学文网社区书记任职述职报告例1
各位领导、各位选民代表：
大家好！我叫娄雅，现任xx镇xx社区***总支书记、社区主任。2020年12月，承蒙选区广大选民的信任和厚爱，选举我为**镇第十六届人民代表大会代表。做好“三去”、“三性”代表是我的目标。三去：即听进去、传上去、做下去。三性：即知性、感性和悟性的代表。下面就我履职三年多来的情况向各位代表作一个汇报：
1、?????
密切联系广大选民，听取广大群众的心声。
每周不少于三次到居民中去，采取走下去，请上来，集中与分散等多种方法，多渠道广范围的听取意见和建议。三年多来，我手头有三本厚厚的笔记本。记录的是我每天处理的日常事务以及居民反映的意见建议。比如最近一段时间居民反映较多的是加快对分散的老小区的改造；加强开放式无物业管理小区下水管道的疏通和维护；加强志愿者队伍的规范服务，出台激励措施，使志愿服务更有生命力和活力，形成良好的社会氛围。针对居民集中反映的事情进行协调和做好向上反映工作，做好***府的眼和耳。
二、积极参加人大会议，尽心尽职当好人民代表
把居民反应的意见传上去，在开会期间带着多数群众的愿望参加会议，反映他们的期望和呼声，并写出书面的代表议案和建议。镇人代会期间，我先后提出关于提高死亡人员家属抚恤金的建议、加强社区干部学习平台建设，有针对性的对社区干部进行实用理论培训等建议意见4件。在社区干部平台设到建议中，镇高度重视，近年来，近年来二次组织社区干部到新加坡培训，学习他们先进的社会管理模式和方法。桃园路周边外来人口比较集中，桃园路菜场搬迁后，整个一个桃园路没有一处公共厕所。周边随地大小便的现象随处可见。不仅影响环境，对周边居民的生活也带来影响。针对此现象，一方面向**市代表反映，同时也积极向媒体求助，多渠道的寻找解决问题的途径。通过大家的努力。桃园路上的公厕终于造起来了，也解决了周边居民的实际问题；桃园四村和桃园新村小区都是开发比较早的小区，小区设施陈旧，都是未封闭的开放式小区，存在着各种安全隐患和生活隐患。通过几年来不断与市级领导和各部委办局以及人大代表的反应，今年这二个小区都纳入了老小区的改造范围。
3、?????
时刻关心选民疾苦，踏实为群众办事。
针对居民反映的问题，在自己的能力范围之内尽力解决，真正把事情做下去。由于我们社区地处城区，很多社会性事务不是由**镇来直接办理的，所以在这个方面恩我充分发挥了自己的综合协调能力先后解决了从
2002年以来困扰周边居民和城三小师生的龙腾大厦后1米多高露天排污和粪池的环境污染问题。在这中间，我带领我们社区的工作人员先后与城管局联手，同市十多个部门，开了十二次协调会，用去二十多万元，彻底根治龙腾大厦的环境污染问题。
四、做好本职工作，勤恳务实为社区建设贡献力量
社区工作头绪多、任务重。一年多来，我作为一名人大代表，社区***总支书记，以“三个代表”重要思想从严要求自己，以科学发展观指导全局，从抓***的建设入手，促进社区的各项工作。无论是宣传教育社区居民，引导大家积极向上，还是开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐活跃大众文化生活，加强青少年教育，以及建设绿色社区、平安社区、和谐社区、帮扶解困和完成县委、县***府与镇***、***府布置的中心工作、专项任务等各个方面，我都尽最大努力，踏实工作，务实进取，取得了明显成效。为加强自身建设，不断提高思想***治素质，我积极参加县人大***会组织的学习活动，认真学习科学发展观、人大依法履职的相关法律、与本职工作息息相关的《居委会组织法》，使我能时时刻刻保持清醒的***治头脑，思想行动始终与******府保持高度一致，正确行使人民代表的权利和履行人大代表的义务。
?
各位领导、各位选民，三年多来，本人在履行人大代表职责方面取得了一些成绩，但是成绩只能代表过去，我作为镇人大代表，按照《代表法》的要求还有不少差距。
首先、缺乏雷厉风行，紧扣死抓的作风。
其次、协调处理问题多，事务性多，缺乏纲举目张的工作方法。
再则、遇事容易冲动，说话比较急，做事以及处理问题耐心需要加强。
社区书记任职述职报告例2
我自2000年进入社区工作，热心社区工作。在2009年被选为社区***支部书记和居委会主任的重担，群众的期盼、组织的信任，使我决心干一番成就回报社会。近年来，在镇***、***府的正确下，坚持***思想，认真履行职责，积极创新创优，严格执行规定，社区工作取得了一定的成绩，圆满地完成了上级交给我的各项工作任务。现将本人履行职责情况如下：
一、履行职责情况
1、勤于学习调研，不断提升自身素质。 坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提升服务科学发展的能力。首先加强***治理论及业务学习，不断提高业务工作能力，增强领导工作水平。不说行外话，不做行外事，注意在日常工作中点滴积累，以创新的理念、以务实的作风、务实的干劲，广泛征求社区群众对社区工作的意见建议，为进一步做好社区工作集思广益，以更好地履行自己的工作职责，更好地做好决策。
2、努力工作，完成各项目标任务。如何高标准高质量地完成上级下达的任务，如何来加强社区内部管理，如何来提高社区工作效能，作为主要领导，需要多开动脑筋，多勤奋工作，并通过自己的表率，来影响一班人，带动一帮人。
3、发扬民主，加强班子作风建设。一个单位的工作如何，风气怎样，关键是领导班子，班子一帮人能否尽职尽力、勤奋工作、团结一致，关键责任又在主要领导。本人能够发挥领头雁的作用，始终做到：在工作和执行制度上以身作则，重大事情运作等坚决做到两委共同研究决定。我本人认为班子是团结的班子、勤奋工作的班子，有战斗力的班子，通过大家的努力，各项工作也取得了显著的成效。
4、加强社区作风建设，社区作风好差直接反映了一个社区的形象，直接折射出社区工作人员的素质。一创服务型社区。二创学习型社区。
社区书记任职述职报告例3
1.抓好自身建设，发挥班子作用。年初支部制定了一份详细的学习计划，要求每位班子成员认真对照学习；同时积极整改上年度查摆的突出问题，推进创新性工作，开展“***建+”活动。社区全面推行“***建+治理”、“***建+城管”工作模式，把***建工作融入到社区各项工作中，搞好服务，进一步增强***建工作实效。
2.强化***员管理，提升整体素质。认真落实“三会一课”、“民主评议”等制度，依托远程教育平台，每月开展2次***员干部集中学习；同时深入开展“两学一做”专题学习教育工作，分专题进行讨论，并要求每名***员谈心得体会，认真学习。今年，xx社区发展***员2名、培养了3名入***积极分子，并指定专人做好积极分子的培养、考察、教育工作。
3.加强支部交流，促进共同发展。重视与辖区11个非公支部、结对共建支部之间的交流，社区***员志愿者主动上门为企业提供帮助，帮他们解决包括阵地建设、发展***员等问题。今年4月27日我支部携手长沙县广播电视台***支部共同慰问了社区困难群众，7月，我们联合长沙县广播电视台开展了庆七一文艺晚会，这些活动都取得了不错的效果，反响很好。
4.提升服务能力，增强工作实效。结合“向群众承诺、为群众办事”活动，承诺每年为居民办2-4件与群众切身利益相关的实事。推行组团式服务，在辖区先后开展了“R区菜市场规范整治”、“L区违规停放的二手车、僵尸车全面清理”及“帮扶济困”等活动。今年7月，支部对社区困难***员雷小鸯进行了慰问，希望老人家保重身体，并继续发挥***员的先锋模范作用。
二、存在的问题及原因
一是***员管理不够到位。发展***员工作欠规范，存在会议资料不全、原始资料不详尽等问题；***员干部培训形式比较单一，***员积极性不高。社区部分***员参与志愿活动不积极，不够深入群众，没有很好地发挥模范带头作用。***员管理工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在对待某些***员的***员意识淡薄问题，有时候考虑到人情、面子等问题，能够带过就带过了，没有很好地去进行引导和管理。
二是非公支部作用发挥不够明显。我很重视和非公支部之间的交流，但是仍存在有重社区***建、轻非公支部***建工作的现象。辖区内的11个非公支部在平时的走访过程中，注重对他们阵地建设、发展***员等***务工作的指导，很少去关心非公支部实际作用的发挥和企业***员的成长。部分非公企业***组织作用发挥不够明显，***员在企业内没有起到模范带头作用。
三是***员活动阵地建设不够完善。社区成立多年，一直没有自己的办公用房，导致***员活动阵地的建设不够完善，存在一室多用的情况，没有很好的发挥作用。对于重点工作这根弦还拉得不够紧，没有起到实际效果。
社区书记任职述职报告例4
（一）抓学习，严管理，不断增强支部凝聚力和战斗力
身为xx社区***建第一责任人，我深知抓好基层***建、夯实***建基础的重要性，在工作中一直强调责任意识，努力促进***组织和***建工作有序发展。
一是抓好班子建设，不断提高班子战斗力。不断完善社区干部学习机制，努力提高班子成员的***治思想素质。扎实开展***员“冬春训”、“两学一做”学习教育，亲自讲***课，利用远教设施组织***员***学习，开展***员间谈心交流活动、撰写学习心得，不断提升***员***性修养。2016年召开***建工作会议17次，书记上***课4次，专题讨论5次。
二是抓好***员队伍管理，发挥模范带头作用。围绕45名到社区报到的在职***员，91名***员志愿者建立了***员管理台账，按照地域划分到七个网格，根据群众需求开展志愿活动，全年开展了“关爱流动人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防安全宣传志愿活动、强对流天气紧急安全隐患排查志愿者活动等。今年共出动志愿者服务x余人次，充分发挥了在职***员“八小时”外服务理念，密切干群关系，优化服务效能。
三是抓好发展***员工作，优化***员队伍。严格***员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案，对***员提交的积分项严格审查和把关，对不能积分的项目及时和***员沟通解说。7月份对2015-2016年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀***员重要依据。对表现优秀的积极推荐，定期开展教育培训工作，保证新***员的发展质量。今年支部发展1名预备***员， 1名预备***员转正。加强***费管理，及时按标准收缴***费，并督促做好2008-2015年***费补缴工作。
（二）花心思，想办法，全面加强服务型***组织建设
2016年我带领支部积极开展各项活动，服务企业、居民的工作和生活，拉近支部与群众的关系，扎实服务型***组织建设。
一是关心企业务工人员，做群众贴心人，主动对接企业，做企业的知心人。如组织春节未能返乡回家过年的打工者开展“包饺子”等活动，让他们感受到家的温暖；开展“相亲联谊”活动，为园区单身男女职工牵线搭桥，创设良机；开设“叉车培训班”， 让未就业群众学习一技之长，提高就业能力。通过开展这些活动，让企业职工、居民群众全情参与，感受社区大集体的温馨。
二是拓展公开渠道。支部利用公示栏、 阳光三农网 、社区门户网、微信群、电子显示屏等平台，及时将***务、居务、财务等相关事项告知居民。2016年累计已发送短信共计x多条，阳光三农网公开本村的***务信息50余条、居务信息80余条。 同时，还建立了社区***建020微信群，主动吸纳辖区企业***员入群， 及时热点新闻、时事***治、街道、社区两级重点工作和近期学习内容，引导***员们在微信群内积极开展“两学一做”学习心得和相互交流讨论等。
三是深入开展结对帮扶活动。2016年我社区扎实推进与县市场和质量监管局结对共建工作，全年共走访慰问社区困难群体25人，送去慰问金x元，为辖区内企业特种设备操作人员开展安全生产培训课程。
二、存在的问题
一年来，虽然本人在抓***建工作方面做了大量工作，取得了一些成绩，但是离街道***工委的要求和群众的期待还有在一定距离，存在一些问题。
一是***群关系不够密切。社区通过一年的努力，和企业、居民之间的距离已经慢慢拉近，实现了“生人到熟人”的转变，但是离“亲人”还是有不小的距离。主要表现在社区面向整个园区的宣传力度不够，组织活动还不够丰富，覆盖面还不够广，受益群众还不够多。
二是***员同志扎根基层的心态不够稳实，模范带头作用发挥不够极致。社区年轻***员干部居多，比起其他经验丰富的老***员老干部，年轻人稍显浮躁，扎根基层的决心不够坚定。同时社区***员干部下基层不够，了解园区情况不透彻，不能全面掌控社区全景，做到有的放矢。
三是学习形式单一。***员干部仅仅依靠组织生活会来集中学习，自主学习不够。平时主要依靠被动的学习廉***、勤***知识，知识面还不够广。随着网络的普及，太过依靠网络的虚拟形式，忽略了报刊、书籍的丰富内涵。
三、2017年工作思路
2016年，xx社区的***建工作在街道***工委的关心支持下稳步前进。2017年，我将严格按照街道***工委的部署和***建工作责任制的要求，充分履行好社区书记的职责，做到以下几点：
社区书记任职述职报告例5
公司财务部年终工作总结及述职报告市容大队领导班子述职报告XX机关分管领导述职报告XX工委文秘人员述职报告
XXX镇本届******府领导班子述职报告
档案局个人述职县处级领导干部述廉报告邮***局副局长述职报告
市委书记年终/年度述职述廉报告
***支部书记年终/年度述职报告
民族宗教局局长的述职报告水利局局长年度述职述廉报告
武装部长述职报告县委***集体述职报告
财***局长年终/年度述职报告***书记在领导干部民主生活会上的述职报告
外经局局长在人大***会上的述职报告
水务管理局局长的述职报告
乡镇长个人述廉述职报告畜牧水产局长述职报告
乡镇领导届终的述职报告银行员工个人述职报告
银行员工个人述职报告***长述职报告审计局长述廉报告
县计委纪检组长述职报告
文化体育局个人述职报告公司经理述职报告年终廉***述职报告(干部通用版)
烟草局长述职述廉报告
述职述廉报告(物价)商贸系统领导述职报告市***府 秘书长20__年述职报告
街道武装部长述职报告州计生委主任20__年工作述职报告
市***主任述职报告***副处长述职报告
副校长述职报告学年述职报告学年述职报告2
某教师述职报告某市公安局直属派出所所长述职报告
某电脑（计算机）公司市场（销售）部副经理述职报告
申报中学语文一级教师个人述职报告申报中学高级教师个人述职报告
某学院科研所***书记述职报告
县级市某地税局***组书记述职报告某连队（***队）班长述职报告
税务局中层干部的述职报告某市检察院分院检察长述职报告
某市***府领导贯彻落实***风廉***建设述职述廉报告
认真贯彻落实***风廉***建设职责制的述职述廉报
办公室主任述职报告范文
副市长述职报告范文某初三语文教师述职报告
__附中语文教师述职报告文化旅游局长的述职报告
某行***领导廉***报告某集团公司总经理述职报告
某乡***书记廉***述职报告某公司部门经理述职报告
某地区水利局局长述职报告***府领导（一把手）的述职报告范文
某区级公安局长述廉述职报告某市人大代表个人述职报告
某市***府领导岗位职责履行情况述职报告
劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告
某省财***厅长述职报告某集团公司总经理助理、办公室主任述职报告
某公司办公室主任述职报告某机关***副书记述职报告范文
某区***府行***领导述职报告某区级农业局长述职报告范文
某初中小学复合学校校长述职报告某镇***领导干部述职述廉报告
某公务员个人廉洁自律述职述廉报告
某市税务局办公室主任职务转正考核述职报告
某地卫生局***述职述廉报告某区级人事局述职述廉报告
物价局领导班子物价局局长的述职述廉报告教师年度述职报告（1）
教师年度述职报告（2）述职报告范例
述职报告－司法局副局长 公路局局长述职报告
银行个人述职报告工业局局长述职报告
镇领导班子述职述廉报告学校班子工作述职报告
大学宣传部副部长述职报告邮***局长述廉述职报告
区公安局长述廉述职报告质监局领导述职报告
社区书记任职述职报告例6
2006年部队个人上半年工作总结部队干部述职报告
部队营教导员述职报告教师(班主任)个人述职报告
团区委领导班子述职报告公路管理处处长兼书记述职述廉报告
消防中队安全管理员述职报告团区委书记述职报告
述职报告xx镇人民***府领导班子2005年度安全生产述职报告
安全生产直接责任人述职报告(，2006年8月10日，432)
乡本届******府领导班子述职报告(，2006年8月10日，395)
乡镇***书记工作述职(，2006年8月10日，420)
200*年稳定述职报告(，2006年8月10日，330)
##县国土资源局***总支述职述廉报告(，2006年8月10日，346)
人劳局长述职报告(，2006年8月10日，390)
陪审员述职报告(，2006年8月10日，329)
市畜牧局局长述职报告(，2006年8月10日，331)
***协委员述职报告(，2006年8月10日，341)
廉洁自律|情况报告(，2006年8月10日，356)
乡***书记述职报告(，2006年8月10日，353)
办公室秘书年终述职报告(，2006年8月10日，534)办公室秘书年终述职报告(，2006年8月10日，534)
劳动和社会保障局行风评议报告(，2006年8月10日，342)
申报高级会计师职务述职报告(，2006年8月10日，358)
办公室主任述职报告(，2006年8月10日，436)
办公室主任年度述职报告(，2006年8月10日，354)
职工代表年度述职报告(，2006年8月10日，332)
乡镇***书记年度述职报告(，2006年8月10日，341)
分管农业副镇长述职述廉报告(，2006年8月10日，338)
财贸副镇长述职报告(，2006年8月10日，295)
镇人大***述职述廉报告(，2006年8月10日，303)
乡镇人武部长述职(，2006年8月10日，298)
乡镇副书记述职报告(，2006年8月10日，309)
烟草专卖局副局长述职报告(，2006年8月10日，252)
县农村信用联社理事长述职报告(，2006年8月10日，227)
水电站副站长述职报告(，2006年8月10日，218)
领导干部年度述职述廉制度(，2006年8月10日，221)
县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告(，2006年8月10日，222)
乡镇个人廉***述职报告(，2006年8月10日，232)
县卫生局局长述职述廉报告(，2006年8月10日，241)
法院法长述职述廉报告(，2006年8月10日，232)
职业学院***总支副书记副院长述职报告(，2006年8月10日，228)
副县长述职报告(，2006年8月10日，246)
县委领导班子述职报告(，2006年8月10日，249)
处级领导述职述廉报告(，2006年8月10日，244)
部队干部述职报告(，2006年8月10日，321)乡长审计述职报告(，2006年8月10日，344)
物业公司述职报告(，2006年8月10日，360)
卫生局局长履职报告(，2006年8月10日，234)
车队个人述职(，2006年8月10日，343)
派出所所长述职(，2006年8月10日，343)
刑警大队长述职报告(，2006年8月10日，252)
***风廉***建设述职报告(，2006年8月9日，366)
领导干部***风廉***建设述职报告(，2006年8月9日，271)
领导干部履行***风廉***建设责任和个人廉洁自律述职报告…(，2006年8月9日，270)
（副市长）履行***风廉***建设责任和个人廉洁自律情况述…(，2006年8月9日，266)
企业***副书记述职报告(，2006年8月8日，278)
运销公司纪委书记兼工会***竞岗演讲材料(，2006年7月24日，283)
*公司用户服务部副经理竞聘演讲(，2006年7月24日，263)
竞争上岗演讲稿(，2006年7月24日，360)
团委书记竞争上岗演讲稿(，2006年7月24日，312)
银行副行长岗位竞聘报告(，2006年7月24日，345)
某县法院纪检组长述职报告(，2006年7月13日，330)
（纪委监察局）班子述职报告(，2006年7月13日，308)
述职报告（纪检监察工作）(，2006年7月13日，410)
纪检监察审计系统述职报告(，2006年7月13日，342)
某公司办公室主任述职报告(，2006年7月13日，412)
公务人员述职述廉报告(，2006年7月13日，472)
纪检监察员述职报告(，2006年7月13日，328)
信用社主任的离任审计报告(，2006年7月13日，368)
教师述职报告范文库(，2006年8月25日，16911)关于申报中学一级教师职称的述职报告(，2006年7月7日，957)
倾情教育写青春（教师述职)(，2006年7月7日，635)
学年度教师个人述职报告(，2006年7月7日，766)
教师个人述职报告(，2006年7月8日，1156)
教师个人述职报告(，2006年7月7日，1142)
教师述职报告（二）(，2006年7月7日，837)
新教师述职报告(，2006年7月7日，744)
上半年部队个人述职报告(，2006年7月7日，521)
校长述职报告(，2006年7月7日，487)
校长述职报告(，2006年7月7日，402)
教师述职报告(，2006年7月7日，1080)
教师述职报告(，2006年7月6日，1372)
小学教师述职报告(，2006年7月6日，1199)
开拓区区长上半年述职报告(，2006年7月8日，343)路***稽查队长下半年述职报告(，2006年7月6日，321)
团市委组织部部长上半年述职报告(，2006年7月8日，357)
2006上半年述职报告(，2006年7月7日，495)
述职报告简介及范文(，2006年7月6日，525)
办公室主任述职报告范文(，2006年7月6日，407)
个人述职报告的写法(，2006年7月6日，454)
车间主任年度述职报告(，2006年7月6日，512)
述职报告的写法(，2006年7月6日，333)
办公室工作述职报告(，2006年7月6日，288)
学校办公室主任述职报告(，2006年7月6日，555)
镇副职领导述职报告(，2006年7月4日，463)
个人德能勤绩廉工作述职总结(，2006年7月4日，1359)
城管***分局领导班子述职述廉报告(，2006年7月4日，211)
镇***书记述廉报告(，2006年7月4日，350)
报社领导廉***建设述职报告(，2006年7月3日，194)
市人民检察院检察长述廉报告(，2006年7月3日，352)
车队队长述职报告(，2006年7月3日，627)
纪委书记述职报告(，2006年5月31日，508)
公司车队长年度个人述职报告(，2006年6月1日，398)
特车副大队长述职报告(，2006年6月1日，316)
文教、卫生副县长述职报告(，2006年5月31日，384)
建设局局长人大供职报告(，2006年5月31日，363)
市人民法院副院长在市十五届人大***会第八次会议上的…(，2006年5月16日，400)
市建设局局长在市十五届人大***会第八次会议上的述职…(，2006年5月16日，424)
乡镇***副书记兼纪委书记述职述廉报告(，2006年5月15日，633)工会***上半年廉***述职报告(，2006年7月7日，524)
稳定述职报告(一岗双责)(，2006年4月7日，680)
述职报告(蹇洁，2006年3月10日，1184)
述职评议整改工作情况汇报(蹇洁，2006年3月10日，467)
2005年述职报告(鲍小平，2006年3月2日，1098)
年度工会工作述职报告(，2006年2月24日，1555)
治安保卫办公室副主任述职报告(，2006年2月17日，802)
电视台资源部述职报告(，2006年2月17日，859)
法院副院长在县人大的述职报告(，2006年2月17日，579)
厂办室副主任述职报告(，2006年2月17日，744)
部队营长述职报告(，2006年2月17日，766)
部队***治教导员述职报告(，2006年2月17日，927)
烟草局长述职述廉报告(，2006年2月17日，582)
县烟草局长2004年述职报告(，2006年2月17日，499)
烟草局营销部述职报告(，2006年2月17日，862)
县卫生局领导班子年度述职报告(，2006年2月17日，665)
个人年终/年度述职报告专题(，2006年1月20日，10351)
2005年度个人述职报告(，2006年1月15日，5165)
中学高级教师述职报告(，2006年7月8日，1911)
（大学教师骨干）优秀***员事迹(，2006年1月15日，990)
教师（班主任）个人述职报告(，2006年1月15日，2499)
美术教师年终述职报告(，2006年1月15日，1593)
各类各行业述职报告集(，2006年7月5日，4209)
社区书记任职述职报告例7
2015年度***组织书记抓***建工作述职评议考核，重点围绕落实全面从严治***责任、践行“三严三实”要求、加强***建工作各项任务推进。
（一）履行抓***建第一责任人职责情况。深入开展调查研究，对抓好***建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路情况；2014年***书记抓***建工作述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的突出问题整改落实情况；围绕推进重建扶贫“双攻坚”、“四大行动”等重大决策部署，研究部署***建重要工作，推动落实重点任务情况；督促班子成员认真履行“一岗双责”，支持班子成员抓好分管领域***建工作，履行***风廉***建设主体责任等情况。
（二）***员干部教育管理和作风建设情况。加强领导班子思想***治建设，落实《关于印发<全面加强全区领导班子思想***治建设实施方案>的通知》情况；严格***员教育管理，严肃***内组织生活，做好发展***员和流动***员管理情况；持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定、省委省***府十项规定和市、区、街道具体规定，加强反腐倡廉建设等情况。
（三）践行“三严三实”要求的情况。聚焦对***忠诚、个人干净、敢于担当，组织开展“理想信念、法纪警示、先进典型”三项教育，开好“三严三实”专题民主生活会，深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，把严实作风转化为单位的自觉行动，抓班子带队伍，严要求和重激励相结合，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好***治生态等情况。
（四）强化基层基础保障情况。充实基层***建工作力量，建立健全“两新”组织***建工作机构情况；建设基层服务型***组织，抓好软弱涣散***组织整顿，加强社区***员队伍建设，健全***员干部直接联系群众制度，解决联系服务群众“最后一公里”情况；落实基层***建工作经费保障，加强社区活动场所建设、管理、使用等情况。
二、述职评议考核总体安排
（一）街道***工委书记述职评议考核
1．述职要点：参照述职评议考核重点内容，进一步突出基层***建工作重点，侧重从服务型***组织建设、软弱涣散***组织整顿、严格***内组织生活、践行“三严三实”要求、解决联系服务群众“最后一公里”问题、加强社区干部队伍教育管理、抓好***员发展和管理、加强社区活动阵地建设、推行“四议两公开一监督”制度、加强基层治理等方面开展述职。
2．2016年1月15日前，街道***工委主持召开***工委书记抓***建工作述职评议会。
会议议程：街道***工委书记作抓***建工作述职；按“好”、“较好”、“一般”、“差”4个等次开展满意度测评。
参会范围：街道班子成员、干部职工；辖区内省、市、区***代会代表；社区***组织书记、部分***员代表。
3．2016年1月15日前，***工委书记个人书面述职报告和述职评议测评结果通过公文交换箱报区委组织部组织科。
（二）社区***组织书记述职评议考核。社区***组织书记述职评议考核和廉***集体约谈，由街道***工委从实际出发，以适当形式组织开展，时间安排在2016年1月下旬完成。
三、述职评议考核的方法步骤
***组织书记抓***建工作述职评议考核工作采取自上而下、分级开展，分别由上一级***负责组织，重点抓好以下5项工作。
（一）开展调研摸底。一是上级检查。由***工委牵头，深入开展督促检查，为述职评议考核提供依据。二是书记调查。街道、社区***组织书记要抽出时间，深入调研***建工作，广泛听取意见建议，反思查找问题和不足，为述职作好准备。三是社会评价。结合工作督促检查，采取样本抽查、问卷调查等形式，做好***组织书记抓***建工作满意度测评。
（二）撰写述职报告。街道、社区***组织书记要认真总结今年以来抓***建工作情况，认真撰写述职报告。一是列出成绩清单。实事求是总结成绩，主要反映***组织书记作为抓***建第一责任人如何思考谋划、督促落实、排忧解难、带头示范等，回应2014年***建述职问题，梳理出抓***建的特色做法和亮点工作。二是列出问题清单。坚持问题导向，重点查找***组织书记履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面查找分析产生问题的根源症结，注重用数据、实例说话，防止虚、空、飘。写成绩的篇幅一般不超过三分之一，查找问题的篇幅不得少于三分之一。三是列出整改清单。主要是明确2016年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。要真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况，讲清今后努力方向，防止只讲成绩、不讲差距，只讲面上工作情况、不讲履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题，只讲客观原因、不讲主观原因，只提方向目标、不提具体措施。
（三）审核述职报告。街道、社区***组织书记述职报告形成后，要分级严审把关。一是由******办审核把关。重点审核内容是否聚焦***建工作，问题查摆和原因分析是否深刻具体，办法措施是否实在管用。二是由***务副书记审查把关。重点审查是否切实把自己摆进去，对不符合要求的，不深入查找问题的，要严肃指出、督促修改。三是由***工委书记审阅把关。结合平时了解掌握的情况，进一步提出具体修改意见，确保述职报告高标准、高质量。对审核没有通过的，述职评议会推迟召开。
（四）召开述职评议会议。一是社区***组织书记述职。以***工委***（扩大）会议的形式，听取社区***组织书记述职。邀请部分***代会代表、人大代表、***协委员和基层***员群众代表参加。二是***工委书记点评。***工委书记突出问题导向，严肃认真点评，点出存在的问题、指明努力方向。其他班子成员也可结合工作分工进行点评。三是现场评议。述职评议会上对述职人员进行现场测评，一般分为“好”“较好”“一般”“差”4个等次作出评价，会后及时将测评结果上报区委组织部。四是集体约谈。***工委书记对***组织书记开展集体约谈，督促落实***风廉***建设主体责任。
社区书记任职述职报告例8
这是自2014年开始的市县乡***书记抓***建工作述职评议考核以来的第三个年头，省委高度重视，省委***会研究工作方案，总结运用2015年***建工作述职评议考核经验，突出过程控制和细节把握，提出“三个延伸”，即向前延伸强化述前准备，向下延伸指导督下抓两级，向后延伸抓好跟踪问责问效，进一步提高***建述职评议考核工作的质量和效率。
省委书记王东明就***建述职提出明确要求，27次深入基层调研指导***建工作。省委组织部牵头，会同省纪委机关、省委宣传部，抽调21个市（州）***组织部分管基层***建副部长和省直机关工委、省******、省委教育工委组织人事处长共70余名干部，组成9个督查调研组，在2016年11月上中旬，对21个市（州）和4个省直系统***建工作完成情况进行全面督查调研，随机抽查87个市直部门、57个县、101个乡镇、278个村（社区）、65个企事业单位、25个园区，访谈、座谈***员干部4000余人，全面深入了解***建工作完成情况，深挖细查问题10类60项1340条，为扎实开展***建述职评议考核工作提供了详实依据。
2016年12月23日，省委***会用1天时间专题听取***建工作述职，邀请了21名省第十次***代会基层一线代表列席省委***会，对述职对象进行现场测评、提出意见建议。在每名同志述职后，王东明同志进行点评，为全省***建述职评议考核开好头、定好调、明确了标准要求。
“‘一对一’点问题、‘面对面’提要求、‘点对点’教方法，真是针针见血、句句有力，让人既红脸出汗又加油鼓劲。”会后，一名市委书记在谈到东明书记点评时这样说。
突出向前延伸“下深水摸活鱼”，述前
准备先行一步
“喂，你好，我是省委督查调研组的，请问你现在的***组织关系在哪里，你是怎么参加组织生活的？”省委督查调研组的同志在成都市督查调研***建工作完成情况时，拨通了一位失联后又重新联系上的***员的电话。
为提高述职评议考核针对性，省委明确要求，各级***组织在召开述职评议考核会前都要开展督查调研，严格把关述职报告，做到述之有据、评之有理、考之有依。各市（州）***组织部参照省委做法，整合资源力量，专门组建督查调研组，结合实际采取多种方式开展督查调研，把准备工作做在前面。达州市组建6个督查调研组，由市委组织部部领导带队，联合市纪委机关、市委宣传部，抽调各县（市、区）组织科长，开展全覆盖督查调研，并随机抽查园区、学校、医院、部门、乡镇和村（社区）***组织72个，总结***建工作特色案例35个，查摆问题7大类51条。
为了确保述职报告质量，各级组织部门建立层层把关制度，严把述职报告审核关。绵阳市、阿坝州等地组建述职材料审核小组，实行各审核小组预审、分管部领导初审、组织部长复审、市委书记逐一审核的“四级把关审核”制度。遂宁市船山区将“账实相符”作为把关述职报告的第一原则，成立述职报告“联审”小组，按照组织部门业务科室初审、联审小组审核、区委书记终审的程序从严把关，确保述职报告情况真实、特色突出、问题具体、措施可行。
突出向下延伸压力传导到位，指导督导下抓两级
“参加今天述职会议的有省委组织部的……”“省委组织部都派人来参加我们的述职会了！”在雅安市的一个县委***会听取乡镇***书记述职会议上，一名乡镇***书记感慨地说“规格真高”。
为扎实抓好***建述职，省委组织部制定***建工作述职评议考核分工方案，明确每个督查调研组对所负责的市（州）和省直部门从督查调研、审核述职报告到指导述职评议会议、抽查下一级述职评议考核全程负责到底。上级组织部门指导现场点评时，注重将督查调研掌握的情况与市（州）***书记和省直系统***组织书记述职情况结合起来，看县（市、区）委书记述成绩是否实事求是、述问题是否具体深入、述整改措施是否具体有效，有效防止各种形式主义、“走过场”。市、县两级***组织部组织精干力量成立指导督导组，共派员9800余人次全覆盖指导下一级***组织***建工作述职评议考核，随机抽查指导下两级基层***组织***建工作述职评议考核会议1100余场次。
“对***建工作督查、问责少，对领导班子成员履行***建‘一岗双责’、***支部书记履行第一责任人职责督导不力。”“存在‘重经济建设、轻***建发展’现象，对***建工作研究不深入、不系统、不经常。”“***建责任意识松懈，督促落实力度和典型推广不够，学先进、赶先进、超先进的氛围不浓。”……各级***组织书记在述职时，既查摆抓***建工作中的突出问题，又查摆个人履职方面的突出问题和形成原因。21个市（州）***书记和4个省直系统***组织负责人共点评面上共性问题128个，对每个述职单位平均指出个性问题9个，每个县（市、区）***书记平均指出述职单位个性问题11个。
突出向后延伸强化责任落实，抓好跟踪问责问效
述职结束意味着整改提升的开始。在述职结束后，省委向21个市（州）和4个省直系统逐一反馈意见，提出需要整改的问题120余条。21个市（州）和4个省直系统向下级***组织累计反馈意见4000余条，坚决杜绝一述了之、“空对空”等问题。各地根据上级***组织部反馈情况，对照会议点评、自己查摆、群众评议中指出的问题，***书记牵头进行归类梳理、制定整改方案，从责任落实、班子建设、干部作风、基层***建、经费保障等方面分类分项，逐一建立问题台账、责任台账、整改台账，全省市县乡村建立台账9万多个，明确责任人、任务书和时间表，确保在下一年度述职评议时逐一“交账”。
社区书记任职述职报告例9
（一）围绕“六个方面”。重点围绕落实全面从严治***责任、践行“三严三实”要求、加强***建工作各项任务进行。一是认真履行***建工作第一责任人职责情况。深入开展调查研究，抓好***建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路情况；2014年***建工作述职评议中自己查、上级点和群众评指出的突出问题整改落实情况；督促班子成员认真履行“一岗双责”，支持班子成员抓好分管领域***建工作等情况。二是开展“三严三实”专题教育和领导班子思想***治建设情况。坚持区委“六个统筹”要求，创造性落实统筹思想教育、解决问题、制度建设、上下联动、组织领导、推动工作等任务，高标准高质量开展“三严三实”专题教育和领导班子思想***治建设的情况。三是加强领导班子和干部队伍建设情况。加强干部教育培训、管理监督，探索干部能上能下，整治“庸懒散浮拖”情况；加强领导班子和领导干部考核工作情况。四是加强***管人才工作和人才队伍建设情况。坚持***管人才原则，认真履行“一把手抓第一资源”目标责任制等情况。五是贯彻落实省委市委区委基层***建工作部署情况。基层***建大排查大整建大提升工作情况；***员发展教育管理、严肃***内组织生活情况；充实基层***务工作力量，落实基层干部待遇、基层***组织工作经费、服务群众专项经费，加强活动场所建设等情况；加强带头人队伍建设，统筹推进学校***建工作情况。六是加强***风廉***建设情况。落实“两个责任”，持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定、省委省***府十项规定和市委“六个带头”，加强反腐倡廉建设，营造良好***治生态等情况。
（二）坚持“三个突出”。(1)突出从严从实。撰写述职报告前，要深入开展调查研究，摸实情、听真话、找问题，全面准确掌握本地***建工作情况，做实撰写述职报告的基础性工作。形成书面材料时，要坚持干了什么就讲什么，有什么问题就反映什么问题，做到情况真实、数据真实、效果真实，坚决防止闭门造车，搞形式主义。(2)突出书记履职。述职报告既要讲面上***建工作情况，更要突出书记个人履职情况，始终贯穿履行第一责任人职责、落实“两个主体责任”这条主线。支部书记要真正把自己摆进去，站在书记的角度，讲书记的思考、书记的作为、书记的语言，重点讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出问题导向。坚持把问题意识、问题导向贯穿前期准备、撰写报告、审核把关全过程，既注重查找***建工作中存在的突出问题，也要查找书记履职尽责方面存在的突出问题，还要分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因，提出的工作措施要联系解决重点难点问题，增强针对性可操作性。写成绩不超过1/3。
（三）做到“四个讲清楚”。(1)讲清楚书记个人履行***建职责的情况。对一年来个人履行第一责任人职责，落实“两个主体责任”，研究部署推进***的建设重要工作、重大活动，协调解决***建工作重点难点问题的情况进行报告，避免书记述职变成班子汇报或***建工作总结。(2)讲清楚今年本支部的建设工作推进情况。主要是对贯彻落实中央、省委、市委和区委今年***建工作部署的主要措施、取得成效进行汇报，特别是要对重点工作一一作出回应，要有做法、有数据、有实例，不能“空对空”。(3)讲清楚存在的主要问题及原因分析。认真查找在履行第一责任人职责、加强领导班子和干部队伍建设、加强基层服务型***组织建设、整顿软弱涣散基层***组织、严格***员干部教育管理、加大基层基础保障投入、深化教育实践活动整改和推进对照检查材料中查找出的抓***建工作问题整改等方面存在的突出问题，列出问题具体表现，从主客观两个方面分析原因。(4)讲清楚下一步工作思路和打算。结合本地实际，研究提出贯彻落实从严管***治***的具体思路、工作重点、推进措施，特别是要针对查找出来的突出问题，一条一条提出解决方案。工作措施要有抓手、有载体、可监督、可考核，切忌喊口号、搞形式，提一些不切实际的指标。
二、审阅述职报告相关事项
（一）提前准备。局***组将在审阅述职报告前，采取实地调研、座谈走访、查阅资料等方式，深入学校调研，收集第一手资料，全面准确掌握各地各校园***建工作推进情况，分领域列出各地问题清单，确保审阅把关有根有据、客观公正、可信度高。
（二）材料审阅。各支部班子及书记述职报告，于2016年1月18日前报指导组分级审阅签字通过。（述职报告指导审阅分组情况附后）。
（三）严格把关。借鉴教育实践活动有效做法，像审阅对照检查材料一样审阅述职报告，严格把关，确保质量。
三、开展述职评议工作安排
基层***组织书记的述职评议考核工作和集体约谈，依据《市区基层***组织及书记年度考核“一述三评”实施办法》要求，在2016年1月中旬开始进行的“学校年度目标考核”过程中完成。
四、开好述职评议考核会议
各校园支部书记抓***建工作述职评议考核工作从2016年1月中旬开始，由各校园***组织按照教育局***组要求负责组织实施。按照“一述三评一约谈”要求，组织开好述职评议会。一是组织好“一述”。邀请部分***员干部群众、家长教师代表参加。二是开展好“三评”。要开展好上级***组织书记点评、上级***组织部门派员点评、现场测评。参会人员要对述职对象按“好”“较好”“一般”“差”4个等次现场进行满意度测评，然后折算成相应分值，并在一定范围内公布后，及时反馈测评结果（被考评对象得分=（好×100+较好×80+一般×60+差×0）÷有效票数）。三是召集好“一约谈”。上级***组织书记对下级***组织书记开展集体约谈，督促落实***风廉***建设主体责任，坚持守土有责、寸土不让，做到不松手、不甩手、不放手。
五、切实加强组织领导
社区书记任职述职报告例10
2020年度述职评议考核要聚焦基层***建，突出工作重点。
1.***组织书记履行抓基层***建和全面从严治***工作第一责任人职责，以及履行意识形态工作主体责任的情况。
2.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻***的和二中、三中、四中、五中全会精神，巩固深化主题教育成果，持续推进整改特别是专项整治落实，坚决彻底肃清孙***才恶劣影响和***、王立***流毒，营造良好***治生态，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现市委“三个确保”***治承诺等情况。
3. 认真贯彻落实视察重庆重要讲话和系列重要指示批示精神，贯彻落实中央、市委和县委关于基层***建重要部署要求，抓好年度基层***建重点任务，在决战决胜脱贫攻坚、***情防控、防汛救灾、基层治理、经济社会发展等中心任务中，发挥基层***组织战斗堡垒作用和***员先锋模范作用等情况。
4. 推动基层***组织落实支部工作条例、***员教育管理工作条例、基层***组织选举工作条例等***内法规，抓好***支部建设，做好发展***员工作，加强***员教育管理和***内关怀帮扶，落实“三会一课”等组织生活制度、严肃***内***治生活，落实***风廉***建设责任制、意识形态工作责任制、防范化解***的组织建设风险，以及其他要求纳入基层***建述职评议考核的工作情况。
5. 查摆突出问题，分析产生问题根源，注重回应上年度述职评议考核查摆问题和巡视巡察、调研督查反馈问题整改落实，以及整顿软弱涣散基层***组织、建立***员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制、排查整顿农村发展***员违规违纪问题，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。
6. 下一步加强和改进工作的思路措施。
村（社区）：要突出贯彻农村基层***组织工作条例，村干部“苗圃”项目、扫黑除恶清理“村霸”“蝇贪”和结合村（社区）“两委”换届准备积极稳妥推行“一肩挑”的做法、成效、经验，落实***建引领乡村治理十条措施，推进抓***建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促农村宗教治理，发展壮大村级集体经济；贯彻加强和改进城市基层***的建设工作的意见，推进系统建设整体建设，深化社区网格化管理，***建引领社区治理。
机关事业单位：要突出贯彻机关基层***组织工作条例、机关***的建设工作会议精神，加强***的***治建设，***员领导干部参加双重组织生活，推进“三基”建设，做好“三个表率”，建设模范机关等情况。
公立医院：要突出贯彻加强公立医院***的建设工作的意见，落实***领导下的院长负责制，理顺领导体制，制定议事规则，以***情防控为契机加强医院***组织和***员队伍建设，提升公立医院***建工作质量等情况。
非公有制经济组织和社会组织：要突出巩固扩大***的组织和***的工作覆盖，紧扣服务民营经济发展抓实非公企业***建工作，加强社会组织特别是行业协会***组织建设，推进园区、商圈、楼宇、专业市场、孵化园等***建工作，抓“龙头”示范带动等情况。
二、述职报告要求：
1. 结构。述职报告标题统一为“抓基层***建工作述职报告”，主要分三个部分：第一部分“履职情况”，第二部分 “存在的主要问题及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2. 内容及篇幅。述职报告总篇幅不超过4页，字数不超过2000字。履职情况部分，包括履行基层***建工作责任情况和抓基层***建工作的主要做法及成效，篇幅不超过总篇幅的五分之三。述成效要实实在在，注重用具体事例和数据说话。存在的主要问题及原因部分，精准查找2020年度抓基层***建中存在的突出问题，把自己摆进去，不能只讲面上的问题、不讲个人的问题，要见人见事，篇幅不少于总篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要坚持问题导向和目标导向，提出针对性强、具体可行的办法措施，尤其是需要由***组织书记亲自推动落实的工作。
转载请注明出处学文网 » 社区书记任职述职报告模板