学文网组织生活个人剖析材料篇1
2021年***员组织生活会个人剖析材料
按照组织生活会的要求，重点围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻对海南系列中药讲话和中要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到"两个维护"，扎实开展"在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、好表率”专题活动，弘扬特区精神，勇于担当作为，为全面深化改革开放、加快建设美好新海南贡献力量等方面，在学习研讨、谈心谈话、广泛征求各方面意见的基础上，联系自身思想和工作实际，认真查摆了问题，剖析了思想根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）理论学习不到位。积极参加集体学习和自学，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以同志为核心的***中央权威和集中统一领导，自觉做到在思想上***治上行动上同以同志为核心的***中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：对新时代中国特色社会主义思想的学习深度和广度不够。学习还停留在讲话、报告和文件的阅读方面。
（二）工作中业务学习不够，工作按部就班，缺乏创新，工作细节抓的不够紧，待人接物不够细致。
（三）在思想***不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对分管的工作，拓展不力，推进不理想，存在畏难情绪。
（四）在享乐主义方面：有时安于现状，缺少较强的忧患意识和创新精神。缺少长期艰苦奋斗的精神，有时候有追求物质享受的念头。
（五）在廉洁自律方面：平时我个人能够做到严格遵守廉洁自律准则、中央八项规定、履行节约反对浪费条例和系列配套制度。但有时工作繁忙思想上有所放松。
二、原因分析
对照查摆出的问题，进行深刻的***性分析，剖析思想根源，发现这些问题的存在，有些表现在行动上，有些表现在认识上，但归根到底有以下两个原因：
一是学习不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识，并有所发挥，但是在实际业务中，思维不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。
二是工作不够扎实，有差不多就行了的思想。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务范围思考，缺乏沟通配合。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
四、整改措施及努力方向
下一步，将聚焦问题清单，制定措施，逐项整改，确保取得实效。
一是坚持加强学习，提高理论修养和综合素质。更为扎实、系统地学习精神和新时代中国特色社会主义思想，不断用新理论新思想武装自己，改造自己的世界观、价值观和人生观，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想；增强理论指导工作的自觉性和主动性，用社会、经济、文化、科技最新理论成果指导工作实践。
二是严守***的规矩，做好***的干部。始终保持清醒坚定的***治立场，模范遵守***章，坚决维护***纪，在***治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在***的立场上想问题、办事情，对***忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按***性原则办事，按***策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
组织生活个人剖析材料篇2
第五***支部马晴伟
根据专题组织生活会部署安排，自己按照基地统一安排部署，把主题教育同本职工作紧密结合起来，对照学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、对照***章***规、对照初心使命，通过广泛学习教育，认真检视反思、深刻剖析成因，推动主题教育取得实效，梳理出以下几个方面，并明确整改措施和努力方向，现检视剖析如下。
一、检视发现的重点问题
1．理论学习方面。
专题教育学习《论述摘编》不够全面、深入，把学习当成任务、当作负担，学习不够聚焦，浮在表面、深度不够，联系实际不够紧密。在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施不够有力，问题针对性不够强，认识不够到位。
2．对照***章***规方面。
对***的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对***的理论体系的新发展、新变化学的还不深入，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。对坚持***的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在***性分析活动中考虑不多、对照不深、运用不够。
3．发挥先锋模范作用方面。
对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。先锋模范的作用发挥不平衡，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。对奉献精神的理解没有做到与时俱进，时时处处做贡献的意识不够，有时存在急功近利的情况。
二、原因剖析
一是理想信念不够坚定，没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中。
二是在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观发展大势的认识不够透彻，不能时时刻刻站在全局角度上思考问题，推动工作开展。不能经常性地对照***章***规***纪、对照先辈先烈主动找差距。
三是在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性，精准性。平时只注重学习内容和任务的完成，忽视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中***策水平不高。
三、下一步整改措施
一是牢固树立全局观念和大局意识，把***中央的决策部署学深悟透、融会贯通，自觉与***中央保持高度一致。坚持个人服从组织，局部服务全局，既要有“舍我其谁”的担当精神，也要有“功成不必在我”的坦然心态，服从大局，服务大局，维护大局。
组织生活个人剖析材料篇3
在中央纪委五次全会上指出，2020年是新中国历史上极不平凡的一年。把自己摆进去，把工作摆进去，2020年是忙碌而充实的一年。
去年春节后，受突如其来的***情影响，我们首次经历了居家办公。期间，根据“三定”职责，结合相关省市情况，就督察处职能职责以及督察工作如何开展、督察内容等方面梳理形成了《关于加强和完善规划自然资源督察工作的建议》，得到了局主要领导的肯定。在此基础上，进一步形成了督察处与***总队的职责划分建议，基本厘清了督察与***的职责边界，并与***总队签订了移交备忘录，进行了相关***工作移交。标志着督察处职能转变基本完成。
去年3月，对农村乱占耕地建房问题作出重要批示后，围绕农村乱占耕地建房问题专项整治行动，我们做了大量工作，比如：准备市委***会相关材料、召开警示约谈会、参加***动员部署电视电话会、成立全市领导小组、制定摸排工作实施方案、督促区县抓紧摸排、开展督导调研等等。
回顾一年工作，虽然能够做到按时完成任务，但仍然存在一些问题和不足，在此作自我批评：
1、***治理论学习不深不透。虽然能够自觉认真学习新时代中国特色社会主义思想，但有时不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的现象，没有真正把学习作为改造思想的必修课，尤其从***治上把握大局、看待问题、思考事情，还没有完全形成思想自觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
2、业务技能提升远远不够。一方面，认为自己从事土地***多年，在出现新问题、新情况时，往往会凭经验办事、靠主观判断，深入调查研究不够，导致业务能力提升较慢。另一方面，对主办业务以外的知识储备不足，主动学习不够，特别是对规划管理相关法律法规和***策规定以及我处承担的竣工规划核实等业务的学习还十分欠缺，导致业务技能“偏科”的情况出现。
3、干事创业精气神尚有不足。在遇到重点难点问题时，存在等靠要思想，认为按照领导安排和要求做就行了，没有主动、创新思维。由于有时日常事务性工作繁杂琐碎，工作中时常着眼于当前，没有从面上、长远地思考和打算，谋划全局的意识和能力还不强。
经过认真的自我剖析，除此之外，自身在思想、学习、工作和作风建设上还存在诸多问题，就不一一展开汇报了，但我已深刻认识到自己的问题和不足之处，力争在今年予以解决和改进：
1、持之以恒开展***治理论学习。今年2月1日，在与***外人士共迎新春座谈会上提出，2021年将开展中共***史学习教育。我将严格按照要求，认真开展学习教育活动，持之以恒深入学习和自觉践行新时代中国特色社会主义思想，将“不忘初心牢记使命”贯穿工作、生活，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、不断深入开展业务技能培养。以认真研究农村乱占耕地建房问题处置***策为抓手，不断学习自然资源管理相关业务知识。积极向同事、领导请教学习，补齐自身规划相关知识的短板，不断提升业务能力，努力胜任规划和自然资源督察这一综合性、全面性的工作岗位。
组织生活个人剖析材料篇4
一、 存在问题
（一） ***治学习主观能动性不足
在2020年的***组织生活中，我只是按照支部要求按部就班完成既定的***治理论学习、参加支部活动，缺少主动建言献策，主观能动性发挥不足。例如《学习强国》的学习，我满足于每日完成既定的学习内容，而很少在当日积分已获得的基础上主动点击阅读更多***的新闻；再如我只是按照***支部要求参加活动，而对于活动的形式、创新等方面，没有做更多的思考和意见反馈，主观能动性稍显不足。
（二） 复杂工作安排不合理
在日常工作中，当同时间面对几项重要且紧迫的工作任务时，我总是想要兼顾而缺乏区分主次，对于复杂工作的安排不够合理，工作效率有待进一步提高。在面对复杂工作时，个人会产生焦虑的心理，总是想尽快把工作完成好，而当工作中出现外力因素介入、工作推进不顺时，会有挫败感，不能以平常心面对工作中的不顺利，这点需要在今后的工作中时刻注意、调节改正。
（三） 与同事沟通方式较直接
由于个人性格和经历的原因，待人接物均比较直接，有时候与同事的沟通中会产生一些理解上的误解，但这些并非出自我的本意。在此我也反思，很多时候同样的内容换一种表述会更加容易让别人接受而不是产生抵触心理，同事之间需要多多换位思考。
二、 原因分析
（一） ***治理论学习的主观能动性有待加强
由于个人2020年的精力主要分配在了工作和考证学习上，使得在***建方面投入的时间精力相对较少。认真反思原因，这是因为我的主观能动性不足导致的。之前对于***的***治理论学习在思想上不够重视，***的活动仅限于按时参加而缺少以主动姿态建言献策，这些问题我已深刻认识并进行反思。
（二） 性格及经历不足，面对烦杂事物时不够冷静
从我个人对待复杂工作及与同事的日常沟通事例可见，这些现象产生的原因还是在于我的性格和经历问题。性格上略显急躁，比较理想主义，主观总是认定事情会朝着我计划的方向发展，而一旦事物发展不及预期，会比较着急；还有就是我的经历还是比较单薄，经受的历练远远不够，对待超预期的事情难以及时调整心态，寻求更好的解决办法。
三、 下一步整改的承诺
我已深刻认识到自己的不足，下一步，我将从两个方面进行整改。在思想***治学习方面，我将摆正心态，积极作为，加强主动学习，积极参加***支部的各项活动，并开展认真思考，为投资公司***支部的发展贡献更多自己的智力和能力。在个人性格养成方面，我将多渠道学习尝试，首先向身边的领导同事学习他们的待人接物和说话方式，其次多读书学习历史伟人的人生哲学，学习如何及时化解负面情绪，最后要把学习到的思想贯彻到日常生活实践中，不断修正指导自己的行为处事。
组织生活个人剖析材料篇5
按照此次组织生活会要求，本人在广泛征求***员同志及基层员工意见的基础上,认真查找自身存在问题和不足，明确今后努力方向和改进措施。现将个人剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题及原因分析
（一）坚持***的领导方面
1.认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和对四川工作系列重要指示精神方面。虽然能坚持以***的精神为统领，将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要***治任务，自觉在思想上、***治上、行动上同以同志为核心的***中央以及集团、省公司***组保持高度一致，参与市公司组织的学习且积极自主学习，但是仍然存在以下问题：一是***建与企业发展有机融合不够。首先表现在经营生产中，“***员突击队”先锋模范作用不够，XX所有的15名***员，大部分能坚持在日常工作中表现优异、踏实奋进，但未能充分发挥这部分优秀***员的引领作用；其次表现在是生产经营活动和***建活动未能充分融合，比如XX惠民活动进社区、农技知识下乡系列经营活动，没有充分与***建工作融合共同推进。二是贯彻落实新发展理念不够。虽然2019年，带领区公司增强了损益意识，加强了财务管理，但在高质量发展理念贯彻上依然不够，今年是XX的五年规划的第一年，是夯实基础年，但有时会存在为追求收入规模而忽略了企业效益的情况，比如：为了留住客户而使用成本较高甚至几乎亏本的优惠***策。
2.树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。一是看齐意识不强，对标不够，虽然已在今年的经营发展思路中明确了XX以竞争视角、客户视角、行业最佳实践的视角立标、对标、达标，提高核心竞争能力，但在实际经营发展过程中仍存在自身同比有所提升便觉得还行、并纠结于计划目标的情况。二是对***员和职工日常教育管理监督不够，虽然到自流井区分公司后坚持每月***支部大会、周例会组织各类学习及主题教育帮助***员和职工提升理论水平与能力，深入理解***和公司的重大***策，帮助职工解决遇到的困难和问题；但在企业文化、发展方向和未来命运等方面没能使职工充分理解，职工自身荣誉感不强，职工在工作中成就感和自豪感不强。
3.贯彻落实上级决策部署方面。坚决维护市公司***的统一领导，自觉在思想上、***治上、行动上同市公司***保持高度一致。主要体现在执行省、市公司要求方面，未能充分结合公司发展实际需求开展，存在不能充分理解工作要求而盲目执行导致工作效果不理想、事倍功半的问题，比如在打好三大攻坚战、绿色XX推广、助力乡村振兴等工作上，缺乏体现地方特色的创新性招法和举措，使等工作开展不深入、成效不够显著。
（二）工作能力素质及作风方面
1.履职践诺，真抓实干方面。一是工作推进过程中过程管控不足，到XX后通过到网点调研、与职工交心谈心等方式，发现了一些问题，也提出了一些改进意见，但在执行过程中存在管控不严格，导致最终效果仍有偏差的问题存在。二是深入一线不够，在密切联系服务群众方面不够接地气，工作中虽经常到基层了解网点发展情况，倾听员工心声，但存在对员工业务督导和指导多、而个人情绪状态关心少的问题。
2.勇于担当作为方面。主要表现在工作创新意识不足，创新性的开展工作较少，虽然也在工作中也提出了在仲权设立流动金融服务点、惠民活动进社区等为了提高XX品牌形象和社会效益而短期内企业收益较少的活动，但在经营发展过程中仍存在小心翼翼、求稳的问题，没有突破性变化和发展。
3.贯彻落实中央八项规定方面。虽然在2018年下半年，根据中央八项规定和市公司要求，为规范企业经营修订了会议管理、车辆管理、零星采购等管理办法，但在实际工作中仍存在会议管理不严的问题，存在为解决某一问题，因想提高工作效率故直接召集相关负责人商讨解决办法，但因未会前充分准备，导致会议质量并不高，存在无效会议情况。
二、下一步措施
下一步，将着力于解决查找出的问题，进一步加强理论学习，积极进取向上，切实改进工作作风，增强工作实效，认真履行职能职责，尽心尽力完成各项工作任务，为企业发展多作贡献。
（一）发挥好“领头雁”作用。一是带头弘扬勇于担当、攻坚克难、贡献为先的精神，树立迎难而上的勇气、舍我其谁的担当，做到面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任；二是从自身做起，主动学习、创新思考、严于律己，不断提升自身职业素质，树立模范作用，团结班子成员，带领分公司员工切实担负起XXXX高质量发展的职责和使命；三是切实改进工作作风。精简会议，不开无准备的会议，切实提高会议质量。
组织生活个人剖析材料篇6
在这次“学史明理”活动中，我认真地学习了《***章》、《治国理***》、《论中国***历史》等材料，用心主动参加***支部组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，认真回顾自我在工作、生活中的表现，切实感觉到与***员的要求还有必须差距，为此，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，及时查找了自我在***治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。
一、自我剖析
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行***员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、服务意识有待增强。按照队内提倡的“7+2+1”工作理念，对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做得让基层群众完全满意还有些差距。
二、分析构成的原因
1、工作职责弱化。有时过高地估计自我，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。
三、改善措施
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名***员，我将时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立***为公，甘于奉献，牢记***的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自我的第一需要，讲学习、讲***治、讲正气，注重***性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
3、开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践***员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。
组织生活个人剖析材料篇7
为认真贯彻落实乡发（2021年）14号文件，关于认真开展好2020年度基层***组织生活会和做好民主评议***员工作的通知，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真检视对照通读《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况；检视发挥***员先锋模范作用情况,立足岗位、履职尽责情况；检视对照***章规定的***员条件和义务权利,对照《中国***廉沽自律准则》《关于新形势下***内***治生活的若干准则》《中国***纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等，认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向，现将个人剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题
一是学习主动性不强，思想理论知识学习理解不够深入。业务知识学习有待提高。比如学习的内容不够系统、深刻，缺乏理论学习的动力，不能很好地让学习转化为工作，没有以自己所承担的工作应有的高度去认识学习的重要性。
二是思想认识不高，学习重视程度不够。比如学习只是注重集中学习，要求学习的内容，平时自己学习的时间少，甚至要求学习的内容学习得也不够深入。
三是理论武装有待加强。比如对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，研究得不够彻底。离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
（二）对照发挥***员先锋模范作用情况,立足岗位、履职尽责情况方面存在的差距。
一是联系群众、带动群众不够。比如对***的群众路线认识不深，宗旨观念淡化，在思想和行动上与***员的要求还有一定差距。
二是工作作风有待进一步加强，虽然对工作比较负责，但对有的具体工作把握得还不够到位，比如工作缺乏创新意识，平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竟争意识、创新意识有所减弱，没有跟上时代的步伐与***员的高标准严要求还存在一定差距。
（三）对照***章规定的***员条件和义务权利；对照《中国***廉沽自律准则》《关于新形势下***内***治生活的若干准则》《中国***纪律处分条例》；对照群众提出的意见建议等方面存在的差距。
一是***治理论功底差，在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够。比如对马列主义，***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性、学习上一已贯之的自觉性不够，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断学习实践中提升。
二是对“意识形态”领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。比如对一些消极负面的言论没有从***治的高度充分认识其严重危害性，存在没有及时制止并指出错误的情况。
三是在保密工作方面做得不好。比如在本单位工作举措正式出台前，有时会因为其不涉密而在某些场合公开谈论。
四是群众意见建议处理得不够主动、及时、重视。比如对领导交办的工作较为重视，对群众反映的顽疾性问题有过不愿干、不想干的想法。
二、剖析问题根源
（一）深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：
一是***治理想信念不强。比如***治理论学习的自觉性并不是很高，学习的内容也不够全面且尚未始终如一地严格要求自己，因此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造，淡忘了***员应有的奉献精神、作为担当。
二是只求过得去，不求过得硬。比如认为能够在本职岗位上认真负责、兢兢业业，干好自己的本职工作就行了。放松了自我要求，因此导致了工作无方法无创新，用老方法去处理新问题。工作方法与时代脱轨。
三是自身要求不严，纪律意识淡薄。比如不能做到时刻组严格要求自己，加强自身学习，提高业务水平和法制观念。导致工作能力下降，不能跟上时代的步伐，织纪律观念不强，法制观念淡薄。没有时刻用***的纪律来严格要求和约束自己的言行。
三、下步努力方向
一是加强学习，***治上的坚定来自理论觉悟的清醒，今后无论工作多忙，多锁碎，都要把学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力掌握运用科学思维，新知识，新经验。
组织生活个人剖析材料篇8
根据第二批主题教育专题组织生活会要求，按照主题办统一安排，现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
（一）提高***治觉悟，增强学习主动性。通过学习进一步坚定了理想信念，牢固树立了“四个意识”，提高自己的***治敏锐性和***治鉴别力。进一步养成良好的学习习惯，增强学习的系统性、连贯性，通过深刻学习***的会议精神、新时代中国特色社会主义思想等，结合实际学，带着问题学，把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为根本，严格遵守***的***治纪律和***治规矩。
（二）提升***性修养，转变工作作风。通过主题教育学习让我思想***治受到洗礼、明白什么是***员的初心，真正的应该如何作，真正的***员有要对***忠诚，忠诚于***，忠诚于人民，忠诚于马克思主义是***员的基本准则。通过深入学习重要讲话、重要文章，深刻理解其核心要义和实践要求，自觉对标对表，及时校准偏差，在工作中做到干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，做一名合格***员。
二、梳理检视问题
（一）检视通读《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》情况。主题教育开展以来，我切实把理论学习作为自己的第一需要，在突出抓好《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》规定篇目学习的同时,通过个人自学，并及时跟进学习重要讲话精神，通过读原著、学原文、悟原理，使我的心灵受到了洗礼、灵魂得到了净化、觉悟得到了提升，加深了对新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，和对***中央各项大***方针的理解，特别是在如何用理论指导实践，解决问题、推动工作方面，得到了很多启迪和收获。
（二）检视对照***章规定的***员条件和义务权利情况。能基本按照《***章》规定完成工作任务，但是随着年龄增长，慢慢的精神有所懈怠，放松了自身学习的劲头，学习主动性不够，对新发展理念学习不够、理解不深，缺乏熟读精通，对***的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。
（三）检视发挥***员先锋模范作用情况。能谨慎工作，但是发挥***员积极性还有差距，规划长远少，工作积极性不足，按部就班，工作热情降低，一些工作没有第一时间去完成，总是踩时间点按时完成，没有发挥好***员先进带头作用。
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、***治、作风、能力、廉***等方面深入剖析根源。
（一）思想方面。工作上逐渐放松了对自己的要求，放松了对***治理论的学习，不会主动学习。特别是对***的精神和新时代中国特色社会主思想，在学懂弄通做实上还有差距，对我们当前面临的严峻复杂的反腐败斗争形势认识不够深刻，“四个意识”“四个自信”“四个服从”还没有完全做到内化于心、外化于行。
（二）***治方面。能按照***的路线走，但是宗旨意识有所淡化，***治意识懈怠，驰而不息反“四风”坚持不够，忽略***员的先锋模仿作用，一些时候没有发挥好***员作用。
（三）作风方面。能按照中央八项规定精神认真做好相关工作，但是***性修养有所减弱，担当精神有所减弱，缺乏工作激情，在解决问题、破解难题中，思路不够宽、举措不够实、亮点不够多。只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性不够。
（四）能力方面。能按照要求提升自己的业务水平，但是工作紧迫性不足，上级追办的紧的工作抓的紧，工作能力不足感一直存在，但是自律性不足，不能充分合理利用时间为自己“充电”，担当精神有所减弱，缺乏工作激情，在解决问题、破解难题中，思路不够宽、举措不够实、亮点不够多。
（五）廉***方面。能认真遵守相关规定，守好自身的底线，但是对当前面临的严峻复杂的反腐败斗争形势认识还不够深刻，在大是大非面前能站稳立场，对小事小节不够注意，廉洁从***警惕性有所放松。
四、下步努力方向和改进措施
针对以上问题，重点在以下三个方面加以改进提高。
（一）是注重学习提高，坚定理想信念。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，加强理论学习和业务专业知识学习，认真学习我***的***治理论和观念宗旨，在工作中加强***性的锻炼，以***的科学思想理论武装头脑，强化进取意识，大力发扬奋发有为实事求是的工作作风。
组织生活个人剖析材料篇9
根据市局关于开好教育整顿专题组织生活会的部署要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行***性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。
一、专题民主生活会的准备情况
随着教育整顿工作全面推进，通过前期系统集中的学习，本人从***治理论学习资料、各类警示教育案例，以及英模教育的学习中，深感***中央在全国***法队伍中开展教育整顿的现实素迫性和重要性，充分体现了中央对***法工作全局的关注和对全国每一名干警的关爱。对个人***治素质、理想信念、廉洁自律等方面都提出了更高的要求，这次教育整顿活动正是对本人各项基本素质指标的一次全面体检，我将认真参加教育整顿活动，通过此次活动真正让自身能经得起岗位的挑战和考验。
通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行***职责，坚持严处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
二、查摆的主要问题
(一)自身存在的突出问题。
1、思想建设方面：一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻***人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自我的行劫有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去研究破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有抓初心。
2、***治建设方面：是学习新时代中国特色社会主义思想不深不实缺乏学深学透的劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。学习成果用于指导实际工作的意识和本事还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改善方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
3、作风建设方面：勇于担当作为方面缺乏劲和拼劲，问劲不足缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动进取，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏细缩，缺乏果断和胆量二是工作中没有忧惠意识，随着内部外部各项管理工作越来越严、越来细，有怕犯误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足在自我认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化
(二)所在部门、所在部门民警存在的倾向性问题。
1学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还十分强，多数同志忙于业务工作，静下心来学习理论少、思考问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
2***治敏感性不强。有些同志总以为讲***治、守规矩是高级别干部和领导的事情，自我作为普通***员只要把本职工作做好，***治纪律上不犯错误就行了，没有清认识不忘初心牢记使命的根本初衷，对***员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实***和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。
(三)本单位***治生态存在的问题和不足。
我所民警***治意识都较强，目前***治生态良好。
(四)自己及家属经商办企业情况。
本人及家属都不存在经商办企业的情况。
三、原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面:
(一)坚定梦想信念的自觉性不够强，放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强***治理论和专业知识的学习，放松了***性锻炼，直接影响了自我思想的提高和工作的推进完其根本，主要是把***治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不。
(二)职责担当意识不够强，抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对工作中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。
(三)勇于担当作为的进取性不够强，随着工作环境的变化，勇于担当作为、千事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作进取性、主动性、创造性还需加强。
四、努力方向及改进措施
组织生活个人剖析材料篇10
***史学习教育民主生活会组织生活个人剖析材料
通过这四个多月的***史学习教育，我在思想认识上有了较大提高，按照***史教育民主生活会相关要求，联系自身思想和工作实际，对自身在理论武装、宗旨意识和责任担当等方面问题进行了查摆，深入剖析问题的根源和症结，现将主要情况汇报如下：
一、查找出的问题
(一)理想信念方面。
一是***性修养不够系统、不够全面。平时学习主要精力集中在***的新理论、新观念、新思路以及中央、自治区***、校***召开的重要会议精神上，对我***的历史以及100年来总结的一些基本理论、基本经验学习、研究不够。
二是***性观念还存在一定差距。遇事不善于从***治上思考和认识，对社会上的不良思潮、网络上的错误言论也只是一笑了之，没有进行纠正、引导，这从侧面反映了我***治上不成熟。
三***治敏锐不够。有时对上级决策部署的认识跟不上。比如***法队伍教育整顿活动，刚开始认为这只是走走形式，是常规的教育活动，只好学习好规定内容，按要求写写相关材料，应付应付就可以了，没必要太认真，没有认识到这次活动的重要意义。
（二）宗旨意识方面。
一是群众观念有所淡薄。受享乐主义和个人主义的影响，觉得到基层深入群众费时费力，群众提出的问题解决起来也不是很容易，产生了不愿意联系群众的思想，深入群众体察民情不够积极。
二是方法和能力不足，不善于联系群众。自己分管辖区的流动人口多，各种矛盾不断，群众的利益诉求也很复杂，由于自己缺乏实践锻炼，对基层情况了解不深，解决群众诉求的方法不多，真正遇到群众的困难和问题自己往往束手无策，站稳群众立场谋划对策、争取实效方面还有差距。
（三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“***打出头鸟”，工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有 “遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的思想。二是不敢担当。面对新形势、新任务，自己有了“本领恐慌”心理，虽然也下了不少功夫学习，但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与所承担的工作有一定的差距，害怕承诺了的工作办不好，受到别人质疑和嘲笑，还不如四平八稳、按部就班，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
二、产生问题的原因剖析
（一）主观世界的自我改造有所放松。作为一名***员干部，自认为受***培养教育多年，对***有坚定理想信念，不需加强理想信念教育。但随着时代的发展，社会思潮的多样化，很多新的问题不断出现，而自已放松了***治理论学习，缺乏对我***理论的系统研究和深刻理解，特别对新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。比如，在对于网络上流传的一些于***不利的言论，我也曾瞬间摇摆过;受散布于民间的谣言干扰，我也曾质疑过自己的信仰，这些都表明了我***治上的不坚定。
（二）弘扬***的优良传统有所弱化。对自己要求还不够严格，认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献等精神方面做得还不够。实际工作中存在名利思想，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，做老好人。没有干部自觉的自我净化，自我完善、自我提高。
(三)为民服务的宗旨意识有所淡化。没有真正把保障群众根本利益作为工作出发点，为人民服务的使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性减弱，实质是在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，没有真正践行一名***员的初心和使命。
（四）勇于担当的进取精神有所懈怠。总认为自己工作多年，经验丰富，只要按部就班，不出乱子，能较好地完成业绩考核指标和领导交办的工作任务就行了，想问题、干工作习惯于沿袭老方法、老套路，创新意识不强，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。
三、下步整改措施
(一)强化理论学习，努力提升***性修养。牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习***的五中全会精神以及系列重要讲话精神，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行，坚定自觉地推动***的各项决策部署落到实处。
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