情况，做经常性的思想***治工作。
3、提出支部工作计划，检查支部决议执行情况，负责保管团内文件。
4、抓好支委会的自身建设。
5、团员的教育评议工作和年度团籍注册工作。
组织委员：负责团的组织建设工作。
主要职责：
1、掌握支部的组织状况，制定团员、团干部、青年名册，掌握团员青年的基本情况。
2、以团员证为媒介，对团员进行日常管理，组织团员过好组织生活，检查团员执行决议、履行团员义务、遵守团的纪律等情况。协助书记做好团员教育评议和年度团籍注册的具体工作。
3、落实支部制定的发展团员计划，做好青年积极分子的培养教育工作，向***组织推荐优秀团员作***的发展对象。
4、接转团员组织关系，按时收缴团费，做好团的统计工作。
5、做好发展新团员、团员违纪处分和超龄离团工作。
宣传委员：负责团员青年的思想教育工作。
主要职责：
1、搞好经常性的团课教育，组织团员青年学习***治理论、时事***治和***的路线、方针、***策，***、团基本知识，提出并拟定团支部思想教育工作计划。
2、了解和掌握团员青年的思想动态，及时将思想教育工作中的情况、问题和改进意见提交支委会讨论。
3、围绕中心工作，协助有关部门搞好宣传。
4、组织、指导团员青年阅读团的刊物，负责建立好人好事登记簿，做好通讯报导工作，负责板报或墙报的制作，保管团刊。
文体委员：负责组织团员青年开展文化娱乐和体育活动，活跃团员青年的业余文化生活。
主要职责：
1、针对青年特点，制定团支部的文体活动计划，并组织实施。
2、培养建立一支文体活动骨干队伍，并抓好团的活动阵地建设。
3、抓好团员青年业余兴趣爱好小组的活动，向团员青年推荐健康、新颖、高雅的文体活动方式。
生产委员：负责组织团员青年的生产活动和技术业务学习。
主要职责：
1、以提高企业经济效益为中心，组织团员青年开展施工生产劳动竞赛和突击队活动。
2、配合有关方面对青年进行技术业务培训，开展岗位技术练兵活动。
3、结合公司施工生产特点，组织开展团员青年创新实践活动，推动公司科技进步。
学习委员：负责组织团员青年努力学习科学文化知识。
主要职责：
1、围绕科学文化知识学习，组织团员青年开展学习竞赛，推广先进的学习方法。
2、组织有关专题讲座，帮助团员青年扩大知识面，更好地掌握科学文化知识。
3、及时反映团员青年在学习上的要求、建议，并帮助他们解决实际困难。
团支部基本工作制度
一、民主选举制度
1、团支部要按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表。
2、团支部在民主选举中，必须充分发扬民主，严格履行民主程序，保障团员的民利。要充分酝酿候选人，采取无记名投票和差额选举的办法进行，要体现选举人的意志，合法的选举必须有效。
3、团支部委员会每年要如期改选换届。
二、组织生活制度
团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式，是提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，保证团组织***治上的先进性和组织上的严密性，提高团的战斗力的重要手段。团支部组织生活的内容主要是：讨论团支部的重大问题，落实团支部的日常工作，进行***治学习。
主要形式为：
1、支部团员大会
⑴团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论。
⑵支部团员大会的主要内容为：传达贯彻上级工作和重要会议精神，讨论和制定工作计划，听取和审议支委会工作报告，选举支委会，讨论发展新团员和组织处理等。
⑶支部团员大会一般每季召开一次。
2、支部委员会
⑴团支部的日常工作由支部委员会领导。
⑵支委会的主要内容是：传达贯彻上级团组织及同级***组织的工作指示，研究工作计划和工作总结，检查支委分管工作及执行决议情况，讨论决定支部日常工作的重要事务等。
⑶支委会一般每月召开一次。可根据具体内容以扩大形式召开。
3、团支部民主生活会
⑴团支部民主生活会是团内组织生活的主要内容。
⑵团支部民主生活会的主要内容是：团员之间进行思想交流，开展批评与自我批评，民主评议团员等。
⑶团支部民主生活会每半年召开一次，团员人数较多的支部，可分团小组召开民主生活会。
4、团课
⑴组织团员上团课是对团员进行***治教育的重要形式。
⑵团课的主要内容是：进行***的路线、方针、***策，***、团基本知识，时事***治等教育。
⑶团课一般每季进行一次。可根据具体内容吸收申请入团积极分子参加。
5、***治学习
⑴组织团员进行***治学习是提高团员***治思想觉悟的经常性工作。
⑵团内***治学习的主要内容为：学习马克思主义基本原理，学习***、团基本知识，开展形势***策教育，结合团员思想实际，有针对性进行学习、教育等。
⑶团内***治学习一般每月进行一次。
三、工作计划与报告制度
1、团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员大会和上级团组织报告工作。
2、团支部一般应做到年有计划、月有安排。每季度向支部团员大会和上级团组织报告工作。
3、工作计划要结合实际简明扼要、任务具体、责任明确。工作报告要实事求是、内容充实，有条理性。
四、向同级***支部汇报工
作制度1、团支部受支部团员大会委托，要定期向同级***支部汇报请示工作。
2、团支部一般每月应向同级***支部汇报一次工作。
3、团支部向同级***支部汇报的内容为：落实上级团组织和同级***组织布置的工作情况，团支部***开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向***支部请示解决的问题等。
五、团员证管理制度
1、团支部以团员证为媒介，依照上级团委制定的《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》和《细则》对本支部团员进行管理工作。
2、团支部对团员证的日常管理包括：建立《团员名册》、团员持证参加活动、团员奖励记载、团员缴纳团费记载等。
3、团支部每年度要在团员教育评议的基础上按时严格做好团员年度团籍注册工作。
六、发展新团员和超龄团员离团工作制度
1、发展新团员工作
⑴团支部应贯彻“积极地、有计划地发展团员”的方针，做好发展新团员的工作。
⑵团支部要根据申请入团青年的情况，掌握一批积极分子，建立名册，制定发展新团员计划。
⑶团支部要加强对申请入团积极分子的培养考察工作，通过培养联系人和团小组在团的教育活动中不断培养考察他们。
⑷团支部接收发展对象入团，要严格掌握团员标准，严格履行入团手续，严格按照《团章》规定发展新团员。
2、超龄团员离团工作
⑴做好超龄团员离团工作是团支部日常工作中的一项内容。
⑵团支部应严格按照《团章》的有关规定办理超龄团员离团。
⑶团支部进行超龄团员离团工作，要按照一定程序办理离团手续。
七、推荐优秀团员作***的发展对象制度
1、团支部推荐优秀团员作***的发展对象是在基层中发挥***的助手和后备***作用，团结教育青年的一项重要工作。
2、团支部要做好推荐前的教育，确定推荐对象，向同级***组织提出推荐意见，协助同级***组织做好培养考察等工作。
3、团支部推荐优秀团员作***的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。
4、团支部要加强与同级***支部的联系，定期汇报情况，在同级***支部的领导下，做好推荐优秀团员作为***的发展对象工作。
八、团费收缴与保管使用制度
1、团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费。
团支部年度工作要点例4
欣闻此次团支部换届改选，我毅然的拿起手中的笔，向团支部递交了我的申请书。对于xx集团来说，团支部是连接***支部和员工的重要桥梁，在营造企业文化、活跃企业氛围、培养后备人才、加强团队建设等方面发挥着重要的作用。团支部的工作主要表现在以下几方面：
一、做好团支部的内部日常工作。比如团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向***组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部表彰先进、推优入***工作。学习先进的理论思想，以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。
二、落实集团***支部交代的任务。发挥团员同志的先锋模范作用，团结、带领青年积极投身于团支部的改革、建设和发展。团支部不仅要深刻领会***支部的工作精神，还要善于联系各部门的工作实际，结合青年学生的特点，主动地、创造性地完成***支部交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为集团***支部作出自己应有的贡献。
我竞选的职位是团支部委员，我认为团支部需要从以下几个方面开展支部工作：
一、紧紧围绕集团***支部开展工作。定期召开团支部大会，了解本支部团员的工作、生活、学习、思想动态，加
强团员干部的思想教育，做好集团内部的维稳工作，定期向公司的***支部汇报情况。
二、加强团支部的队伍建设。一个团组织是否有凝聚力,是决定这个团组织活动能否开展好各项工作的保证。结合当代青年易于接受新事物、爱学习、上进的特点，开展一些健康有益的活动，扩大团支部的覆盖率，提高团支部在青年团员心中的影响力，充分吸收公司内部团员，壮大公司的团支部队伍，为公司发展储备后备力量。
三、加强团支部的文化建设。紧紧围绕企业文化开展团支部文化建设工作，各团员、分公司、各部门应在工作上加强交流，在交流中促友谊，达到资源相互共享、人才相互补充、营造“快乐工作，健康生活。”的工作氛围。
四、加强团支部的制度建设。完善团支部的制度规范，使团支部的制度更为严谨、实用、可行，为营造一个高效、和谐的支部环境奠定基础，使集团的团支部工作在一个比较稳健的环境中进行。
2011年是公司的“规范管理年”，xx集团将面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争更加激烈、房产***策更加严峻、管理要求更加严格等，但是我们也看到好的一面，公司凝聚力逐步加强、公司影响力逐步扩大、管理水平逐步提高等。团支部应该“立足当前，着眼未来；寻求创新，突出重点”。
团支部年度工作要点例5
欣闻此次团支部换届改选，我毅然的拿起手中的笔，向团支部递交了我的申请书。对于广东鸿艺集团来说，团支部是连接***支部和员工的重要桥梁，在营造企业文化、活跃企业氛围、培养后备人才、加强团队建设等方面发挥着重要的作用。团支部的工作主要表现在以下几方面：
一、做好团支部的内部日常工作。比如团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向***组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部表彰先进、推优入***工作。学习先进的理论思想，以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。
二、落实集团***支部交代的任务。发挥团员同志的先锋模范作用，团结、带领青年积极投身于团支部的改革、建设和发展。团支部不仅要深刻领会***支部的工作精神，还要善于联系各部门的工作实际，结合青年学生的特点，主动地、创造性地完成***支部交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为集团***支部作出自己应有的贡献。
我竞选的职位是团支部委员，我认为团支部需要从以下几个方面开展支部工作：
一、紧紧围绕集团***支部开展工作。定期召开团支部大会，了解本支部团员的工作、生活、学习、思想动态，加强团员干部的思想教育，做好集团内部的WW工作，定期向公司的***支部汇报情况。
二、加强团支部的队伍建设。一个团组织是否有凝聚力,是决定这个团组织活动能否开展好各项工作的保证。结合当代青年易于接受新事物、爱学习、上进的特点，开展一些健康有益的活动，扩大团支部的覆盖率，提高团支部在青年团员心中的影响力，充分吸收公司内部团员，壮大公司的团支部队伍，为公司发展储备后备力量。
三、加强团支部的文化建设。紧紧围绕企业文化开展团支部文化建设工作，各团员、分公司、各部门应在工作上加强交流，在交流中促友谊，达到资源相互共享、人才相互补充、营造“快乐工作，健康生活。”的工作氛围。
四、加强团支部的制度建设。完善团支部的制度规范，使团支部的制度更为严谨、实用、可行，为营造一个高效、和谐的支部环境奠定基础，使集团的团支部工作在一个比较稳健的环境中进行。
2011年是公司的“规范管理年”，广东鸿艺集团将面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争更加激烈、房产***策更加严峻、管理要求更加严格等，但是我们也看到好的一面，公司凝聚力逐步加强、公司影响力逐步扩大、管理水平逐步提高等。团支部应该“立足当前，着眼未来；寻求创新，突出重点”。
一、立足当前，着眼未来。积极响应集团***支部的号召，以***建带团建。发挥团员干部的先锋模范作用，协助、配合***支部做好各部门重点工作，切实当好助手的角色。求真务实，乐于奉献，团结互助，吃苦在前，享乐在后。以公司的发展为结合点，加强团支部团员的思想教育。了解团员的需求，关注他们的思想成长，适时地引导，使团员的思想动态更符合公司的发展。
团支部年度工作要点例6
当前，随着社会主义市场经济发展、多元化社会思潮冲击和各种“微时代”的到来，当代90后大学生群体出现了新特点、新规律，同时也给高校共青团工作带来了新机遇和新挑战。新形势下进一步加强高校基层团支部建设，对充分发挥共青团作为***的助手和后备***的作用，增强共青团工作的吸引力和凝聚力，引导广大青年学生坚定理想信念、自觉践行社会主义核心价值观，勇担时代所赋予的实现中国梦的重任具有重要意义。本文就当前高校基层团支部建设存在的问题、加强高校基层团支部建设的重要性及措施进行阐述，以期推动高校共青团工作的开展。
一、高校基层团支部建设存在的问题
（一）团支部建设目标不明确、内容不充实
由于基层团支部管理制度不健全，对团支部的工作没有明确的要求和具体的指导，导致基层团支部建设目标不明确。部分团支部的工作不能按时开展，个别团内活动偏重于娱乐性，不能跟专业很好地结合，缺乏教育性和针对性，导致团支部的建设缺乏应有的特色。
目前，高校基层团支部的工作内容大多是团费收缴、入***推优、五四评比推选等事务性工作，而思想***治教育工作的职能发挥不理想。部分团支部的工作内容只考虑了社会需求和上级要求，很少考虑团员合理的需求。此外，团日活动缺乏新意，更多的还是在重复已有、相对完善的活动模式，团课仍然采用老的教学手段和方法。团支部工作内容不充实很大程度上影响了对青年学生的吸引力。
（二）团支部组织建设不完善、制度建设不健全
团章规定，各基层单位中凡是有团员3人以上的，都应当建立团支部[1]。目前，高校基层团支部建立在每个行***班级上。但部分团支部在支委会构成人员上未采取支部书记、组织委员和宣传委员的模式，个别团支部甚至只有支部书记一人。此外，高校中不同程度存在着团支部工作被忽视的现象，甚至把团支部书记认为是“二把手”，把团的工作看作是班级工作的补充。随着网络应用的广泛普及，青年学生的活动空间转移到网络中，这对基层团支部的组织形式提出了新的考验。
高校基层团支部已经建立了各种规章制度，以保证工作的正常运转，比如“三会两制一课”制度（“三会”指团员大会、支委会、团小组会，“两制”指团员教育评议制度、年度团籍注册制度，“一课”指团课）、支部工作条例和支部考核制度等。但高校团支部在学习宣传和贯彻落实制度的力度还不够，有制度不执行，工作操作随意性较大，使得制度形同虚设。个别基层团支部甚至根本就没有制定过相应的制度。团支部的组织生活与主题班会没有太大差别，团支部很少甚至不开展组织生活会。
（三）团干部综合素质不够高、学生的团员意识不够强
一些团干部对如何组织团员青年进行理论学习，如何开展团支部的思想教育不知从何入手。部分团干部对团的基础知识不了解，对共青团工作内容不熟悉。由于团支部学生干部流动性较大和缺乏必要的指导和培训，个别团干部工作随意性大，入***推优、五四表彰评选、团支部换届选举等严肃的工作不按照规定进行。
大部分青年学生在中学时代加入共青团，大家在高校内感受不到先进性的存在。许多学生在交团费时才想起来团员身份。一些团支部很少开展团支部活动也导致了学生的团员意识不强。个别团员对自己要求降低，没有认真履行团员义务，也没有严肃行使团员权利，不文明行为和违纪现象屡见不鲜[2]。
二、加强高校基层团支部建设的重要性
（一）加强高校基层团支部建设是服务学生成长成才的需要
当前，团支部的团员基本是95后，他们成长的时代正处在我国改革开放迅速发展期，理想信念不坚定，集体责任感不强。部分团员看到较多的社会负面现象，价值观扭曲，个别人则是“精致的利己主义者”，德智分离现象严重，不符合国家和社会所需要的人才。大学生面临着成长和就业的较大压力，这就需要高校基层团支部要不断加强自身建设，努力解决青年学生面临困难和问题，最大限度地服务学生成长成才。
（二）加强高校基层团支部建设是高校实现立德树人的要求
高校承担着立德树人的根本任务，要培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。而共青团作为***领导的先进青年的群众组织，是***的助手和后备***，这就决定了要把培养建设者和接班人作为共青团工作的出发点和落脚点，这也是团支部生存和发展的基础[3]。只有加强高校基层团支部的建设，增强对青年的吸引力和凝聚力，才能促进高校实现立德树人的根本任务。
（三）加强高校基层团支部建设是共青团事业不断发展的保证
团章规定，团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，充分发挥团结教育青年的核心作用[1]。高校基层团支部作为高校团工作的重要纽带，同广大青年学生有着最直接、最广泛的联系，肩负着把广大青年学生团结和凝聚到***的周围，努力为***输送新鲜血液的重任，它的作用是团的任何一级组织都不可替代的。团支部是团的组织建设的最重要的环节之一。加强高校基层团支部建设，夯实团支部桥梁纽带和战斗堡垒作用，是推动共青团工作不断科学化发展的有力保证。
三、加强高校基层团支部建设的措施
（一）明确团支部建设的目标
围绕“主题活动好，制度建设好，活动阵地好，组织建设好”的总体目标，把高校基层团支部建设作为系统工程来抓。通过团支部开展系列“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益”的活动，促进团员青年的成长成才；通过建立健全团支部建设的工作制度，加强团支部工作规范化、制度化建设；通过加强团干部的选拔、培训、考核，提高他们的综合素质，为团支部建设提供基础保障；通过加强对团员青年的教育和管理，增强团员意识教育，提高团支部的凝聚力和战斗力。
（二）充实团支部建设的内容
开展主题鲜明、内容充实、形式多样、效果良好的团日活动，在三五、五四、七一、一二?九等重要节日开展特色鲜明的主题团日活动，增强团员青年的使命感；结合所学专业的特色，开展与学科相关的团日活动。同时，主题团日活动采取项目化管理的思路，建立计划申报、立项论证、过程监督、绩效评估的项目管理体系，保证团日活动的效果。引导团员青年参加校园文化、社会实践、科技竞赛和创业就业活动，提升团支部的吸引力，促进团员青年的全面发展。规范入***推优活动的流程，吸引更多的青年向***组织靠拢。完善基层团支部的网络阵地建设，使用青年人的语言、采用青年人喜欢的形式，提升基层团支部工作的吸引力，扩大团支部工作的有效覆盖面。
（三）完善团支部的组织建设
完善团支部委员会的岗位设置，明确工作职责。团支部委员会的产生和组成应严格按照选举换届规定进行，明确团支部书记、组织委员和宣传委员的工作职责和身份定位，协同班委会，各司其职，充分发挥其应有作用。探索新形势下基层团支部的设置形式，提高团组织的覆盖面。基层团支部应及时创新组织形式，充分运用QQ、微博、微信等网络媒体，随时了解团员青年所关注的问题，及时正确引导和服务，使支部工作覆盖到每一个团员青年。同时，基层团支部要形成鲜明特色组织文化，将组织文化成为融合全体成员的一种信念和准则，促进团支部的健康发展和成员的不断进步。
（四）健全团支部的制度建设
坚持“三会两制一课”制度和团支书记例会制度的落实，制定基层团组织工作考核办法，调动基层团支部的积极性。做好团支部工作手册的填写、检查和跟进工作，督促团支部做好基础性工作。健全团支部的组织生活制度，开展批评与自我批评，不断统一团支部成员的思想和行动。发挥***建带团建制度的优越性，规范入***推优工作，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，为***组织不断输送新鲜血液。同时，狠抓工作制度的落实。制度是根本，落实是关键。通过狠抓落实，切实解决有制度不规范、有制度不落实，有制度不考核的现象，使制度真正发挥作用，不断提高基层团支部工作的科学化、规范化水平。
（五）提高团干部的综合素质
团支部年度工作要点例7
从加强团支部建设入手，提高团的战斗力
团支部是团组织战斗力的直接来源，加强团支部建设是增强企业团组织活力的源头。对公司各二级单位来说，团支部的活跃程度决定着本单位团工作的落实深度和团组织凝聚广大青年的力度。近几年，随着公司机构的不断改革，直属团干部不可避免地在共青团工作上所花的时间和精力大幅度减少，有相当一部分工作就落在支部这一级团干肩上。一般来说，团支部的工作做好了，单位团的工作也就有声有色，相反，有的单位由于种种原因，团支部建设没有及时跟上，导致团的战斗力不断被削弱，有的甚至出现了团组织负责人唱“独角戏”的现象。因此，我认为，加强团支部这一级组织建设，对提高团的战斗力非常重要。下面，我结合自己的个人体会，就如何加强团支部建设谈一些粗浅的看法。
一、加强团支部建设，要强化两种意识
一是要强化服务意识，这是加强团支部建设的客观需要。在企业，无论哪一级团的基层组织，必须树立服务******中心、服务青年的意识，这是团工作争取******领导重视、得到青年支持的根本点，否则，就成了无源之水，无本之木。
二是要强化学习意识，这是加强团支部建设的内在要求。团支部建设，有赖于团员青年思想***治素质和专业技能素质的提高。团支部在自行组织或参与组织上一级团组织的各类学习活动的基础上，更要注重发挥桥梁纽带作用，及时掌握本单位团员青年的思想素质状况、知识技能状况和团员青年在学习上的需求，反馈到上一级团组织。
二、加强团支部建设，要注重三个转变
一是由粗放的管理向激励约束并举、注重激励的管理模式转变。当前，有的单位团组织对团支部缺乏系统、规范的管理。有的是有任务就临时安排，事后对其工作效果缺乏科学的评价，造成干好干坏一个样；有的制订了考核制度，但不好操作，成了一种应付检查的装饰。由于团支部委员一般都是凭着自己的工作热情在工作，所以我认为过于呆板的考核制度不一定会取得良好的效果。应该建立一种激励约束并存，重在激励的管理机制。第一，团组织负责人对支部的团干要注重人文关怀，以感情凝聚人心。第二，要积极与相关单位协调沟通，尽量落实好支部团干的待遇。第三，团委布置的工作要奖惩兑现，并以奖励为主。如做得好的，既可以给予物质奖励，又应及时向所在单位领导反馈，在评先评优上予以倾斜。
团支部年度工作要点例8
2006年公司团的工作指导方针：以服务青年为根本方针，创新与务实相一致，增强团的吸引力、凝聚力和战斗力。
2006年公司团的工作总体目标：思想***治工作扎实有效，团支部建设卓有成效，团员青年素质普遍提高。
针对公司共青团工作实际，公司团委准备在2006年从以下几个方面着手，切实加强团的组织建设，加强团员青年的教育和管理，提高广大团员青年的团员意识和主人翁责任感，更好的发挥团员青年的生力***和突击队作用。
一、加强团员青年思想***治教育，提高团员青年的***治理论素质。
（一）以公司深化改革和发展为契机，加强团员青年的形势任务教育和思想***治教育。
当今社会青年的思想观念、价值取向、人生追求日益多样化，公司近两年来改革重组变化比较大，生产经营任务不足，广大团员青年思想***治观念薄弱，对公司未来发展不乐观，急需进行公司形势任务教育和思想***治教育。今年公司团委将以x书记在2006年第一次团支部书记会议上的讲话内容为导向，以支部为单位进行深入学习，将当前团员青年思想***治工作的重点放在正确引导广大团员青年认清形势，理顺情绪，克服各种不正常心理上。
1、公司团委将不定时到各团支部与广大团员青年交流谈心，并设立邮箱作为交流平台，广大团员青年可以通过电子邮件方式与公司团委谈理想信念、也可以谈观点看法，或其他个人想法，及时了解团员青年思想状况，并有针对性的及时作出反应。
2、号召团干部在团支委会、团支部大会和团课上将当前公司的形势和今后公司的前景给团员青年讲清、说透，平时多与他们交流，帮助团员青年理顺情绪，逐步克服各种悲观心理、观望心态、麻木心理和怕吃苦受累的思想。切实使广大团员青年提高认识，放下负担，立足本职为公司的改革发展出力献策。
（二）以为***输送人才为重任，加强团干部素质教育。
为***输送优秀人才，是共青团义不容辞的责任。同时加强团员青年素质建设，也必须从团干部入手，以团干部为重心开展教育，不断提高团干部的***治素质、职业素质和业务素质。
1、加强***治理论学习，努力提高团干部的***治思想素质。要组织和引导广大团干部深入学习马克思列宁主义、思想、***理论和“三个代表”重要思想以及***的十六届四中全会精神，坚持***思想、实事求是、与时俱进，进一步推动广大团干部在对“三个代表”重要思想的认识上达到新高度。
2、加强团的业务知识与能力培训，不断提高团干部的实际工作水平。既要适应团的事业发展的需要，大力开展岗位培训、业务培训，又要适应经济和社会发展的需要，大力开展素质拓展、公共管理、沟通技巧、经济法律知识、互联网应用等相关知识的培训，不断拓宽知识面和思维领域。同时，要坚持理论联系实际，用所学的知识解决工作中的实际问题。
3、加强效能建设，进一步增强团干部服务青年的意识。要深入开展作风教育，不断增强团干部的服务意识和宗旨观念，使广大团干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高工作效能，树立求真务实、真抓实干的工作作风，真正为团员青年办实事、办好事，展示团干部的良好形象。
（三）以虚实结合为重点，加强团员青年的思想***治教育。
在近期的调研中，我发现有个别团支部在开展思想***治工作时，有点虚实脱节的现象，导致部分团员青年的逆反心理和排斥心理。因此我们在今后开展思想***治工作时，必须做到虚实相结合。
一方面要注意真情实感，多为团员青年办实事，办好事，帮助他们解决实际困难，积极维护青工的合法权益，更好的为青年提供更全面、更实在的服务。另一方面要注重在青工中开展思想***治工作的方式方法，多用交朋友、讲道理的方式开展工作，在讲道理中渗透上级***策的灌输，贯穿对真善美理念的传播。把触角延伸到基层的各个角落、青年的各个层面，不断提高青年思想***治工作的亲和力、灵活性和实效性。切实提高广大团员青年的思想***治素质。
（四）以团课学习为重心，加强团员青年思想***治教育。
经过调研显示：公司团支部分散，团课学习内容溃乏，团员青年对团课学习认识不够。针对以上情况，公司团委决定将每季度进行一次团课学习暂时改作每月学习一次，并在每月月末将下月团课学习计划和学习内容通过电子邮件方式下传至各项目团支部，由团支部书记组织以集中学习为主，自学为辅，统一思想认识，提高学习效率，加强理想信念教育，增强广大团员青年的思想***治素质。
团课学习内容将涉及马克思列宁主义、思想、***理论、“三个代表”重要思想和***的十六届四中全会精神、团的十五大精神、团章以及上级团委、公司******重要文件和指示、公司团委文件及公司企业文化等多层次，多方面，从各个角度不断提高团员青年的***治理论素质。
二、建立健全团组织规章制度，加强团组织自身建设，最大限度发挥团组织效能。
（一）加强团支部对《规范》学习和实施的监督检查力度，进一步规范团支部管理，增强团组织的战斗力。
为切实加强公司共青团的思想建设、组织建设和作风建设，促使公司共青团工作规范化、制度化高效运行，公司团委于2004年11月编写并经公司***审核的《中铁六局集团石家庄铁建公司共青团工作规范》已下发到公司所属各团支部，作为公司共青团工作的准则和规范。各团支部已将《规范》作为2004年12月份团课学习内容，组织广大团员青年认真学习了《规范》内容，通过学习，明确了团员权利义务；明确了团干部工作职责；明确了团的工作程序和各项制度。
公司团委将在2006年日常检查和年中、年底考核中严格按照《规范》要求检查工作开展情况，并将其作为每年评先的基本标准。
（二）加强团员青年团组织观念和意识教育，增强团组织的吸引力。
当前公司广大团员青年团组织观念和意识较为薄弱，从而削弱了团组织的吸引力和凝聚力，为改变现状，必须进一步加强团支部的管理、培训力度，通过培训、教育引导团干部带动广大团员青年树立团组织观念和意识，从而使各团支部在同级***组织和上级团委的领导下，继续团结带领广大团员青年在生产和工作中发挥模范带头作用，同时2006年公司团委将进一步健全《规范》内容，严格管理力度，将团的工作做的更加规范，增强团组织的吸引力，最大限度的发挥团组织效能，为公司2006年的改革发展做出更大贡献。
（三）积极实施团建创新，加强团组织自身建设，增强团组织凝聚力。，
1、坚持“***建带团建”，积极实施团建创新。公司2006年改制重组逐步深化，工程施工更加分散，团员青年的流动性也随之增强，组织、管理难度加大。“***建带团建”是***团多年来的优良传统，是团组织发挥***的助手和后备***作用的充分体现。2006年公司团委将进一步贯彻“***建带团建”的思想，把团的建设溶入到***的建设中来。各团支部将转变原有观念，主动向***支部多请示，勤汇报，以积极主动的态度争取***支部领导的重视、支持和关心。同时两级团组织将根据新形势、新情况不断创新团组织设置形式、管理方式和工作运行机制，不断提高团组织服务企业、服务青年的能力和水平，增强团组织对团员青年的吸引力和凝聚力。
2、重心下移，扎扎实实搞好团支部建设。首先为进一步深化支部建家活动，今年公司团委将督促各团支部认真落实团支部建设“五个一”要求（一间办公室或一张办公桌、一版团支部工作职责、一份《中国青年报》、一份团刊、一块团的宣传栏），增强团员的意识信念教育，加强团支部有形化建设。其次要坚持执行公司团委《规范》中共青团工作“八项”制度。将“八项”制度切实落到实处，扎扎实实将团支部建设开创出一个新局面。
3、及时、认真的搞好团员队伍建设，激励青年奋进，为***输送人才。首先要充分利用“五四”表彰的机会，大力宣传优秀团员、团干部的先进事迹，增强广大团员的团员意识和创优争先意识。二是加强对下岗团员的管理。公司团委将在2006年建立下岗团员名册，并利用各种机会与他们沟通，了解他们下岗后的生活状况，想办法为他们解决实际困难，积极推荐符合上岗条件的团员上岗。三是加强和改进团籍管理。由于团员青年在各项目部间调动比较频繁，公司团委不能及时掌握其动态和状况，2006年我们将积极探索在团员中实行“动态管理卡”制度，“动态管理卡”保存在各团支部，团员调动，“动态管理卡”将由原团支部负责通过团委转到新的支部。这样团委不仅能够随时掌握每个团员的动态，还可以对每个团员参加团组织活动情况有个大致了解。四是做好“推优”工作。“推优”工作是新时期团组织发挥助手和后备***作用在***治上的最高体现，也是团组织发挥育人作用的体现。各团支部要珍惜***组织交给我们的这项任务，掌握各自支部入***积极分子的情况，抓好日常培养教育，够条件的及时向***组织推荐。
三、以活动为载体，展现青年作为。
活动是共青团的法宝，是扩大团的影响，增强团的活力、吸引力和凝聚力的重要形式和有效载体。经常针对青年工作、生活实际组织开展一些健康有益的、深受团员青年欢迎的文化体育活动，以此来促进基层团支部的工作，活跃团员青年的文化生活，为团干部锻炼提高创造条件。
2006年公司团委在做好公司******及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外，依照共青团服务企业、服务青年的宗旨，准备组织以下几项活动，迎合企业改革发展，丰富青工生活，陶冶情操，锻炼能力，提高青年主人翁意识和思想觉悟。
1、“我为企业出谋划策”活动。
2006年元月团委将针对公司改革和经营现状，开展“我为企业出谋划策”活动，公司所属各支部团员青年均可参加，发表个人观点、看法、意见或建议，共谋企业发展。公司团委将阅读审核所有来稿，将有建设性的、有益企业发展的、与企业息息相关的意见或建议推荐给公司******领导审阅，公司领导将选出有益企业发展和具有较强可操作性的方案组织实施，以促进企业健康、良性发展。对好的建议，公司团委将给予适当奖励。
2、“五四”先进表彰大会。
为充分发挥团员青年的生力***和突击队作用，激励团员青年创优争先的意识和动力，公司团委决定对每年度的“五四”先进集体和个人进行大会表彰，届时会有公司******领导发言和颁奖，从而提高先进集体和个人的声誉，增强荣誉感，形成激发青年学先进，赶先进的良性循环。
3、“读书论坛”活动。
针对公司团员青年在外施工时间长，消息较封闭的弱点，公司团委准备在每年组织一次以上的“读书论坛”活动。针对本年度较有代表性的***书或文章各团支部团员青年通过书面形式发表个人观点、看法，经公司团委审核，表彰有见解的文章或论点，从而增强团员青年的参与意识、思考能力和文字表达能力。
4、“国庆青年歌手大赛”活动。
为陶冶团员青年情操，展示青年风采，公司团委每年国庆前昔将组织“国庆青年歌手大赛”。评选出前三名进行奖励，增强团员青年的参与意识和团干部的组织能力。
5、“青年突击队”授旗仪式。
2006年团委准备在公司承建的国家重点工程施工中建立1-2支青年突击队，并举行授旗仪式，增强青工的集体意识和创新争先意识，集中优势兵力，承担急、难、险任务，更好的壮团威、鼓士气，发挥团员青年的生力***和突击队作用。
团支部年度工作要点例9
1.班级团支部建设目标和效果存在较大差距。
关于高校共青团组织建设，明确指出：“团的工作要把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大***执***的青年群众基础作为***治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。”[2]各高校团组织依照***中央的要求和团的十七大精神，开展各种工作和活动，用“中国梦”激励团员青年，以社会主义核心价值观教育团员青年，引导和帮助广大团员进一步增强团员意识，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大团员先锋模范作用，增强团员的责任感和使命感，努力实现***的十八大提出“立德树人”的思想***治教育任务。
在高校共青团工作中，团支部要组织团员青年学习中国特色社会主义理论、团的基本知识和规章制度教育，开展思想道德教育等活动。近年来，我国的高校一直在不断扩招，班级团支部人数增多，学生团干部的工作能力和水平有待提高，团支部很难将工作做得精细化，也难以真正落实每一项工作，实现工作职能，因而工作实际效果大打折扣。针对团员青年的工作，只能按部就班地进行程序性活动，完成上级布置的工作任务。
2.班级团的制度在团建中缺失。
中国共青团章程是共青团工作的“宪法”，各高校依据团章，制定了各项工作制度。但是，在班级团支部建设中，却没有团的班级制度。因此，团支部的工作，呈现出随意性、不规范性等问题，以至于团员青年对团组织的认可度降低。例如，按照团的工作制度，要对团员青年进行“年度团籍注册”，按照《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》和各高校的团内制度，都规定了“年度团籍注册”的相关要求，有“注册条件、注册程序”等内容，然而在实际工作中，就变成了团支部委员收齐团员证，拿到团委或团总支，盖章了事。按照团内规章制度，团支部要认真组织团员进行思想***治学习活动。笔者对河南省某本科高校进行访谈调查，在团支部中，思想理论的学习要求以自学为主，集体学习为辅；对其理论学习效果进行了解，大部分团员青年对时事***治都很关心，但是对于***和国家出台具体***策的原因和目标等内容不甚了解。
依据团章，“对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励”[3]。因此，高校每年在“五四”青年节进行评选优秀团员等活动，并且制定了相关的办法。然而在班级团支部这个最基础的环节，却存在较大的问题。由于班级团支部制度的缺失和操作的随意性，评优评先时，出现了不良现象，将名额下发到各团支部后，无法公平推选出优秀分子，导致预期和结果不对等。不仅是校团委监督不够，院团支部、班级团支部落实不到位，规定的制度最终没有达到预期的效果。
3.班级团支部工作的动力不足。
班级团支部工作存在动力不足的情况。由于班级活动关系到对成员的吸引力，进而影响到班级成员参与班级活动的积极性与参与度。目前，高校班级团支部工作主要为：思想***治理论学习会、向上级***组织推优、五四评优评先、其他团支部活动等，这些活动存在一定的务虚情况。其中的一些活动，与班委会开展的工作重叠，而且班级活动经费来源有限，这也造成一些青年团员对团支部工作和团干的不认可。学生期望的团支部活动内容与实际开展的活动内容不相符合，学生更多地想参加一些实践和休闲娱乐的活动。随着学分制的推行，班级的物理存在形态逐渐淡化。灵活的学分制实行，给同学们带来了极大方便，同时也在校园里形成了“同班不同学，同学不同班”的尴尬，这弱化了班级团支部活动的开展，为工作的开展设置了难题。社团活动、院校活动的大面积开展给班级团支部开展活动留下不多的空间，造成了班级团支部开展活动的动力不足，学生积极性不高。
在班级团支部建设中，既存在着“有法可依”，又存在着“有法不依”，也存在着“无规可依”的情况。班级团支部工作，没有主动性，完全是按照上级团组织安排开展工作，内部活力不够、约束力不强等问题。
二、践行社会主义核心价值观，促进班级团组织建设
1.践行社会主义核心价值观，加强团干教育培养。
在支部工作中，必须明确支部委员的责任意识，加强支部内涵建设，才能在团支部建设中发挥出它的战斗力、凝聚力。要做好团干部的选拔、考核工作，建设科学、规范的团干部考核制度，奖惩分明且严格执行。通过有计划地开展学习、培训和交流，在团组织中形成大家共同学习的良好氛围；团干部自身要投入到活动或者学习中使其综合能力得到锻炼和提高。班级团干要主动工作，与班委会形成合力，解决班级工作中存在的问题。
高校团支部的学生干部既是学生，又是班级工作的负责人；既要服务同学，又要联系上级。因此在这个过程中，既要加强团干教育和培养，更要有长效机制，照顾学生的成长需求，避免工作流于形式。
2.社会主义核心价值观指导班级团支部开展工作。
高校班级中的大部分成员均为共青团员，团支部作为“班级中的群众组织，主要负责对班级中广大团员进行教育管理，同时还要做好新团员发展、开展团组织活动、向***组织推优及完成上级团组织交办的任务等工作，是***组织的助手和后备***”[4]。班级团支部工作，必须在社会价值观层面上体现出“自由、平等、公正、法治”的思想，要正确引导团员青年认识自由和平等理念，在具体工作中实现公正和法治；在个人价值观层面，要帮助团员青年认识“爱国、敬业、诚信、友善”，而且要在实践活动中践行。
班级团支部组织志愿者广泛开展切实可行的志愿服务、环境保护、社区服务等活动，引导团员青年深入社会，通过实践活动将社会主义核心价值观内化入心。从基础文明做起，必须使团员青年认识到，刻苦努力学习是本质，就是“敬业”；学习过程中要态度端正、禁绝弄虚作假，这就是“诚信”；在互相切磋中提升认识，这就是“友善”；最终提高大学生的自身修养和综合素质，推动“文明校园”建设，这就是“爱国”，不断增强广大团员青年的文明意识，提升道德实践的自觉性。开展富有时代特点，和符合青年特点的班级团支部文化活动，展示出个高校团员青年热爱***、热爱祖国、热爱社会主义、热爱学校、积极向上的良好精神面貌。
3.重视发挥中国传统文化在班级团支部建设中的作用。
对于中国传统文化与社会主义核心价值观，指出，培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。中国共青团是植根于中国社会，班级团支部建设，要以社会主义核心价值观为指导，也要重视中国传统文化的作用，充分汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，充分利用中华优秀传统文化讲仁爱、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值。
我国高校中的青年学生，大都接受过优秀传统文化的教育。高校班级团支部要充分利用各高校教学优势和学科特色，充分利用校内博物馆、校史馆、***书馆、档案馆、展览馆、纪念馆、美术馆等育人载体，深入挖掘校内的故居旧址、历史遗迹、文化遗产、景观景点和校史、院史、学科史、人物史等丰富的教育资源，通过形式多样、载体多样、内容多样的活动体现“家国情怀、社会关爱、人格修养”等教育内容，切实发挥其独特的文化育人和精神陶冶作用。
4.建设团支部文明公约，实现班级团支部工作规范化。
***中央提出“要把践行社会主义核心价值观作为社会治理的重要内容，融入制度建设和治理工作中……完善市民公约、村规民约、学生守则、行业规范，强化规章制度实施力度，在日常治理中鲜明彰显社会主流价值”[5]。班级团支部建设，就要建立团支部文明公约，作为一种制度约束力，实现工作规范化。班级团组织支部是班级工作的重要组成部分，要对照社会主义核心价值观，依据团章，结合当代团员青年的特点，制定团支部文明公约，形成向心力，才能发挥团支部的先进模范作用，推动学风建设，完成上级团组织布置的任务。如果班级团组织工作有章可循、有规必依，那团支部就能够在学生中发挥出执行力，班级团组织的素质就能得到很大的提高，学校严格的要求和制度也就能够很好地完成并且实施。在实践过程中，实现“平等、公正、法治”，使团员青年逐步形成社会责任感，不敷衍了事，意识到自己的责任与使命。
5.综合运用多种方式，发挥团支部的创造性。
现今的社会是信息化的社会，广大青年团员，与新媒体、时尚元素之间的联系更加紧密。团十七大的报告提出：“在共青团的各项工作和建设中，充分发挥新媒体的作用，特别要把新媒体的作用，……善于运用微博、微信、微视频、即时通信、社交网站等青年檄文乐见的网络载体开展工作。”[6]
团支部年度工作要点例10
到今年月底，敦化市共有个乡镇，个行***村，其中个村建立了团组织，建团率为。农村青年总数名，团员总数名，团青比率。村级团支部书记平均年龄为岁，高中以上文化程度（含高中）名，占总数的。兼职团委书记名，占，专职团委书记名，占。团支部书记是后备干部的名，占。团支部书记年平均工资每年为元。税费改革前，个团支部有青年田，占，税费改革后，个团支部有青年田，占。
近年来，我市各级农村团组织以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥***联系青年群众的桥梁和纽带作用，坚持把竭诚为青年服务作为共青团一切工作的出发点和落脚点，坚持***建带团建，坚持以服务促建设，坚持以服务求活跃，积极探索适应社会主义市场经济体制的团的基层组织设置形式，管理方式和运行机制，取得了明显成效。涌现出一大批******干部的后备力量。团支部书记在工作中本着为******分忧，为青年服务，紧紧围绕******工作中心，充分发挥了团支部书记先锋模范作用，一大批团支部书记在工作中经受了锻炼，并成长为******组织的后备力量。基层团支部在重大事项中发挥了重大作用。广大农村团员青年在团支部的带领下，积极响应***和***府的号召，在抗洪抢险、“***”、在各种急难险重工作任务及重大事项面前，与人民同呼吸，共命运，不畏艰险、勇挑重担，立足岗位，勤奋工作，用自已的青春和热血奏响了时代的最强音。团支部以高度的敏锐性和责任感，迅速地贯彻落实***中央的精神和部署，采取生动有效的形式，广泛动员组织团员青年与等各种组织进行坚决彻底的斗争。涌现了一批带领农村青年致富人的带头人。农村团支部紧紧围绕农业和农村经济发展，以服务农村青年增收成才为主线，广泛开展青年农民科技培训，积极实施示范推广科技项目，带动了大批农村青年增收致富，培养了大批青年星火带头人和农村青年创业致富带头人。在农村经济发展中发挥了重要作用。团支部立足实际，找准了团的工作在***的工作大局中的切入点，动员和组织青年在发展农业产业化、发展非农产业，促进农村经济结构，促进农村经济发展中进一步发挥了生力***的作用，开展了一系列活动，取得了扎实的成效。团支部围绕******工作大局，本着为青年增收成才的目标，广泛开展了青年志愿者、农村青年科技领办项目等一系列活动，在广大群众中产生了良好的反响，受取了******领导的认可，得到了广大农村青年的欢迎。
二、当前农村基层组织建设存在问题，特别是税费改革后给基层团组织建设带来的影响
农村税费改革试点工作总的指导思想是“减轻、规范、稳定”，主要内容是“三个取消、一个逐步取消、两项调整、两项改革”。作为农村税费改革的配套措施之一，“继续深化乡镇机构改革，切实做到减人减支”也就成了农村税费改革工作中的一个重点。调查发现，税费改革给基层团的工作带来的问题主要表现在，农村基层团组织仍没有完全摆脱传统的组织管理方式的束缚，团的组织设置、团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全适应农村改革的变化；农村基层团干部年龄偏大、素质偏低，不符合可持续发展的要求；团员队伍的个体素质与农村改革也还不相适应；对农业改革缺乏整体把握等。
⒈农村部分基层***组织对团的工作重视不够，***建带团建机制和制度还需要进一步完善和落实。
共青团组织是***组织的后备***，团的建设如何直接影响到***的建设。近年来，有些***组织特别是基层***组织片面追求经济效益，忽视思想***治工作，加上部分***支部本身瘫散乏力，出现了***不管，团，***团断线现象，使团的工作失去依托，长期无人问津，徘徊不前。调查结果显示，仍有的村级***组织对共青团工作不太重视或不重视，有的村级组织实施***建带团建工作效果一般或不明显，的组织制度不健全或重视程度不够，甚至有些村中的青年人参加教会组织的活动。这说明***建带团建工作还存在薄弱环节，制度和措施还需要进一步完善。
⒉农村基层团组织设置还需要进一步调整和创新。
随着农村改革的不断深入，撤消职能退化的机构，合并职能交叉的机构，缩小设置偏大的机构等等，这些措施直接导致原来团组织的撤销或者合并。调查结果显示，全市农村团组织被撤销或合并，个别团支部规模偏小、团员人数偏少，甚至出现松、散、软、瘫现象，组织软化、作用弱化、团员意识淡化。团组织被撤销或合并后，其原来所网络联系的团员青年要么游离于组织之外，要么处于团的工作边缘，致使团的活动覆盖面缩小，凝聚力减弱，活动开展难，团组织难以发挥教育引导和服务作用，团的基层组织的巩固地位将受到威胁。
⒊乡镇团组织目前的工作力量和运行方式与支持农村团的事业持续发展的要求不相适应。
目前乡镇团组织的工作领域不断扩大，工作任务、工作对象也不断增多，但绝大多数乡镇只配备一名专职或以团的工作为主的兼职团干部，乡镇团的委员会的作用没有得到很好发挥，团组织的工作载体较少，团组织可以调动和利用的各类资源比较有限包括阵地等问题与乡镇团委在农村团的工作中所处的基础地位，以及乡镇团的工作面临的形势很不适应。调查结果显示，部分乡镇团干部专职不专用、研究团工作的时间和力度均不够，开展工作时重公转轻自转、重活动轻效果、重团干部轻普通青年，团组织影响力削弱。
⒋农村团干部配备兼职化。
随着农村改革的不断深入，乡镇、行***村撤、并、减的幅度加大，设立专职团支部书记的可能性已经很小，大多都由村“两委”中的年轻成员兼任，有的村根本找不出合适的团支部书记人选。村干部队伍精减后，行***村团支书普遍交叉兼职，既无工作压力也无工作精力，空壳支部增多。据调查，海林市海南乡的个村团支部书记全部兼职，而且兼职都在职以上。
⒌团干部的***治、经济待遇难以落实。⒈镇村两级组织萎缩。乡镇团干部专职不专用、研究团工作的时间和力度均不够，开展工作时重公转轻自转、重活动轻效果、重团干部轻普通青年，团组织影响力削弱；村干部队伍精减后，行***村团支书普遍交叉兼职，既无工作压力也无工作精力，空壳支部增多。
⒉团干部的***治、经济待遇难以落实。
绝大部分农村团支部书记从事团工作可以说是带义务性质的，无相应的报酬和补贴（他们的报酬往往是兼职部分的工资收入），不计入工作量进行核算；乡镇团委书记的转岗在一些地区得不到有效落实，部分团干部兼职过多、挂职时间长、在岗不在编，不能享受到同级公务员待遇。
一是乡镇团委书记应享受的***治地位和行***级别的***策落实不力，基本上是因地而异，因人而异，直接影响了团的工作地位；二是兼职团委书记应以团的工作为主的要求，在实际工作中难以界定和保证，乡镇团委书记无法保证有足够的时间和精力投入团的工作和青年工作；三是乡镇团委书记的转岗在一些地区得不到有效落实，部分团干部兼职过多、挂职时间长、在岗不在编，不能享受到同级公务员待遇；四是绝大部分农村团支部书记从事团工作可以说是带义务性质的，无相应的报酬和补贴（他们的报酬往往是兼职部分的工资收入），不计入工作量进行核算。据调查，宁安市渤海镇所属的村团支部书记的兼职补贴仅在－之间。
⒍团的活动经费难以措施。
长期以来，基层团组织缺乏长流水、不断线的经费来源。在农村，税费改革将原有的多种税费减少到了现有的种税费，即农业税、农业特产税及其附加和“一事一议”费。后者主要用于地方公益事业，且需多数村民同意后才能收取。可支配收入的减少，加上沉重的还债任务，乡村两级财力现已十分困窘。在这种情况下，对于一些活动经费来源单一，主要依靠行***拨付的基层团组织，经费筹措的难度将进一步加大，由于集体经济薄弱，团支部经费在了无源之水，从而影响了团的工作的开展。据调查。宁安市渤海镇个村的团支部改前或多或少都有固定拔出，税改后活动经费基本没有明确渠道。
⒎农村团的工作内容较为单一，贴近农村青年实际需求不够，服务不够。
在农村基层团组织中，还没有比较成型的符合农村发展要求、适应广大团员青年需要、适合团员青年群体生产生活特点的团的工作体系。调查结果显示不少基层团组织不能及时调整工作思路，适应新形势的发展要求，工作方式陈旧，工作手段落后，面对变化了新情况、新问题束手无策，影响团的作用的发挥。部分农村团组织与******中心工作结合紧密、被农村青年团员认可、实际效果好影响力大、生命强的品牌工作还相对较少。从其作用的发挥情况看，凡是经济比较发达的镇、村，团组织活动也比较经常、丰富；凡是集体经济薄弱的镇、村，除部分团组织原有基础较好，能保证基本活动外，其他团委支部活动较少，甚至常年的没有活动。
三、进一步加强农村基层团的工作的新对策
***的十六大描绘了全面建设小康社会的蓝***，要实现这一宏伟目标，关键在农村，重点在农村，最繁重、最艰巨的任务在农村。以同志为***的***中央反复强调，没有农民的小康就没有全国人民的小康，没有农村的现代化就没有国家的现代化。农村税费改革是当前农村各项改革中的一项重点。随着各项改革的不断深入，农村青年生产生活的方方面面都将不断地发生变化，农村团的工作必然会面临越来越多的挑战。牡丹江市是农业大市，过去牡丹江农村团的工作有过很好的基础和经验，现在也作了很多有益的探索，将来要想取得新的成绩，各级团组织就要站在推进农业现代化，全面实现小康目标的高度，拿出创新的勇气来考虑农村团的工作，寻找新的对策。
（一）坚持以***建带团建，***建团建同步走的原则，积极争取***组织的支持
共青团是***领导的先进青年的群众组织，是***的助手和后备***，是***和***府联系青年的桥梁和纽带，是国家***权的重要社会支柱，在团结教育青年方面发挥着不可替代的重要作用。实践证明，哪里的***组织重视共青团工作，哪里的工作就有无限的生机和活力。作为团组织要不等不靠，积极主动地争取***组织的支持，使各级***组织特别是一些******领导干部能从国家和民族前途命运的高度来认识共青团工作的重要性，切实重视和加强共青团工作，把团的工作列入***组织的议事日程，摆在重要位置。
⒈以“***建带团建”为抓手，创新基层团的工作环境。“***建带团建”一直是我们抓好基层团组织建设的一个成功经验。新形势下，这项工作只能加强不能削弱。各级团组织要从巩固***的青年群众基础的战略高度，充分认识当前进一步深化基层***建带团建工作的重要性和紧迫性。通过加强基层***建带团建，使全市基层***组织普遍将基层团的建设纳入***的建设，形成较为完善的基层***建带团建工作机制在此基础上，创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团委”。经过几年的努力，使整个基层团建工作提高到一个新水平。⒉要把团干部的选拔、培训、使用、待遇及团员发展、班子调整等纳入***的整体建设之中，充分调动广大农村团干部的工作积极性。要重视基层团干部的选拔配备工作，切实配齐配强农村基层团的领导班子，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用。⒊在经费上广开门路，为基层团组织创收提供方便，以解决基层团组织活动经费不足的问题，为基层团组织开展工作提供财力支持。
（二）切实加强农村团支部建设
以新的农村经济增长点为中心，创新组织设置模式。基层团组织是全团的全部工作和战斗力的基础。随着社会主义市场经济的逐步确立、完善，农村经济、社会结构的调整，计划经济时代留存下来的按行***区划和隶属关系建团的传统模式已不适应新的形势。基层团建方式必须主动适应多种公有制实现形式的不同特点，按新的经济成分、生产要素的重新组合、生产建制的调整变化和实际需要灵活设置团的组织；必须主动适应青年流向多元、流量多变和流速加快的新特点，动态设置团的组置，形成上下联动、横向主动、纵横交叉的网络型建团模式，打破行***区域、经济和组织结构的界限，采取多种开工，实行条块结合。在团建方式上，要从实际出发，根据团员、青年在改革形成的新的劳动组合方式和社会经济结构的变化，采取***建、联合建、依托建团、公寓建团、兴趣建团、网络建团等方式灵活建立团支部，要打破与***组织设置完全对应的模式，使团支部的组织设置与新的经营方式和管理方式相适应。总的来说，农村经济新的增长点往往也就是农村青年聚集点。所以创新基层团组织建设模式要把目光首先投向农业产业化中涌现出来的龙头企业或青年星火带头人创办的致富基地。如此既可填补团建空白点，又可加强对团员青年的管理，扩大团组织的覆盖面，并能有效促进所在经济组织整体素质的提高，效益的增长。
（三）以吸纳青年能人进班子为重点，创新团干选拔体制。
⒈选配好一名德才兼备、真正称职的团支部书记。团支部书记是支部班子的领头雁，团支部书记选配是否适当，直接影响整个支部工作的开展。在选配时，要拓宽用人渠道，将那些素质高、事业心强、具有一定工作能力和创新精神，有朝气、有较好群众基础的优秀***团员选拔到团的支部班子中来，从而形成一个富有吸引力、凝聚力和战斗力的集体。农村基层团组织要不拘一格用人才。要把农村青年中的各类能人选进团委班子。可以采取海选的方式，以村级团组织为首批试点，从农村青年星火带头人、兴业致富领头人、产业经营带头人、青年经纪人中选拔适合人选担任团支部书记，提高村团支部书记的号召力和影响力。如此一方面是对青年人才的培养和引导，可以充实村后备干部队伍，一方面又是增强基层团组织的凝聚力、影响力和战斗力的有效措施，能最大限度地团结农村团员青年。⒉切实加强团员的发展和管理工作。要按照“积极有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开团的大门”方针，坚持不懈地做好发展团员工作，要重点在农村青年聚集的地方发展团员，尤其要加大在新型经济社会组织的青年骨干中发展团员的工作力度。要进一步加强和改进团员的教育管理，采取多种形式强化团员意识教育，充分发挥团员的模范作用。要加强对流动团员的管理，按照“流入地和流出地管理相结合，以流入地管理为主，流出地为辅”的原则，在流动团员聚集的团组织建立流动团员登记制度，动态掌握团员情况，按有关规定及时为他们接转组织关系，防止团员流失或存在团员无组织的现象。
（四）加强团干部队伍建设
转载请注明出处学文网 » 团支部年度工作要点模板