春季财务工作计划

春季财务工作计划第1篇

1、严格预算经费拨款。对本月文财口部分预算单位提交的预算内经费拨款进行审核拨付,同时对经领导审批拨付的预算内经费、***府抄告追加资金及预算外资金的单位支出计划进行审核纠正了一些单位违规支出计划,并进行平台录入用款计划工作。

2、审核拨付全市义务教育学校生均公用经费。根据已审核的今年春季学期学生人数,按小学150元/生,初中200元/生,特教1500元标准,编制春季学期第一批义务教育生均公用经费拨款计划并拨付资金1566.175万元。

3、做好2013年春季普通高中国家助学金发放工作。根据省财***厅赣财教指[2012]140号,按照《省普通高中国家助学金实施细则》规定,与***门做好学校上报名单审核工作,通过乡财局“一卡通”发放春季普通高中国家助学金1982人,发放总金额141.9万元。

4、审核单位要求拨付上级专款计划。对单位要求拨付的各类专项资金,认真对照各类专项资金管理办法,按规定用途,按工程进度拨付。拨付教育方面校安校建工程款等资金87万元,文化体育专项资金16万。拨付苏维埃代表会议史料陈列馆建设资金500万元。拨付农村义务教育学生营养餐资金622.727万元。

5、做好学前教育资助金发放相关上报审核工作。根据国家***策,从2012年开始将学前教育家庭经济困难儿童纳入学生资助体系。为有效地做好这项工作,四月十日市教育局、财***局联合下发了《关于做好学前教育资助工作的通知》。根据文件安排本月重点做好各乡镇学前教育资助对象审核工作。主要包括是否县级教育行***部门批准设立,是否城乡普惠性幼儿园(含公办、民办),是否符合入园年龄的,在籍在园就读,是否家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童等条件。

6、及时审核调查单位追加经费报告。对文财口18个单位要求追加经费报告按照客观、真实、合规的原则进行了审核,特别是3.23重大接待相关项目经费、赣南百万群众清明祭典()主祭经费进行调查审核确认,并及时提出审核意见。

7、开展了2013年春季学期义务教育教学点进行抽查学校学生数审核工作。针对新学期学生流动情况,特别对2013年春季学期义务教育教学点学生情况,我科对本学期教育主管报送的教学点学生数深入到部分学校进行核实,在还未拨公用经费前确定实有学生数,从源头上防止学校虚报学生数骗取公用经费。

8、做好“三送”工作。根据全局统一安排,及时做好我科相关人员全覆盖工作。

二、2013年5月份工作安排

1、编报5月份预算经费拨款计划,完成文财口单位预算经费、***府抄告追加资金及非税收入资金的使用计划审核及平台录入用款计划工作。

2、做好学前教育资助金发放工作。根据市教育局、财***局联合下发的《关于做好学前教育资助工作的通知》。根据各乡镇学前教育资助对象上报审核对象本月重点做好发放工作。及时将资助金通过银行转帐直接将资助金发放至儿童监护人帐号。

3、做好2012年秋季中等职业学校国家助学金和免学费资金发放工作。根据省财***厅、教育厅、人社厅《省扩大中等职业教育免学费***策范围进一步完善国家助学金制度的实施意见》(赣财教[2013]2号)文件精神,做好2012年秋季中等职业学校国家助学金和免学费资金发放工作。

4、对单位经费报告及时调查核实,提出科室意见。

5、及时审核拨付各类专项资金。对教育校安校建工程资金、农村义务教育阶段学生营养餐资金、农村文化建设资金、***法专项资金等专项资金及时进行审核拨付。

春季财务工作计划第2篇

年初,市***府召开专题会议安排确定各部门的重点工作,并与各部门签订了《绩效管理考核责任书》。我局对此高度重视,专门召开了会议,下发了《关于将20*年度市***府工作绩效管理考核指标和任务分解到相关部门科室的通知》,将市***府考核我们的五项业绩指标、四项主要任务和***府内部管理指标一一分解到责任科室,明确局长负总责,分管局长亲自抓,部门科室具体抓,凡年终考评被扣分的项目,分管领导和责任科室所有成员不得评优评先,并要说明被扣分原因。现将上半年具体情况汇报如下:

(一)关于向上争取资金情况。年初我们计划向上争取资金比上年增长20%。就目前来看,全市教育一季度已向中央、省里争取义务教育阶段寄宿生生活补助1092万、校舍维修改造指标补助615万和中等职业学校国家助学金1895万。二季度向中央和省争取20*年春季农村义务教育公用经费11162万元、20*年春季校舍维修资金723万元、救灾资金200万元。三季度目前已向中央和省争取初中工程资金1920万元、20*年春季校舍维修改造资金1202万元、20*年春季中职学校中央助学金2342万元。争取资金总额较2007年已增长14%,全年20%的目标完全可以实现。

(二)关于中小学生入学问题。今年春季开学,全市小学适龄儿童少年100%入学,初中辍学率控制2%之内,其它几项工作如小学升初中、初中升高中、普职招生比正在开展之中,结果要到9月才出来。

(三)关于化解“普九”债务。一是成立了“化债”工作办公室。由市财***局局长任办公室主任,教育、财***、审计、监察等成员单位抽调业务骨干组成工作班子,实行集中办公。二是召开了会议、制定了方案。元月11日,全市召开了化解农村义务教育“普九”债务工作会议,各相关部门也多次召开了专题会议和联席会议。3月4日,化债办出台了《*市农村义务教育“普九”债务审计工作方案》,并开始对全市“普九”债务进行全面清理。三是严格交叉审计,锁定债务余额。经教育、财***、审计等部门清理核实,在省化债办组织重点抽查后,最终锁定我市农村义务教育“普九”债务余额为5.39亿元。下一步工作主要是按照省里部署进行债权人登记和录入债务管理监控系统,并筹集资金进入全面化解阶段。

(四)关于省定农村初中工程项目建设任务。省为民办实事考核办分配我市今年合格学校建设任务78所(含初中改造工程项目18所)。根据省里相关文件和要求,我们前段所做的主要工作:一是成立了组织机构;二是分解了任务指标。省里下达的78所任务全部分解到县市区。其中,珠晖区、雁峰区、石鼓区、蒸湘区、南岳区各1所,*县14所,衡南县10所,衡山县5所(含初中工程项目4所),衡东县9所,祁东县12所(含初中工程项目7所),常宁市9所,耒阳市14所(含初中工程项目7所);三是制定了《*市义务教育合格学校建设实施方案》,明确了职责分工,强化了工作责任,确定了工作目标,并建立信息报告制度;四是召开了三次调度会,建立了工作台帐,细化了评估标准,摸清了现有家底;五是开展了专项督查。7月8日至13日,按照《方案》和《标准》,对12个县市区、78所项目学校建设进展情况进行了全面督查。各项工作进展顺利。

(五)关于华新中学建设工作。一是成立了华新中学筹建领导小组,制定了《华新中学筹建工作方案》。二是确定了校址并划定了用地红线。我局商高新开发区已将华新中学校址选定在蒸水花苑银杏路附近。按照《义务教育合格学校建设标准》测算,规划华新中学建设用地55亩,高新开发区已提供了正式用地红线***。目前,正在同市国土局联系办理国土使用证及其相关手续。三是完成了整体规划设计。根据用地红线***及《*市华新中学整体规划招标方案》,筹建小组会同市规划局规划设计科、市高新开发区规划科等有关专家认真评审,最终选定了*市建发设计有限公司设计的华新中学建设方案。目前,正在等待送审。四是委托了资产拍卖公司。经市场考察,筹建领导小组专题研究并报领导同意,已将市二十四中的土地资产拍卖工作委托*市开云拍卖有限公司负责。现市二十四中土地变性手续已经办好,其他相关手续正在办理之中,手续一经办妥,拍卖工作即可进行。五是中止了市二十四中的办学。为顺利拍卖市二十四中,教育局***研究决定,8月底前停止市二十四中招生,中止办学,并就“学校资产财务帐目处置、教职员工安排以及学生分流等问题”出台了《关于中止市二十四中办学后有关问题的处理意见》。目前学校相对比较平静稳定。接下来的工作等市领导明示后将快速推进。湖南交通工程职业技术学院新校建设我们全力给予了协助。

(六)关于城区初高中剥离工作。我们按《关于确定*市城区中学办学类别和办学规模的通知》要求,市实验中学、市外国语学校、市三中、珠晖区一中、市九中今年下半年停止了高中招生,市二中、市二十六中停止了初中招生,城区初高中剥离基本到位。

(七)关于农村义务教育经费保障机制改革工作。我局对此高度重视,把这项工作作为全年工作的重中之重。各级教育行***部门组建了由“一把手”负总责的专门工作机构,同时与***门密切配合,认真制定了本区域新机制改革实施方案,按照省确定的农村义务教育经费保障机制改革的实施步骤,制定了分年度各项工作计划,做好了编制预算,强化财务管理,落实分担责任。中央、省、市、县各级今年按比例分担的经费已在下拨到学校。农村义务教育经费保障新机制全面落实。城区义务教育阶段今年春季已全部免交了杂费。

(八)关于治理教育乱收费情况。教育收费问题是当前社会关注的热点和焦点,市教育局历来高度重视,要求各级各类学校从落实科学发展观、办让人民满意的教育和构建社会主义和谐社会的高度,把治理教育乱收费工作当作事关全局的大事抓好抓实。市县层层成立治理教育乱收费领导机构,层层签订教育收费责任状,明确工作职责,将教育收费工作列入了对县市区教育局和局直学校年度工作目标管理考评的重要内容并实行评先评优“一票否决”。严禁学校以举办重点班、实验班、特长班等名义乱收费。严禁学校乱补课收费。对投诉的中小学乱收费情况,做到了发现一起,查处一起。上半年,全市教育乱收费投诉率较往年大大降低,群众满意度越来越高。

(九)关于创建优秀旅游城市相关工作完成情况。市教育局创优责任主要有两个,一是单独设立旅游职业高中或中专,并提供办校批文、教学计划和学生名册。在中小学生中广泛开展创优秀旅游城市宣传活动。我们积极开展了创优宣传活动,编印了《*乡土地理》等旅游宣教资料,同时对市旅游学校建设和发展给予高度关注和支持,一方面给予招生***策倾斜,另一方面帮助其取得中专文凭发证资格。二是在*师范学院、环境生物学院设旅游系。这两所学校本身就开设了旅游专业,加上湖南工学院和湖南交通工程职业技术学院的旅游专业学生,四校共有在校旅游管理专业学生2300余人。

(十)综合环境指标完成情况。一是严格机关财务管理。财务制度健全,财务工作规范,严格按省以上文件规范收费项目和标准,实行收支两条线,厉行节约,行***成本大大下降。二是依法行***,***务公开。市教育局办事公开,行为规范,所发文件符合规定,没有出现一例具体行***行为违法,有发生影响经济发展环境的案件或问题。工作有综治办专人负责,没有因工作失职而引发“三访”,中央及省、市交办的件都得到及时的处理和回复,重大***务信息都及时报送。三是市委、市***府工作安排落实较好。我局建立了部门绩效管理考核体系,年初将主要任务和指标分解到相关科室,责任到人,每季度按时报送工作进展情况。市委、市***府重要决策和交办任务都能在规定或要求的时间内完成。文件的传阅和归档制度健全,省及市委、市***府领导交办或批示的事项在规定的时间内得到落实,人大代表、***协委员的建议或提案,在规定的时间内得到很好的办理,人大代表和***协委员满意度很高。四是廉***建设情况。领导班子成员严格遵守廉洁自律的规定,没有出现违犯廉洁纪律规定的现象。***门的行风建设进一步加强,整个系统全局观念很强,***令畅通,局直单位负责人没有出现违纪违规的情况,在网上接受公众评议,群众满意率较高。

二、为民办实事工作完成情况

春季财务工作计划第3篇

1、规范教育经费管理,认真做好跟踪问效。①为确保义务教育经费保障机制改革的顺利实施,2014年上半年拨付义务教育经费保障资金总额3339.5万元,其中:按标准足额拨付2014年春季公用经费2990.3万元,拨付寄宿生生活费补助334万元,拨付民办学校免杂费15.2万元,确保了义务教育学校正常运转和家庭困难学生的正常就学。②对教育资金进行了专项跟踪检查。针对新学期学生流动情况,特别对2014年春季学期义务教育教学点学生情况,对本学期教育主管报送的教学点学生数和职校分流学生数深入到部分学校进行核实,在还未拨公用经费前确定实有学生数,从源头上防止学校虚报学生数骗取公用经费。从抽查结果情况看,今年春季学期全市公办义务教育学校学生人数为90960人,比2013年秋季93410人减少了2450人(其中:小学减少35人;初中减少2415人,含职校分流1303人,流失1112人),通过对学生数的跟踪核查,节约了财***资金92.8万元,提高了财***资金的使用效益。③做好2014年春季普通高中国家助学金发放工作。按照《省普通高中国家助学金实施细则》规定,与***门做好学校上报名单审核工作,通过乡财局“一卡通”发放春季普通高中国家助学金2255人,发放总金额169.1万元。④、做好学前教育资助金审核发放工作。市教育局、财***局联合下发了《关于做好学前教育资助工作的通知》。资助学前教育家庭经济困难儿童784人,发放资助金39.2万元。⑤、做好2014年春季中等职业学校国家助学金和免学费资金学生审核工作。按照省财***厅、教育厅、人社厅《省扩大中等职业教育免学费***策范围进一步完善国家助学金制度的实施意见》文件精神。对市职校和民办兴华职业学校在校就读中等职业学校学生情况进行现场清点核实,为下一步发放中等职业学校国家助学金和免学费资金拨付提供了基础数据。⑥对校安工程、食堂改造和其他各类校建专项资金的拨付坚持按进度实行国库直接拨付资金,杜绝了资金的挪用、挤占和截留现象,确保了项目工程的顺利实施,今年上半年累计拨付校建资金2795万元。⑦做好我市农村义务教育学生营养改善计划的实施。拨付农村义务教育学生营养餐资金2283.3万元。

2、认真配合文财口单位向上报送项目,为向上争取资金做好各项工作。配合市文广局上报了我市苏区文化艺术局维修专项资金申报经费260万元,九堡密溪客家文化宗祠维修专项资金20万元;中央补助地方文化与传媒资金44万元。配合市教育上报我市2014年学前教育资金,义务教育免费教科书资金、校舍维修改造追加资金项目申报,配合市科协申报基层科普行动计划和社区科普益民计划专项资金40万元。此外,我局专题报告省财***厅要求转报***解决我市中国传统村落九堡密溪古村文物保护维修资金3240万元,市“天网”工程三期高清改、扩建建设资金5000万元。

3、开展了2013年度部门决算报表编报和2014年部门预算审核确认编报工作。对文财科归口管理118个单位,在部门决算中,重点把握决算收入是否真实,决算支出项目是否按有关***策规定执行,特别是“三公”经费支出作为重点进行审核,审查上、下年度有关结转的数字是否一致。审查基本情况表中的财***供养人员的与平时实际人数对比情况,单位编制与实有人员及在编在岗情况。五是审查各单位资产填报情况与单位固定资产登记情况进行对比核实。对2014年部门预算编制在原已编报基础上,按照2013年新增津补贴数据,2014年初上年结转数据及其他新的编报要求,进行了科学完整准确的编制。

4、做好迎接省审计厅对我市农村义务教育营养改善计划专项资金的审计工作。根据安排,省审计厅于2014年2月24日开始对我市农村义务教育营养改善计划专项资金审计,为此,我科认真梳理好2012年以来我市农村义务教育营养改善计划每笔专项资金(包括营养餐资金和食堂建设资金)收支拨付情况,会同教育主管部门和本局相关科室,搞好自查,认真准确填写好有关表格和撰写好情况汇报材料,使检查组进点后顺利开展检查。

5、做好迎接省教育督导评估相关工作。对照教育督导评估评分细则,查缺补漏,补拨教育教育附加30%用于职业教育经费597.6万元,补拨教师培训经费907万元,补拨2011年生均公用经费175万元,拨付2013年生均公用经费提标部分金额588.6万元。5月14日-19日省***府教育督导评估工作组财***经费检查小组,对2011-2013年***门履行职责情况,进行了祥细检查。通过精心组织和周密安排,使省***府教育督导评估工作组对财***经费投入与管理工作检查顺利完成,检查组对我市***门履行教育工作职责方面的情况给予了充分肯定,同时也指出我市土地收益计提教育资金不足问题。

6、开展了司法体制改革调研和教科文经费资产管理工作调研。根据省财***厅《关于转发<***行******法司关于开展司法体制改革调研工作的通知>的通知》的通知精神,结合我市现行法院、检察院财、物管理工作现状,对***行******法司提出的司法体制改革中涉及地方财***、财务管理七方面的重点问题进行了深入调研。按照省财***厅、市财***局要求,对今后三年在教科文和事业单位资产管理方面分类提出了教育、科技、文化体育与传媒、事业单位资产管理方面的建议。对近三年我市在教育、科技、文化体育与传媒、事业单位资产管理制度建设、经费使用管理等方面进行了总结和汇报。

7、牵头组织开展全市“三公”经费季报。为贯彻落实中央《八项规定》及省委《若干意见》,根据《省******机关厉行节约反对浪费条例实施细则》及***提出的“约法三章”等规定,省财***厅决定,从2014年开始编报地方“三公”经费季报。“三公”经费季报填报范围包括全市所有行***事业单位,填报内容为当年“三公”经费的预算安排情况、实际执行情况、上年同期执行情况,因公出国(境)、公务接待的人次,公务用车购置辆数。为此我科牵头组织社保、农财、企业、乡财、核算中心、国库等相关科室,分口对全市各位“三公”经费情况进行填报汇总,汇总数据由国库科上报。

8、做好文财口单位2014年预算经费、非税收入、追加资金拨付。通过金财工程大平台对单位用款计划进行指导填报、审核、录入工作。对单位用款存在的问题耐心细致的做好释疑工作,按照相关***策提出改进和修改完善意见,及时纠正了存在的问题,使单位用款做到科学合理,合规合法,上半年我科通过大平台累计下拨各类经费15000余万元。

9、加强日常经费管理和追加经费审核。①严格预算经费管理。单位预算内经费,严格按程序、按时间进度拨付。②严格审核各单位的追加经费报告,在审核追加经费报告时,通过实地调查了解情况,按照客观、真实、合规的原则进行审核,制止虚列、虚报套取财***资金的现象。今年上半年,我科收到文财口46个单位各类专项经费报告106份,合计金额885多万元,经审核后核减经费212万元,核减率为24%。③及时审核调查单位部门出台文件征求意见。对25个单位拟以市委、市***府出台的文件征求意见稿对照相关***策进行论证并及时提出审核意见。

10、认真做好市本级民生资金的审核发放。对2013年下半年村两小组长报酬进行了审核发放,发放人数3782人,发放金额113.46万元,对计划生育利益导向机制资金进行了审核拨付,拨付各种计生利益导向资金341万元,对2014年春季普通高中家庭困难生国家助学金发放人数2255人,发放金额169.125万元。对2013年学前家庭困难幼儿国家资助金进行审核,发放人数784人,发放金额39.2万元。

11、做好上级行******法数据统计编制上报工作。对2013年我市***法经费及上级***法转移支付资金1619.18万元使用情况进行系统数据统计上报,及时准确地上报了我市公安、检察院、法院、司法、森林公安、交警等***法口6个填报单位的***法经费统计年报;同时,对2013年我市中央及省级***法转移支付装备资金631.04万元的项目计划进行系统录入并汇总上报,两项统计数据已由6月13日前上报市财***局行******法科汇审通过。

春季财务工作计划第4篇

众所周知,二十四节气是根据太阳在黄道(即地球绕太阳公转的轨道)上的位置来划分的。视太阳从春分点(黄经零度,此刻太阳垂直照射赤道)出发,每前进15度为一个节气:运行一周又回到春分点,为一回归年,合360度,因此分为24个节气,而每个节气再分为“三候”(详见本文具体节气后的文字),每候五天。

那么,如果把公司运营情况视为太阳,其在每年时间刻度上的投射,同样会存在着诸多的管理节点,而财务管控作为公司运营的一个至关重要的“物候”条件,也将随之而发生一系列的变化。

因此《首席财务官》杂志值此2012年农历年开年之际,本刊编辑部结合多年CFO访谈经验,精心模拟一个兼具诸多代表性特征化的中国公司CFO,让他从立春出发,根据公司运营可能出现的变化,以及内外部环境的波动,去框定那些能反映财务“物候”典型性变化和管理要点的二十四节气。

既然是模拟的一家兼具诸多代表性特征的中国公司,我们不妨将这家公司设定得具有更广泛的普适性:它的主业是相对传统的制造业,有少量的多元化投资,主营业务收入约30%来自海外市场,营业规模在lO亿元左右,其业务运营全年较为均衡,不具有明显的季节性波动,净利率在5%左右,财务人员大约30人,正在筹划二三年内登陆国内资本市场。这家公司的CFO王总40岁左右,属于熬过了危险期的空降兵,国内著名财经院校科班出身,有过短暂海外进修经历。这家公司的董事长和cEO是一对父子,正在交接班的漫长过程中纠--结不已。

下面本文以王总的自述开始……

虽然目前所有的中国公司都是按照自然年来设定财务年度,但事实上,我很清楚,春节没有过去就没办法真正有效地开始新的财***年度。因此在我的整体财务规划中,会按照更符合中国传统文化的二十四节气来把握财务管理的节奏和力度。同时一个很有意思的地方是,二十四节气中,北斗星的斗柄所指方位也随着天干地支发生着方向的变化。我们不妨把指明方向的北斗星的斗柄方位变化,视为公司最高层短期管理重点的调整,这样就可以进行相应的财务管理工作的匹配。

某种程度而言,财务管控和传统的农耕文化有着很多相似的地方,尽管很大程度上会存在“靠天吃饭”(所谓天就是业务运营的整体态势)的情况,但是在同样的行业丰歉之年,仍然各家饥饱迥异。究其根本,管理精细化的差异使然也。

立春

东风解冻、蛰虫始振、鱼上冰

斗指东北。太阳黄经为315度。是二十四个节气的头一个节气。立春本意在于开始进入春天,“阳和起蛰,品物皆春”,过了立春,万物复苏之势再不可挡,一年四季轮回再度开始。

每年的立春都是在农历春节的前后,因此立春在我的“财务二十四节气”中扮演着一个类似于开车前点火预热阶段的角色。

经过了一月份的辛苦忙碌,通常财务部门基于会计核算角度的年度财务报告已经完成了,剩下的外部审计等工作大抵算是事务性工作,之后就可以向那些外部财务信息使用者(税务、银行、资本市场监管机构等)提供了。然而在立春节气里,我最重要的工作就是要亲自带领财务部门来完成一份更具价值的财务报告――基于财务分析的年度财务报告,这是需要提交给内部财务信息使用者的,首先就是董事会。

在我看来,这种内部使用的财务分析报告一定要最大限度地摒弃枯燥的会计语言,而用业务线所熟悉的公司语境进行阐述,这才是公司运营的“太阳”在财务刻度上投影的真实意义。尤其要注意的是,仍然大权在握而未卸任的董事长创业20多年来从未经过专业的企业管理课程进修,他对公司运营和财务管理的直觉令人惊叹,我们需要沿着这样的直觉语境,把真实的业务运行轨迹进行数字化,一方面要大量使用行业和公司习惯使用的分析指标(比如零售业的平销笔、客单价等),另一方面要结合当年度的财务管控要点进行深度描述。此外“打春阳气升”,我们要善于在行业和企业面临压力或困境之际,从财务分析的手段全力帮助决策层寻找和挖掘业务运营中的积极因素。

所谓“文不如***,***不如表”,在这个人心普遍浮躁的时点(春节前后),董事会和公司执委会的高管们同样愿意看到呈现简单但直指运营深处的财务分析报告。

雨水

獭祭鱼、鸿雁来、草木萌动

斗指壬。太阳黄经为330°。在这一节气春风遍吹,冰雪消融,空气湿润,雨水增多,故名雨水。

人常道“立春天渐暖,雨水送肥忙”,因为“春雨贵如油”的因素所在,我国农业在这个节气会高度关注土壤保墒,及时浇灌,以满足小麦拔节孕穗、油菜抽苔开花需水等关键期的水分供应。作为CFO,我深知左右业务茁壮成长的“水肥因素”以资金为最。因此在2月下旬这个时点,我的财务部门必须深入业务一线,加强与各条块业务负责人逐一梳理资金头寸的需求,这些需求要用时间轴和空间轴两个坐标予以描述出来。经过汇总,我们就可以得到第一手的原始资金需求态势***谱。

同时,我的资金管理小团队会把本年度的所有外部融资渠道的总体供给情况进行完整的汇总,这些供给同样需要用时间轴和空间轴进行表达。此外再结合多年的业务回款态势,将业务活动现金流也整合进总体的年度资金预算当中。特别值得注意的是,在这个过程中,财务部门可以借助各业务线对资金争夺的有利时机,将信用管理和风险管理融合灌输下去。

惊蛰

桃始华、仓庚鸣、鹰化为***

斗指丁。太阳黄经为345°。一声春雷惊醒蛰伏在泥土里的各种冬眠动物将苏醒并开始活动。“惊蛰一犁土,春分地气通。”至此我国大部地区进入春耕大忙季节。

由于春节因素的干扰,每年3月初,通常才是一个中国本土公司正式进入高节奏工作状态的开始。因此我通常都会在春节前后的空闲时间先组织一些有针对性的财务内部培训,然后启动集团年度财务工作的KickOff,考虑到财务工作的特点,除了日常性的工作之外,还应当精心设计和布置3~5个项目型的团队任务,比如资金集中管理、集团财务结算中心(等公司规模再大一个数量级就可以做财务共享中心)、战略成本管理、中小型财务信息化应用等等。

按照我的经验来看,到了惊蛰时分,财务部门日常性的工作已经全部进入状态了,而项目型工作刚好进入“春播”状态,这其中的关键点在于选好项目负责人,要求整个项目团队沉下去,沉到业务里面,这样才能在日后的秋收中获得好的表现。

春分

玄鸟至、雷乃发声、始电

斗指壬。太阳黄经为0°。此时太阳在赤道上方,当天南北两半球昼夜相等平分,故名春分。华北农谚有云,

“春分麦起身,一刻值千金”。事实上,春分、夏至、秋分和冬至是二十四节气中物候变化最明显的四个时点,目光照射时间也是从昼夜平分到昼长夜短之极,再到昼夜平分,再到昼短夜长之极。

因此我会在这个时间段,努力争取和董事长、CEO

进行全年的第一轮深谈。而深谈的主要聚焦点,往往就在于如何实现业务扩张和财务资源之间的平衡性,换言之,就是业务战略与财务战略的匹配问题。根据我对长期发展比较稳定的全球500强财务状况的研究和了解,长期保持有弹性的财务均衡,是保障公司实现长治久安的重要原因。

在我看来,CFO之所以有别于财务总监,恰恰就在于其角色必然要学会从董事长和CEO的业务伙伴的角度,来帮助公司建立和改善财务均衡能力。

清明

桐始华、鼠化为驾、虹始见

斗指丁。太阳黄经为15°。此时物候天清气朗,故名清明。

正所谓“清明断雪,谷雨断霜”,此时已入仲春,最后一缕冷空气带来的“倒春寒”是农业上最忌讳的。同样由于开春以来公司全线开工,由于近年来国内出口形势的急转直下,业内普遍对于2012年春季的广交会普遍预期不乐观,应警惕贸易订单的急剧下滑,不可以常年的经验而度之。

自古清明就是踏青的好时节,当然我也会在这个时期,安排得力的财务骨干到几个重要的生产基地和销售要点去出个稍微长一点儿的差,把之前下达的全年预算指标的执行情况和几个重点项目的实施情况结合起来进行日常性的跟踪,同时要注意接触供应链上下游的友商,他们可能会掌握更多行业变化的信息。

谷雨

萍始生、鸣***拂其羽、戴胜降于桑

斗指癸。太阳黄经为30°。所谓“雨生百谷”,由于雨水滋润大地五谷得以生长,是为谷雨。

农彦云“谷雨前后,种瓜种豆”。到了这个物候学上的春季最后的一个节气,农桑大事已定。公司经营也大体相似,从春节过后一切恢复正常的经营秩序开始,至此已经经过了两个完整的财务核算月度,其对全年的预示性作用已经完全显现出来。因此我们财务部门要牵头组织一个针对第一季度公司运行态势的经营分析会议,时间不少于一个完整工作日,从董事会成员到各业务条块负责人都应参与,详细梳理第一季度的预算与实际情况的差异,寻找原因,如果差异较大,有必要的话可以进行第一轮全年预算的结构性微调。

当然,对于那些由于自身原因无法达成预算的业务条块,财务线毕竟不是主管的业务领导,在进行沟通的时候,不妨遵循谷雨时节最常见的“随风潜入夜,润物细无声”的春雨模式,避免形成财务与业务部门的对立情绪。

立夏

蝼蝈鸣、蚯蚓出、王瓜生

斗指东南。太阳黄经为45°。习惯上把立夏当作是气温显著升高,炎暑将临,雷雨增多,农作物进入旺季生长的一个节气。虽然顾名思义,立夏是指夏季开始,但是它通常并不符合气候学上以五天平均气温高于22℃为夏季的标准。

假如以“春播,夏耘,秋收,冬藏”的农事四时角度来审视财务管控的关键点转换,春季无疑重在“计划”,而气候多变、作物关键生长期的夏季则重在精细化管理。有了之前对第一季度预算执行情况的深入分析,加上财务团队深入业务一线所摸底的情况,同时又争取到了董事长和CEO的表态支持,接下来我们应该把几个项目型的团队任务与当前预算执行和业务运行中暴露的问题统合起来,抽调精干员工配合业务条块,狠抓节本增利、加快资金集中化管理、提升存货周转率等,促进业务运营质量的提升。

小满

苦菜秀、靡草死、小暑至

斗指甲。太阳黄经为60°。从小满开始,大麦、冬小麦等夏收作物灌浆***熟,籽粒开始饱满,但尚未成熟,故名小满。以二十四节气发源地的黄河流域一带来看,夏熟作物之后,还可以有一茬秋收作物,比如北方多种玉米,南方则借助多水优势进行水稻插秧。因此小满在农业上是非常重要的节气,是力保收成又兼顾下一季播种的承前启后节气。

从公司运营的时间轨迹来看,五月下旬也同样有着承前启后的时点价值。因此我通常会在这个时间段陪同董事长和CEO下到业务一线做深入的调研,从而对下半年的运营走势提前做一个基本的判断,接下来无论是融资规划还是资金预算都会相应地能及早调整。早调整早主动,最近IPO市场也一溃千里,必须做好三五年内都无法上市的准备。

芒种

螳螂生、始鸣、反舌无声

斗指己。太阳黄经为75°。所谓芒种是表征麦类等有芒作物的成熟,显然这个节气是全年第一个重要的粮食收获期。所以在传统农业行事历上,都会提醒农民注意防范可能带来作物减收的极端天气。同时这时最适合播种有芒的谷类作物,如晚谷、黍、稷等。如过了这个时候再种有芒作物就不好成熟了。

时值6月上旬,业务运营从回款周期来看,也是很重要的一个窗口。在这个时点我会要求负责资金管理的同时强化管理,特别是大额的应收款一定要逐笔盯住落实,否则会干扰整个下半年的资金预算。由于我们业务的净利率较低,而且周转速度并不是特别理想,所以如果没有较大回款风险的话,我们对银行供应链金融和贸易金融工具的应用还不是很多,下一步力争有所突破,以提高应收账款的管理能力。

夏至

鹿角解、蜩始鸣、半夏生

斗指乙。太阳黄经为90°。夏至这天,太阳直射北回归线,是北半球一年中白昼最长的一天。“至”意为极、最。从这一天起,进入炎热季节,天地万物在此时生长最旺盛。民谚云“夏至雨连连,冬至雪纷纷”,夏至以后地面受热强烈,空气对流旺盛,午后至傍晚常易形成雷阵雨。这种热雷雨骤来疾去,降雨范围小。

在我看来,夏至和冬至最玄妙的在于这一时点的拐点性,阴阳彼此消长循环往复。如果说从立春以来,财务部门主要的工作重点就是扮演好业务部门的助推器,让业务部门毫无后顾之忧地尽全力去开疆拓土,那么过了第二季度,我们必须加强对业务运营风险因素的把握和关注。业务扩张和风险制约同样是公司运营“物候”中的阴阳两极,在全年运行周天中循环转换。

小暑

温风至、蟋蟀居辟、鹰乃学习

斗指辛。太阳黄经为105°。暑热已起,但还未大盛,是为小暑。从这一节气开始我国正式进入三伏天。进入小暑后,我国大部分地区也迎来了全年降雨量最大且最集中的两个月,这时不乏雷暴、台风,甚至冰雹等极端强对流天气出现。

对于公司而言,所谓的“极端天气”无非来自内外环境的突变。由于全年财务管理工作布置得相对均衡和超前,一般性的外部行业风险都应该纳入了风控体系。最令我担心的是,董事长和CEO在交接班过程中,可能引发的公司高层和业务条块负责人的意外变动。在这种情况下,除了加强推行公司高管的“职务人”制度以及普及知识管理(特别是合同、客户以及技术等方面的日常知识及时备份)的应用之外,大多数情况下,我们只能扮演被动的承受者角色,努力做到损失最小化。

大署

腐草化为萤、土润潺暑、大雨时行

斗指丙。太阳黄经为120。暑是炎热的意思,大暑顾名思义就是一年中最热的节气。这个节气雨水多,所谓“小暑、大暑,淹死老鼠”,此时要特别注意防讯防涝。通常较高的气温有利于大春作物扬花灌浆,但气温过高,农作物生长反而受到抑制,水稻结实率明显下降。

此时第二季度的经营分析报告已经出来了,作为CFO,我非常关注的是主营业务运行的质量如何,比如盈利能力是否增强、对渠道和客户的影响力是否提升、资金和存货的周转是否有明显的改善等等。由于我们公司业务发展在全年内较为均衡,因此二季度完成全年预算的占比,很大程度上已经给全年的业务运行划出了一个基调,到底是丰是歉,半程已有分晓。

立秋

凉风至、白露降、寒蝉鸣

斗指西南。太阳黄经为135°“立秋之日凉风至”,从此秋高气爽,月明风清,气温由最热逐渐下降。当然此时尚无法达到气候学上以候(5天)平均气温在10℃至22℃之间的真正秋天的标准(春天亦同)。

从农事上,“立秋十天遍地黄”,这个季节同样是防范旱涝急转等意外天气灾害,确保辛劳一夏的农作物安度秋季进而成为实实在在的收获。这样的意味在我的财务管理观念中也是一样的。第三季度已经过了半程,一方面留给业务进行冲刺的时间越来越少,财务部门一如既往地支持业务增长;另一方面,从年初开始启动的几个财务管理项目,也应该逐渐开始收尾。考虑到第四季度业务线可能的繁忙以及财务部年底核算与汇算清缴等任务的繁重,第三季度完成收官这些项目是个明智的选择。

处暑

鹰乃祭鸟、天地始肃、禾乃登

斗指戊。太阳黄经为150°。“处”含有躲藏、终止意思,“处暑”表示炎热暑天结束了。它是温度下降的一个转折点,是气候变凉的象征。

虽然日照强度仍不乏“秋老虎”的余威,但毕竟早晚间秋风巳起,因此我一直觉得这个节气具有强烈暗示要收心敛性、不可骄纵的意思。为此我一般来说会把集团财务部门半年工作总结会议安排在这个时间段,根据前两个季度的成绩与问题,进行针对性的微调部署,同时也不失时机地安排一次融洽团队关系的避暑之旅,不是说“不会休息的人也不会工作”吗?

白露

鸿雁来、玄鸟归、群鸟养羞

斗指癸。太阳黄经为165°。露是由于温度降低,水汽在地面或近地物体上凝结而成的水珠。所以白露实际上是表征天气已经转凉。

由于提前进行了下一步的财务工作部署,相对来说这段时间我可以稍微从内部管理中超脱一下,把搁置了一段时间的、已经冷却下来的IPOI作重新梳理一下。从这两年看到的国内A股IPO态势的变化,估值水平下滑、监管要求提升是最直接的两大变化,这其实是对IPO风险和收益的原有计算公式进行了一次重大的修正。在我看来,像我们这样业务不具有高成长性的中型公司,IPO未必是最适合的融资模式。即使是未来要走向IPO,现在也要着手重新配置主营业务结构,必要的话还可能要进行相关的收购和资产重组。

秋风

雷始收声、蛰虫培户、水始涸

斗指己。太阳黄经为180°。秋分这一天同春分一样,阳光几乎直射赤道,昼夜平分。从这一天起,阳光直射位置继续由赤道向南半球推移,北半球开始昼短夜长。在天文学上规定,北半球的秋天是从秋分开始的。

所谓“一场秋雨一场寒”,在农事上要抢晴收晒,理墒防渍,抓好“三秋”生产的质量和进度。同样是出于业务战略与财务战略之间均衡的需要,我仍然会在这个时候陪同董事长和cEO再次到业务一线去深入调研。理念的灌输远非一日之功,中国本土的企业家大多出身于非财务专业,其对财务的管理水平通常还处于直觉水平,因此CFO必须抓住一切机会去巧妙地兜售现代化的财务管控理念,久而久之,自然就能得到相应的支持力度。

寒露

鸿雁来宾、雀攻大水为蛤、菊有黄花

斗指甲。太阳黄经为195°。古代把露作为天气转凉变冷的表征,寒是露之气,先白而后寒,意至气候将逐渐转冷。所谓“吃了寒露饭,单衣汉少见”,寒露是明显的季节冷热交替的节气,因此国人非常注意在这个时点的养生。

众所周知,中医在四时养生中强调“春夏养阳,秋冬养阴”。其实我觉得公司运行同样有四时之变,也需要很多的平衡和养生,比如新产品研发投产与现有市场的平衡,少数大型客户与大量小型客户的平衡,当然财务上的平衡性就更多了。到了寒露,全年营收的趋势***已经画出大半,CFO要开始率先考虑新一年的预算规划了。

霜降

豺乃祭兽、草木黄落、蛰虫威俯

斗指戊。太阳黄经210度。霜降是秋季的最后一个节气,是秋季到冬季的过渡节气,“九月中,气肃而凝,露结为霜矣。”民谚云“霜降杀百草”,农业上对霜冻非常警觉,因为它会直接毁掉全年的最后一个收获季。

虽然离年底还有一段时间,但我们要警惕个别业务部门为了全年业绩而盲目冲量的做法,因为回款周期会因明年春节而不得不由正常的三个月拖长到半年,这无疑会增大回款风险,对资金链的压力也增加了。还有到了10月下旬,我们都要提早进行全年预算工作的启动。尽管全年尚未收官,我仍然要抽调财务骨干员工成立预算工作小组,开始和业务部门沟通、建模等前期工作。

立东

水始冰、地始冻、雉入大水为蜃

斗指乾。太阳黄经为225°。“冬,终也,万物收藏也。”不过有意思的是,这个节气也是华南“立冬种麦正当时”的火热播种季节,阴阳对立与相生于此显得颇为玄妙。

收藏与孕育、结果和预期之间得以完美结合,当然这也应该是’个好的CFO能带给公司的角色价值。民间都说立冬补冬,我们也应该适时强化公司各个业务条块、职能部门等对现代财务管控体系的了解。所以我计划在这个时点,配合下一年度预算启动会议,安排为期三天的“非财务人员的高级财务管理”培训,我会结合公司的业务特点亲自担任主讲。

小雪

虹藏不见、天气上腾、闭塞而成冬

斗指己。太阳黄经为240度。顾名思义,小雪表示降雪的起始时间和程度,“小雪气寒而将雪矣,地寒未甚而雪未大也。”

我觉得小雪节气里面也有很多值得思考的道理,气寒而地未寒,因此只有小雪。如果引申开,把气视为外部大环境,地视为内部小环境,我们就能看到企业的运营成果是要同时受到两者制约的,两者顺向叠加可以出现更明显的变化,反之则会相互抵消作用力。目前国内经济处于大转型的前期,各种积极的、消极的因素混杂,对于CFO而言,要扮演好公司决策智囊的角色,在努力营造好小环境的同时,帮助董事长和CEO从外部环境中寻找积极的正向变化因素,实现借力叠加效应。

大雪

鹃鸥不鸣、虎始交、荔挺生

斗指甲。太阳黄经达255度。“大者,盛也,至此而雪盛也”。此时雪往往下得大、范围也广,故名大雪。

民谚云“瑞雪兆丰年”,其中蕴含了几层道理。一则大雪保温,可帮助冬作物越冬;二则春暖雪融增加了土壤水分含量,可供作物春季生长的需要;三者雪水中氮化物的含量是普通雨水的5倍,有肥田作用;四者,大雪杀灭地面和作物表面的虫卵,可抑制虫害。在我看来,扎实做好下一年度的预算编制,同样能起到瑞雪的几重作用:详细梳理各个板块的年度运营计划;提供充足的资金保障;管住运营中的业务风求仔细认真。

险点等。

东至

蚯蚓结、麇角解、水泉动

斗指子。太阳黄经为2"70度。是日阳光几乎直射南回归线,是北半球一年中白昼最短的一天。冬至是二十四节气中最早制定出的一个,也被认为是最重要的节气之一。一方面冬至开始进入“数九隆冬”,另一方面“冬至一阳生”,在阴极之处一缕阳气悄然涌出。

这时候已经是自然年的尾声了,明年预算的大局初定,而有了信息化手段,年底决算也不再是什么了不起的事情了。行文至此不妨跳脱一下,冬至在古代同样还是一个重要的祭祀日,皇帝祭天,百姓祭鬼神。若有闲暇,CFO朋友们也可以去绍兴会稽山祭拜下会计行业祖师爷大禹。《史记》之《夏本纪》记载:“禹会诸侯江南,计功而崩,因葬焉,命日会稽。会稽者,会计也。”大禹最早建立了国家税赋制度,随之便开始了会计、审计工作。4000年前大禹召开的诸侯大会,堪称中国历史乃至世界历史上第一次会计、审计工作大会。

小寒

雁北向、鹊始巢、雉始雒

斗指子,太阳黄经为285°。此后开始进入寒冷季节。冷气积久而寒,小寒是天气寒冷但还没有到极点的意思。

这个时候已经是来年的一月份了。财务部门要赶制各类年终财务报表,完成汇算清缴等事情,特别要注意的是,每年有很多税务***策的补丁,如果不注意收集和研究的话,可能会引起不必要的损失。我的助理除了安排我的时间之外,就是要负责收集整理和研究这些所有的***策变化,每个月都会发一个***策汇编给财务部门的同事备忘。考虑到临近春节的因素,这一阶段的工作务

大寒

鸡始***、鸷鸟厉疾、水泽腹坚

斗指丑,太阳黄经为300°。至此地球绕太阳公转了一周,完成了一个循环。大寒即天气寒冷到了极点,此时正值三九刚过,四九之初。

春季财务工作计划第5篇

20****年春节已临近,各单位要结合实际,抢抓时间,合理安排,认真抓好春节前的重点工作,努力实现开门红。现将一季度工作安排通知如下:

一、综合业务工作

(一)组织召开全市质量工作会议,贯彻落实全省质量工作会议精神;对获得中国名牌、****名牌产品称号的企业进行通报表彰;签订20****年目标责任书。按照省局关于质量技术专业人员资格考试的有关通知,抓好质量工程师考试资格审查工作;编制****质量振兴规划和20****—20****年争创名牌产品滚动计划,并制订年度实施计划。

(二)继续帮助企业完善计量检测体系,贯彻落实《中小企业计量检测保证规范》,做好中小企业计量保证能力的评价工作,完成1家“C”标志的考核评审。安排20****年医疗卫生、环境监测单位计量器具的强制检定工作,并逐步实施。

(三)完成20****年下半年企业产品标准备案的复审工作;编制20****年工作计划和农业示范区计划。

上述工作由徐玉珍同志负责,质量科、计量科、标准科具体承办。

二、行******与生产许可证管理工作

(一)完成20****年度***人员年审考核和20****年***人员主办资格评审工作。召开全市质监系统行******与质量监督工作会,安排部署行******人员春季业务知识培训。进一步修订和完善行******制度,开展***制度汇编工作;完善质量后处理工作制度,加大后处理工作力度,规范后处理行为;启动20****年乙炔气、牛奶制品等专项整治工作。继续推进食品质量安全监督工作,完成白酒、蜂蜜、麻油质量红黑榜的其它省级定检产品的后处理工作。

(二)开展水泥及白酒工业产品生产许可证年度审查,并做好整改工作(其中水泥企业18家,白酒企业27家)。召开年度工作会议,对20****年工作进行总结、20****年区域监管和生产许可证工作进行安排布置。开展20****年区域监管人员春季培训工作,主要内容为区域监管、质监业务知识、计算机基础知识等。组织新13类食品的生产许可证申报及审查。加大对区域监管工作的督办检查力度,促使区域监管责任落到实处。。

上述工作由王成文同志负责,监督科、生许办具体承办。

三、特种设备安全监察工作

结合危险源电子地***,做好春节期间的特种设备安全监察大检查,加强对易发生重大事故的重点单位、重点部位、重点设备进行拉网式检查,确保社会稳定和人民生命财产安全。召开全市特种设备安全监察工作会议,安排布置20****年度特种设备统计年报及编制20****年特种设备定期检验计划,并分解落实;制定并公布20****年特种设备作业人员培训考核计划。继续做好特种设备安全监察动态监管建设,完善县(市)区中心气瓶数据和襄樊市中心气瓶数据。

上述工作由陈宝林同志负责,特设科具体承办。

四、行***管理与财务工作

(一)组织召开全市质监系统总结表彰大会,传达贯彻全省质监工作会议精神、市委十届三次全会以及全市经济工作会议精神,并督办贯彻会议落实情况;对20****年目标责任制考核情况进行通报;签订20****年目标责任书。组织全市系统信息人员和宣传人员培训工作。做好全市创建“平安单位”检查验收准备工作,召开市直单位社会治安综合治理工作表彰会,签订20****年综治目标责任书。组织开展以防火、防盗、防交通事故等为内部的安全大检查,加强对库房、办公设施、车辆等场所、设备的安全检查,确保节日安全。

(二)按照省局要求,做好全市系统20****年度财务决算并按时完成上报任务。完成20****年度综合财务预算执行情况的收集,并对财务预算收支与实际执行情况比对分析,通报每个***核算单位全年预算收支执行情况,为领导决策提供参考。完成全市系统各单位综合统计年报和财***供养人员信息统计报表的收集、审核和上报。根据省财***厅和省局关于行***事业性票据旧版换新工作的要求,督促各单位及时清理旧票上交消号并领用新版票据。做好局机关内部科室、协会、认证中心的财务结算以及有关科室报销方式的调整工作。及时做好资金上划、下拨工作,确保职工工资到位和其他工作正常运转。

上述工作由赵安国同志负责,办公室、计财科、后勤服务中心具体承办。

五、人事、监察、老干和行业工会工作

(一)继续深入开展“学习年”活动,抓好春季培训,制订“学习年”及春季培训实施方案,完成国家公务员学习《公务员法》的考试工作。在元月底前完成系统工作人员的年度考核、表彰工作;根据省局安排,开展稽查机构人员核编定岗工作,做好事业单位工作人员养老保险和初级职称的评审发证、材料归档,以及工资的审核审批工作。完成市局直属技术机构20****年度绩效工资分配考核审批和20****年绩效工资分配方案的制定。

(二)按照年初各单位与市局签订的《20****年***风廉***建设目标责任书》内容,对各单位的落实情况进行考核验收。开展节假日期间***员干部遵守***纪***纪情况的监督检查,利用春季培训,开展反腐倡廉和***风廉***建设宣传教育。召开全市纪检监察工作会议,通报20****年纪检监察工作情况,安排部署20****年的工作。

春季财务工作计划第6篇

一、任务目标

1、实现国内生产总值4.32亿元,占年度计划的20%,同比增长10.5%。其中:一产增加值0.7亿元,占年计划的13.7%;二产增加值1.4亿元,占年计划的18.2%;三产增加值2.22亿元,占年计划的24.9%。

2、完成固定资产投资2.07亿元,占年度计划的19.7%。其中重点项目建设完成投资1.3亿元,重点项目开工率达70%。

3、实现农业总产值1.06亿元,占年计划的12.5%。农民人均纯收入达到450元,占年计划的24.7%。

4、城镇居民可支配收入达到2420元,完成年计划的26.3%。

5、完成地方财***收入1400万元,占年度计划的28%;

6、完成社会消费品零售总额1.54亿元,占年度计划的23.5%;

7、招商引资到位资金5000万元,占年度计划的25%;

8、人口自然增长率控制在2.5‰以内,计划生育率达到98%以上。

二、重点工作

(一)农业和农村工作

1、抓好春季农业生产。加强农作物田间管理,搞好病虫害预测防治,做好冬翻整地和农业技术培训,积极组织调运良种、化肥、农膜、农药等农用物资,切实做好春播备耕工作。以永乐、结子、云镇、回龙4个乡镇为重点,种植冬播地膜洋芋3万亩、大田直播5万亩。做好烤烟地块预留和深翻整地、苗床整理、烤烟育苗、烤炉建设等准备工作,为丰产丰收打好基础。(责任单位:农业局、烤烟生产管理局及各乡镇)

2、切实搞好林业生产。扎实开展冬春季植树造林活动,人工造林2.5万亩,义务植树120万株,经济林木科管25万亩3000万株,全面完成镇杨路沿线的林业“三化”工程建设任务。新建板栗园2万亩、核桃园1万亩,嫁接板栗300万株,核桃高接换优2万株,嫁接良桑50万株,春蚕发种10000张。加强补植造林和抚育管护,全面落实国家退耕还林补助***策。全面落实森林防火责任制,严厉打击破坏森林的违法犯罪活动,实现“两杜绝,一降低”目标。(责任单位:林业局及各乡镇)

3、加快水利水保工程建设。高度重视安全饮水工作,重点建设铁厂、回龙2个集镇集中供水工程和10个农村管网供水工程,不断提高城乡供水质量。新建青铜东坪湾、云镇西华两处河堤工程,修复东川水毁河堤,确保安全度汛。切实抓好东川西川、回龙青娥两处基本农田建设,改造米粮光明、红卫中低产田,建设柴坪镇柴坪村、余师乡米粮寺村两处灌溉工程。完成新修基本农田1300亩,新增有效灌溉面积1500亩,治理水土流失23平方公里,解决3500人的饮水困难。加快旬河水电梯级开发进程,尽快与新华公司签订详细合作开发协议,力争项目建设取得实质性进展。(责任单位:水利局及各乡镇)

4、全力抓好畜牧生产。加强以添槽补栏及存栏畜禽管理和以禽流感防治为重点的畜禽防***工作,加快品种改良和技术培训,确保畜禽数量的稳步增长和优质肉食品的市场供应,推动畜牧业健康发展。严格畜禽产品的检***监管,确保春节期间畜禽产品的质量安全和市场供应,市场检***率达到100%,城乡群众吃上“放心肉”。完成春季人工种草0.5万亩。(责任单位:畜牧局及各乡镇)

5、持续推进新农村建设。重点抓好县城至云镇生态农业示范区建设,快速推进“四改一建”工程;每个乡镇在抓好2007年新农村建设示范村的基础上,一季度至少新抓1个新农村建设示范村。全面完成2005年扶贫开发重点村建设任务,2006年启动建设的形象进度达到80%以上,一季度启动建设重点村10个。继续抓好白树、象园等10个县级“一村一品”示范村建设,全面启动80个重点村建设。组织开展“春风”行动,多渠道掌握和用工信息,搞好技能培训,提高劳务输出的组织化程度,一季度有组织输出1.5万人,实现劳务收入6000万元。(责任单位:各乡镇、农业局、扶贫局、劳动力资源开发局及有关单位)

(二)城市经济工作

1、加强企业的生产调度。围绕全年完成工业产值8.7亿元的目标,逐行业测算,逐企业落实生产任务,采取“月评、旬查、周进度”的形式通报督查,确保目标任务落到实处。加强经济运行监测,积极搞好协调服务。协调解决好恒达公司板栗加工厂生产调试和经营问题,确保一季度生产经营步入正轨。秀山水泥公司、鸿源化工公司、双龙黄金公司、月西矿业公司、铅锌矿业公司等规模企业要克服困难,开足马力,实现满负荷生产,力争一季度完成全年工业产值的25%,规模企业完成总产值9000万元,实现工业生产首季“开门红”。(责任单位:经贸局、乡企局、林业局,相关企业)

2、狠抓企业复产复活。高度重视停产半停产企业的恢复生产工作,按照分类指导、一企一策的要求,分企业组建复产工作组,利用市场化运作模式,通过招商引资,尽快解决核桃加工厂、硫酸钡厂等世行企业恢复生产所面临的矛盾和问题,为企业及早恢复生产奠定基础。加快丝绸公司企业改革,妥善解决职工待遇遗留问题,为二季度恢复生产奠定良好基础。(责任单位:经贸局、乡企局、扶贫局、林业局、有关单位)

3、突出抓好重点项目建设。集中精力、人力和时间做好全年29个重点项目建设的启动准备工作,一季度开工建设率达到70%。继续加快云东钒业小区续建工程建设,建成调试好泰鑫钒矿的采选冶生产线,启动建设电子陶瓷厂。全力抓好*黄金矿业公司新尾矿库建设启动和新生产线建设前期工作,为企业恢复生产奠定基础。着力抓好鸿源化工公司万吨改性铵油炸药生产线建设,力争一季度完成主体工程建设任务。加强与新华公司的沟通和联系,尽快签订木王森林公园招商引资合作开发协议,进一步加快公园续建工程建设。抓好塔云山景区公路建设,努力达到平均进度要求。(责任单位:计划局、乡企局、经贸局、林业局、文体局,相关企业)

4、切实加快公路建设。继续做好高速公路建设的拆迁安置和环境保障工作,全力搞好协调服务。全面完成云东油路路肩工程,切实加快黄杨路、月河公路两条通乡公路建设,搞好户表路、磨石沟至柴坪公路改造的测量设计等前期准备工作,全面开展乡村公路普修养护。认真做好已建成通村水泥路工程的检查验收、资金结算工作,全面完成*年通村水泥路路基改造和基础处理任务。(责任单位:各乡镇、交通局、支高办)

5、全力抓好城镇建设。完成县城中心广场建设的拆迁安置,认真做好搬迁户的思想稳定工作,切实加快中心广场建设进度。加快推进绣屏公园续建和天坤都市、*大酒店等工程建设。加强对农村集镇村庄建设和农户建房的规划控制与指导管理,严格执行建设规划。(责任单位:城建局及各乡镇)

6、放手发展非公有制经济。抓住西康高速公路建设机遇,大力发展餐饮、商贸等三产服务,一季度新发展私营企业8家、个体工商户150户,完成社会消费品总额1.54亿元。全力抓好招商引资工作,做好推介项目的准备及签约项目的联络,精心筛选包装一批招商项目,力争在第十二届西洽会上取得更好的成果。(责任单位:乡企局、招商局、工商局)

7、加大财***收入征收力度。加强组织协调,强化征管措施,确保应收尽收,一季度完成财***收入1400万元。进一步规范项目资金和公务接待管理工作,认真落实“三农”发展资金,不断提高财***资金使用效益。着力创造金融支持地方经济发展的良好环境,努力破解企业发展资金短缺难题。最大限度地争取上级加大对我县的转移支付力度,实现“两个确保”、“两个保证”和低保目标。(责任单位:财***局、县级各金融单位)

(三)社会事业工作

1、加快发展教育事业。启动义务教育均衡发展合格县创建工作,加快教育重点项目建设进度。全面落实义务教育经费保障新机制,加强学校管理,重视校务公开,严格规范教育收费。高度重视教育安全,全力做好寒假期间的安全稳定工作。(责任单位:教育局)

2、大力发展卫生事业。继续巩固提高省级卫生县城成果,扎实开展节前城区环境卫生和市容市貌综合治理,严肃整治“野广告”、占道经营问题,落实划行归市管理,切实加大市***监察工作力度,积极争创部级卫生县城。进一步加强县、乡、村三级预防保健体系和村级卫生室建设,加强广大农村的健康教育,逐步提高人民群众健康水平。严格控制食品药品质量和进销价格,加强春节期间的食品药品卫生安全工作,保障人民群众身体健康。(责任单位:卫生局、城建局、市***局、药监局、爱卫办)

3、加强人口与计划生育工作。扎实开展冬季计划生育综合治理,加强流动人口管理,加大违法生育专项治理,加快计生信息化建设,确保“创国优”目标顺利实现。切实加强对后进乡镇计生工作的指导和督查,务必做到“三查”清、手术清、补救清。(责任单位:各乡镇、计生局)

4、提高文化宣传水平。深入开展“十七大”精神宣传,集中组织一批报道我县经济建设和社会发展的新闻稿件,认真搞好全县经济社会发展情况和人代会、***协会的宣传报道工作,扎实安排好春节期间的广播电视节目,确保网络传输质量和安全。(责任单位:广播电视局、网络公司)

5、着力发展科技文体旅游事业。加大科技宣传培训力度,及时申报重大科研新项目,继续做好科技特派员的管理考核工作,大力普及科技知识。切实加强春节期间文化市场监管,认真组织好春节和“两会”期间的文化娱乐活动。组织开展送春联和送文化下乡,推动文体旅游事业的持续健康发展。(责任单位:科技局、文体局)

(四)安全稳定工作

1、切实加强安全管理。高度重视安全生产工作,强化道路交通、非煤矿山、公共聚集场所、民爆烟爆和春节安全管理,深入开展安全大检查,加大日常巡查力度,做到周密部署、重点排查、夯实责任、落实措施,坚决杜绝重特大事故的发生,有效遏制一般事故的发生,全力维护社会大局稳定。(责任单位:各乡镇、安监局、交通局、公安局)

2、全力抓好稳定工作。高度重视、安全稳定及社会治安综合治理工作,全面落实维稳责任,继续做好领导接待日制度,案件办结率达到100%。扎实开展矛盾纠纷及安全隐患排查,严格落实“五包”责任,将矛盾纠纷问题排除在萌芽状态,确保“双节”期间治安良好、社会稳定。(责任单位:各乡镇、局)

3、深入开展社会治安整治工作。做好重点地区、重点行业、重点对象的监控和思想转化工作,防止矛盾升级,防止民转刑案件的发生。深入开展冬季严打整治斗争,严厉打击各类犯罪活动,增强人民群众的安全感。加大收***治爆和对重点区域治理的力度,遏制各类案件的发生,为人民群众创造稳定有序、安全放心的治安环境。(责任单位:各乡镇、公安局、司法局)

4、扎实搞好群众生活安排。全面落实各项救助***策,切实解决好受灾户和特困群众吃饭、穿衣、住房等基本生活问题。积极筹措资金,切实安排好春节期间困难群众、特困职工、下岗失业人员、重点优抚对象和“五老”人员的走访慰问送温暖活动。(责任单位:各乡镇、民***局、社保局)

三、保障措施

1、加强组织领导,搞好协调服务。*年是本届***府任期的开局之年,要完成好全年的目标任务,一季度的工作尤为关键。各乡镇、各部门务必要高度重视,切实加强组织领导,自觉克服各种困难,充分调动一切积极因素,为各项工作的顺利开展提供必要的人力、物力、财力,扎实搞好协调服务,认认真真、兢兢业业地做好每一项工作、完成好每一项任务,奋力实现一季度各项工作的“开门红”,为全年各项经济工作和社会发展目标的顺利实现奠定坚实的基础、开创一个良好的开端。

春季财务工作计划第7篇

一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出1%,即37.1万,如是增医疗收入1%,成本仅3.71万,赢利7.8万,两者相差25.6万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%,去年一季度是比较正常的,二季度为***期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现。

二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。

1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。

2.人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。

春季财务工作计划

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