企业筹资管理

“筹资风险”产生的根源

1.筹资风险的内因分析

(1)负债规模。负债规模是指企业负债总额的大小或负债在资金总额中所占比重的高低。企业负债规模大,利息费用支出增加,由于收益降低而导致丧失偿付能力或破产的可能性也增大。同时,负债比重越高,企业的财务杠杆系数=[税息前利润/(税息前利润-利息)]越大,股东收益变化的幅度也随之增加。所以负债规模越大,财务风险也越大。

(2)负债的利息率。在同样负债规模的条件下,负债的利息率越高,企业所负担的利息费用支出就越多,企业破产危险的可能性也随之增大。同时,利息率对股东收益的变动幅度也大有影响,因为在税息前利润一定的条件下,负债的利息率越高,财务杠杆系数越大,股东收益受影响的程度也越大。

(3)负债的期限结构。是指企业所使用的长短期借款的相对比重。如果负债的期限结构安排不合理,例如应筹集长期资金却采用了短期借款,或者相反,都会增加企业的筹资风险。原因在于:第一,如果企业使用长期借款来筹资,它的利息费用在相当长的时期中将固定不变,但如果企业用短期借款来筹资,则利息费用可能会有大幅度的波动;第二,如果企业大量举借短期借款,并将短期借款用于长期资产,则当短期借款到期时,可能会出现难以筹措到足够的现金来偿短期借款的风险,此时,若债权人由于企业财务状况差而不愿意将短期借款展期,则企业有可能被迫宣告破产;第三,长期借款的融资速度慢,取得成本通常较高,而且还会有一些限制性条款。

2.筹资风险的外因分析

(1)经营风险。经营风险是企业生产经营活动本身所固有的风险,其直接表现为企业税息前利润的不确定性。经营风险不同于筹资风险,但又影响筹资风险。当企业完全用股本融资时,经营风险即为企业的总风险,完全由股东均摊。当企业采用股本与负债融资时,由于财务杠杆对股东收益的扩张性作用,股东收益的波动性会更大,所承担的风险将大于经营风险,其差额即为筹资风险。如果企业经营不善,营业利润不足以支付利息费用,则不仅股东收益化为泡影,而且要用股本支付利息,严重时企业丧失偿债能力,被迫宣告破产。

(2)预期现金流入量和资产的流动性。负债的本息一般要求以现金(货币资金)偿还,因此,即使企业的盈利状况良好,但其能否按合同、契约的规定按期偿还本息,还要看企业预期的现金流入量是否足额及时和资产的整体流动性如何,现金流入量反映的是现实的偿债能力,资产的流动性反映的是潜在偿债能力。如果企业投资决策失误,或信用***策过宽,不能足额或及时地实现预期的现金流入量,以支付到期的借款本息,就会面临财务危机。此时企业为了防止破产可以变现其资产,各种资产的流动性(变动能力)是不一样的,其中库存现金的流动性最强,而固定资产的变现能力最弱。企业资产的整体流动性不同,即各类资产在资产总额中所占比重不同,对企业的财务风险关系甚大,当企业资产的总体流动性较强,变现能力强的资产较多时,其财务风险就较小;反之,当企业资产的整体流动性较弱,变现能力弱的资产较多时,其财务风险就较大。很多企业破产不是没有资产,而是因为其资产不能在较短时间内变现,结果不能按时偿还债务,只好宣告破产。

(3)金融市场。金融市场是资金融通的场所。企业负债经营要受金融市场的影响,如负债利息率的高低就取决于取得借款时金融市场的资金供求情况,而且金融市场的波动,如利率、汇率的变动,都会导致企业的筹资风险。当企业主要采取短期贷款方式融资时,如遇到金融紧缩,银根抽紧,短期借款利率大幅度上升,就会引起利息费用剧增,利润下降,更有甚者,一些企业由于无法支付高涨的利息费用而破产清算。

筹资风险的内因和外因,相互联系、相互作用,共同诱发筹资风险。一方面经营风险、预期现金流入量和资产的流动性及金融市场等因素的影响,只有在企业负债经营的条件下,才有可能导致企业的筹资风险,而且负债比率越大,负债利息越高,负债的期限结构越不合理,企业的筹资风险越大。另一方面,虽然企业的负债比率较高,但企业已进入平稳发展阶段,经营风险较低,且金融市场的波动不大,那么企业的筹资风险相对就较小。

资信评估与筹资风险

资信评估是指对债务发行人的特定债务或相关负债在其有效期限内及时偿付的能力和意愿进行鉴定,或者说是对一个企业的资产质量、偿债能力、守信程度及经营状况进行综合评价,它反映的是信用风险,即企业所拥有的风险程度(表现为企业未来盈利能力和偿债能力的不确定性)。从资信评估的概念可以得知,“资信评估”是对企业今后偿债能力的不确定性进行鉴定,这种“不确定性”表现为企业的债务不能到期还本付息,筹资风险的分析就是对这种“不确定性”的一种判断。因此,对企业筹资风险的分析是资信评估中一个重要的方面,筹资风险分析通常包括以下几个方面:

(1)分析企业盈利能力及其稳定性。盈利能力是企业经营和理财业绩的主要方面,是企业生存和发展的基础。一个健康企业其偿债资金一般来源于其盈利,而非负债资金,这样企业才有能力抗击各种风险,有实力迅速补偿风险造成的各种损失,否则企业将弱不禁风,随时面临着破产、倒闭的风险。分析一个企业的盈利能力仅看一至两个会计年度是不够的,它仅仅反映了企业的短期经营成果,要将其若干年度的盈利情况进行比较分析,才能客观地判断企业持续稳定的获利水平和创造能力。因此,盈利能力分析是判断企业是否存在筹资风险的前提条件,也是资信评估中首要考虑的因素之一。

(2)分析企业偿债能力及其可靠性。企业由于自有资金不足,经常要靠举债筹集其所需的资金,企业如果生产经营活动能正常进行,能够及时归还其债务本息,就不致造成财务风险,而且企业还能从举债经营中获得盈利;但是如果缺乏按时偿还债务的准备和能力,企业便会陷入“举债——再举债——债上加债”的恶性循环之中,以致危及企业的生存。在我国资信评估指标体系中评价偿债能力的指标占了较大的比重,这也说明偿债能力分析也是判断是否存在筹资风险的一个重要方面。

(3)分析企业资本结构及其稳健性。企业要进行正常的生产经营活动必须拥有一定资本金,并通过最初资本金的运用获得盈利和积累,以扩大和增强企业的实力。企业资本金不仅要有稳定的来源,同时要有合理的构成,且符合国家有关方针、***策和法律法规的规定,符合企业有关章程、制度的规定,满足企业生产经营的需要,符合企业发展方向,体现稳健经营、减少风险的原则;反之如果企业资金来源及构成混乱,企业的内部功能便会减弱,各种风险便会滋生、蔓延。如一个企业接受的投资多数为小轿车、室内装修、高级办公用品等非生产性资产,这种方式虽然增强了企业的实力,扩大了企业固定资产比重,但是企业实际生产能力并没有提高,反而降低了企业的资金利用率,相对减少其盈利,进而增加其财务风险。

(4)分析企业资金分布及其合理性。企业经营资金总是分布在生产经营过程的各个环节中,企业经营的好坏并不完全取决于其筹资能力,更重要的是能否将其筹集的资金合理地运用到经营各个环节,使资金得到充分利用。也就是说,加快企业资金周转速度,以最少的资金量获得最大的收益,使企业增强抗风险的能力。一旦企业的资金在某个环节出现停滞,就会引起其整体经营状况发生恶化,进而引发财务风险。

(5)分析企业成长能力及其持续性。成长能力是指企业生产经营发展后劲和持续力,包括企业生产经营的安全性、盈利性、应变性和竞争力及抗风险能力。对企业成长能力的分析往往是对其综合能力的分析,其分析方法有企业市场开发和占有率、生产经营管理组织、技术进步状况、企业管理人员和职工的综合素质、企业产品及其优势等详细分析。一般来说,成长性好的企业抗风险能力强,在激烈竞争中立于不败之地。

转载请注明出处学文网 » 企业筹资管理

学习

写好作文须懂逻辑学

阅读(20)

本文为您介绍写好作文须懂逻辑学,内容包括作文逻辑学,如何快速写好电子版作文。逻辑学与写作的关系一度成为学者讨论的热点,文学作品中形象思维和逻辑思维的问题也引起过诸多学人的关注。文章逻辑严密合理,就会显得浑然天成、圆融丰满。反

学习

谈谈定比分角

阅读(18)

本文为您介绍谈谈定比分角,内容包括定比分点公式,定比分点定理。一、定理描述定比分角定理1:任意三角形ABC,以一条BC的平行线与AB的延长线相交的点D、以A为圆心,AC为半径的圆弧与BC的平行线相交的点E、点A形成三角形ADE。重复步骤:以∠FGH=

学习

台湾著名水墨画大师李奇茂 笔墨绘就中国情

阅读(115)

从1987年开始,每年的11月29日,对于美国旧金山市而言都是一个特殊的日子,因为这一天是以一个中国人的名字命名的日子一“李奇茂日”,李奇茂就是台湾著名水墨画大师,他让世界不仅了解了中国的文化,更让世界了解了“中国人”这三个字的含义。故多

学习

糊涂粥 第3期

阅读(25)

本文为您介绍糊涂粥 第3期,内容包括糊涂粥怎么做好吃,白面糊涂粥的做法。初春的早晨,还有些冷,喝一碗又香又热的粥,那贴心的暖,迅速从胃发散到周身,手足都热乎了,鼻尖尖儿上都有微汗了。舒服!中国人爱吃粥,南方人吃粥吃得精细,众蔬入粥,各有讲究,

学习

类器官和器官芯片

阅读(59)

本文为您介绍类器官和器官芯片,内容包括类器官与类器官芯片,关于器官芯片的所有信息。干细胞研究的重要成果之一是可以创造出各种类器官和器官芯片(器官芯片也可以由其他细胞制造)。类器官就是用干细胞制造出来的微型器官,或称迷你器官,它们

学习

项目结题报告范文

阅读(100)

本文为您介绍项目结题报告范文,内容包括结题报告模板范文ppt,科研项目结题报告。项目结题报告范文第1篇合同编号:项目名称:项目负责人:所在单位:电子信箱(Email):起止年月:填报日期:项目结题简表项目类别项目名称负责人职称研究期限计划完成年月

学习

苏金伞:一个诗人的名字

阅读(24)

本文为您介绍苏金伞:一个诗人的名字,内容包括诗人苏金伞哪里人,苏金伞泥土诗人。别林斯基说:诗人“不仅是一个诗人,而且是一个人”。(《评莱蒙托夫的诗》)当然,诗人应该用自己的作品说话,然而比作品更重要的,是诗人的品质,即诗人的精神力量和

学习

艺术家席勒的自画像解读

阅读(56)

本文为您介绍艺术家席勒的自画像解读,内容包括席勒的自画像有什么特征,席勒自画像手势。InterpretationofSelf-portraitofArtistSchieleZhangWeiyi(渭南师范学院,渭南714000)(WeinanTeachersUniversity,Weinan714000,China)埃贡・席勒是享有国

学习

关于混声合唱《大漠之夜》的研究

阅读(21)

本文为您介绍关于混声合唱《大漠之夜》的研究,内容包括大漠之夜合唱,大漠之夜是混声合唱吗。【内容摘要】尚德义创作的合唱作品《大漠之夜》是中国近10年来涌现的合唱佳品,以其优美的旋律、深远的意境、鲜明的立意受到广大合唱爱好者的喜

学习

浅谈《桃花源记》的创作根源

阅读(40)

本文为您介绍浅谈《桃花源记》的创作根源,内容包括桃花源记文学常识,桃花源记的创作意。陶渊明的《桃花源记》,不是一时之思、一时之作,而是作者人生理想的体现。陶渊明出身寒微,历次出仕,因不能适应官场的污浊虚伪,最终辞官隐退,躬耕田园。考

学习

Linux老树新芽

阅读(19)

本文为您介绍Linux老树新芽,内容包括linux教程完整版,linux私房菜学习笔记教程。linux厂商在商业领域,必须依靠上下游的合作伙伴才能大力开拓市场。在商业软件产业发展史上,Novell与微软水火难容,但是现在它们却“结婚”了。“我们与微软的

学习

凡纳滨对虾“中兴1号”

阅读(23)

本文为您介绍凡纳滨对虾“中兴1号”,内容包括南美白对虾中兴1号,凡纳滨对虾正金阳1号。2012年农业部主推的养殖新品种介绍(选自《2012年农业主导品种和主推技术》)品种来源:凡纳滨对虾“中兴1号”是以美国夏威夷海洋研究所亲虾为基础群体,经

学习

摩洛哥的美食文化

阅读(19)

本文为您介绍摩洛哥的美食文化,内容包括摩洛哥饮食文化的感悟,摩洛哥美食。摩洛哥地处北非,作为多年的法国殖民地,菜式口味受欧洲影响较大,煎、炸食品不多,除了沙拉,其他美食大部分应用焖、煮法而成,并使用天然花草香料,让人感觉既美味又爽口。

学习

论我国能源强度区域差异及影响因素

阅读(30)

本文为您介绍论我国能源强度区域差异及影响因素,内容包括能源强度受自然因素影响,能源强度和能源消耗强度的差别。选取2006年我国各地区的统计数据,通过对能源强度区域划分和多元回归分析,对我国能源强度区域差异的影响因素进行实证分析。

学习

企业营销模式新变化研究

阅读(20)

本文为您介绍企业营销模式新变化研究,内容包括裂变营销五种模式十六种方法,企业营销模式转变案例。随着我国经济快速发展,近些年一直呈现持续上升发展趋势,在这种经济大环境下,市场经济的营销模式也随之有了新的转变方式。经济一体化作为全

学习

价值链成本管理

阅读(21)

本文为您介绍价值链成本管理,内容包括企业全价值链成本管理,全价值链成本管理。摘要价值链分析作为一种战略性的分析工具,在成本管理中的应用越来越广泛。从迈克尔·波特教授提出的价值链思想入手,阐述了企业应该将内部价值链与外部价值链

学习

公司集团化财务管理存在的问题及对策分析

阅读(22)

本文为您介绍公司集团化财务管理存在的问题及对策分析,内容包括集团化财务管理体系搭建,集团化办学财务管理实施办法。摘要:近年来,由于市场竞争日趋激烈,规模经济的不断发展,企业集团化经营已经成为了世界经济发展的大趋势,西方发达国家已

学习

论人力资源价值链视角下的企业人力资源管理

阅读(21)

本文为您介绍论人力资源价值链视角下的企业人力资源管理,内容包括人力资源管理价值与作用逻辑,人力资源管理在现代企业中的价值。当前学术界中有关于人资价值链的标准性理论研究还未能统一定论,并且多数学术界人士都是以不同角度客观定论

学习

企业文化之于CIS的重要性

阅读(37)

本文为您介绍企业文化之于CIS的重要性,内容包括企业文化和cis有什么区别,企业文化的cis内容有哪些。当今世界,已经进入了文化竞争的时代。作为一个追求利润最大化的企业,想要在竞争中利于不败之地、想要有良好的业绩,就需要企业不断的开拓

学习

知识产权机制管理

阅读(23)

本文为您介绍知识产权机制管理,内容包括知识产权信息报送机制,知识产权风险补偿机制。近代以来,科技进步与经济发展之间的联系越来越密切,尤其是知识经济的到来将使经济发展主要建立在科技进步的基础上。而科技进步与经济发展又内在地需要

学习

创新企业人才成长激励机制

阅读(18)

本文为您介绍创新企业人才成长激励机制,内容包括创新人才激励机制,企业专业人才创新发展激励。创新企业人才成长激励方式主要有以下几种。待遇激励。企业人才流失的主要原因之一是待遇过低。因此,必须建立和完善与人才贡献相适应的收入、

学习

生产现场的物流管理

阅读(48)

本文为您介绍生产现场的物流管理,内容包括生产物流管理实务,生产物流管理现状。作为一个制造型企业,现场管理是最重要的管理内容之一,而现场的物流管理又是重中之重,一个高效、整洁的生产现场离不开合理的物流,物流管理在其中起着穿针引线的