赞美教师的佳句10篇

赞美教师的佳句篇1

1.也许,你的一生,超越过许多坎坷、踏上过无数道台阶,终于步入辉煌,攀上了顶峰。请你面对清风明月,扪心自省,你可记得,每一道沟坎,每一步阶梯,有几位老师搀扶你前行,用肩膀托你到高处去领受人世的风景。

2.人生有许多难做的事,而最难的事是做人。在这世上首先教你做人的人,便是老师。

3.人生有许多许多的东西令你珍重。而当你双鬓堆雪,归于宁静,你才会知道,这珍重之中的珍重,乃是真诚。在这世上,唯有老师,唯有老师呵,教你真诚。

望着你。那就是老师的眼睛。不管你灿烂还是黯淡,你都是老师心中的星辰。请你振作吧,别伤了老师的心!

4.把老师比做母亲,把老师比做人梯,比做燃烧自己照亮别人的红烛,比做努力吐出最后一口丝线的春蚕,都不过份。这世上倘没了老师,人类将永陷入混 沌。老师是擎天的柱,润泽大地的春雨,让人类绵延不绝的大***,假如人世上有一种专门吃苦而造福别人的职业,那便是老师,没有任何人比他们更神圣。

5.不管是华发满头,还是青春年少,让我们手牵起手,躬下身,向所有的老师虔恭地祝福,含泪说一声:“谢谢啦,谢谢你们,老师!”

6.深夜的窗口数你的灯光最亮,清晨的路上数你行的最早,三尺讲台上数你最风流。这就是你---------一名光荣的人民教师!

7.老师的职业,容不得虚假;老师的职业,排斥奸佞。诲人之心长在,哗众之意皆1无。一切伪善、恶丑、买空卖空,损人肥己的言行,与老师的道德相悖,为老师的称号所不容。

8.人生有许多事要学;人生有许多事要做。一生教你学做事的人便是老师。

9.或许,你感喟一生的平庸,叹息命运的不公平:为什么荣耀的花环总套在别人的头上,只将寂寞、清冷、悲苦甚至不幸赏给自己的姓名。也请你静夜长思 吧,有多少老师为你付出了同样的辛劳,甚至给你远超过给别人的呵护,为你些微的成功而高兴得热泪涔涔,就算你失败、跌倒,周围都是嘲讽的目光,也总有一双 眼睛,充满怜爱地凝

10.在每一个成功者的道路上,谁也数不清有多少老师的身躯,做了铺路的石子,让你踏着他们去开辟前程。小心地抬起你的脚吧,不要碾碎了他们的心灵。

11.人生有许多难做的事,而最难的事是做人。在这世上首先教你做人的人,便是老师。

12.人生有许多许多的东西令你珍重。而当你双鬓堆雪,归于宁静,你才会知道,这珍重之中的珍重,乃是真诚。在这世上,唯有老师,唯有老师呵,教你真诚。

望着你。那就是老师的眼睛。不管你灿烂还是黯淡,你都是老师心中的星辰。请你振作吧,别伤了老师的心!

13.把老师比做母亲,把老师比做人梯,比做燃烧自己照亮别人的红烛,比做努力吐出最后一口丝线的春蚕,都不过份。这世上倘没了老师,人类将永陷入混 沌。老师是擎天的柱,润泽大地的春雨,让人类绵延不绝的大***,假如人世上有一种专门吃苦而造福别人的职业,那便是老师,没有任何人比他们更神圣。

14.不管是华发满头,还是青春年少,让我们手牵起手,躬下身,向所有的老师虔恭地祝福,含泪说一声:“谢谢啦,谢谢你们,老师!”

15.深夜的窗口数你的灯光最亮,清晨的路上数你行的最早,三尺讲台上数你最风流。()这就是你---------一名光荣的人民教师!

16.老师的职业,容不得虚假;老师的职业,排斥奸佞。诲人之心长在,哗众之意皆1无。一切伪善、恶丑、买空卖空,损人肥己的言行,与老师的道德相悖,为老师的称号所不容。

17.人生有许多事要学;人生有许多事要做。一生教你学做事的人便是老师。

赞美教师的佳句篇2

1.也许,你的一生,超越过许多坎坷、踏上过无数道台阶,终于步入辉煌,攀上了顶峰。请你面对清风明月,扪心自省,你可记得,每一道沟坎,每一步阶梯,有几位老师搀扶你前行,用肩膀托你到高处去领受人世的风景。

2.人生有许多难做的事,而最难的事是做人。在这世上首先教你做人的人,便是老师。

3.人生有许多许多的东西令你珍重。而当你双鬓堆雪,归于宁静,你才会知道,这珍重之中的珍重,乃是真诚。在这世上,唯有老师,唯有老师呵,教你真诚。

望着你。那就是老师的眼睛。不管你灿烂还是黯淡,你都是老师心中的星辰。请你振作吧,别伤了老师的心!

4.把老师比做母亲,把老师比做人梯,比做燃烧自己照亮别人的红烛,比做努力吐出最后一口丝线的春蚕,都不过份。这世上倘没了老师,人类将永陷入混 沌。老师是擎天的柱,润泽大地的春雨,让人类绵延不绝的大***,假如人世上有一种专门吃苦而造福别人的职业,那便是老师,没有任何人比他们更神圣。

5.不管是华发满头,还是青春年少,让我们手牵起手,躬下身,向所有的老师虔恭地祝福,含泪说一声:“谢谢啦,谢谢你们,老师!”

6.深夜的窗口数你的灯光最亮,清晨的路上数你行的最早,三尺讲台上数你最风流。这就是你---------一名光荣的人民教师!

7.老师的职业,容不得虚假;老师的职业,排斥奸佞。诲人之心长在,哗众之意皆1无。一切伪善、恶丑、买空卖空,损人肥己的言行,与老师的道德相悖,为老师的称号所不容。

8.人生有许多事要学;人生有许多事要做。一生教你学做事的人便是老师。

9.或许,你感喟一生的平庸,叹息命运的不公平:为什么荣耀的花环总套在别人的头上,只将寂寞、清冷、悲苦甚至不幸赏给自己的姓名。也请你静夜长思 吧,有多少老师为你付出了同样的辛劳,甚至给你远超过给别人的呵护,为你些微的成功而高兴得热泪涔涔,就算你失败、跌倒,周围都是嘲讽的目光,也总有一双 眼睛,充满怜爱地凝

10.在每一个成功者的道路上,谁也数不清有多少老师的身躯,做了铺路的石子,让你踏着他们去开辟前程。小心地抬起你的脚吧,不要碾碎了他们的心灵。

11.人生有许多难做的事,而最难的事是做人。在这世上首先教你做人的人,便是老师。

12.人生有许多许多的东西令你珍重。而当你双鬓堆雪,归于宁静,你才会知道,这珍重之中的珍重,乃是真诚。在这世上,唯有老师,唯有老师呵,教你真诚。

望着你。那就是老师的眼睛。不管你灿烂还是黯淡,你都是老师心中的星辰。请你振作吧,别伤了老师的心!

13.把老师比做母亲,把老师比做人梯,比做燃烧自己照亮别人的红烛,比做努力吐出最后一口丝线的春蚕,都不过份。这世上倘没了老师,人类将永陷入混 沌。老师是擎天的柱,润泽大地的春雨,让人类绵延不绝的大***,假如人世上有一种专门吃苦而造福别人的职业,那便是老师,没有任何人比他们更神圣。

14.不管是华发满头,还是青春年少,让我们手牵起手,躬下身,向所有的老师虔恭地祝福,含泪说一声:“谢谢啦,谢谢你们,老师!”

15.深夜的窗口数你的灯光最亮,清晨的路上数你行的最早,三尺讲台上数你最风流。()这就是你---------一名光荣的人民教师!

16.老师的职业,容不得虚假;老师的职业,排斥奸佞。诲人之心长在,哗众之意皆1无。一切伪善、恶丑、买空卖空,损人肥己的言行,与老师的道德相悖,为老师的称号所不容。

17.人生有许多事要学;人生有许多事要做。一生教你学做事的人便是老师。

赞美教师的佳句篇3

补充句子教学三步曲 江苏省宜兴市杨巷小学     张淑君 补充句子是小学阶段语文学科的一项基本练习,它对提高学生各种语文能力有着重要的作用,尤其是学生驾驭语言,自然过渡到习作的一条重要途径。 在近十年的教学中,笔者发现学生的补充句子,从语法角度虽然没有错误可言,但内容俗套,语言贫乏,句式呆板单一。如果我们的老师仅以表述完整,像这样只求“对”,不求“好”,学生思维极易造成定势,补充的句子一个模式,毫无创新理念。 笔者认为要改变这一现象,教师应完全摒弃传统的教学观念,最大限度地发挥学生的主动性,激活学生的思维,积极参与句子实践,让学生有话可补充,逐渐学会补充,从而培养学生的创新能力。笔者管见,具体说来可以从以下三步入手: 一、鼓励大胆质疑──句子材料力求新鲜 许多学生补充句子时,总喜欢套用现成的材料,照搬照抄。如苏教版第七册练习1补充句子练习第1小题:“广场上_________”。学生一般都填上了“广场上有天安门、纪念碑”等。表面上看,学生似乎很有灵气,运用起来“驾轻就熟”,信手拈来。 面对这种情况,教师应有意识地鼓励学生大胆质疑,拓展思路,选择新鲜材料补充句子,充实内容。如“广场上________________”。看了此题,你会提哪些问题?学生经过思考,生活材料在脑中得以再现,提出了以下问题:广场上美吗?广场上人多吗?广场上热闹吗?广场上最近发生了哪些事?……学生提出的问题百花齐放,句子所涉及的材料方方面面,且具有一定的时代气息。 当然,要达到以上要求,教师平时应引导学生多接触自然,多接触社会,做生活的有心人,用自己的感官去发现并积累生活材料。 二、调动语言积累──句子表达力求具体 部分教师受传统的应试教育观念影响,只要句子完整即可。因此出现了像“广场上很美。广场上人多”这样说错又不错的句子。细细推敲,句子内容表达欠具体,显得空洞,更谈不上语言文字美的意境。 当然,如果把“怎么美、人怎么多”描写到位,句子自然而然就具体了。就此,可以问学生哪些好词佳句表示美,表示人多?且比一比谁知道的多。学生通过充分调动已有的语言积累,在脑子里重现。如表示美的好词佳句:彩旗林立、花团锦簇、姹紫嫣红、如一个五彩缤纷的花园……表示人多的好词佳句:人山人海、水泄不通、像潮水一样……这样,补充句子练习就成了好词佳句擂台赛,学生兴趣浓厚,情绪高亢,下笔如有神地写出了:①广场上彩旗林立,百花齐放,成了名副其实的大花园。②广场上人山人海,只见那彩色的河流向东流去。③广场上不但花团锦簇,而且人流如潮。 要做到句子内容表达具体,教师平时应要求学生学习语言文字的过程中学会积累一些好词(包括一些关联词)、佳句(包括使用修辞的句子)。比如,形容学习的佳词:百读不厌,聚精会神、孜孜不倦……形容学习的佳句:学习如逆水行舟,不进则退,学海无涯苦作舟,书上有路勤为径……只有经过这样的长期有效训练,学生语言积累才会丰富,使用时才会呼之欲出,得心应手,正所谓“厚积薄发”。 三、体悟句子情感──句子形式力求多样 补充句子仅在句子材料上拓展,内容表达具体方面作探究,笔者认为还远远不够,还得从句子表达形式方面作一番探究。 在平时的教学中,教师应引导学生自主感悟句子补充的内容,让学生体会应该表达怎样的情感。如“广场上花团锦簇,姹紫嫣红,成了名副其实的大花园。”学生通过自读自悟,体会到表达了对广场赞美之情。要表达赞美之情,还可以用什么句式来表达?学生思维一下子被激活了,有的说用反问句:广场上花团锦簇,姹紫嫣红,难道不是一个名副其实的大花园吗?有的说用感叹句:广场上花团锦簇,姹紫嫣红,真是一个名副其实的大花园! 以上教学过程,虽然多花了一些时间,多费了一些精力,但笔者认为值得,从中让学生发现了一些规律性的知识:补充句子的材料应新鲜,内容应具体,句式应多样,为学生真正学会补充句子架桥铺路,最终水到渠成。 实践证明,经过这样长期扎实的训练,学生的创新思维能力、驾驭语言文字能力、学生的写作能力等均有了明显的提高。                                        邮***编码:214255

赞美教师的佳句篇4

一、多一些对努力程度的评价,少去赞美外表

俗话说:爱美之心人皆有之。长相漂亮的孩子,容易引起成年人的第一眼好感。教师新接手一个班的时候,在对学生完全不了解的情况下,班上那些长相好的孩子,的确更容易被教师关注到。

对于这样的孩子,教师不要轻易开口赞美:“你真漂亮!”这样的赞美,有可能让受赞美的孩子品性日渐趋于浮夸,更有可能伤害容貌不出众的孩子。漂亮孩子听多了对自己容貌的赞美,因为年龄小,就有可能以为这是自己的本领,会觉得漂亮是值得骄傲的资本,甚至看不起长相普通的孩子。而旁观漂亮孩子经常因为容貌得到赞美的普通孩子,则可能因此而不自信,甚至自卑。

教师对这些漂亮孩子的评价要基于他们自己的努力。比如:“你对同学们和老师微笑的时候真美,因为你很有礼貌。”“你上课时候的眼睛很美,因为你很专注,一直看着老师或者课本。”“你跳起舞来很优美,看得出你努力练过基本功。”“你的衣服很漂亮。因为到放学的时候你的衣服上一点污渍都没有。保持得很干净。”

在这样的评价中长大的孩子,他们不会太在意自己的外貌,反而会逐渐领悟到一个人的德行与品性远远比容颜与衣着重要,并将之内化为自己的一条人生准则,进而奉行不悖。

二、多一些陈述性的评价,少去赞美能力

在教学中,教师经常会遇到各种学习能力极其出众的孩子,他们的成绩经常能够名列前茅。这些孩子中的一部分,会对自己的成绩或者排名格外在意。对这些孩子,教师不要过多去赞美他们这方面的能力,比如:“你是我们班的学霸。”“你是我们班永远的NO,11”“你是我们班的一哥(一姐)。”这种赞美有可能诱发当事人的焦虑:“老师对我的期望就是成为学霸。如果我下次没考好,老师会不会觉得他看走眼了?老师会不会再也不喜欢我了?”如果某次没考好,学生可能会产生“没脸见人了”“大家都会嘲笑我”等诸如此类的消极情绪,不利于他们的身心健康。有的孩子特别脆弱,甚至会走极端。

陈述性的评价可以帮助这些孩子免于焦虑,并愿意继续努力。比如:“这道题特别难,你解答得完全正确,可见你花了不少精力,融会贯通地理解了这个知识点。”“这次英语卷上的‘阅读理解’一题中生词不少,你却全部答对了,可见你课外的积累非常丰富。”……

这种具体的陈述性的评价,能够帮助学生发现自己的优势或者长项。他们因此而更加了解自己,从而保持不断向上的动力。更重要的是,学生自己会在内心知道,老师对他们的评价并不取决于他们的能力高低。

三、多一些对特定行为的评价,少去赞美品性

在与学生相处的过程中,教师会发现班上有这样一些孩子――他们极其愿意为大家服务。有时候自己作业没写完,只要老师问一句:“谁去倒一下垃圾?”他们会立马举手,申请这份服务工作。如果是为老师服务,他们就会显得更加神采奕奕。

对这些孩子,如果教师经常赞美:“你真是我们班的小***!”“你真是助人为乐的小标兵!”这些赞美会渐渐在他们身上成为自动设置的标签。他们有可能受这些标签的暗示,而把“自己必须要完成的事”和“有空为大家做些服务工作”的安排本末倒置。他们特别迷恋“小***”“小标兵”这样的赞美,而渐渐忽视自己必须要完成的事务。有时候他们甚至不能容忍自己“不***”“不标兵”,四处打探如何更好、更多次地成为“小雷h”和“小标兵”。他们偶尔少做一回服务性工作,内心可能就要谴责自己。

因此,教师要尽量不把孩子的行为定义成某种品性,少赞美“你真勤劳”“你真是乐于助人”,而是对特定的行为多一些具体的评价。比如:“谢谢你帮我去办公室拿了作业本,让我省了来回奔走的时间,可以把同学们的这套本子批完。”或者“谢谢你在写好作业后帮值日生擦了黑板,他作业还没写完。你帮助他解决了刚才的困难,他心里就不着急了……”

对于特定的行为,教师最好只是评价孩子的努力和成果,以及带来的有益影响。不要据此判断孩子有什么样的品性并去赞美,这种教师“定义”给学生的品性大多数时候只是暂时的、表面的。只有对这样的特定行为的评价积少成多之后,孩子才会渐渐在内心学会自我评价。

四、多一些建设性的评价入少去赞美并不成功的成果

在初次学习写字、画画、各种乐器或者球类的时候,的确有一些特别聪慧的孩子,学什么都是立马有模有样。但更多的孩子是需要在反复的练习之后才渐入佳境的。在孩子拿出初次作品、初次参加运动会或初次参加演奏等的时候,教师要多一些建设性的评价,不要过于夸张地去赞美那些并不很成功的成果――那会诱导孩子过于自我膨胀,不了解自己的真实水准,从而停滞不前。

三年级的孩子初次学写英文句子,状况百出。他们不是忘了句子的第一个字母要大写,就是没注意到词与词之间要空一个字母的距离,或者把句点给写成中文里的句号。即便这三点都注意到了,还是会有“不幸”的事情发生:句子中的单词拼写有误。所以,要把句子写正确,那是一件比较困难的事情。基于这样的情况,我会耐心地带着孩子们慢慢练习。

有些性急而又自我感觉良好的孩子,趁我巡视的时候经过他们身边,就会主动拿起作业本向我“邀功”:“老师,看看我写的句子!”其实,这样的孩子塞给我看的作业真正优秀的很少,有的甚至惨不忍睹。基于他们的年龄特点、心理特点,这时候给予比较夸张的表扬与赞美往往可以让孩子们高兴一时,并在他们心中增加教师本人的魅力指数。但基于他们的长远发展来看,建设性的评价其实对他们更有利。

“我看见你的字母t写得特别规范。而且注意到没有顶格。我特别喜欢你的每一个t。但你的字母t跟后面的字母h挨得特别紧,挤得快合二为一了。是不是把它们分开点?”“你的每一个单词都特别规范,像电脑打印出来的一样。只是词与词之间的距离太遥远了,我觉得里面至少放得下4个字母。你自己看看?”……教师这样客观地描述观感,并给出一些建议。学生一方面得到了鼓励,心情会特别愉快。与此同时,更得到了具体的指导,也就有了再接再厉的方向与动力。

[结语]

中小学生是成长中的儿童,他们各方面的德行与品性尚未稳定,泛滥的、形式化的赞美并不能够帮助他们更好地成长。

教师对于学生在学习与活动中流露的各种特质,要敏锐察觉,及时评价。在评价中蕴涵真诚的肯定以及正向的建议,能够启发孩子自我审视、积极改进,从而不断进步。

赞美教师的佳句篇5

关键词:如何称赞;称赞技巧;称赞场合;称赞时间;称赞方式

中***分类号:G620 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2012)10-206-01

称赞,是送给学生的最好礼物,是浇灌学生进取心的甘泉。为了使学生的学习生涯永远是激情燃烧的岁月,每一个有水平懂教育的老师都应该始终如一永葆热情地称赞学生。

一、教师应该如何称赞学生

首先要加深对学生的了解,对学生的优点,长处成绩都烂熟于心,对学生的性格,爱好,想法都了如指掌;其次要掌握一定的称赞技巧。具体的说应该遵循以下几条原则:第一确定最优内容。这里所说“优”是指学生身上最值得称赞并且希望受到肯定之处。

俗话说:“尺有所短寸有所长”,赞其所长,人人都有长处,人人都希望自己的长处受到称赞。称赞学生能写一手好字,能唱一首动听的歌曲,能背一首小诗,会使学生兴奋不已,一个成功的教师对学生的长处应该看的很清楚,大到理想和品质,小到一言一行,都有值得称赞的地方。赞其所想,师生之间应该经常交流思想,沟通感情。大至世界风云,小至朋友交往,校园新闻,同学趣事,都应各抒己见,畅所欲言。这样师生之间就会更贴心,彼此的共同语言就会更多;赞其所爱,人各有所好,如果学生所爱好之事受到教师的肯定和赞扬,他一定会深感欣慰,学生迷上书法,绘画,你不妨称赞学生的作品相当出色;学生坚持体育锻炼,乐此不疲,即使教师无暇与他同跑共练,也应该表示对“生命在于运动”的这句名言的赞同。称赞学生具有非同一般的毅力,学生听到这些称赞,谁不心花怒放呢?第三:捕捉最佳时机。赞在有成时。人在成功时心情格外舒畅,这是教师的一句称赞就如锦上添花,其价值和抵‘万金’,笑嘻嘻进步,发表作品,评上‘三好’,受到奖励,乃至制成一件小制作,帮别人做好一件事等等,都可看作是或小或大的成功,这时,如果能听到教师的一句情真意切的称赞,其欣喜之情可想而知,这称赞足以向学生证明教师正在分享你成功的喜悦呢!同一句称赞在不同的时间说出,效果截然不同。称赞学生,要考虑时间,场合。

二、那么何时称赞效果最好

赞在人多时。在一些人多的场合称赞,总会感到脸上有光,这是人之常情,当着小组或全班同学的面,外班或外校老师来听课时,家长来访时,对学生适时称赞一两句,哪怕只是‘写字有进步’,‘上课回答问题积极多了’,‘对老师长辈很有礼貌’,‘善待同学关系’之类似乎很平常的称赞,学生也一定感到十分自豪,但这得视具体情况而言,不然将会弄巧成拙。

赞在有成时。人在成功时心情格外舒畅,这是教师的一句称赞就如锦上添花,其价值和抵‘万金’,笑嘻嘻进步,发表作品,评上‘三好’,受到奖励,乃至制成一件小手工,帮别人做好一件事等等,都可看作是或小或大的成功,这时,如果能听到教师的一句情真意切的称赞,其欣喜之情可想而知,这称赞足以向学生证明:老师正在分享你成功的喜悦呢!

运用巧妙方式。语言表达是一门奥妙无穷的艺术,用怎样的方式称赞学生,也大有学问。恰倒好处的直接称赞,如学生热爱集体,对同学总是热情帮助,对作业总是很认真,很细心等等,教师就可以抓住这些闪光点,感人之事,用恰到好处的一两句话直抒胸臆,表达自己由衷的赞美,这会使学生受到莫大的鼓舞。异曲同工的间接称赞,用委婉的方式表达对学生的赞美曲径通幽。有两种常用的方式:第一种是引用别人的话以表达自己的赞美之意,学生写字有进步了,老师可以对他说:“办公室里的老师们都说你的字写得好,纷纷想拿到自己班上去展示”,虽然是引述他人之言,但比直接称赞更令人陶醉。第二种是通过跟某位学生的对话来称赞另一位学生。例如:小明平时学习不太努力,成绩平常,教师可以当着小刚的面教育小明说:“你的成绩下降,在于怕吃苦怕下工夫,你看小刚,前一个阶段你俩的学习成绩差不多,但是小刚的学习一直很专住,很勤奋,成绩直线上升,你真应该向小刚学习!老师相信你一定会和小刚一样优秀的!"这样既是教育小明,又是称赞小刚,一箭双雕意味深长,学会称赞吧!

赞美教师的佳句篇6

关键词:情绪;调节师;源泉

中***分类号:G630 文献标识码:A 文章编号:1003-2851(2013)-09-0122-01

一、看情绪――掀起情绪的神秘盖头

《淮南子说山训》中道:“见一叶落而知岁之将暮,目睹瓶中之冰而知天下之寒。”可见,人们经常通过表象来认知事物本质,对情绪而言,我们亦可以管中窥豹,时见一斑。

1.体察你每一丝表情――判断他人的心灵阴晴。班主任表扬或批评学生时要关注学生的表情,一个人的内心世界最容易从眼睛流露出来。学生如果显出疲倦的样子或是两眼不住地看其他东西,显然对方已无意再听下去。眉毛的变化往往和额头联系在一起。当学生赞同你的观点时会舒展双眉、额部肌肉上提;对方眉毛突然紧皱一下,表示对你的观点惊讶或否定。若学生眉头紧锁,那表明很不耐烦了。鼻子的动作很少,但代表的意义却很明显。学生如果一直用鼻子吹气,则说明一定不顺心。嘴巴不仅担负着语言交流的使命,更通过口形来表达内心的情绪,如,伤心时嘴角下撇,欢快时嘴角提升,委屈时嘴巴撅起,惊讶时张口结舌,忍耐痛苦或委屈时紧咬下唇或紧闭嘴唇。

2.静静倾听你的声音――通过声音破译情绪密码。德育工作最常见的就是师生用言语进行交流,有时学生通过听我们的声音就能知道我们是肯定他的行为,或是反对,甚至生气。老师可以通过声音去打动学生、感染学生。同样,学生的声调,语速都会是一个密码,只要认真地关注,你会了解每一个人的情绪感受,师生在共鸣中进行心灵的沟通。

3.从话语看情绪――倾听语言中的深层含义。祖先留给我们的文字是有限地,但却可以组合出无限的含义。人类的语言千变万化的,不同的情境、不同的语调或语速都可以导致相同的语言产生不同的意义,更可以表达特定情绪。一天放学,我正与一位学生在教室门口进行交谈,另一位名叫季祯明的同学站在一旁等我,起初我以为他有事找我,谁知他非常有礼貌的鞠了一躬,说了声:“老师再见。”我意识到短短的一句再见中包含着他渴望老师关注的情感。

4.从动作看情绪――捕捉动作中的情绪信号。如果你能捕捉微小动作中的情绪信号,那么你就是一个睿智的人。期末复习阶段,成绩最好的同学汪雪莹眼神飘离,翻书懒洋洋,因为她平时学习很努力,基础好,复习阶段由于不受教新课,旧的知识、基础知识已经不能引起她的兴趣,提醒后她依旧不以为然,果然,几次复习阶段的考试成绩下降,之后她对我的提醒给予了重视,课堂上明显是专注的表情、行为,再次的期末考试取得了年级第二的成绩。

二、调适自我情绪――让积极取代消极

天真的孩子常犯小错误,如果老师无法掌握情绪,粗暴地打骂,会摧毁孩子幼小的梦想。教师也是个普通人,工作、婚姻、人际关系等等都会带来各种情绪,当我们走进课堂,要尽量给孩子一个笑脸,因为老师的情绪会直接影响到孩子,我们的坏心情会直接使孩子的心情也变坏。

三、调适学生情绪――细微之处带动学生心情

调适学生的情绪是情绪管理中的一种能力,高情商的老师可以在交际中游刃有余,不仅愉悦了学生、家长,同时也愉悦了自己。

1.懂得赞美

①赞美是力量的源泉。卡耐基小时候是个公认的坏孩子。9岁时,父亲把继母娶进门。父亲一边向继母介绍卡耐基,一边说“亲爱的,希望你注意这个全郡最坏的男孩,说不定明天他会拿石头扔你,或者做出你完全想不到的坏事。”出乎卡耐基意料的是,继母微笑着走到他的面前,托起他的头认真地看着他,对丈夫说:“你错了,他不是全郡最坏的男孩,而是全郡最聪明最有创造力的男孩。只不过,他还没有找到发泄热情地方。”就是凭借着这一句话,他和继母建立起友谊,并成为激励他一生的动力,使他日后创造了成功的28项黄金法则。

②赞美是和睦的保证。人,在赞美中扬起生活的风帆,创造生活的奇迹,享受成功的喜悦,让人们和睦相处。赞美学生可以引得学生的好感,引得老师的威信,也可以赢得家长的支持,赞美是师生和睦,是老师和家长和睦的关键法宝。每天多一句赞美给学生,学会赞美的艺术,在赞美学生时遵循这样的原则――赞美要真诚。赞美要具体。赞美要有个性化。

2.学会微笑。微笑是沟通的法宝是最有效的通行证。微笑是一种仪表,一种风度,一种语言,真诚的微笑还给人以尊重、希望、鼓舞、温馨和芬芳。它能通往快乐、通往健康、通往希望。但一个微笑就可以传递你的真情――对家长的尊敬,对学生的鼓舞士气,对学生受委屈时的安慰……

3.委婉沟通。委婉是剂,是智者的艺术。德育工作中常因学生的问题,面临教师和家长沟通,有些教师和家长沟通直来直去,不懂得委婉,直接对孩子责备甚至是家长,学生和家长内心一定是纠结、反感的。相反,委婉的告诉对方事情的由来去脉,并提出老师的想法,效果往往比直接更佳。

4.幽默处理。幽默让交流变得简单。萧伯纳是地道的英国人,也是著名的文学家,他的绅士风度很大程度上体现在幽默上。有一天,萧伯纳在街上行走,一个骑自行车的冒失鬼把他撞倒在地,幸好没有受伤。骑车的人急忙扶起他,连连道歉,可是萧伯纳却惋惜地说:“你的运气不佳,先生,你如果把我撞死了,你就可以名扬四海了。”萧伯纳的幽默把他和肇事者都从窘境中***了出来,故使这件事得到了友好的处理。

赞美教师的佳句篇7

教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。

教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹是生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。

我班的王胜馨同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里,我几乎没注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好像也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生都急急忙忙地往外挤,我站在讲台上,维持着秩序,正好门后面的拖把倒了,学生光顾着挤,好像没有注意到横在地上的拖把。这时,王胜馨同学挤了过来,告诉大家看着点,别绊倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了,做完操回教室后,我立刻在班级上表扬了王胜馨同学,并尽力赞美了他关心集体、为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使其真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高。这件事给我的启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”“我会成功”。实践使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。

教师对学生小小的成功、点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发他们的学习动力,培养自信心,促进他们良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧!因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

(作者单位 黑龙江省佳木斯市建三江分局二道河农场学校)

赞美教师的佳句篇8

作文批改的范围包括内容和形式两方面,凡是观点不正确,内容欠妥当等毛病的,就作思想内容上的批改;凡是有结构紊乱、条理不清等毛病的,应作写作方法上的批改和指导。除此之外,笔者认为最重要的还应有鼓励性的话语。因为学生的作业也是我们教师与学生沟通交流的最佳平台。如何才能恰当的写好这类批语呢?在具体工作中,我是这样做的:

一、热爱学生,改文育人

学生的作文展现了他们丰富的内心世界。通过阅读作文,教师就可以窥视学生的内心世界。怀着一颗爱心去审视学生的作品,从而了解学生的思想动态。这样,教师就可以有的放矢的进行思想教育。例如:一次一位自卑的学生在作文里写道:他很想上台演讲(我每次上课之前有个五分钟的演讲),但又怕别人嘲笑自己讲得不好,他对自己缺乏信心。我就在他的作文后批道:“走出自卑的低谷,树立自信,相信你的执著一定会让你收获成功!”后来,他在演讲比赛中果真得了奖。他告诉我说,是我的那句批语给了他无穷的力量。

二、要充分尊重学生的劳动

在作文批改中,教师要就人论文,既要严格要求又不过分挑剔。批改时要从学生的思想基础和知识基础出发,对不同的学生采用不同的批改方法,要依据学生的特点来批改。优等生的作文语句通顺,妙语连珠,主题明确,当然批改时赞扬鼓励的话也会随之而去,学生也乐于接受。而对于那些写作水平不高,没有自信的学生来说,激励、赞扬的批语则更为重要。个别学生写文章时错字连篇,语句不通,如老师在批改时只指出缺点、不足,又找不到文章的亮点,甚至再讽刺挖苦一番,这样挫伤学生的自尊,那他下回还敢自己写吗?他只有想办法去抄了。与其让他抄,还不如让他自己写差点,多练点,进而激发兴趣,树立信心。因此,对这类学生要用温暖的语言去鼓励他们,哪怕是一个错别字的订正,他更正对了,教师就要及时表扬,让学生看到自己的点滴进步,感受写作的乐趣,这样,学生才会进步。

赞美教师的佳句篇9

1 读中品味

这里的朗读主要是体现学生的“自读”,“自读”的过程其实就是一个自我学习,提高自学能力的一个过程。在整个过程中把学生的自学能力、自悟能力体现得淋漓尽致。讲新课文时,要求学生注意生字词的读音和朗读的节奏,同时要求学生边听边动在文中给生字词注音,给难读的语句标出朗读的节奏。然后让学生自由练习,要求学生读准读通课文。读不通的句子,多读几遍,克服那种不给充分时间,只是囫囵吞枣地读上一两遍的现象。这一环节应从语言文字到思想内容的“读懂”。在初读之前,教师给学生适当的朗读要求,学生也会本着目标去认真朗读,在读中感知课文的内容,以达到朗读的最佳效果。与此同时,教师也应该为学生强调,朗读时的语气应该透露出语句中的语气、心理、神态等,从多角度来体现朗读所散发的韵味。

2 想中体会

朗读中的感情,像在生活中一样,只有朗读真正产生了这种情感,才能从语调里自然地露出来。指导朗读,教师如果只是简单地只求读得流利、通顺,是远远不够的。如果学生不深入地了解课文的内容,不切实地为课文的内容所感染,那么他根本无法真正做到有感情的朗读。因而教师在朗读前应启发学生从各方面理解全文的思想感情,这就需要教师运用启发进行指导。在教授课文《荷花》时,笔者通过范读,引导学生把在“看荷花”这节课文中感受到的荷花的姿势美、颜色美、动态美,充实到“赞荷花”这节课文中去,再要学生有感情地朗读这部分课文,这样,学生在读到“看看这一朵,很美;看看那一朵,也很美”的时候,那赞美之情就溢于言表,把这一池花读“活”了。

最后,我启发学生想象,化为课文中的“我”,化为池中的一朵荷花,身临其境,一阵风吹来怎么样,风停了又怎么样,蜻蜓飞过来告诉我清早飞行怎么快乐,小鱼告诉我昨夜做的是什么好梦。通过想象,从而增强学生的体会。

3 练中感悟

赞美教师的佳句篇10

一、赞赏学生要慷慨

赞赏学生可以融洽师生的感情,增强学生的自信心,激发学生的学习热情。一个真正热爱教育、热爱学生的教师,他的注意力将不是放在学生尚待改正的缺点上,而是放在学生的成功与进步上。当我们真诚地赞赏学生时,学生会自然而然地显示出友好合作的态度,接受教育。当我们充分相信自己、欣赏自己时,往往充满干劲,尤其对后进生的转变方面,变批评为赞赏,会起到良好的教育作用。

现实生活中的许多事例都告诉我们,教师在教育学生时,责难或赏识,方法不同,结果也会不一样。因此,要经常鼓励学生,用赏识和赞许的目光关注学生。有这样一段话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。教师的教育行为潜移默化地影响学生对学习、对生活,甚至对人生的态度。因此,教师首先应该做到爱学生,以赞赏的眼光看待每一个学生。教师不应吝啬你赞美的语言,有时候一句赞美的话语能挽救一个灵魂。有一次午饭后,我把一学生叫到办公室,和他谈一些非学习上的话题,谈到投机处,我趁机问:“你爱学习还是爱劳动?”他不假思索地回答:“爱劳动。”“好啊,爱劳动那咱班劳动干事你愿意不愿意当?”他很兴奋地说:“老师,真的让我当劳动干事吗?我从来还没有当过班里的干部呢。”“当然是真的,其实你有不少优点,但以后要像个班干部的样子。比如上课严格要求自己,认真听讲,不随便说话,积极发言,不说同学坏话等。要让其他同学看一看,你不但能改正错误还能为班级服务。”没想到第二天课堂上,他听讲特别认真,思维也很活跃,对于老师的提问,几乎每次都举手。下课前我有意表扬了他和几位同学,看得出他这节课不但学到了知识,而且情绪饱满。后来他把班级的劳动任务安排得井井有条,教室和清洁区卫生比以前干净多了,多次得到了卫生流动红旗。期末考试他学习成绩进步也很大,这就是赞赏的力量。从那以后,我总是在学生身上找优点,以此赞赏他、信任他、重用他。

二、适时赞赏,处处标榜

讲究技巧,找准切入点,赞赏的力量才会无穷。赞赏是一门艺术,讲究策略,才能收效最佳。同时赞赏要从小处着眼,积极鼓励学生的每一个进步。如果我们只关注学生的最终期末考试和开学考试成绩,而忽视他们每一个微小的努力,就会使学生索性不去尝试每一个微小的努力,因为他一下子看不到长远的目标,会缺乏耐心和意志力。赞赏是对他人行为的一种鼓励和肯定,语言的作用显而易见,但有时用发自内心的动作和表情进行赞扬,比用语言赞扬更真实而富有感染力。如当某学生正确回答一个问题时,你的一个微笑和手势会给他精神上的巨大鼓励和支持。当我们去寻找每个学生身上的闪光点时,真正用心去观察,当我们真正做到用赞赏的眼光看待每一个学生,看待每一个学生的每一个方面时,我们会发现那些所谓的问题学生,那些看来没有什么优点的学生,原来是那么聪明可爱。我曾经看到过这样一句话:“学生最大的情感莫过于受重视!”是呀,学生是那么渴望老师的重视,那么渴望教师的赞赏和认同。所以,教师有责任和义务对每一个学生都充满爱,只有心中充满爱,才能发现学生的闪光点,才能给予学生渴望的赞赏和认同。只有充满爱的教育才是成功的教育。

三、赞美必须来自内心的诚意

老师就像学生的长辈一样,既不要吝啬自己对学生的赞美之词,又要恰如其分,对学生的每句赞美都要真诚,让学生感悟老师对他成绩的肯定,对他人格的尊重,从而赢得学生对老师的信任,促使学生积极主动地与老师配合。

赞扬学生,并不是任何事都迁就学生,对待学生出现的错误,该教育的要教育,该批评的要批评,绝不能含糊其辞,忽悠学生,凸显老师赞扬的价值,这样学生才会珍惜老师的表扬,否则一味地无原则地讨好学生的表扬,反而达不到表扬的效果,容易让受表扬的学生在班集体中受到孤立和嘲笑。

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