学文网工作年限证明篇1
工作年限证明 兹证明 事 工作 同志在我单位(及其他单位)从 年，二建考试工作年限证明。 单位名称(加盖公章) 年 月 日 -1- 工作证明 兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作， 工作年限为______年，现申请参加____________ 特此证明，工作年限证明《二建考试工作年限证明》。 _ _____职业资格考试， 备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实 性负责。
武汉***工程有限公司
年 月 日
二级建造师考试报名工作年限证明
我单位 同志，一直在我单位从事建设工程项目施工管理工作，累计工作年限为 年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明!
工作年限证明篇2
我单位___同志，累计从事安全生产相关业务工作共___年。
起止年月从事何种专业工作专业技术职务
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
工作经历证明书
公证处：
兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年
____月____日出生。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学(技校、中专)学习。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。
单位盖章：
填表人签名：
工作年限证明篇3
兹有__________同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。
特此证明。
工作年限证明篇4
解除劳动合同证明书模板一
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明书模板二
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书模板三
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
单位盖章：
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明书模板四
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书模板五
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
工作年限证明篇5
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务，单位职业证明。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日-------------------------------------------------------------
收入证明
兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
XXXX公司
20XX年X月X日
记住要盖个公章。
收入证明
银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。身份的证明***观看
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字：证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：年月这里有单位工作证明，我还是找不到单位工作证明，到处问哪里有的话告诉我单位工作证明的***吧，单位工作证明挺难找的，我现在真的需要单位工作证明，谁要是可以找到单位工作证明，就告诉我单位工作证明***吧，谢谢告诉我单位工作证明，找到单位工作证明挺不容易的啊，这儿有单位工作证明啊，这里有单位工作证明，我还是找不到单位工作证明，到处问哪里有的话告诉我单位工作证明的***吧，单位工作证明挺难找的，我现在真的需要单位工作证明，谁要是可以找到单位工作证明，单位证明《单位职业证明》。
工作证明
工作单位证明 英文sp; 同志现从事 工作，累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
--------------------------------------------------------------------------------
员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
-------------------------------------------------------------
收入证明
兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
XXXX公司
20XX年X月X日
记住要盖个公章。
收入证明
银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。身份的证明***观看
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字：证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：年月
-------------------------------------------------------------------------------
收入证明
中信信用卡中心：
兹证明书为本单位职工初婚未育证明样本，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位盖章：
招商银行信用卡申请个人收入证明格式
个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。
工作年限证明篇6
其身份证号码为___
其平均月收入为人民币大写___元
填表人签字___ 证明单位盖公章___
单位联系电话___
单位营业执照编号___
单位办公地址___
本单位承诺该职工的收入证明真实
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途我,公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期___年___月___日
办理信用卡收入证明范本二兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
XXXX公司
20XX年X月X日
办理信用卡收入证明范本三中信信用卡中心：
兹证明书 为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位盖章：
时间：
办理信用卡收入证明范本四________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：_____年___月___日
办理信用卡收入证明范本五银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ；合同制；临时制 ；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ；无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写） 元
填表人签字： 证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
工作年限证明篇7
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，建立健全限价商品住房（以下简称限价房）制度，规范限价房出售行为，推进全民安居工程的顺利实施，努力使我旗城镇中低收入家庭及农牧民家庭的住房条件得到明显改善。
二、基本原则
限价房销售管治遵循以下原则：自愿申请、逐级审核、公开透明、公平公正、动态监管。
三、实施办法
(一)限价房出售范围
本实施方案中的限价房出售范围为镇旧城区9个拆迁片区和街两侧拆迁改造区域内（具体拆迁片区见附件1）已经取得《商品房预销售许可证》的新建住宅楼。
（二）限价房出售价格及限价面积
凡在上述拆迁片区的新建住宅楼实行限价出售，即步梯楼平均价不超过2800元/㎡，电梯楼平均价不超过3200元/㎡，限价面积每户不超过120㎡（含120㎡），超出限价面积部分按市场价购买。
（三）限价房出售时限
年2月1日至年12月31日期间购买，依次购买，售完为止。
（四）限价房供应对象
限价房供应对象为旗城乡户籍居民（以家庭为单位），各机关、事业单位及各垂直管理单位的干部职工、合同制工人和旗劳动人事部门统一招聘人员（以家庭为单位），每户只能购买一套限价房（已购买经济适用住房家庭除外）。
1.旗城乡户籍居民申请购买限价房应符合以下条件：
（1）申请人为具有旗城乡户籍的居民，年满18周岁，且具有完全民事行为能力。
（2）申请人家庭成员之间应具有法定的抚养、赡养关系，包括申请人及其配偶、子女、父母等。
2.户籍不在旗但在旗各机关、事业单位及各垂直管理单位工作的干部职工、合同制工人和旗劳动人事部门统一招聘人员申请购买限价房应符合以下条件：
（1）申请人必须是在旗******机关、事业单位及有关垂直管理单位的正式职工、合同制工人或聘用人员，且具有完全民事行为能力。
（2）申请人家庭成员之间应具有法定的抚养、赡养关系，包括申请人及其配偶、子女、父母等。
3.旧城改造中公益拆迁回迁到新区（北区）的被拆迁户和年旧城9个片区拆迁的回迁户购买限价房同样适用上述***策，具体实施方案由旗拆迁办制定并组织实施。
（五）限价房申购办理程序
1.房地产开发企业申报。上述拆迁片区的房地产开发企业要自行申报所开发区域已具备出售条件的房屋情况，认真填写《旗镇拆迁片区出售限价商品住房情况申报表》（附件2）、《单元楼层分布表》（附件3），并按规定时间报回旗房委办，逾期不报视为无限价房出售。旗房委办将根据开发企业所报的房源情况确定出售限价房套数。
2.购房人申请。凡符合购买限价房的申请人，需在已经办理《商品房预销售许可证》的拆迁区域内选择购买片区，并根据所选择的片区向旗房委办提出申请（如所选片区房源售完后，申请人需另作调整），填写《购买限价住房申请表》，同时提交以下申请材料及复印件：
（1）夫妻双方的《身份证》、《户口簿》，夫妻双方户口不在一起的，须提供《结婚证》或婚姻证明，离异的提供离婚证明。
（2）申请人为非旗户籍但在旗各机关、事业单位及各垂直管理单位的干部职工、合同制工人或旗劳动人事部门统一招聘人员需提供单位工作证明及工资收入证明，工作证明及工资证明需单位主要负责人审核签字确认（垂直管理单位申请人员需上级主管部门审批确认）。
3.房委办审核。旗房委办对申请人的条件进行审核，主要审核是否购买经济适用住房、户籍及工作单位、工资证明等。经审核，符合申请条件的家庭填写《限价住房审核审批表》并发放《限价住房准购证》（以下简称《准购证》），对不符合申请条件的家庭当面告知原因。
4.申请人购房。申请人应在规定时间内按《准购证》上指定的片区进行购房（申请人未按规定时间进行购房的视为自动放弃购房权利），房地产开发企业要严格按照旗房委办出具的《准购证》出售房屋，未按《准购证》出售的房屋，房委办不予认可。购房人同房地产开发企业签订《商品房买卖合同》的同时，一并办理交款等有关手续，由房地产开发企业填写《准购证》回执并盖章确认后，由购房人交回旗房委办（购房人从拿到《准购证》之日起15日内必须将《准购证》回执交回旗房委办，逾期不交回者视为自动放弃购房权利，所取得的《准购证》作废）。房地产开发企业负责收回《准购证》并妥善保存《准购证》以备办理《房屋所有权证》时提供，房管局凭《准购证》办理《房屋所有权证》。
5.房委办建档备案。购房人签订《商品房买卖合同》后，需持《准购证》回执、《商品房买卖合同》及首期付款收据到房委办进行备案。《准购证》回执将作为限价房必要收件永久存入房屋产权产籍管理档案。房委办要按拆迁片区分别对已购限价房的购房人建立纸质和电子档案，档案中要详细注明购房人的身份证号、购买房屋的楼层、房号以及面积等。
四、落实工作责任，切实加强管理
（一）明确工作职责，确保限价房出售工作有序进行
限价商品住房是我旗住房保障的一个重要组成部分，各部门要充分提高对做好此项工作重要性的认识，各司其职、各负其责,密切配合，进一步完善相关配套***策。旗房委办负责全旗限价房日常管理工作，***门要严把户籍关，各部门、各直属单位要按规定要求，严格、真实的出具工作证明及工资证明等。
（二）加强市场督查，确保限价房各项***策落到实处
出售限价房的各房地产开发企业要严格遵守《城市房地产开发经营管理条例》和《城市商品房预售管理办法》中的有关规定，必须在办理《商品房预销售许可证》后出售限价房。对未取得《商品房预销售许可证》擅自预售限价房的房地产开发企业，房管局将根据《城市房地产开发经营管理条例》中的有关规定，责令房地产开发企业停止违法行为，限期收回所售房屋，没收违法所得，并处已收取预付款百分之一的罚款。房地产开发企业必须按照《准购证》确定的对象出售限价商品住房，对擅自向没有取得《准购证》的申请家庭出售限价房造成的一切不良后果由各开发企业自行负责。
工作年限证明篇8
兹证明XXX同志于XX年XX月至XX月在我单位工作，恪尽职守，认真负责，表现突出，特此证明，工作证明范本。
单位名称
时间
--------------------
工作证明
兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
年 月 日
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员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
工作证明格式
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
xx-xx年年收入为：
xx-xx年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)
年 月 日
工作证明范文一工作证明
*****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元，工作证明《工作证明范本》。公司的经营范围主要包括********。
**先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。
**先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。
***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
总经理：
***有限公司
年 月 日
工作证明范文二工作证明
兹有我单位xx(同志)在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明。
部门联系人：联系电话：
某某单位(公章)
年 月 日
工作证明范文三工作证明
xx学校(单位)：
同志，性别 ，***治面貌 ，身份证号： 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称： (盖章)
年 月 日
工作证明范文四工作证明
工作年限证明篇9
H-IB签证是专门为在美国工作的专业人员设计的，一般在美国的工作时间最长可达6年。要申请H-IB签证，外籍员工最低必须拥有学士学位或者等同于学士学位的职业经历，必须从事一个需要专业知识的特定职位，并且雇主必须付给外籍员工不低于当地普遍工资标准的报酬。但是，因为H-IB签证有名额限制，成功申请H-IB很困难。目前，每个财***年度的常规H-IB名额不多于65,000个。此外还有20,000个名额准备给在美国获得了硕士及以上学位的申请人。在过去的几年中，这些名额一般很快就会被用光，65,000个常规名额用得更快，常常在下一个财***年度开始之前，移民局就宣告常规名额已经用完。例如，在2007年4月1日，也就是可以递交申请2008财***年度H-IB签证的第一天，65,000个常规名额就被用光了。
根据AC21和国会通过的其他法案规定，如果申请人的雇主是高等教育机构或其相关及附属的非盈利机构，或者是非盈利研究组织，或者是***府研究组织的话，那么这些申请人可随时递交申请，而不必受H-IB名额的限制。但在大多数的情况下，H-IB名额严格限制了H-IB申请的成功的机会。0-1：H～B申请外的好选择
对于许多人来说，0-I签证是H-IB签证之外的一个非常好的选择。0-I是一种非移民签证的种类，适用于在科学、艺术(包括电视业和电影业)、教育、商务或体育领域的具有特殊技能的人才。0-I签证持有者必须在美国从事与自己的领域相关的工作。例如：陈博士是一位纳米科学领域的研究人员，她希望能够来到美国在一家私人实验室工作。她曾经尝试申请了H-IB，但因为名额问题没有能获得批准，但她可以申请0-I签证。
0-I申请人需要通过他们过去的成就以及领域内专家的推荐信来证明他们的特殊技能。在科学、教育、商务和体育界的特殊技能人才，必须能够证明自己在本领域内是顶尖级的人才，出版过相关文章，获过奖或曾经对同行的研究工作进行过评定等等。而在艺术、电影电视界的特殊技能人才，则需要通过职业成就来证明他们自己在本领域内已经获得了非常高的“声望”。
陈博士的研究成果非常突出。她有大约25篇论文在各期刊发表，并且还得过一些非常有竞争力的奖项。陈博士准备了强有力的推荐信以证明她在研究领域内的特殊技能，陈博士的-申请最终获得了批准，目前她正在美国工作。
0-1申请的好处
0-1申请不受任何名额的限制。移民局以申请人的个人成就来决定申请批准与否，每年0-1申请的数量不会影响申请个案的批准机会。陈博士已经尝试过H-IB申请，但因为名额问题而没能获得批准。因为陈博士完全符合0-1申请的要求，所以0-1申请对于她来说是个更好的选择。
0-1签证没有期限限制。理论上来说，只要雇主需要外籍员工继续工作，0-1签证就可以继续延期。此外，持有H-IB签证满6年期限但仍想留在美国的外籍者也可以申请0-1签证。
0-1签证适用的领域比H-IB签证适用的领域多。H-IB签证不适用于娱乐和体育领域的人士。而0-1签证适用于娱乐和体育领域的专业人士。
0-1签证对申请人的教育或经验没有要求。0-1签证要求外籍申请人必须是专家，但对他是如何成为专家的并没有要求和限制。
H-IB的好处
H-IB的申请人不用证明自己具有特殊技能。他们只需具有专业知识，有学士学位或同等的职业经历。
工作年限证明篇10
关键词:住房保障 资格审核档案 整理方法
目前住房保障工作已成为社会各方广泛关注的热点问题,这项工作保障了中低收入阶层基本住房需求,极大地改善了其住房条件,是一项深得人心的惠民工作。理论上讲***策性住房包括保障性住房和***策性商品住房两类。其中,保障性住房指***府在对低收入家庭实行分类保障过程中所提供的限定供应对象、建设标准、销售价格或租金标准,具有社会保障性质的住房,包括廉租住房、经济适用住房和***策性租赁住房;“两限房”则是一种***策性的商品住房(限制房屋面积、限制房价),主要针对有一定购买力的中等收入人群。市委、市***府将在全市逐步建立廉租住房、经济适用住房、限价商品住房为主,***策性租赁房为辅的分层次住房保障体系。本文主要探讨住房保障工作中资格审核过程所形成档案的特点以及整理方法。
一、住房保障资格审核过程中形成的档案材料
住房保障工作起步时间不长,在实际工作中所形成的材料主要是住房保障工作中的资格申请核定材料,主要包括:居民购买经济适用住房申请核定表(或家庭购买限价商品住房申请核定表或廉租房申请核定表);申请人及家庭人员身份证明、户口本;已婚家庭成员婚姻状况证明(包括结婚证明或离婚证明);居住地住房情况证明(包括申请家庭现地址、户口所在地地址、户口迁入本地原地址及有他处住房的所有这些地址的房屋租赁合同、房屋所有权证或房屋产权单位的证明以及申请家庭成员、共居人现居住地居委会或村委会出具的居住证明);学生在校证明;申请家庭成员收入证明(包括工作单位出具的收入证明或街道居委会出具的收入证明或离退休的需提供离退休证及领取退休金存折复印件或享受失业保险待遇的失业人员提供由管理部门出具的领取失业保险金期限、标准证明);原有住房已拆迁的,需提供《拆迁补偿协议书》;其他需要提供的证明材料(如残疾证、***官证等需特殊证明的材料);需要优先轮候配售家庭在提供上述材料的同时要提供拆迁证明或重残证明或大病证明或危房证明或优抚证明或干证明等等。
二、住房保障资格审核过程中形成档案的特点
每一个申请购买经济适用住房、“两限房”或是申请廉租住房的家庭或个人都必须按要求提供上述材料,以致所形成的档案材料具有以下特点:
1.内容单一。不论申请什么性质的住房,都须提供相应的材料,这些材料所涉及的范围、内容大体与上述所列审核材料雷同,没有本质上的区别,只是材料数量上有多有少。因此,住房保障资格审核过程中形成的档案材料内容比较单一。
2.数量大。由于保障性住房工作涉及广大中低收入家庭,仅通州区低收入住房困难家庭就有1.2万余户(中等收入家庭不计算在内),申请保证性住房的家庭还是比较多的。从启动保障性住房工作至今,我区就有近4千户家庭或个人申请了“三房(经济适用房、廉租房、两限房)”。因此在住房保障资格审核过程中所形成的档案材料虽说比较单一,但其档案数量还是比较大的。
3.形成时间的不定性。对申请购买经济适用住房、“两限房”或是申请廉租住房的家庭或个人实行三级审核、两级公示制度。三级审核:即由街道办事处或乡镇***府对申请家庭提供的相关资料进行初审;区建委住房保障管理部门对申请家庭进行复审;市建委住房保障管理部门对申请家庭情况进行复核、备案。两级公示:即初审后由街道办事处或乡镇***府在申请人户籍登记地、工作单位及居住地进行第一次公示;复审后由区建委住房保障管理部门在区***府网站和规定的范围内对申请家庭人口、收入、住房等情况进行第二次公示。虽说审核程序、审核工作的时限是有具体规定的,但每一批次上报备案的户数是不确定的。有时一批会达到上百户,有时一批只有几十户,也有可能年底上报,第二年年初完成备案的。总之,住房保障资格审核是一项具有连续性的工作,不能以自然年度确定住房保障资格审核材料形成的时间,所以住房保障资格审核材料形成的时间具有不定性。
三、住房保障资格审核过程中形成档案材料的整理方法
由于审核档案材料内容单一,数量大,以备案时间作为审核工作的结束,因此在现实工作中,住房保障部门通常采用的整理方法有两种:
(一) “年度——问题——保管期限”
首先,要按备案完成时间划分立卷归档年度。由于住房保障资格审核文件材料要经过“三级审核、两级公示”后,才算完成此项工作。一方面审核时间较长;另一方面每一批次形成的文件材料数量不等(实际工作中每一批次形成的文件材料还是比较多的)。因此,笔者认为不宜采用档案常规方法确定立卷归档时间,即等到下一年度的上半年再进行立卷归档。如按照此常规方法确定立卷归档时间,势必会造成大量资格审核文件材料的积压,不利于文件的管理和利用、易丢失,而且整理工作量也会很大。根据工作实际情况,整理工作应随着资格审核材料备案的结束及时进行,以避免材料过多造成存放混乱。
其次,由于档案内容同属于住房保障资格审核材料,而且申请保障性住房或***策性住房的主体是以家庭为主(也有少数超过30岁的大龄青年),每一份申报材料相对***、稳定,变化不大,只是在数量上小有变化,笔者认为住房保障资格申请核定档案应采取“一户一卷”的形式立卷归档。采用“一户一卷”的形式整理,既便于拟写题名(由于档案材料内容单一,只需将房屋坐落、申请人姓名、申请房源类型录入即可),又便于录入检索,简便、实用。
第三,根据国家档案局8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的精神,笔者认为住房保障审核材料属于“本机关业务文件材料中行***管理、***活动中形成的文件材料”范畴中的“20年以下有效的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料,保管期限30年”。因为住房保障资格审核材料只是对申请人申请购买“三房”资格的一种认定,其目的主要是审核申请人的条件是否符合国家住房保障相关***策,如条件符合则表示已具备申请购买“三房”资格,但并不表示已取得所购房屋的产权,只有取得房屋产权产籍管理部门颁发的产权证,才确认获得已购房屋的所有权(有关房屋产权等文件材料应由房屋产权产籍管理部门立卷归档,期限为永久)。因此,将住房保障资格审核材料的期限定为30年是比较恰当的。
第四,案卷的排列。住房保障工作中资格审核档案应在一个目录号下按照备案时间的先后顺序大流水排列。后续工作产生的档案材料按形成的时间排在资格审核档案的后面。
这种整理方法的优势在于:整理方法简便,容易掌握,便于拟写案卷题名。能最大限度的节约库房空间。不足之处在于:后续摇号、配售工作中产生的档案材料较少(主要是摇号结果、安置意向书等),形成的时间较晚,按年度——问题——期限立卷后和前面的资格审核档案,不会在一卷或一盒内,不通过微机检索,很难查找、利用。
(二) “一人一档、一档一盒”
首先,根据住房保障工作中每个申请人从资格申请到选房结束,整个过程所产生材料的多少决定装档案盒的厚度。笔者认为现实工作中使用3公分的档案盒较为合适。
其次,每盒中的档案材料按照形成时间的先后(一般的顺序是资格审核形成的材料在前、配售形成的材料在后,同一类的材料用不锈钢钉装订后加盖件号章)装入盒中。可在档案盒的脊背上用统一的格式标上申请人的房屋坐落和姓名,便于查找、利用。
这种整理方法的优势在于:在住房保障工作中每个申请家庭或个人的材料不论何时形成的将全部放在一个档案盒内便于查找、利用。不足之处在于:占用库房空间较大。
四、实际工作中存在的一些问题及解决方法