提纲格式范文精选

提纲格式篇1

提纲,是一种概要式的书面文字材料。它不把全文的所有内容写出来,只把那些主要内容,提纲挈领地写出来即可。提纲使用于汇报工作、传达会议精神、讲话稿写作。从用途着眼,可分为汇报提纲、传达提纲、讲话提纲和写作提纲。因提纲不同,写法也有些差异。

汇报提纲。标题。常写《关于×××工作的汇报提纲》。主体。写基本情况、成绩经验、问题教训和今后打算。结语。写请领导批评、指正之类。有的也可不写结语。

传达提纲。标题。写《关于×××会议的传达提纲》。主体。写会议概况、会议的基本精神、会议的典型经验、会议解决的问题、贯彻会议精神的意见。如果没有介绍典型经验,可以不写。结语。写“以上是这次会议的主要精神,如果同会议精神不符,本人负责”,或者写“以上是这次会议的基本精神,不确切的地方,以会议文件为准”。

讲话提纲。标题。写《在×××会议上的讲话提纲》。正文。写讲话的开头语,然后把所讲的主要内容,用大小标题的形式列出,或者把主要内容写出来,最后写结束语。

写作提纲。文章体裁不同,文章提纲的编写也不同。如写议论文的提纲。简单的议论文,写好文章的题目后,先写本文的论点,然后写本文的论据,最后写本文的结论。复杂的议论文,写好文章的题目后,先写本文的中心论点,然后写中心论点统帅的各个分论点,分论点为中心论点服务,文中的论据分属在各个分论点之下。各个分论点及其论据合起来共同担负完成论述中心论点的任务。最后写本文的结论。如写记叙文的提纲。写好文章的题目后,先列出文章的主题思想,然后写通过何种事情,表达什么思想。如写说明文的提纲。写好文章的题目后,就按该事物的性质、特点、内容、成因、功用等几部分编写提纳。每部分算作一个说明点,把它们串起来,共同说明这个事物。

编写提纲,要突出“纲目”和“要点”,各个部分之间要有内在联系,前后内容要互相连贯,文字要准确、明白、简洁。

范例

关于工会***任期目标落实情况的汇报提纲

***的十二届三中全会以来,我厂认真贯彻中共中央关于经济体制改革的决定,实行了厂长、书记任期目标责任制,今年5月,市机械冶金工业工会,开始实行工会***任期目标责任制,与我们签定了合同。这样就使工会***与厂长、书记任期目标配套成龙,从制度上和措施上加强了工会工作,使企业素质不断提高,工厂各项工作在改革中发展。在落实工会***任期目标过程中。我们主要把握了提高认识、制定措施和检查考核等三个关键环节。

一、分析现状,认清实行工会***任期目标责任制的重要性

我们同机械冶金工业工会签定目标合同之初,个别工会干部对此不理解。对此,我们做了认真的分析,认为有些干部对实行工会***任期目标不理解,主要原因是没有弄清厂长、书记任期目标与工会***任期目标之间的关系,以及“一体化”改革与***任期目标之间的关系。为了解决这个问题,我们做了一些工作,使大家的认识有了很大提高。大家认识到,只有在改革工作内容的前提下,才能充分发挥形式改革的作用,达到减少层次、避免重复、提高效率的目的,体现工会工作的重要内容。同时,实行工会***任期目标责任制,又能促进工会***增强责任感、紧迫感和时效感,保证工会工作任务的完成。认识明确了,大家深深感到,实行工会***任期目标责任制势在必行。

二、层层落实、严格考核,是确保目标实现的两个关键

层层落实,就是对目标层层分解责任到人。使每个工会干部都有自己的明确分工,各项具体目标都有专人管、专人查,做到了自上而下层层展开,自下而上层层保证,形成了严密的组织体系。

严格考核,就是加强管理,实行考核数据化。我们还分两个层次对目标的实施情况进行严格考试。一是厂工会各工作委员会分口对支会各委员会考核,由厂工会办公室集中平衡汇总,对支会考核。二是厂工会办公室直接对厂工会各工作委员会进行考核。

三、工会***任期目标落实过程中的体会

在落实工会***任期目标的过程中,使我们深深感到,目标责任制对加强工会工作确有很大的推动作用,是工会工作的一大改革,主要体现在以下三个方面:

(一)工会工作目标化,民主管理明显加强实行工会***任期目标责任制。工会工作实现了目标化,使民主管理这项“软任务”变成了“硬指标”,在民主管理中,我们尝试地运用了八种民主管理新形式,实现了“两个理顺”、“三个提高”。

“两个理顺”:一是理顺厂、车间(处室)、班组的关系;二是理顺工会各工作委员会的关系。

“三个提高”:是工会干部***治素质的提高、职工代表素质的提高和班组管理水平的提高。

(二)管理程序化,工会工作有了新的起色***任期目标的层层分解、责任到人,在整体目标下,各自都有明确的具体目标,责任严明,相互联系,实现了管理程序化。

工会是职工群众自己的组织,又是***联系职工群众的纽带和桥梁,关心职工生活,把***的温暖送到职工的心坎上是工会组织的重要职责。一年来,我厂各级工会组织,充分调动广大工会干部和积极分子的积极性,自觉地为职工说话办事,排忧解难,做了大量好事。

(三)考核数据化,各项活动蓬勃开展我们对目标实施情况的考核,一律采取数据化,并开展了百分考核竞赛。通过普遍征求意见,确定具体目标的分数标准,又经工会委员会讨论通过,下发到各工作委员会和支会。工会办公室设立考核竞赛板,考核分数如期上板。工会整体目标定为百分,超目标的加一至十分。各项具体工作都提出数量指标,每项指标用计分方法考核,超指标加分;没达到指标的减分。数据化的考核,推动了工会各项活动的开展。

1.开展“四项活动”:进行“六种教育”提倡“六种精神”实现“六个率”。

2.开展社会主义竞赛,促进生产发展。

3.大力开展技协活动,不断提高工厂的经济效益。

工会***任期目标的实行,使我厂工会工作,在原有的基础上,迈进了一大步,取得了一定成绩,但也存在着一些问题,很多落实措施还处于初创和摸索阶段。就全厂看,工会工作还不平衡,个别支会的基础工作还不够扎实,工作局面没有完全打开。特别是合理化建议活动,由于涉及到行***有关处室,互相协调不力,致使合理化建议采纳率不高,妨碍着职工积极性和创造性的发挥。我们现在正在积极探索,并决定学习兄弟企业的好经验,在以后的工作实践中克服不足,在目标考核的基础上,向新的目标迈进。

明年,我们要认真贯彻六中全会和全总十届四次执委会精神,在加强劳动纪律、培养职业道德上狠下功夫;在围绕企业中心工作,支持厂长负责制,增强职工主人翁责任感上狠下功夫;在贯彻“三个条例”,增强商品经济观念,改革创新,进一步加强工会自身建设上狠下功夫,从而使工会的各项工作有新的更大的进展。

提纲格式篇2

给大家介绍2016调研报告大纲,希望能对大家有所帮助。

2016调研报告格式:

标题

调研报告要用能揭示内容中心的标题,具体写法有以下几种:

(1)调研报告标题公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成,平实沉稳,如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》;也有一些由调研对象和调查二字组成,如《知识分子情况的调查》。

(2)调研报告标题一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心,十分简洁,如《本市老年人各有所好》。

(3)调研报告标题提问式标题,如《人情债何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法,特点是具有吸引力。

(4)调研报告标题正副题结合式标题,这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义,副题表明调研报告的事项和范围,如《深化厂务公开机制创新思想***治工作方法关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。

正文

调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。

(1)前言

调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法;调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定,不必面面俱到。

调研报告开头的方法很多,有的引起读者注意,有的采用设问手法,有的开门见山,有的承上启下,有的画龙点睛,没有固定形式。但一般要求紧扣主旨,为主体部分做展开准备。文字要简练,概括性要强。

(2)主体

这是调研报告的主干和核心,是引语的引申,是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训,即介绍调查的主要内容是什么,为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等,内容较多。所以要精心安排调研报告的层次,安排好结构,有步骤、有次序地表现主题。

调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里,是充分表现主题的重要部分。一般来说,调研报告主体的结构大约有三种形式:

横式结构。即把调查的内容,加以综合分析,紧紧围绕主旨,按照不同的类别分别归纳成几个问题来写,每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式,一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明,中心突出,使人一目了然;

纵式结构。有两种形式,一是按调查事件的起因,发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式,有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式;

综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点,互相穿插配合,组织安排材料。采用这种调研报告写法,一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构,而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。

调研报告的主体部分不论采取什么结构方式,都应该做到先后有序,主次分明,详略得当,联系紧密,层层深入,为更好地表达主题服务。

(3)结尾

结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告,结尾写法各不相同,一般来说,调研报告的结尾有以下五种:对调研报告归纳说明,总结主要观点,深化主题,以提高人们的认识;对事物发展做出展望,提出努力的方向,启发人们进一步去探索;提出建议,供领导参考;写出尚存在的问题或不足,说明有待研究解决;补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。

总之,调研报告结尾要简洁有力,有话则长,无话则短,没有必要也可以不写。

2016调研报告提纲:

农村***的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心,是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。农村***的基层组织的工作加强了,对***员的管理教育搞好了,***的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥。如果没有广大农村基层***组织发挥核心领导作用,没有广大农村***员发挥先锋模范作用,就没有目前我市农村经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。为深入学习实践科学发展观,进一步加强对全市农村基层***组织建设的指导,按照市委的统一要求,调研组深入我市所辖农村对基层组织建设进行了调研。调研中,多次组织召开了有村***支部班子成员、***员和群众代表参加的座谈会,走访农户,基本上掌握了我市农村基层***组织建设的有关情况。现将调研情况报告如下:

一、基层组织建设现状:

全市有47个乡镇***(其中建制镇24个、建制乡23个)、3个经济区***工委(高湾、李石、大南),614个行***村,613个村***支部(其中***建制的3个,***总支38个,***支部572个),共有农民***员26513名。

二、基层组织建设主要做法:

几年来,在省委、市委的正确领导下,我市***组织特别是农村基层***组织建设取得了可喜的成绩。

1.三级联创活动成果丰硕(三级:县区、乡镇、村)。我市按照中央和省委关于开展三级联创活动的统一部署,结合我市农村的实际情况,创造性地开展工作,把农村基层组织先进县区考评标准细化为五大项30小项,五个好(领导班子好、***员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好)乡镇***考评标准细化为五大项24小项,五个好村***组织考评标准细化为五大项19个小项,推动了农村基层组织建设步入规范化建设轨道。

2.软弱涣散支部整顿成效明显。在全市农村深入开展了以提升***组织战斗力,强化以***组织为核心的村级组织配套建设为主要内容的农村软弱涣散支部整顿。每年初按照倒排5%的比例,对后进***支部进行分类排队,采取领导包村、部门帮村、下派干部、交流任职等形式,帮助村里找症结,建班子,抓管理,找路子,进行集中整顿建设,取得了良好的效果。

3.三向培养工程建设影响巨大。从XX年开始,我市在农村深入开展了以把***员培养成致富能手、把致富能手培养成***员、把***员致富能手培养成村组干部为主要内容的农村三向培养工程。在具体操作中,以平均每村5人的比例在全市确定了3000名的培养常数,按照保持常数、动态管理、阶梯培养的原则,进行跟踪培养。这项活动开展以来,全市已经有675名致富能手经过培养成为***员,有576人由普通***员成长为致富能手,有405人进入村两委班子,51人成为村***支部书记,49人成为村主任,有40名培养对象总资产达到50万元以上,成为农村产业发展的领***人物。对此,人民网和《***员》杂志分别以大篇幅报道了我市三向培养工程的经验做法,在全国产生了积极的影响。

4.北三家经验得到广泛推广。我市从XX年开始,推广清原县北三家乡的工作经验,对农村***员设岗定责。根据农民***员的从业形式、个人专长、身体状况、思想素质等条件,按照支部设岗、***员认岗、***员大会定岗的程序,为有能力的***员设岗定责,充分发挥了农村***员在新农村建设中的作用。目前全市有614个行***村全部开展了这一活动,共设立4大类16小类共6248个岗位,农村***员在各项工作中示范引领作用得以发挥。

5.***员培训工作扎实深入,***员素质得以提升。市、县有关部门采取照单点菜、自主择训的办法对农村干部进行各类实用知识技术培训,让农村干部在第一时间掌握实用信息和资料。同时积极鼓励村干部通过自考、函授等多种途径进行在职学历教育,努力提高村干部的整体素质。两年来,市、县有关部门共开办农村基层干部培训班120次,培训13000余人次。

6.考核评价机制得到完善。各县区对村干部普遍实行了任职承诺制和年度目标考核制,将任期和年度目标向群众公开承诺,按照承诺内容,年终进行考核,排出名次,兑现奖惩,对连续3年排名末位的村书记进行组织调整。

7.一批典型英模迅速成长。自XX年以来,我市先后树立了大孤家镇小甘河村书记赵景顺、大苏河乡平岭后村书记张金柱、红透山镇红透村书记隋长海等一批全市叫得响、群众评价高的先进典型,辐射和带动了全市基层组织建设工作向高标准迈进。

三、***的基层组织建设所面临的新情况和新问题:

在调研中我们看到,在农村基层组织建设取得令人欣喜的巨大成绩的同时,也存在着令人忧虑的问题。我们必须正视这些问题并着力进行解决。

1.基层***组织的影响力还有待进一步加强。在调研中我们了解到,乡村干部普遍反映,在农村取消各项税费和林权改革后,村里的***组织与群众的联系减少,缺乏必要的纽带,***组织的影响力明显减弱,在缺少资金支撑的情况下,各种公益性活动很难组织,甚至个别村***支部的号召力还不如宗教组织的影响力。

2.个别村干部违法乱纪现象时有发生。从XX年以来,我市各级纪检部门立案查处的涉及村干部截留私分扶贫款、乱砍滥伐、倒卖林木、非法买卖或者侵占土地的案件达262件,查处各类违法人员281人。

3.***员老龄化现象严重。目前,全市农村***员中35岁以下的为7090人,占农村***员总数的19%;55岁以上的***员为12877人,占***员总数的35%。个别村60岁以上的***员超过***员总数的60%。

4.个别村中两委不团结现象依然存在。调研中发现,个别村村书记和村主任坐不到一个板凳上。目前,全市书记、主任一肩挑的村数达258个,占全市村数的42%。

5.村干部工资水平过低。我市村干部工资是XX年税费改革时定的,现已五年没有调整。随着农民收入和物价水平的提高,村干部工资过低的现象日趋明显。

6.村级债务过高现象不容忽视。我市实施土地、林权和税费改革后,土地已全部承包到户,林权已全部下放到人,农民各项税费已全部免除,村集体已无收入来源。60%的村负在外债,有的数额较大。

7.干部选举工作存在问题,急需改进。由于《村民委员会组织法》规定村主任由村民直接选举产生,在各种利益的作用下,有人借用家庭势力上岗,有的地方贿选现象严重,有的甚至发生恶霸分子、劳教人员当村干部的现象。

四、农村基层组织建设工作的思考与建议:

农村基层组织是我们***执***的基石。加强农村基层组织建设事关我市老工业基地振兴和新农村建设。通过此次对新形势下的农村基层组织建设的调研,我们对加强农村基层组织建设有了新的更高层次的认识,也引发了我们更深层次的思考。

一是各级领导必须把农村基层组织建设摆上重要议程。我们各级领导干部必须下大决心、花大力气,以求真务实的态度,把乡镇***和村级***组织建设抓好。

二是把发展村级集体经济作为加强***执***的基础工作来抓。发展壮大村级集体经济事关新农村建设事业、事关基层组织执行力、创新力和凝聚力,在很大程度上,集体经济实力和发展水平是衡量村级组织建设的一把标尺。

三是在村两委换届选举中必须切实加强***的领导。村两委换届选举直接关系到农村基层组织建设,关系到农村各项事业发展,关系到新农村建设的进程。因此,在农村两委换届中,充分发挥***组织领导核心作用至关重要。

四是要着力提高农村基层***员和干部的素质,在群众中树立起***组织的良好形象。

五是适应市场经济的新形势、新变化,积极探索和加强***员管理和发展的新途径。

六是基层***建工作必须以推进民主管理为突破口,坚持公开、公正、透明,发展经济、民主办事。

七是以理顺两委关系为重点,建立团结共事、和谐稳定的工作氛围和社会环境。

八是基层***建工作的目标定位要明确,就是落实方针***策,服务广大群众,与广大群众共同富裕、安居乐业。

做好基层***建工作意义重大。基层***建工作的核心,是要建设能够带领群众脱贫致富的领导班子和***的组织。在农村***的基层建设中,乡镇是龙头,村级是基础。各级基层组织的书记应作为基层组织建设的第一责任人,切实负起责任来,把***的基层组织建设好。

提纲格式篇3

论文频道为大家提供了“会计毕业论文的提纲格式”供大家参考,希望对大家有所帮助,更多论文请浏览论文频道。

一,课程名称:(会计毕业论文) 课程负责人:

二,学时与学分:14学时 14学分

三,适用专业: 会计本科专业

四,课程教材: 无

五,参考教材: 无

六,开课单位:经济与工商管理学院会计系

七,课程的目的,性质和任务

毕业论文是学生运用在校学习的基本知识和基础理论,去分析,解决一两个实际问题的实践锻炼过程,也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结,是整个教学活动中不可缺少的重要环节.撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力,提高其综合运用所学知识分析问题,解决问题能力有着重要意义

八,课程的主要内容

论文选题;

查阅相关资料;

撰写论文提纲;

修改论文提纲;

撰写论文;

修改论文;

论文定稿.

九,课程的教学基本要求

1,学生应在实事求是,深入实际的基础上,运用所学知识,***写出具有一定质量的毕业论文.毕业论文应观点明确,材料翔实,结构合理严谨,语言通顺.

2,毕业论文选题应在所学专业范围以内,其形式可以是学术论文,也可以是调查报告.

3,毕业论文要求卷面整洁,字迹工整,使用正规稿纸,字数不少于15000字,正文前必须附有写作提纲.

十,说明

1,指导教师应根据学生写作态度和论文质量给出建议成绩;

2,经过口头答辩,由答辩小组根据毕业论文与答辩情况给予评定成绩;

十一,考核方式

考核标准:毕业论文成绩分为优,良,及格,不及格四等.

1,优

符合***和国家的有关方针,***策;观点明确,能深入进行分析,并有独到见解.理论联系实际,对经济工作或学术研究有一定的现实意义.中心突出,论据充足,层次清楚,结构合理,语言流畅.答辩中回答问题正确,重点突出,语言简练.

2,良

符合***和国家的有关方针和***策,能够运用所学知识,理论联系实际,观点明确,分析比较深入.中心明确,论据较充足,层次清楚,语言通顺,结构合理.答辩中回答问题正确.

3,及格

符合***和国家的有关方针和***策,基本上能够运用所学知识去分析问题,但内容尚欠充实.中心论题较明确,材料较充足,具体但不够典型.尚能联系经济工作实际,但论证不够充分.文章有一定的条理,一定的论据,文字尚通顺.答辩中回答问题基本正确.

4,不及格

不符合***和国家的有关方针和***策,或在经济理论上有原则性错误,未掌握已学的有关专业知识,技能差.文章无中心,层次混淆不清,主要论据短缺.论点论据脱节或严重搭配不当.抄袭他人文章,成果,书籍者.凡具有以上条款之一者,应判为不及格.在答辩中对大多数问题都不能正确回答者,也应判为不及格.

十二,学时分配

全脱产学习的学生毕业论文在第七学期末布置,第八学期完成写作和考核工作.

提纲格式范文精选

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