学文网安全你我他篇1
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲比赛。我叫****，是历城区公路局的一名职工。我演讲的题目是“安全伴随你我他”。
安——全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。这个词从我们呱呱坠地的那一天开始，耳边不知重复了几千遍几万遍。 “孩子，绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊！”这是父亲在我骑车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行！安全伴随你我他。
对于我们每一个人来说，安全都是如此的重要：它是通往你成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，你才能抵达成功的彼岸去感受成功的快悦；它又是培育幸福的乐土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程；同时，安全更是社会繁荣发展的基石，基石的稳固与否，将直接影响我们前进与发展的步伐。
有一种基本的权利叫安全，拥有了安全，虽然不可能拥有一切，但没有安全就一定没有一切。对于我们人类而言，多一份自律，就多了一份安全的筹码；多一份警醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。人类生存的几大要素莫过于此：健康是前提，物质是基础，精神是源泉，而安全，则是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡，让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。它好比国旗护卫队的骁勇旗手，守护着一面神圣的敬仰。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。如此这般，人类的生产生活便如大敌当前，惶恐与不安充斥着脑际，人类的命运变得脆弱与多桀…… ……
朋友们，请将我们的目光定格在历史那惨痛的一页：2003年12月23日, 重庆开县发生天然气井喷事故，死亡243人；12月26日, 河北邯郸市井下发生火灾事故，26人死亡。12月30日，辽宁铁岭昌***县发生烟花爆竹爆炸事故，死亡37人。2004年2月11日贵州六盘水市一乡镇煤矿发生瓦斯爆炸，死亡25人…… ……
据统计，2003年间，我国共发生安全事故25.4万起，造成经济损失15.4亿元，受灾人数达10万之多。
在这里，我不想再重复那些枯燥的数字，虽然那些数字是那样的触目惊心和发人深省。每天，我们在半强制状态下学习一个一个足以令我们警醒一生的悲剧。可为什么，供我们学习的材料是那样的络绎不绝，那些悲剧中的主角，难道他们不曾学习过？他们难道就没有在一份又一份满含鲜血与泪水的事故材料中，听到过生命的警钟？
我永远不会忘记这样一幅画面：那是一顶用粉笔写着遗言的安全帽，遗言写到：“骨肉亲情难分舍，我还欠我娘200元，欠邓曙华100元，龚泽民欠我50元，我在信用社给周吉生借1000元，王小文欠我1000元，矿里押金1650元，其他还有工资。”遗言还依依不舍地对妻子莲香说要认真带好他们的孩子，抚养成人，孝敬父母……
这是去年4月16日湖南娄底七一煤矿井下突水事故现场清理过程中，在一名叫聂清文的安监员的遗体附近发现的一顶特殊的安全帽，
记得，当时在报上看到这段文字时，禁不住，我的眼泪就涌了出来，他是带着对生命的无限眷恋、对未来的无限向往，而永远地离开了人世，此时此刻，怎能不让人感叹生命的脆弱和违章的可怕呢？
当淋漓的鲜血、渴望的眼神成为悄然的陨落，当空中快乐的飞翔成为永恒的别离，当有爱就有家的宁静被无情的剥蚀。我想问一句：“安全，你忽视了吗？，安全，是谁已经将你早早遗忘？
古人云：苛***猛于虎，而此情此景，我却分明听到晴天霹雳一声怒吼：天灾无法抗拒，人祸天理难容！！！
他们何其不幸，有多少生命已经无辜断送，而我们又何其有幸，历经无数血淋淋的教训之后，我们的***府、社会对“安全”这两个字的重视程度达到了前所未有的高度。《中华人民共和国安全生产法》的颁布，《******领导干部辞职暂行规定》的实施，都充分体现了以人为本的时代内涵，体现了对生命这一基本人权的尊重。
君不见，中石油的总经理马富才，因“12.23”特大井喷事故而引咎辞职；北京市密云县的县长张文，因“2.5”特大踩踏伤亡事故而引咎辞职；吉林市市长刚占标，因吉林市中百商厦“2.15”特大火灾事故而引咎辞职。以上这些主官，就是忽略了以人为本的责任，从而造成了重大的人员伤亡事故，给人们留下了沉痛的教训。而无所作为、玩忽职守将会造成国家、人民生命财产的重大损失，犯罪者将会受到法律的严惩。
安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，而我们历城区公路局在这方面做出了不懈的努力，时时刻刻安全警钟长鸣，确保了养护、路***、工程生产的安全。在此，值得一提的是我局的安全员张延水同志。张延水同志是云河公路站站长，负责省道327线日常养护工作，连续六年被市公路局评为“十佳养路工”。S327线地处山区，每年汛期，山上的碎石极不稳定，大石块就会向下滑塌。2004年8月份的一场大雨在208K+760m处出现大的塌方，滑落的大石几乎将路面全部阻断，一旦有车辆通过，后果不堪设想。张延水及时到达了塌方现场，边组织人力清理，边向上级汇报，在他的有序组织与合理安排下，交通仅阻断了一小时就恢复了畅通。进入冬季，S327线的养护任务更加困难了，下雪后的张延水总是第一个到达路上，组织人员进行扫雪防滑，使雪后的道路总能在第一时间恢复畅通。筑路难，可轰轰烈烈。养路也难，却默默无闻。作为一名***员，作为一名安全员，张延水同志就是在无数个日日夜夜的默默奉献中，才确保了省道327线的一方平安，确保了千家万户的欢乐团圆。
“水能载舟，亦能覆舟”，“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山大于天，让悲剧不再重演，让人生一路平安。
我希望，从马路上传来的不是紧急的救护车声，而是来往车辆有节奏的喇叭声；我希望每个人都能牢记“以人为本，安全第一”的安全活动主题，让世界每个角落都充满欢声笑语！让生命之花开得更艳，我也希望有一天，我们会惊喜的看到：安全意识在心中，安全教育在进行中，安全措施在落实中。
安全工作只有起点，没有终点；安全工作没有几及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进你我他的心中。
亲爱的朋友，时时刻刻，分分秒秒，都请让我们牢记：让安全伴随你我他，让幸福快乐进万家！！！
我始终很欣赏一句广告词：大家好才是真的好！！！
安全你我他篇2
【摘要】平安是福，孩子们的平安是你我他共同的心愿。有了安全，才有平安，才有家家户户、你我他的幸福。幼儿园面对的是孩子最小的不到3岁，最大的也不过6岁，他们自理能力弱，防范意识差，对安全几乎茫然所知，需要我们教师全身心投入一日活动中：一点点教起、一遍遍提醒；关注到每一个孩子、每一个细节，任何的疏漏可能成为引发事故根源。
【关键词】平安；幸福；生命；宝贵
平安是福，孩子们的平安是你我他共同的心愿。6月9日，山东省莱芜市莱城区杨庄中学7名初三学生结伴在莱芜汇河下游游泳时溺水身亡；湖南省邵阳市隆回县桃洪镇文昌村5名小学生在桃洪镇竹塘村向家山塘游泳时溺水身亡；黑龙江省哈尔滨市呼兰区方台镇7名学生在松花江边游玩时，4人溺水身亡。同一天中16名学生溺水死亡，令人痛心不已。逝者以他们的鲜活而短暂的生命向我们提出了警示 ，值得大家深思……调查显示，我国中小学生因交通事故、建筑物倒塌、食物中毒、溺水、治安事故、暴力犯罪等死亡，平均每天有40多人，相当于每天有一个班的学生失去他们如花的生命！楼房拥挤造成学生受伤，课间追逐打闹造成骨折，课堂上被铅笔头扎伤、实验过程中被烫伤、溺水身亡、学生打架斗殴以及车祸等意外事故令人防不胜防。枯燥冰冷的数字，这些令人心颤的事实背后我们看见了什么呢？
是呀，有了安全，才有平安，才有家家户户、你我他的幸福，那多少的事故和眼泪，夹杂着悔恨和泪水，让我们随之黯然，那多少的教训和哭泣，伴随着心酸和痛楚，让我们更加警醒，让我们更深刻地体会到只有关注安全，才有平安，才有幸福！是呀，生命璀璨夺目，美好无限，而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀；虽然，在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱，那么，那些不讲安全的血和泪的事故的隐患，则是纯粹的人祸呀！正是无视安全的无良之人，强取豪夺，取人性命。是呀，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去欢笑的权利，让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全，是天伦，是亲情，是人性。安全，只有安全，才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤，安全，只有安全，才能让我们寻求快乐生活，得到平安幸福。
幼儿园面对的是孩子最小的不到3岁，最大的也不过6岁，他们自理能力弱，防范意识差，对安全几乎茫然所知，需要我们教师全身心投入一日活动中：一点点教起、一遍遍提醒；关注到每一个孩子、每一个细节，任何的疏漏可能成为引发事故根源。因为孩子的安全直接关系到孩子的健康成长，关系到千家万户的安宁与幸福，关系到社会的和谐与稳定。可危险也随时潜伏在孩子的身边，让人措手不及。如：孩子在幼儿园游戏活动的安全；孩子入离园时的交通安全、孩子在家玩电玩水存在的安全隐患、孩子私自游泳存在的危险、孩子一人在家或外出玩耍可能导致的后果，等等。当然，我们不可能时时刻刻陪伴在孩子左右。关键是要培养孩子的安全意识，教给他们必要的安全常识和防范意识，减少安全隐患，把不安全的因素降低到最小限度。
教给孩子意外发生时的应急措施，让孩子懂得应急措施非常有必要。例如，不要到厨房玩耍，注意刀类锐利物品的安全；煤气泄漏时要先切断气源，开窗通风，千万不能马上开灯、打电话，关电子打火开关，否则会引起爆炸；遇到意外，会打报警电话（110）、急救电话（120），火警电话（119），教给孩子一些自我保护的措施，增强孩子自我保护的意识；教育孩子不要随便吃陌生人给的东西，更不能随便跟陌生人走，防止被拐被卖；每天晨午检检查孩子的书包和衣服口袋，切勿让孩子携带不安全的物品入园（如珠子、硬币、小刀等）；教育活动中告诉孩子遵守规则，不推挤玩闹；教育孩子做到“三防”，即：防火——严禁玩火，禁止把火源带入学校，杜绝火灾事故发生，一旦遭遇火灾，要学会正确的逃生方法（班主任按要求指导幼儿）；防水——严禁私自下河堰洗澡，杜绝溺水事故的发生；防自身安全——自觉遵守公共秩序、幼儿园安全常规，严禁生活活动时不听从老师教导、追逐吵闹伤害事故的发生。
同时，我们老师要进一步增强“幼儿园安全责任重于泰山”和“我是安全工作责任人”的意识，每一个人在自己所在的岗位上把好每一关，关心孩子胜于关心自己，让我们行动起来，从我做起，从小事做起，从今天做起，努力创建安全文明园所，为孩子快乐游戏，快乐生活，全面发展提供一个绿色和谐的环境。
安全你我他篇3
很荣幸我能有这样的机会，参加***工部组织的安全宣讲团，和大家面对面的探讨有关安全生产方面的话题。我叫宋国刚，是二井机关的一名职工，一名团干部。我宣讲的题目是“安全伴随你我他”。
安——全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。这个词从我们呱呱坠地的那一天开始，耳边不知重复了几千遍几万遍。“孩子，绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊！”这是父亲在我骑车上学时身后的叮咛。“遵章守法，关爱生命”这是现在，我和工友们每天上班时恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行！安全伴随你我他。
只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负；只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了！
据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。
工友们，请将我们的目光定格在历史那惨痛的一页：…2004年11月28日，陕西省铜川矿务局陈家山煤矿发生特别重大瓦斯爆炸事故，共有166人遇难，截至4月5日已清出并处理96俱遇难者尸体。2005年2月14日15时，辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司孙家湾煤矿海州立井发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，共造成214人死亡，30人受伤，直接经济损失4968.9万元。2005年3月19日12时15分，山西省朔州市平鲁区白塘乡细水煤矿发生特别重大瓦斯爆炸事故，并波及相邻的康家窑煤矿。两矿共计72人死亡（其中细水煤矿52人、康家窑煤矿20人）。据统计，2004年间，我国共发生安全事故25.4万起，其中煤炭安全事故就占一半以上，造成经济损失15.4亿元，受灾人数达10万之多，其中死亡7000多人。
在这里，我不想再重复那些枯燥的数字，虽然那些数字是那样的触目惊心和发人深省。每天，我们在半强制状态下学习一个一个足以令我们警醒一生的悲剧。可为什么，供我们学习的材料是那样的络绎不绝，那些悲剧中的主角，难道他们不曾学习过？他们难道就没有在一份又一份满含鲜血与泪水的事故材料中，听到过生命的警钟？
我永远不会忘记这样一幅画面：那是一顶用粉笔写着遗言的安全帽，遗言写到：“骨肉亲情难分舍，我还欠我娘200元，欠邓曙华100元，龚泽民欠我50元，我在信用社给周吉生借1000元，王小文欠我1000元，矿里押金1650元，其他还有工资。”遗言还依依不舍地对妻子莲香说要认真带好他们的孩子，抚养成人，孝敬父母……
这是去年03年4月16日湖南娄底七一煤矿井下突水事故现场清理过程中，在一名叫聂清文的安监员的遗体附近发现的一顶特殊的安全帽，
记得，当时在报上看到这段文字时，禁不住，我的眼泪就涌了出来，他是带着对生命的无限眷恋、对未来的无限向往，而永远地离开了人世，此时此刻，怎能不让人感叹生命的脆弱和违章的可怕呢？
当淋漓的鲜血、渴望的眼神成为悄然的陨落，当空中快乐的飞翔成为永恒的别离，当有爱就有家的宁静被无情的剥蚀。我想问一句：“安全，你忽视了吗？，安全，是谁已经将你早早遗忘？
古人云：苛***猛于虎，而此情此景，我却分明听到晴天霹雳一声怒吼：天灾无法抗拒，人祸天理难容！！！
他们何其不幸，有多少生命已经无辜断送，而我们又何其有幸，历经无数血淋淋的教训之后，我们的***府、社会对“安全”这两个字的重视程度达到了前所未有的高度。《中华人民共和国安全生产法》的颁布，《******领导干部辞职暂行规定》的实施，都充分体现了以人为本的时代内涵，体现了对生命这一基本人权的尊重。
我们从新闻媒体中知道，今年阜新孙家湾煤矿发生的矿难，辽宁省的副省长刘国强受到了行***记大过处分，另外有27人受到了撤职等处分；中石油的总经理马富才，因“12.23”特大井喷事故而引咎辞职；北京市密云县的县长张文，因“2.5”特大踩踏伤亡事故而引咎辞职；吉林市市长刚占标，因吉林市中百商厦“2.15”特大火灾事故而引咎辞职。以上这些主官，就是忽略了以人为本的责任，从而造成了重大的人员伤亡事故，给人们留下了沉痛的教训。而无所作为、将会造成国家、人民生命财产的重大损失，犯罪者将会受到法律的严惩。
作为红庙人，都知道我们的前身是红庙工程筹备处。自1983年的开工建设到现在，在二十多年漫漫征程中，年年有事故，岁岁有哭声，这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到，随着时代的变迁，先进技术的应用和矿山人安全意识的提高，安全形势越来越好，事故率越来越少。
安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，而我们红庙煤矿在这方面做出了不懈的努力，时时刻刻安全警钟长鸣，近年来，矿把维护职工的切身利益放在首位，开展了“在我身边无事故”为主题的一系列安全活动，在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。01年炮采队茬面片帮埋人，造成王文才窒息工亡的事故；02年巷修队处理柱窝哑炮，造成包振义工亡，郭少宇双目失明的事故，这两起事故，都是忽视安全生产造成的，我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的工友们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办？我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意***，掉以轻心”。
近三年来，我矿积极推行精细化管理，不断深化安全及质量标准化建设，安全基础有所加强，各类事故较往年有较大幅度下降。但是“三违”行为仍没有得到根本遏制，“三违”所造成的事故时有发生，少数人员的违章冒险行为，严重威胁着职工生命和财产安全。目前在一部分干部和职工中确实还存在着对治理“三违”的误区。
误区一、目前在一部分管理人员和员工中，存在着片面想法。总认为按规章办事，工作效率低，不“违章”就不能完成任务的观念。我认为只要科学组织、工序合理、安排到位、按规矩办事，完全能够完成任务。那些不冒险，不蛮干，不“违章”就完不成任务，纯属***省事、怕麻烦而找的借口。
误区二、在一部分干部和员工中，存在着治理“三违”就是挫伤员工的积极性，就会损坏员工的经济利益。这种想法是没有分析的片面认识。因为大家都知道“违章”就会发生事故，“违章”就容易给人造成伤害。但为什么还要去干呢？为什么就不怕冒着被处理、受罚的风险，还要去干呢？我想，只要去“违章”，说明经验主义严重，投机取巧心理严重，是怕出力、怕干活、少动脑筋的表现。人人在遵章方面多去想，相互多创造安全生产的环境氛围，工作规范了、顺手了、分配***策合理了，就不会挫伤人的积极性。相反，还起到调动人们积极性的发挥。那么，人人都按章办事了，事故就会减少，工伤就会降低，人身安全才能得到保障，不违章了，也不会受罚了，收入也提高了。这才是员工最大的福利，这才是对员工真正的关爱。
误区三、在一部分管理人员中，还存在着治理“三违‘好人主义’”，怕抓多了“三违”会影响工作，影响干群关系。这些想法只是表面现象，要从本质上着想，就会有不同的看法和结果。看法一、不抓“三违”就意味着事故增多，事故多不但在安全上做不好，生产上势必要受到影响。看法二、工人违章的多、事故就会多，导致的工伤也会多。员工发生了工伤得不到补偿，不但员工对干部有看法，其家属都烦，更会从源头上造成干群关系紧张，埋怨情绪增大。
综上所述，抓“三违”，防“三违”，治理“三违”是对干部的负责；是给员工的最好福利，也是对员工的最大关爱。只有广大员工走出误区，端正对治理“三违”的认识态度，人人不“三违”，人人防“三违”，才是对企业、对区队、对岗位的最大负责。也是对自己和家庭最大的负责。煤矿生产与大自然作斗争，过去无论老职工还是新工人都有种错误的认识，要提高产量进尺，不违章就实现不了，不违章煤矿的活就没法干，一些职工总存在侥幸心理，工作违章蛮干，违规作业，给企业及个人带来了不必要的经济损失，就拿一个破皮伤来说，如果需要缝十针，每针十元，加上其他的用药这样开支大约在130元左右，另外还需要打十天的点滴，按每天35元计算，需要花费350元；半个月的误工费，每天按50元计算，这又是750元，不算不知道，算算吓一跳，一个破皮伤花费要在1180元以上，如果发生更严重的工伤或伤亡事故经济损失更加惨重。作为每一个职工从大方面说是为国家经济建设作贡献，从小的方面说出门打工挣钱就是为了全家衣食无忧，能过上幸福美满的生活。那么出现工伤经济收入没有保障，势必减少收入，没有经济作后盾，好的生活又从何谈起？因此从经济角度上讲治理“三违”是对我们职工经济利益的最大保护。
在我们煤矿，连队是安全生产的主力***，而队干部则是基层最直接的管理者，站在整个单位的角度来说，队干部起到兵头将尾的作用，队干部的工作到位了，工人干起活来也踏实些。一方面，生产能否上得去，安全是否有保障，队干部有很大的关系，目前各行各业在安全生产上都采取层层签订安全生产“责任状”的作法，其目的正是为了形成一级抓一级、一级促一级的安全管理网络，而队干部则是这个管理网络里的第一责任者；另一方面，队干部是全队职工日常生活中的的“一家之主”，如何走职工群众路线，与职工打成一片，倾听职工呼声，为职工群众解难题、办实事，做职工的贴心人，是稳定职工队伍，激发职工士气，搞好安全生产的关键。如果一名队干部连以上两方面都无法深刻领会，更谈不上管理了，工人也会对他失去信心，一旦士气低落，对安全工作也会放松警惕。
因此，本人对在不同岗位上的队干部提出几点建议。一是要深刻认识安全形势和自己身上的担子，树立安全无小事的思想。由于煤炭生产各项工作比较紧，我们不能为了赶任务而放松对安全的管理，要把安全工作作为当前的第一要务来抓，在保证安全的前提下实现生产效益；二是要注重“情理”效应。***同志说，办事之前先要看人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴。我们煤矿是特殊行业，因此开展聚拢人心工作很重要，要与职工多交流、多沟通，联系职工，贴近职工，工作中不摆花架子，全心全意为职工谋利益，扎实开展谈心回访活动，人心向背也是一个连队兴衰成败的根本原因；三是要加强职工学习培训。安全是职工最大的福利，队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全，从而提高职工安全技术素质，增强自我保护意识。
工友们，同志们，“水能载舟，亦能覆舟”，“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山大于天，让悲剧不再重演，让人生一路平安。
我希望，从马路上传来的不是紧急的救护车声，而是来往车辆有节奏的喇叭声；我希望每个人都能牢记“遵章守法，关爱生命”的安全活动主题，让世界每个角落都充满欢声笑语！让生命之花开得更艳，我也希望有一天，我们会惊喜的看到：安全意识在心中，安全教育在进行中，安全措施在落实中。
安全工作只有起点，没有终点；安全工作没有及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进你我他的心中。
亲爱的朋友，时时刻刻，分分秒秒，都请让我们牢记：让安全伴随你我他，让幸福快乐进万家！！！
我始终很欣赏一句广告词：大家好才是真的好！！！
安全你我他篇4
蓝天下共同健康成长的我们，由于安全事故夺取生命的事例数不胜数。我们都是相同的人，我们都有生存的权利，我们也都应该懂得珍爱生命。刻苦铭心的画面还在不断上演，学校家庭的劝解还在不断响起。但是，作为社会一份子的青少年，安全事故的警钟为什么频频敲响呢？
你是否注意到在报纸的字里行间，有这样一个统计：全国每年有两万多名中小学生因交通事故伤残、死亡，交通事故已成为未成年人的头号“杀手”。
当你行走在大街小巷，是否会仔仔细细地观察前后来车情况？当你跨越那人行横道，是否会规规矩矩地遵守马路交通规则？当你与同伴同行，是否会乖乖巧巧地走过回家的必经之路？
有这样一个事例：北方的冬天，寒风呼啸，路面上结满了一层滑而厚的冰。上午，一辆飞速行驶的奥迪，在经过一个曲折的十字路口时，撞到了一个年仅八岁的孩子。雪花纷纷扬扬地飘落下来，孩子的鲜血零七碎八地滴落在洁白的大地上，情景十分悲惨。很快，救护车的急救声，警车的鸣笛声，接连不断地响起在城市的上空。下午，悲剧再次发生。一个过马路的少年，因为一边走路一边看书，没有注意到车子的临近。行驶的车子速度之快，刹车的反应速度之慢，少年花季的生命就在一瞬间像花儿一般凋零。城市的人们惊呆了，肇事的司机惊呆了，少年的鲜血再一次染红了大地。
由此可见，安全事故就像一双无形的魔手，冷漠无情的将人拉入地狱的深渊。而给予魔手力量的不是别人，就是人类自己。人类带给它们巨大的力量，因此它们也回报巨大的力量。
当你开始徘徊在安全事故的小巷里时，你就肩负着家人的期望，老师的祝福，自己的安全，一旦出现问题，付出的代价是不堪设想的。
生命安全就像玩俄罗斯方块，当你越堆越高之际，难免会塌陷下来。但是，只要小心翼翼、眼快手快，又怎么会发生意外事故呢？
生命是朵花，事故是条虫，我们要花不要虫。从现在起，珍爱生命，关爱生命，重视生命，让生命成为你我他之间最美丽的彩虹桥。
安全你我他篇5
常听老爸老妈们说：“该吃些什么好呀？吃什么最安全呢？哎，真是愁死了。”这也难怪，现在已经曝出猪肉里注水，蔬菜里残留农药，制造火腿用的是死猪肉，喂奶粉的孩子一定会喂出一个大头娃娃，这一系列丑恶的事实。一件件丑恶的事被揭发，一家家毒辣的饭店被查封，一起起惊悚的中毒事件在不断发生。
俗话说：“民以食为天。”就有一个建筑工地发生了一起中毒事件。工地里住着几十个建筑工人，工人们在建筑工地的自助食堂用餐，由二位大妈供应工人们的伙食。有一天，工人们用餐后发生了意想不到的事，几十名工人先后出现头晕、呕吐、昏厥等现象。汗珠一颗颗豆子似的从额头上滚下来，他们脸色发青、嘴唇发白，脸上没有一丝血色，还时不时的发出撕心裂肺的叫喊声。看着都叫人心酸。工人们疼得无法工作，还好抢救及时，只造成了一人死亡。有些人可能会说：“不就是一条人命吗？有什么值得大惊小怪的呢？”但是，这可是一个鲜活的人呀，说没就没了，多可惜呀！一场因饭菜中的农药引起的中毒事件，对工人们及家属造成了惊吓，也造成了难以挽回的悲痛，同时也给工地带来了损失。
其实，不需要说到这么远的程度上，就说说我们的校园好了，也存在着食品的隐患。第一，就拿我的学校来说，我们学校旁的小卖铺星星点点，一到放学时间，便可听见大叔大婶们的声音：“小朋友，这很香的，一包才5角钱呢。”一个个小同学就被骗了，大家你一元，我五角的落入了这香喷喷的陷阱。其实又看新闻的人都知道，五角食品中含有大量染色素，防腐剂。这些都是化学物质，吃了对人体可是有害的，轻者：头晕，呕吐，重者则要住院。其二：我们的学校大都都会有一些小青年来买豆花。有一次，我看见好多同学围在一个角落，我也过去凑个热闹。一位同学说：“老板，我的豆花好了没？”这时，老板正在数钱，又在做豆花，手上会有多少细菌落入豆花中，其次，这位老板是否洗过手才开始做豆花的。一连串疑问在我的脑海中浮现，我害怕得撒腿就跑。
2012年第三季度食物中毒类突发公共卫生事件报告65起，中毒2382人，其中死亡50人。才3个月便死了这么多人，真是叫人揪心呀。
安全你我他篇6
她是这样规劝我的，“现在社会不稳定，离婚率太高。男人30是“妙龄”，男人40味道足。试想一下，你现在25岁，如找一个和自己同龄的男人，那对方也是刚工作的小角色，奋斗的路还很长，和他一起奋斗到35岁，你已经成了黄脸婆，而此时却是他出轨的绝佳时段。美貌的女子整天黏糊着，常在河边走难免不湿鞋啊。
换个角度想，如你现在找一个大你10岁的男子，无论他经济能力怎样，都已经渴望稳定的家和稳定的生活的阶段，在他眼里你是年轻的、是充满活力的，甚至是不安分的，所以，他会备加疼惜你。也许等到他经济殷实的时候也会学坏，可是你别忘记了，他40岁的时候你才30岁，风韵犹存；50岁的男人出轨就没那么容易了，没有钱谁跟他啊，可是有钱的老男人在那个年纪敢轻易乱博吗?”
朋友的“规劝词”条理清晰，丝丝入扣，但是我却并不感冒。因为这样的“建议”，已经有好几个人给过我了。
自然，她们是出于好意，觉着女人天生缺乏安全感，需要安全感，而老男人往往很能给女人安全感。
我不知道，是不是现在的情感风向标转向了，开始流行找老男人了，但是，我知道，找去男人未必就有安全感，铁定审认同老男人有安全感的。很可能是猪油蒙了心了。
老男人给女人的安全感，首先应该是来自于物质方面的。经济的大浪拍倒一群又一群拜金女，而老男人不是白“老”的，有着这“老”出来的几年打底，即使不是大款，但是与自己同龄的“小萝卜青”相比，经济上总是殷实的。
追求物质没错!我也相信，物质确实能在一定程度上带给女人安全感。然而，我要说的是，老男人的物质不一定就能带给你这种安全感。说白了，这钱再多，也是人家的。他有多少金只能给他自己“安全感”，他的金越多，你只会越没安全感。
你要知道，老男人的钱也不是从天上掉下来的，更不是从摇钱树上摇下来的，天知道他付出了多少青春努力，怎会轻易挥洒用来满足你的安全感?!如果找个老男人就为了对方的钱，那还不如等着天上掉馅饼呢，这似乎比守株待兔都傻，没准，回头还让大灰狼给吃了。现实中这种可能性很大，老男人往往阅人无数，估计他一眼就能看出你的小伎俩，所以，你千万别做空手套白狼的梦，有多少女人赔了青春，最后人财两空。
当然，你很可能有条件，有资本，有运气，正好碰到的是经济殷实，相貌过得去，相对单纯的老男人，那你也不要高兴的太早。因为，既然他这么好，他身边往往少不了那自告奋勇献媚的花蝴蝶，你能确定你是众蝴蝶里最耀眼的一个吗?和那么多花蝴蝶，争相采蜜，你怎么就会是能采到蜜的那个?何况，采到了，要保护好蜜，也很累。
再退一步说，如果对方是经济一般的老男人，以至于到和你的同龄人一样，你认为年轻时他都没赚到钱，一把“老骨头”了还能赚到钱吗?没有钱，你的安全感系数，会不会降低呢?
说到这里，肯定已经有一些“纯洁”的女人开始翻白眼了：爱上老男人，不一定就是爱上他的钱啊。老男人给人安全感的地方多了。
是啊，比如，老男人都有一件“性格沉稳的外衣”，女人往往认为，有此外衣则能随心所欲，一辈子踏踏实实生活在童话里。不过树大招风，鬼知道这大衣能为多少人遮风挡雨。女人都喜欢依赖着、被宠溺着，老男人刚好能满足这些需求。可是，你能永远撒娇吗?也许恋爱的时候，老男人会将你捧在手心，含存嘴里，但是随着岁月的滑轮碾过，当柴米油盐在你身上无情的践踏时，他还是那个怕你掉了，怕你化了的他吗?
有些女人找有安全感的男人都找到有家室的男人那里去了，这就不免让我感觉发笑了，对方有着受法律保护的婚姻，你的安全感从何而来呢?
我无法理解，但是振振有辞与我辩驳的大有人在，他们认为在婚姻里的老男人更懂得疼惜。你相信了他有不幸的婚姻，你相信他对他老婆没感情，只爱你，但是，你要记得，千万不要盲目认为那个有了妻女的他会是你的惟一，因为，简单看来，你最起码不是他的惟一。
其实，就算你有幸嫁给了一个老男人，生活也未必幸福。俗话说，三年一代沟。这话可不是随便说的。
记得电视剧《马大帅》里马小翠和吴德荣结婚时，在赶往酒店的车上，吴放了一首歌，小云非常无奈的看了马小翠一眼，于是马小翠让吴关了音乐。吴非常识趣地说：“哦，这歌太老了，不适合你们听，放一个你们愿意听的吧。”语毕，一首更老的歌“悠扬飘起”。
代沟是一个“只可意会，不可言传”的东西，如果一起生活的两个人失去了共同的话题，那漫漫人生路还怎么携手共进呢?我有一个关系很要好的学姐嫁给了一个普通的老男人，每次可以带家眷的聚会，她都是独往，她说“他来只会扫兴，根本玩不到一起。”其他同学都成双成对的，开始还好。时间长了，她心里就不是滋味了。
安全你我他篇7
尊敬的评委老师，各位朋友： 大家好！ 我不知道，你们对于“幸福”二字，有着怎样的理解。对于很多人而言，幸福是简单的，它也许只是在你身心疲惫时，妻儿、丈夫端到手上的一杯清茶；也许是在你萎靡消沉时， 来自身边朋友的一声简单的问候和勉励，又或许是在你汗流浃背，努力工作时，领导同事的一声肯定或者赞扬。但是这些对于我而言，却不是我所认同的幸福，因为我是一名来冶炼厂基层的青年安全监督员，我对幸福自有着我自己的理解。 在我看来，作为一名安全员，他的幸福首先来自对责任的坚守。提到这一点，我想说说我的一位同行。那是2000年，冶炼厂反射炉即将进行检修，在此之前的一次体检中，他被查出患有严重的糖尿病。艰难的选择，摆在了他的面前，是先顾好厂里的检修，还是先顾及自己的身体，进医院***？单位的领导、同事帮他做出的选择是后者，家人帮他做出的选择是后者，最后，他却毅然地选择了，扑进检修现场，管好现场的安全。妻子含着眼泪劝他，“为了工作，你真的连命都不要了？有没有想到孩子，你想没想到这个家？”面对妻子，他沉默了很久，说道，我是一名安全员啦！说完，他头也不回的走出了家门，走进了他在反射炉现场的工作岗位。企业缺少一两个人，照样能正常生产。而他选择坚守，如果说***人坚守的责任是战场，那么一名安全所坚守的责任，恰恰就是现场。也正是通过他的坚守，才在反射炉现场织就了一张张保障安全的网，正通过他的坚守，在最危险的检修岗位筑起了一道预防事故的堤，为生产保驾，为生命护航。而这又何尝不是他的幸福，一名普通安全员莫大的幸福！为了这样的幸福，他又怎么能时刻想到自己呢？ 除了责任的坚守，一名安全员的幸福还在于对原则、制度的捍卫。那是2003年7月的一个傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被车间几个新上岗的小青年拦住了。他问， “你们想干什么？”小青年回答，“没别的，就想给你上一堂生动的‘***治课’”话音刚落，拳头就如雨点般落在了他的身上。面对拳头，他没有抵抗，更没有还手，只是站在原地，让他们打！他说，他不抵抗，是要留着所有的力气，来捍卫安全规章的威严，安全法纪的神圣；他说，他不还手，是因为他的战场不在这里，是在现场，他说，他的敌人不是他们，是那些违章乱纪律的行为。他说，他的目标不是保全自己，他所要保证的是安全！ 这就是我们的安全员！在原则面前寸步不让的安全员，在是非面前毫不退缩的安全员。 听到他的这些话，朋友们，你们是不是和我一样感到不可理解，是的，勤奋的工作，严格的执纪，换来的却是如此的痛苦，难道就是幸福？这样的幸福，到底值不值得？直到后来—— 我才深切的知道，作为一名安全员所要实现的幸福，原来只是他人脸上的微笑，是许多个家庭的幸福和温馨，是企业稳定的生产经营秩序，更是向和谐社会的所迈出的每一点进步。 那是2004年，我和我的同事，在生产现场提醒一名小伙子，要系好安全帽的下颌带，20多分钟后，他险些被卷进了皮带，如果不是我们的提醒，如果不是那安全帽和那根小带子，后果，我们真的不敢想象。后来，小伙子每见到我们，就笑，是那种很灿烂，可人的笑。生命有了安全的保护，原来是如此鲜活！这难道不是我们安全员们的幸福？ 诗人裴多菲说过，“如果我可以，我将给你光明，让你看见这个世界的美丽；如果我能，我将令你站立，让你知道到松土铺成的小路上，刚刚经历过一个春天；如果我做到了，我将挽留你的生命，让你知道，一切的一切都是多么的美丽。 这多象是送给我们这些安全员们的歌。是的，我可以，是的，我能，是的，我做到了，从面对个人安危到一个企业的安全；从安全员个人遭遇的痛苦，到他人脸上的微笑，比较起来，我们安全员是幸福的！ 那么亲爱的朋友，你们是否又能感受到呢？我恳请你们理解并尊重安全员的幸福！
冶炼厂青年安全监督员演讲:我所能理解的幸福
安全你我他篇8
大家好！我叫，今年29岁，是港务集团公司集装箱码头公司一名普普通通的一线员工。今天，我向大家演讲的题目是《安全在我心中》。
有一句话大家都听过，有一句话大家都会说，那就是，高高兴兴上班去，平平安安回家来。家，一个我们每个人都在熟悉不过的字眼，它代表了温馨。欢乐幸福思念还有期盼！那是一个心灵的港湾，一个梦里萦绕的地方。
谁都想有一个家，一个温馨美满的家。如何拥有一个属于自己的家，各有各的高见与看法，有人说；帅哥不愁娶，美女不愁嫁。有人说；有钱可寻花中花，有位能得家中家。也有人说亲善插柳柳亦发，有情人迟早会成家。可我认为安全才会有家。
我们港口行业是一个事故多发的部门，只要你一不小心忽视了安全，危害就会像影子一样出现在你身边，常伴左右，我们的现场操作员工所掌控的设备，在正常情况下位我们的生产出了汗马功劳，可以说是我们公司的顶梁柱，是我们的衣食父母。但是。如果我们违反了操作规程，它们马上就会变成一只只恶魔，张开血腥的魔爪，对谁都毫不留情，还记得那一串串带血的数字符号吗？2000年12月7日理货员郭某码头被螺纹钢压死事故，2003年5月18日林某在船舱下被螺纹钢挤到舱壁身亡事故，2004年4月11日武某酒后撞车事故。
这么多年来，我们港务集团的事故不胜枚举，事故人也有死有伤。此刻，你是否有种揪心的痛，你的内心又在想些什么呢？也许你正在为你失去亲人或工友而痛苦，也许你正在为你避免了那场事故而感到庆幸。也许你正在为自己的违章操作而感到懊悔。可是太多的也许，都是泪水冲不掉的回忆，是时间抹不去的疤痕。
让我们一起逐个分析一下这些事故的原因；2000年12月7日理货员郭某在码头船边三舱收小票，门机在起钩后报警器报警，司机开始落钩，这时郭某与人疯闹从作业线下向四舱跑，被正在下落的螺纹钢重钩撞倒压住，经抢救无效死亡。由于郭某违反相关规定在门机作业范围内行走逗留，而且在现场与他人打闹拿自己的生命开玩笑，视安全管理为儿戏，严重违章。现场嬉戏打闹不仅违反劳动纪律的行为，而且是一种严重的安全隐患。2003年5月18日装船螺纹钢作业，指挥手刘某在舱下只剩一名工人摘钩时，并且没看到另一名工人的情况下，指挥重钩进舱，螺纹钢进舱后发生旋转，一端把正在里杆二层柜内休息的林某挤到舱壁上经全力抢救无效死亡。2004年4月11日装卸某部2班在物流场地作业工人武某酒后骑摩托车从垛空窜出时与一辆集卡车相撞，造成前额骨粉碎性骨折，武某不但班中喝酒并且驾车严重违章，酒后人大大脑反映迟钝行动缓慢精神不集中，大脑不受自身控制，将严重影响自己和他人的人身安全。所有的事情就不一一的分析了，***大意，违章操作，酒后上岗，导致了所有悲剧的发生。
我们在外工作。家里的爸爸妈妈肯定整天担心我们的安全，我们做的每件事，都牵动着他们的心，如果自己出什么事。那会带来很多的痛苦，有自己的，更有家人的，所以我要一直提醒自己要时刻注意安全。为了我，也为了我的家人，我们都有自己的家和自己爱着的家人。你在每天的工作之前，能否拿出几秒钟来想一下他们呢？他们的欢声笑语，他们的支持和信任，他们的爱和依赖。这样的话你还会违章操作，无视安全吗？
分析完这些原因，你对这些血的教训在你脑海中浮现了吗？你对你自己以前的做法有后怕的地方吗？以后的工作中你会自觉的尊章守纪，注意安全吗？当您步入这港口装卸作业区域，当你看到作业车辆在繁忙中疾驶，当你感受着生产的热火朝天，你依然还想着那句“安全第一”吗？事故总在忽略中孕育而生，查查自己，看看身边的人吧，安全帽生根了吗？一颗心里带着警觉吗？安全措施做齐了吗？让我们大家从现在做起从自身做起。从点滴做起。用实际行动来珍爱生命吧。让那些血淋林的，惨不忍睹的事故不再降临，让家人撕心裂肺哭喊的场景不在出现，让急救车那揪心的铃声不会再来；让白发人送黑发人的惨剧不再重演。
让我们从悲剧中猛醒吧！痛定思痛，看看是什么原因使我们失去了工友，使妻子失去丈夫，使孩子失去父亲，使老人失去儿子，是什么因素导致了人间悲剧！是领导没有交底吗？不是！是我们安全的体系不够完善吗？也不是！是违章指挥，是忽视了潜在的危险因素，是头脑中没有自我保护意识！
安全你我他篇9
电力作为国民经济的基础设施行业，在国内较早开始了信息化建设工作。随着电力信息化建设和应用高潮的到来，信息安全问题已日益突出，并成为国家安全战略的重要组成部分。
特别是近年来，电力企业信息化管理的网络平台在不断的整合提高应用的效能，电力ERP管理的信息化建设投入日益加大的同时，电力企业也相继在各级网络投入了大量的安全防护措施，期望能够进一步提升安全防护等级，以保障电力企业的信息化管理建设平台的安全性。但是，在信息化的安全保护方面，普遍地看来，目前的有关全建设工作，主要还只是集中在防火墙部署、入侵检测、防病毒等网络基础安全防御方面，企业尚缺乏一个完整的、强有力的信息安全保障体系。“十一五”期间是电力企业的加速发展期，对此，我们认为：――信息安全管理保障体系建设也应该是“十一五”期间电力信息化工作的一个重点。电力企业需要进一步提升信息安全的管控力度，优化信息安全运营流程、规范信息安全管理制度，加强信息安全技术应用，提高信息安全防护能力，从技术的各个层面提供对信息安全的技术支撑并对信息安全的运行进行全方位监控。同时，尤其要注意到必须对实施ERP管理的电力企业，要加强对信息化管理平台的安全保障工作，以确保ERP管理平台的安全运行。总之，随着国家电力事业的发展，电力信息安全管理的应用需求将更加全面地显示出来。
因此，更好地研究电力系统信息安全问题、开发相应的应用系统、制定电力系统信息遭受外部攻击时的防范与系统恢复措施等信息安全战略，这也是当前和今后一个时期中电力信息化工作的一个重要内容。特别是在电力企业的综合信息管理系统中――比如在ERP信息管理平台中，必须从网络、操作系统、应用程序和业务需求等各方面来保证系统的安全。
本文从电力信息系统的整体架构着手，并在此基础上提出了一整套先进、完整、实用，完全满足电力行业需求的系统安全解决方案，主要包括网络安全方案，数据安全方案，容错技术方案和病毒防范方案等，提供给广大电力企业作为应用参考。
2 电力行业信息化总体架构
总体架构由信息系统集成平台、安全服务支撑平台、业务支撑平台、业务处理平台、业务受理平台、信息交换平台等六大部分组成。
其中，信息系统集成平台、业务受理平台、信息安全平台是整个业务系统的基础平台：信息系统集成平台提供网上行***办公、工作流程定制、业务集成等功能，信息安全平台提供基于数字证书的身份认证、数字签名等服务，业务受理平台提供统一业务受理、跟踪、督办等手段，从而实现“一站式服务”；业务处理平台是电力行业常用的一些业务系统，业务支撑平台为业务系统提供一些重要的理论分析或计算工具，从而帮助业务人员在业务过程中进行辅助决策。
系统采用浏览器／服务器(B／S)工作方式，统一使用WEB工作界面，便于用户学习、操作、培训。
3 电力行业信息安全解决方案
3.1网络层安全方案
网络层安全方案重点加强了系统的保密管理功能。硬件上它将保密与非保密办公系统进行了严格的物理隔离，创造了良好的保密办公环境。软件上它将保密管理工作，作为数字化办公的重要基础环节，纳入到办公系统中，强化了保密管理工作，提高了保密管理效率。
系统的硬件设置如下：
系统采用了无盘网络技术，使网络数据存贮介质集中放置，网络软件系统集中控制，并可实现多网络物理隔离切换。
系统部署在位于保密室的办公系统服务器，系统软件及数据均在服务器上。用户只是使用无盘工作站上的浏览器进行办公业务处理。
3.2应用层安全方案
在网络的应用层上，采用严格的身份认证，不同粒度的访问控制，数据完整性、保密性和非否认性检测以及安全审计记录等技术。其中身份认证可以支持基于对称密钥的Kerberos V5和基于公钥的X，509证书等在内的各种身份认证技术。而不同粒度的访问控制则可以根据不同网络应用提供文件、页面或端口级的访问控制。而在数据完整性、保密性和非否认性检测中，采用了高强度加密算法，数字签名、时间戳和会话密钥等技术。该网络安全解决方案的另一个突出优点是除了能进行入侵检测和漏洞扫描外，还能无缝地集成到第三方应用系统的安全机制中，做到统一管理。
信息安全解决方案应该全面考虑信息存储、传输、处理和访问等各环节的安全要求，使信息安全方案没有攻击者可以利用的安全薄弱环节。
按照信息安全全面性要求原则，信息安全方案必须包括如下组成部分安全的身份认证安全的身份认证是安全的第一步，不安全的身份认证可能造成用户假冒，使其它安全措施失去作用。
通信安全：采用数据加密、信息摘要和数字签名等安全措施对通信过程中的信息进行保护，实现数据在通信中的保密、完整和不可抵赖性安全要求。
文件安全通过文件加密、信息摘要和访问控制等安全措施，来实现文件存储和传输的保密和完整性要求，并实现对文件访问的控制。
数据库安全：通过数据存储加密、完整性检验和访问控制来保证数据库数据的机密和完整性，并实现数据库数据的访问安全。
安全审计：通过记录审计信息来为信息安全问题的分析和处理提供线索。
安鼎公司针对信息安全的要求，结合自身技术特点开发出了有关身份认证、通信安全、文件安全、数据库安全等的信息安全产品，并在这些产品中集成了审计功能。
3.3数据安全及容错方案
对于企业来说，最珍贵的不是计算机、硬盘、CPU和显示器等硬件设备，而是存储在存储介质中的数据信息。因此对于一个信息管理系统来说，数据备份和容错方案是必不可少的。华工安鼎应用信息系统本部对电力行业系统安全解决方案的数据备份采用软、硬结合的全面解决方案，包括磁带机、备份管理软件和存储区域网络在内的各种技术，具有可靠性高、速度快、性能价格比高等特点。先进的系统体系结构，使其可以支持包括SAN在内的各种网络备份技术，支持各种主流计算机操作系统、各种操作系统文件、各种主流数据库系统，支持非结构化数据(如Lotus Notes)的数据备份、系统***数据备份和完全、增量和差分等各种备份策略，备份过程中，支持各种数据校验技术。另外，华工安鼎应用信息系统本部的电力行业系统安全解决方案的数据备份还提供了先进的备份管理功能，实现备份、恢复智能化和操作故障的自动提示。其具有的可扩展性，可根据电力企业业务的扩大，平滑扩展，保护已有投资。关于容错，该解决方案中的容错方案可实行实时监控，能自动后援切换，支持双机热备份和双机互备援等各种规划 方式，具有伸缩能力强，对现有系统影响小，管理简单方便等特点。
病毒防范方案针对在Internet上，病毒肆虐，企业信息系统每天都有面临预测的可能，华工安鼎应用信息系统本部对电力行业系统安全解决方案提供了病毒防范方案，其技术特点是企业级网络防毒：病毒库网络自动更新：管理简单有效。
4 结束语
电力企业的信息安全工作，是一个系统的、全局的管理问题，网络上的任何一个漏洞，都会导致全网的安全问题，我们应该用系统工程的观点、方法，分析网络的安全及具体措施。安全措施主要包括行***法律手段、各种管理制度(人员审查、上作流程、维护保障制度等)以及专业措施(识别技术、存取控制、密码、低辐射、容错、防病毒、采用高安全产品等)。一个较好的安全措施往往是多种方法适当综合的应用结果。一个计算机网络，包括个人、设备、软件、数据等。这些环节在网络中的地位和影响作用，也只有从系统综合整体的角度去看待、分析，才能取得有效、可行的措施。即计算机网络安全应遵循整体安全性原则，根据规定的安全策略制定出合理的网络安全体系结构。这样才能真正做到整个系统的安全。需要强调一点的是，在电力企业信息化管理建设走向更加深入的时候，象ERP信息化管理平台这样的需要巨大人力物力和资金代价的投入建设会越来越多，因此我们更加需要提升信息化安全保障的程度，以确保电力企业的信息化建设的应用成果的运用的安全性!
北京亿高科技术有限公司在分析电力行业计算机网络系统中信息安全需求的基础上，结合自身技术特点，针对信息存储、传输和处理过程中的安全隐患开发了相应安全产品，并形成了信息安全整体解决方案。该方案对电，J行业信息的存储、处理、传输、访问等各环节实施安全保护和控制，构筑了一个全面、开放而不可绕过的信息安全保密平台。可以相信，这样一个平台的出现，会给电力企业的信息化安全建设带来良好的启发，这样的平台会有益于完善电力企业的ERP信息化管理平台的全面建设和安全的运行。
第三章：激励
领导者工作的一个重要内容就是激发并保持参与者的动力，所以优秀的领导者还需要进一步深入研究如何激励。实际上，你无法确认每个参与者内在的动机是什么，但是你能够使用某些技巧帮助参与者形成动机并且激励其内在的动力。
激励组织成员的技巧就是经常给成员积极反馈，使成员感到能够取得成功，实现虽然高远但很现实的期望。同时，给成员提供成功的机遇，帮助组织成员发现活动中体现出的个人意义和价值，这样有利于建立一个积极的开放的组织氛围，使个人对团队有强烈的归属感，并觉得自己能够给团队提供价值，从而形成个人的内在动力。
在组织中，要注意那些可能会影响活动中的激励效果的因素。如活动组织得如何，是否帮助组织成员清楚了解为获得成功需要做些什么?领导者是否对活动表现出热情?是否对组织成员以及为什么来参加活动表示很感兴趣，以及是否注意活动中组织成员的需要。
激励的技能是释放成员的潜能，包括活跃气氛、授权、以多种形式支持参与者。
一 活跃气氛
在组织活动或者开会的时候，人们经常会不自觉溜号或者干脆游离当时的环境，这并不仅仅是一种精神上的背离。人身体中的荷尔蒙、葡萄糖以及血压大约每九十分钟下降一次，如果不能及时恢复，超越身体的紧张一松弛循环状态，精力就会消失。通过短暂的休息、喝点水、吃些东西等方式，使大家恢复循环状态，恢复能量、释放潜能、甚至使能量最大化。
无论内容有多精彩，也不能使人一直都处于兴奋状态。优秀的领导者对团队的需求很敏感，如果大家的活力减退，就要使用各种活跃气氛的手段来维持一个积极氛围，如让参与者站起来走动、组成小组开展讨论以及小组解决问题等团队活动、使用破冰技术――即使在相互介绍之后、使用文字游戏在小组之间展开竞争活动。
二 授权
当领导的要无所不知，但什么都不能管，这是很奥妙的。你大小事都知道，但什么都不管。因为要管是管不完的，要管就会一头栽进去，就会顾此失彼。什么都不管，眼看六路，耳听八方，看看左右手还在不在，就足够了。所以如何授权是关键。
领导把总务部门经理找来说：“今后20万以下的你批好了，20万以上的你给我看。”而且时间告诉他很清楚，从今天就开始，这是最明确的授权。其实，授权是非常容易的事情，问题是权一旦授出去，领导就没有权了。得到权的人刚开始会战战兢兢，好好地把这个权用得很正当，但是不久以后他就开始。比如，经理被他的下属所唆使，下属会告诉他，“这件事情是50万，超过你授权的范围，但是你如果给老总看的话，他会问你很多问题。你看你没有鬼我也没有鬼，我们都正正当当，只不过你给老总批，你还要请示半天，你干脆自己批掉算了。”他说：“我怎么可以批呀?我授权就20万。”
下属说：“这个你放心，把它一笔分成三笔，统统在授权之内，你批掉算了。”经理说：“不行不行”。下属就说：“没有关系，我已经分好了。”中国社会要改变帐目，要改变数字，是非常简单的。
所以，授权的一个可怕的后果，就是被授权的人。
中国人的授权行动是非常奥妙的。
有一位领导者是很节俭的，他的干部到外面请人家吃饭，一请就是一万块。这位领导非常生气，拿起笔来就写“大吃一餐”，就是告诫干部以后必须少吃。干部看“大吃一餐”后，就知道领导不高兴了，不能请那么多。但是事实上花了那么多怎么办，那就请一餐报三次，一次三千多，加起来还是一万多。这位领导也知道，哪有那么密集的请客，分明是把一万块变三个三千多块，所以他就又批了“天天吃”。
除了批“大吃一餐”、“天天吃”，这位领导真的没有办法，因为领导把权授出去了。
领导者靠什么，靠平常的互动，让干部了解：我是很相信你的，你就是我，我就是你。你开一万我不会反对，但是能省我们还是省一点吧!因为今后我们还有很多花销。所以，领导一定要大小事情都知道，你才知道请一万是合理不合理，否则你永远不知道。
领导把一个干部叫来，领导问他什么他就答什么，没有问的，他就不说。领导搜集情报要讲究技巧，把他叫来站在那里，领导就开始摸桌子，东摸摸西摸摸的，他就站不住了，他就知道领导要问什么了，就开始讲“对不起，我昨天去打麻将了，只打四圈。”这时才知道原来他又去打麻将了，其实领导之前完全不知道，就是领导一摸桌子他就紧张了，他以为领导知道他去打麻将了，想叫来骂的，只是没有骂，他不如干脆招了算了，他会讲很多。
领导要照顾全局，到每一个部门去要求每个部门大小事情都报告，叫做走动式 管理。领导公开跑到某一个部门，问部门经理很多问题，是得不到什么情报的，因为他就会防备，会隐瞒，会东拉西凑，所以得到的永远不是最真的东西。
凡事不是领导叫，也没有人敢摆明地跑到领导办公室去，因为中国人怀疑心重，自己跑去准是打小报告。出来就会有人问“你去讲什么事?”他说：“没有”，“没有，没有就是讲我的事，不然怎么没有。”
会当领导的人，大部分时间是在安全的地方搜集情报。假如是你在洗手间里面东摸西摸，有一个人进来你就问：“哎!那件事情怎么样?”千万不要表示你不知道，中国人就是，你套他一句话你就不讲了，他就以为你都知道了。然后他出去第二个人又进来，你就把刚才那一部分再套给他，他又给你更多东西，他出去又以为你都知道了。然后第三位一来，你就把前面讲得比较仔细，现在怎么样，他统统告诉你，你就全盘掌握了。然后出去以后就把他的主管叫来，“你们部门最近有什么事啊?”他就吓出一身冷汗了，就从头到尾都告诉你。你说：“其实也不必告诉我了，你知道就好了。”他下次就更加努力告诉你。
各位，这个招数是最高明的，中国人不会去问任何事情，套你几句话，套他几句话，然后加起来问当事人。如果你把一个干部叫来名正言顺地问他，他就很不高兴，那就表示你不相信他嘛，你这样拷问他，因此，不能去问。你不问问题，可以得到更多的答案。
在中国，就算领导授权给干部，干部也不可以因为得到授权，所做的事情就不让领导知道。领导要求每个部门大小事情都要报告，这是领导授权非常好的一个艺术。领导将二十万以下财权授予干部决定。但过一个礼拜他就开始问了，“最近有什么开支是在20万以下”，当发现有开支时他就问，“为什么这批款我不知道”，干部说：“这在授权范围之内啊，没有错啊”，“是授权了，但是你为什么不让我知道一下呢?你让我知道一下又怎么样呢?我授权给你，你至少让我知道一下啊。”
领导者为什么一定要了解?因为领导者要做决定，如果对整个现状不了解，是无法去做决定的。只有掌握全盘的信息，不能有一点点遗漏，才有可能做出正确的决定。客户打电话来说：“老总，我现在很需要一批货，你能不能两个月之内交给我。”老总说：“没问题呀。”但是去一问，这条生产线被占用了，里面订单危机很多，根本不可能，那就很糟糕了，因为他不了解。
所以，一个干部千万记住，要让领导者相信你，就得要及时地向领导者汇报，这样上下就配合得非常好。即领导者授权给下属，同时，下属统统给领导者报告，这样，领导就安心了。不然授权以后，领导就对这个部门完全不了解，就要失控了。三支持
干部最喜欢听的一句话，就是当年讲的一句话，“你办事我放心。”意思是说，我支持你好好干。但支持不是没有条件的，这句话只讲到一半，另一半是说，你干不好，我手一伸回来你就摔死了。完整的一句话就合理了，你要好好干，你越好好干我就越支持你，你不好好干，我会累呀!累了，我手一缩回来，后果如何你自己去承受。这叫做领导者的两手策略，彼此彼此，心照不宣。但是后半句话不要说出来，说了伤感情，话讲得太清楚的时候，只有伤感情，没有好处，只讲一半，你好好干，其它的不用讲了。
当他人参与的时候，通过提供积极的反馈给他人以支持。支持性的表达方式包括：
“这个观察角度很好，你在这个问题上给我们展示了一个新的视角。”
“非常感谢你提出这个观点。这是一个思考的新路子”
“我很高兴你提出这个问题，因为……”
“这是一个很有趣的想法，因为……”高效的领导者并不以专家自居，相反，他们常常鼓励参与者相互学习。
领导者在引言中要定下基调――“积极参与、相互学习”，这也是开展领导活动要遵循的一个基本原则。告诉参与者如果每个人都共享信息，每个人的知识和经验将得到提升，而领导者的工作之一就是为他们创造这种环境和氛围。如向问每个参与者的工作经验，领导者把这些年数记录下来，然后加总。假如团队一共有88年的管理经验，而领导者的管理经验只有7年。显然，帮助在座的各位成为更高效的领导者需要依靠我们88年的经验，为此，大家要毫无保留地把自己的经验拿出来分享。
参与者的经验水平各有不同，优秀的领导者会巧妙的利用这些差异，让经验丰富的参与者帮助其他人更快地成长。支持参与者相互学习的途径有：
(1)鼓励互帮互学
为了鼓励互帮互学，领导者总是不失时机地主动提问，或者在参与者提出问题的基础上进一步追问和展开，或者询问其他人的意见。这种转移回答的目的就在于借此创造一个参与者互相学习的平台。领导者可以在其他参与者充分发表自己的观点之后，再作出评论。
(2)小组活动
采用小组活动和讨论的形式，使参与者互相关注。参与者交流得越多，分享观点和经验的机会就越多。
(3)合作伙伴
有时领导者会为参与者搭配合作伙伴，不仅在活动过程中相互合作，一起将所学知识与实际工作相关联，而且这种合作可以延续到活动之后，从而大大增加知识和技能迁移的可能性。
第四章：行为反馈
反馈是以一种批判性的眼光，将观察到的行为反馈给参与者本人。反馈是根据既定目标或期望结果进行的行为评价或测度，它提供的评价信息包括进程、行为、表现等方面。
每个人都希望了解自己的表现，当被告知某些方面做得很好可以继续加强时，一般都会做积极的响应。因此，积极正面的行为越被认可，其保持和继续发扬的可能性越大。
有经验的领导者非常清楚为什么、什么时机应给予反馈。他们可能出于两方面的考虑：
+积极反馈――强化和激励
针对个人或团队的良好表现，积极反馈能增强自信、鼓舞士气、引导参与者继续保持良好表现。举例：
“很好。每一组都在这么短的时间内都给出方案。现在我们坐在一起互相借鉴。”
“感谢大家准时回到课堂，下面我们继续。”
+建设性反馈――改善或改变
如果个人或团队表现不佳或行为不当，建设性反馈可以帮助他们认识自己的行为及其所产生的影响，帮助他们改善。举例：
“在上一个活动中，我发现只有几个参与者贡献了想法，所以我们得到的信息很有限。我想如果其他人也能发表自己的意见，会给我们很大的帮助。”
“大家的课间休息超时5min，所以课程进度受到了影响。有什么办法确保大家休息后都能按时回来呢?”
一 有效反馈的四步骤
有效的反馈必须是具体的、针对行为的，这样参与者才能确切了解自己哪做得好，哪里还需要改善。虽然反馈总是先针对已经发生的行为，但结束时还应着眼于将来――如何吸取教训改善行为。
优秀的领导者在组织活动过程中，能够一对一地针对每个人给出反馈意见。如果反馈意见着眼于具体事实，并且是通过一种鼓励参与者接受的方式提出来，会很有价值，因此，灵活地应用互动技能尤为重要。
反馈不仅仅是“告知”，用提问的方式也可以以帮助参与者明白自己的行为产生了怎样的效果，认识到自己哪些方面需要提高。
开展有效反馈有四个步骤：情境―行为―影响―教训。
第一步，界定并说明情境。根据需要，可以联系参与者所理解的任务、目标和成功的标准等交换信息，谈谈你的理解。详细说明对于情境中所知道的和不知道的内容，重点是要弄清楚挑战或问题(包括可能的障碍)所面临的具体情况。举例：
―你对于 的理解是什么?
―我对此情景的理解是
+遇到了什么样的困难?
+哪些事情进行得不是很好?从什么时候开始的?
有没有机会寻求帮助或者从他人处获得有利的信息?
第二步，说出具体观察到的行为或语言，清楚说明谁做了什么。提供关于计划和所采取行动的信息：方法、准备、采取的步骤、他人的参与、中途修正。举例
+参与者做了什么?
+他是怎样完成任务的?
+他是如何准备的?
+采用了哪些步骤?
+他让谁参与进来了?
是否做了改变或者修正?
第三步，指出以上行为带来的结果和意外后果，对参与者、团队、目标、成果、资源、机会及其他重要方面产生的影响。举例
+积极的效果是什么?
+是否有消极后果?
+是否产生任何意料之外的后果――是积极的还是消极的?
指出对人、资源、机会、商业、组织、客户以及其他重要方面的影响。
将这些成果与最初的目标相比会如何?
第四步，从经历中能够学到什么。我们可以从中吸取什么经验教训，如何在以后的行为中发扬或改进。举例：
+哪些做得很好，并且将来可以继续发扬?
+犯了什么样的错误，以及导致错误发生的原因是什么?
+将来如何避免再犯类似错误7
+哪些方面可以提高?怎样提高'
反馈应尽可能具体并且可操作。并且要着眼于将来，这样所学到的经验和教训才有利于提高。
+训练或者练习会有帮助吗?
如果重新开始领导活动，问问参与者会在哪些方面有所改变?
四步骤法举例：
(1)情境
小张，会计学培训课程进度比计划的要慢。我知道你遇到了一些预想不到的具有挑战性的问题，尽管最后这些问题都得到了解决。你对这种情况如何看，是什么问题导致了进程滞后?
(2)行为
你是怎样努力掌控这些耗费时间的问题的?你考虑过其它哪些选择?
尽管你几乎或根本没有经验，但在其他人意识到你的困难之前，你还是尝试了几种方法***解决问题。
(3)影响
我很高兴你表现得积极。你觉得试着***解决问题怎么样?
在没有他人帮助或指导下尝试解决问题确实花费了很多时间，并且最终耗费了额外的资源。所以，我们现在不得不商议迟一点对经理们开展会计学培训。希望这不会使他们对我们的培训失去信心。
(4)教训
为了保证项目进度，你觉得在哪些方面做一些改进?
在将来的项目中，你将如何应用这次得到的经验和教训?
分析下边陈述，判断例句是否使用了所有4个关键步骤，或是不完整的。如果不完整，缺少哪一步?
+在上次市场会议期间，我们讨论了下个季度的广告，我注意到你经常往窗外看。晓东拿出新的广告建议稿给大家看的时候，你没有看完就传给了李娜。你觉得你的行为会对团队其他成员造成什么影响?
+你早早乘飞机去了上海，留下了年多没有完成的工作，给其他人增加了负担。查理和丹尼斯不得不重新安排进度并晚走才保证按期完成任务。
+新产品分步上市的财务分析项目对于我们的整个计划来说非常关键。四个不同团队都使用了报告的最终数据预测他们的决策将带来的长期影响。所以你的报告可作为许多重要的商业决策的参考。
+你连续两天迟到，不能再这样下去了。你自什么打算吗?
我知道你的手头上有很多项目，还有几个人在求你帮忙。我也注意到你有两个周报告没完成。你认为这些会不会影响到别人?你是清楚的，这会给那些依靠你的数据完成工作的人造成麻烦的。你的工作量有什么问题吗?你认为我们怎样才能解决这些问题?
二 接受反馈的原则
如果能够确效地给予他人反馈并建设性地接受反馈，你将能够更大程度地帮助他人，这一“予”一“取”两方面是学习过程至关重要的一环。
你的表现如何?你给他人留下了怎样的印象?带来了什么影响?接受反馈是一个让你了解自己的不叫多得的机会。要想很好地利用这个特殊机会，你必须敞开胸怀，从善如流。在你接受反馈的时候，请遵循以下原则：持开放态度，不要争辩、反诘，接受所有信息，鼓励反馈者说出你当时的具体动作或用词，记住这是他人的理解，或许并不是你的本意，将好的与需改进的方面一一记录，对反馈者表示感谢。
三 辅导行为改善的四步骤
辅导是帮助参与者将个人表现提升到一个新的水平，或帮助参与者应用概念并构建新技能的方法。进行辅导的最佳时机
+帮助某人第一次做一件事情
+使某人做好未来接受某项任务的准备
+某人要做一件以前他曾经获得过建设性意见的事情。
辅导是通过观察行为表现、提供今后实践或者应用中使用的建设性反馈来指导行为改善、增强个人能力。辅导执行过程采用有效反馈4步骤如下：
情境寻求信息帮助参与者清晰掌握情境，讨论任务的目标和面临的挑战。
行为 索要参与者的有关计划及拟采取步骤相关的信息，通过提出问题帮助他们将整个过程思考清楚，并对所使用的技术或者技巧提出建议，帮助参与者做好准备过程。
影响 寻求参与者如何将所希望实现的影响最大化、如何将不想发生的后果最小化的看法和观点，帮助参与者确认想要取得的成果以及潜在的无法预料的结果。
安全你我他篇10
找一个安全的家
如果你是一个喜欢数码产品的人，那你应该也会喜欢装上那些安防产品的乐趣―目前的安防系统主要分为几个大类：安防监控系统允许你在家里或是远程视频观看屋里屋外的情况；入侵警报系统则是能在有人入侵的时候向你或是警察报警；出入口控制系统能够在你忘记锁门或是关窗的时候远程控制关闭门窗，或是搭配上感知器，就能够在有人靠近时自动锁闭。另外还有平时许多人都有使用的对讲系统以及防爆系统。
不过防监系统安装比较麻烦，如果你有装安防系统的需求的话，那么在装修的时候你就应该进行布线的工作。然后再装上基本的配备，例如监控系统或是传感器。
对于那些懒得装的人来说，其实你也可以不装防盗系统，一些品牌的无绳电话就可以满足这个需求。当房间出现一些动静时，电话会自动拨打你所设置的电话，所设置的电话接到电话后，可以收听屋内的声音，知道是谁在屋子里。
这似乎很高科技？其实不是，实际上就和汽车的防盗系统差不多。因而购买带有这个功能的电话时，也只需要两百来块人民币。
当然，你可以对这种电话防盗的灵敏度做出设置，比如，你所居住的房子就在一个很喧哗的环境里时，你不希望电话总是误报***情吧。
如果你不想无绳电话经常拨打你的手机，告诉你房间里真的进贼了，那还是选个合适一点的住宅地点吧。
在房屋中介那里，我们一眼可以看出房屋价格，知道我们是否买得起或者租得起这套房子；跟着中介人员去看一趟房子，也大概能知道房子内部设施，但是我们看不出房子是否真正安全，房屋中介不会告诉你的是，这里是不是经常发生抢劫或者盗窃案件。
你可以做如下尝试：了解环境的大致情况，可以尝试在网上去寻找答案，看这个地区是否曾经发生重大的案件以及发生的频率；总有一些热心的街坊们，会告诉你这个小区是否适合生活，你只需要在小区某个人群聚集的地方，找他们聊聊就好了。
当然，这和价格有关，如果你不幸生活在北京或上海这样的城市，较好的周边环境常常意味着较高的价格。
不仅仅是人身安全，还有信息安全
我们生活在信息时代，我们一刻也离不开我们的手机、Pad以及电脑，而这个时代，不仅仅是我们的人身安全，如果他们所传输的信息是不安全的，给我们带来的也是无尽的烦恼，比如你手机交易的银行密码被人知道了―现代盗贼不一定要“入室”盗窃，也可以仅仅是通过互联网。
那么，搭建专属的一个家庭服务器吧。这种服务器一般是给中小企业使用，但越来越多的家庭也开始使用这些服务器了，英特尔的凌动品牌就有这样的服务器出售，当然，你还要搭载购买一个硬盘，“这种服务器，看起来就像是一个没有屏幕，但是在默默工作的电脑”，云超在IT行业工作，他就在家里搭建了这样的家庭服务器。
这种服务器为什么会更安全，首先，他本身携带了安全软件，同时，它会定期地更新固件，能够帮我们不间断地抵御那些不断升级的风险。它相当于帮你搭建起了一堵个人防火墙。
不要以为这个服务器花费昂贵，贵一点的服务器基本上万元左右也够了。而如果你不是那种追求有CIA感觉的人，你只需要花上一两千，买一个普通的服务器就行了。
在这样一个服务器的保护下，你上网冲浪相对更安全了，尤其是对于那些使用Windows以及Android手机的用户，在一个开放的系统中，原本你在很大程度上会受到病毒以及盗窃密码的黑客袭击，而现在，这个服务器能够为你遮风挡雨了。
美国安全加密标准（AES）能够保护你的个人信息。许多服务器，包括英特尔的服务器就携带了AES功能，所谓“AES”，又称Rijndael加密法，是美国联邦***府采用的一种区块加密标准，它不仅能够抵御已知的袭击，对于新的袭击，能够迅速通过相关计算做出即时的防御。
是的，你的家越来越像CIA了。CIA除了收集和分析关于国外***府、公司、恐怖组织等方面的情报，一项重要的工作也包括反间谍，就是防止其他组织对该组织信息盗窃。
也许你会说，我没有那么高级的信息需要保护，别着急，用这种高级防卫来保护你的银行密码之类的，也是件很酷的事情，更何况它还可以给我们带来其他的便利。
让智能设备之间安全连接：这涉及一个“即插即用”（UpnP）的概念，即Universa l Plug and Play的缩写。一个符合UPnP 的设备能够自动跟一个网络连接上，并自动获得一个IP地址、传送出自己的权能并获悉其他已经连接上的设备及其权能。最后，此设备能自动顺利地切断网络连接，并且不会引起意想不到的问题。就是说，在家庭网络环境中，符合UpnP的设备都能够自由而且安全地相互连接，可以读取Pad或者是电脑上的信息，而且是无线的。如果这些专业术语对你有些难以理解的话，你可以把它想象成一个个人云，这个家庭的服务器就像是你的个人云。
你知道，CIA的情报员们很多时候需要在外面工作，比如俄罗斯、中国之类的地方。
而我们，每天大多数时候也需要离开那个舒适的家，但如果有家庭服务器，我们上班的时候，也可以远程控制我们在家里的智能设备。
也许你这个时候想去照片冲洗店打印一张照片，可是你忘记拷贝带出来了，没关系，我们不是已经通过UpnP能够自由地连接我们的智能设备么，即使到了打印店你才发现没有带照片，也可以通过手机上已经***的客户端，连接上家庭的电脑，找到你所需要的那张照片。当然，不仅仅是一张照片，还包括其他任何文档，而在这个过程中，你的信息都是受到保护的。
如果你在外面加班，又希望能够回家时看上一部电影，但那部电影还没有***好，你可以远程指挥你的智能设备，可以通过手机等设备远程控制在家里的设备，让它帮你***电影，那么，等你到家的时候，你就可以开始看片了。
找一个藏匿点
有的人会想要在家里装一个密室，如果你是住在别墅里的话，那么打造一个密室其实很简单。多看看电影，你就会了解怎么使用旋转门、秘密按钮与密室保险柜。但是如果你是住在楼房里，那么很不幸，你的密室可能不会那么“密”―因为大多数楼房都会有户型***，如果对方知道你的户型的话，那他一进门就可以知道你对房间做了哪些改动。如果你真的有什么重要文件或是珍贵物品要保存在家里的话，安全专家向我们推荐了一个藏匿点：在家里卧室房门的上方切一个小洞，把自己的珍贵物品放进去，再用一个和门材质一样的盖子盖上。这样一来，除非是真的安全专家来，不然一般的人都不会找到你的珍贵物品。
另外，一些国外品牌也推出了一些好玩的可以藏匿珍贵物品的产品。例如假的电源插座、闹钟甚至是圆生菜（别担心，它不是真的植物，不会放几天就坏掉），你可以使用这些好玩的东西，让它们待在看起来就像是它们应该待的地方―但是千万别真的忘记它们所在的位置。
如果你真的要住到一个无人打扰的地方的话，你可以选择去沙漠或是高原等人烟稀少的地方―中国的西北部就是一个很好的藏匿地点。找一个很高的峭壁，然后挖出一个自己居住的地方。这种山壁房最好的就是不会被人一眼看到，而且高度又很够。对于那些希望隐蔽起来的人来说，这是一个非常好的地方。而如果你安全感实在不够的话，你还可以把它打造成堡垒，这种沿山壁所建造的建筑本身就非常坚实，你不用担心会因为爆破或是其他原因而被人打开大门。
不如养条狗，让家更像一个家
不要认为，为了更安全，我们让家“武装到牙齿”，它就可以看起来像办公室或者工厂车间那样冷冰冰，甚至是防盗设备密布的CIA中心从远处看过去，还像是一个阳光花房呢。
毕竟我们要生活，让我们如何更安全，为的是更舒适地生活，除了高科技，别忘了我们爷爷奶奶那一辈人常常用的防盗手段，比如养条小狗，狗狗不会让你的屋子如何坚不可破，但它可以让你的房子不那么好靠近，重要的是，狗狗在家的时候，它能够与你的智能设备结合起来，比如有陌生人闯入，狗狗会狂吠不止，那么无绳电话至少会提醒你。
如果你住的是***的别墅，不管有没有养狗，你都可以在门口挂上：“小心恶犬”这样的招牌，这样，心怀恶意的人大多不敢靠近了。
其实，生活永远不是只跟高科技为伍，我们是和人生活在一起，和邻居友好相处，他们会把你房子安全与否当成一件重要的事情，当你离开房子时候，他们会帮你看家。
良好的安全习惯
很多时候，让家庭更安全，不需要任何的高科技设备，而只需要一些良好的生活习惯。
每天晚上睡觉前都检查门窗：让孩子们也养成这项生活习惯，教育他们在睡觉前也会帮助大人去看看门窗，或者检查他房间的门窗是否关好了。
别随便开门：不要让孩子们随便开门，对于那些不明身份的拜访，他们有可能假装成推销员之类的，先进入你的家庭，来一探究竟―不要给他们这么便利的条件。
如果请人回来工作，不要太大意：也许你会请钟点工回来打扫卫生，或许你需要请人回来修理下水道，对于这些进入你房子的陌生人，不要太大意，不要放心大胆地离开房子去做自己事情，比如去超市购物。
到家和离开家的时候都记得检查：如果孩子们最后一个离开家，或者他们先到家，也请他们先看看房子里面有什么值得注意的地方。
如果你需要离开一段时间，别让房子看起来就是长期无人居住：有可能你门前塞满了广告、信件都没人收拾，那正是告诉窃贼，这个房子很久都没人居住了，拜托邻居帮你稍做收拾，请他们隔一两天帮你清除那些广告，以及把信件之类的帮你收藏好。
现在都流行哪些安防产品？
烟雾探测器
一旦家里发生火灾的话，烟雾探测器就能启动反应。在一些有条件的公寓的烟雾探测器，都跟洒水装置连动，一旦发生火灾的话就可以自动洒水。如果没有洒水装置的话，那最好将烟雾探测器的报警号码设为火警，这样一旦发生火灾，就会马上有人赶到。
玻璃破碎探测器
这种仪器能够对玻璃破碎的声音产生反应，从而通知房主或是警察。对于某些正常的声音，例如猫狗的叫声、走路声或是说话声有很强的过滤作用。
监控摄像头
这是最常被使用的安防产品了，最基本的监控摄像能够让你在回家时查看当天的录像。而某些摄像头则能够自动检测在被照到的区域里出现的人，一旦发现异常行为的话就可以开始报警。
警报喇叭
电影里有人抢劫银行时，银行柜员“啪”地按下一个红色按钮，警报就会开始。这个红色的小喇叭能够发出超高声贝的声响，当你自己在家里遇到困境，并且无法通过其他方式求救的情况时，按响警报喇叭呼唤邻居也许是个好办法。
煤气侦测器
安装在灶台上方，当煤气开始泄漏时，这个机器就能发出警报。某些煤气侦测器还能与煤气线路联动，当发生泄漏时就能直接切断煤气。