学文网无论人们如何看待,80后登上***坛已逐渐成为一个“集体行为”。在这一场场的“***坛秀”背后,争议点在哪里呢?个人观察,首当其冲的要害在于“官二代”。
网友“闲子落花”的评论有代表性。他说,在一个县级市,就算是副科级,也是很多公务员一生都在奋斗的。能做到副科,在县级市已经是不小的领导了。新泰市披露的这批80后领导,很可能是“官二代”。如果是的话,“官二代”是否经过了公开的选拔和公正的评议,这将是公众密切关注的焦点。
而在官员公示制度(包括财产,亲友关系等)未完善建立制度之前,程序正义是必须要追问的,这也是对所谓“80后登上***坛”的质疑关键。
根据中央***校中央国家机关公布的一组调研报告,从中央到地方正在形成“5678”年龄梯次的干部建设梯队格局:中央领导层中已有多位50后一代进入***治局及***会;在省部级官员中,60后逐渐上位,内地所有省级领导班子中,都已有至少一名60后领导成员;70后进入厅局级官员梯队;而80后也开始充实县处级官员群体,成为中国干部梯队的重要基础环节。而只有这样,才能完成权力的顺利交替和过渡。
其实,如果放眼世界,80后登上***坛已经是世界潮流,而周森峰29岁做市长与之相比只能算“老巫见小巫”。同样是在2009年的12月1日,美国加州坎贝尔市选出了自己的新市长:26岁的罗达伦。这位市长是目前美国最年轻的亚裔市长,他面临的争议比周森峰更具挑战性:他不仅是一位典型的80后,而且是一位公开的同性恋者!
而根据某门户网站开展的调查,60%以上的网民对“29岁当选市长”表示了理解和支持。因此,全地球的人们必须接受这个事实:未来开始属于80后。特别当80后迈进而立之年后,这个趋势日益变得现实,人们必须剔除对80后当***那种惊讶与抵触的惯性思维。
不可否认,80后从***仍然存在很多问题,国内认为他们自主意识更强,缺乏***内生活锻炼,实践经验少,抗挫能力差。即使在国外,比如美国的《纽约客》杂志,也用“Anger Youth(愤青)”甚至前苏联的青年近卫***来形容这一代。学者余世存也认为他们“多有势利心理,而少有同情心理;他们多有丛林意识,而少有社会意识。”
但这样的不同,也许恰恰成就了他们将是“改变的一代”。首先,他们的知识结构更为全面,他们乐于在竞争中证明自己;其次,他们的思维方式更为开放,更乐于接受新的民主参***方式。还有,他们充满激情,注定担负起冲过“历史三峡”的民族使命。经过汶川大地震洗礼的他们,开始思考这个问题:我们到底要成为什么样的人?这个伟大国度将向何处去?我们对他们不得不满怀期望,因为他们年轻!
不过,有一点必须指出,在国内这几起80后进入***坛的“曝光”过程中,几乎所有的当事人面对质疑都采取了沉默的态度。比如,当周森峰遭遇当选程序、***治背景、论文抄袭等风波的时候,他拒绝做任何解释。这仿佛那个文坛上遭遇抄袭案之后,拒不解释拒不道歉的郭敬明。
有人说,没必要把精力浪费在探讨一个人过去的种种“不端”上,应该关心的是他们将来的为官之道――我反对这样的论调:为什么不管他们的过去?如果不是因为他所谓“诚实的”“优秀的”过去,我们为何给他一个做市长(也许是其他“长”)的机会?!
最后,我觉得有必要将2009年年末《新世纪周刊》的封面话题《选韩寒当市长》的部分文字摘录下来:自古人们相信有智慧有操守的人,但近几十年,人作为个体被认为是不可信的,只有单位才被社会认为是可靠的,正如同一个人无法自己宣誓自己未婚或者无子女,一定要工厂街道扣一个红印,才算有效。这也是为什么韩寒受到人们的欢呼,一个真实的、活生生的个人在我们面前,他聪明、有勇气说真话,用赛车和写书养活自己,不寄生于某些协会组织,“我们”不用担心他和“他们”同流合污。我们需要韩寒这样的市长。
不管这个“中国最有文化的司机”韩寒适合不适合当市长,我相信如果他有权去评论一个市长做的是否合格,他有能力让人心服口服――只要他愿意去做。(摘自《无法独活:致喂大的年轻人》)