培养人意见

培养人意见第1篇

同志在更方面都有了较大的进步,学习生活中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在专业课程的学习中刻苦努力,有明确的学习目标,在同学当中树立了良好的榜样,但是,还应该看到 同志在自身性格的历练方面应多多加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆泼辣,争取自身的全面突破。

考察意见二:

经过年零个月考察,支部委员会在听取***小组及培养联系人意见的基础上,认为:

1、该同志在***治上能与***中央保持一致,能认真贯彻***的路线、方针和***策,认真学习《》和***理论,对***有一定的认识,入***动机端正,入***目的明确(***治思想表现情况......)

2、该同志在考察期间能以***员标准规范自己的言行,工作勤恳,表现突出。(工作表现情况......)

3、该同志能经常向***组织汇报思想、工作和学习情况,对***忠诚老实,能积极开展批评与自我批评,乐于助人,遵纪守法,较好地发挥了带头和带动作用(组织上有意识地培养考察的情况......)

4、经过对该同志***审,其本人及家庭主要成员和主要社会关系***历清白,无重大***治、历史问题。

考察意见三:

**同志在考察期内 自我发展稳定一方面认真参加***支部的各项活动 学习***的各项方针***策理论 应用先进的方***指导实践 在理论上不断充实完善自己 关心时事 另一方面在学习生活当中 用一名***员的要求严格要求自己 团结同志 共同进步 全面学习 平衡提高 综合全方面。

培养人意见第2篇

同志在更方面都有了较大的进步,学习生活中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在专业课程的学习中刻苦努力,有明确的学习目标,在同学当中树立了良好的榜样,但是,还应该看到 同志在自身性格的历练方面应多多加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆泼辣,争取自身的全面突破。

考察意见二:

经过年零个月考察,支部委员会在听取***小组及培养联系人意见的基础上,认为:

1、该同志在***治上能与***中央保持一致,能认真贯彻***的路线、方针和***策,认真学习《***章》和***理论,对***有一定的认识,入***动机端正,入***目的明确(***治思想表现情况......)

2、该同志在考察期间能以***员标准规范自己的言行,工作勤恳,表现突出。(工作表现情况......)

3、该同志能经常向***组织汇报思想、工作和学习情况,对***忠诚老实,能积极开展批评与自我批评,乐于助人,遵纪守法,较好地发挥了带头和带动作用(组织上有意识地培养考察的情况......)

4、经过对该同志***审,其本人及家庭主要成员和主要社会关系***历清白,无重大***治、历史问题。

考察意见三:

**同志在考察期内 自我发展稳定一方面认真参加***支部的各项活动 学习***的各项方针***策理论 应用先进的方***指导实践 在理论上不断充实完善自己 关心时事 另一方面在学习生活当中 用一名***员的要求严格要求自己 团结同志 共同进步 全面学习 平衡提高 综合全方面。

培养人意见第3篇

2017培养考察人意见范文一

经过××年零×个月考察,支部委员会在听取***小组及培养联系人意见的基础上,认为:

1、该同志在***治上能与***中央保持一致,能认真贯彻***的路线、方针和***策,认真学习《***章》和***理论,对***有一定的认识,入***动机端正,入***目的明确(***治思想表现情况......)

2、该同志在考察期间能以***员标准规范自己的言行,工作勤恳,表现突出。(工作表现情况......)

3、该同志能经常向***组织汇报思想、工作和学习情况,对***忠诚老实,能积极开展批评与自我批评,乐于助人,遵纪守法,较好地发挥了带头和带动作用(组织上有意识地培养考察的情况......)

4、经过对该同志***审,其本人及家庭主要成员和主要社会关系***历清白,无重大***治、历史问题。

2017培养考察人意见范文二

XXX同志,在XXX年XX期间,积极要求进步,曾三次主动向***组织和培养联系人汇报自己的思想和工作,主动征得***组织和培养联系人的帮助和指导,进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务,尤其在确保生产安全的过程中,顶风战酷暑和其他同志一道精检细修,多次防止事故,消除隐患,受到上级的表扬和奖励,为安全生产做出突出贡献。

不足之处:理论学习还不够刻苦,运用所学理论指导实践还不够。

希望加强理论学习,增强运用理论指导实践的意识,做到会说能干。

***小组长:XXX

XXXX年XX月XX日

2017培养考察人意见范文三

第一季度:

____同志本季度认真学习了***的性质、纲领、发展历程和作风等基本理论知识。通过学习,对中国***有了更全面,更深层次的理解和认识。进一步端正了入***动机,共产主义信仰更加的坚定。学习上,刻苦努力,追求上进,讲究方法,成绩名列前茅。工作方面,作为一名学习委员,在保证个人成绩优秀的同时,能够尽心尽力的完成好本职工作,帮助同学一起提高学习成绩,对待工作认真负责。生活中,团结同学,平易近人,注意平时与同学之间的交流,在提高个人修养的同时能够带动身边同学一同进步。缺点是性格比较要强,有时过于追求完美的态度容易给别人造成无形的压力。

第二季度:

____同志认真学习***的先进思想理论与方针***策,积极向***组织靠拢,积极表现,用先进的理论指导实践,能够较好的联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人。她能努力按照一名***员的标准严格要求自己,有很强的自我提升意识。在专业课程的学习中刻苦努力,有明确的学习目标,学习成绩优异,在同学当中树立了良好的榜样。在班级和学院工作中尽心尽责,做好本职工作,受到老师同学的一致好评。缺点是不爱与人交流,待人接物不够热情开朗,缺乏魄力和创新精神,时间安排不够合理。

第三季度:

____同志近期比较关注中外时事***治,认真学习并分析了***在最近一段时期内所颁布的各项方针***策。通过研究和学习,她对***的根本宗旨有了更深层次的理解,进一步增强了对***的认识,更加拥护***的各项方针和***策,同时也懂得了一名***员身上所应肩负的责任和义务。学习方面,态度端正,方法得当,成绩优秀,作为一名学习委员为大家起到了良好的模范带头作用。工作方面,能够积极地参加班级及学院组织的各项活动,对待班级工作热心负责,并能够很好的协调工作与学习之间的关系。生活方面,性格乐观开朗,待人真诚友善,注重个人修养与素质的全面提高,在与身边同学的交流中带动大家一同进步。缺点是有时思考问题不够全面,对个人身体健康不太重视。

第四季度:

一年来____同志自我发展稳定。能够认真学习***的方针***策,运用先进的方***指导实践。在理论上不断充实完善自己,关心时事,充分发挥了***员的模范带头作用。在学习生活中以***员的标准严格要求自己,积极进取,不断提高,保证自身成绩优秀的同时,作为一名学习委员积极主动创建良好的班级学习氛围,帮助同学做好考前复习工作;生活中,团结同学,乐于助人;在工作中,有较强的组织能力,多次成功举办班级及学院活动,起到了良好的效果,被老师同学所喜爱。缺点是有时做事过于较真,做事不够果断。

 

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培养人意见第4篇

预备***员培养人意见一同志能够认真学习马列主义、***思想,***理论,学习***的基本知识和时事***治,对***认识明确,入***动机端正。坚持四项基本原则,积极拥护***的路线、方针、***策。工作认真负责,积极承担班级、社会工作,积极参加学生会组织的多项活动,有较强的组织能力,担任班干部工作能以身作则,坚持原则,能够大胆管理,并能关心贫困同学,连续二年被评为学院三好学生。该同志遵纪守法,廉洁奉公,团结同志,为人诚信正直,对***忠诚老实,在群众中有较高的威信。缺点是:不善于做群众思想工作。但通过认真考察和全面衡量,我认为同志已具备***员条件,我愿意介绍同志加入中国***。

预备***员培养人意见二XX同志向***组织递交入***申请书以来,主动接受身边***员的引领,努力以***员的标准严格要求自己,认真学习马列主义、***思想、***理论和三个代表主要思想,切实将科学发展观落实到自己的教育教学实践之中,自觉与***中央保持一致。***治立场坚定。

该同志入***动机明确,态度端正,信念坚定,并积极将自己对***的真情落实到自己所从事的体育工作中去。他带领学校体育组全体教师以新课改的教育理念有智慧的进行小学体育教学的探索,努力构建以玩为基本理念,以健康为中心,以培养体育素养为重点,以校本为特色的学校体育新体系,为学生体育素质的提高和学校体育工作做出了突出贡献。

该同志思想端正,有良好的大局意识和团队意识,为人正直,襟怀坦白,对***忠诚老实,有为共产主义奋斗终身的决心和信心。

根据该同志的表现,用***章规定的标准全面衡量XX同志,我认为他符合成为一名***员的条件,我愿意介绍XX同志加入中国***。

预备***员培养人意见三xxx同志在***治思想上自觉地同以xx同志为核心的***中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、***思想、***理论和***的基本知识,对***的认识正确,入***动机端正。平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在工作中发挥了骨干带头作用。思想品德端正,团结同志,对***忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。用***章规定的标准全面衡量xxx同志,我认为他已具备了***员的条件,我愿介绍xxx同志加入中国***。

xxx同志对***有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。平时能够自觉用***员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。总的说来,我认为 xxx同志已具备了***员的条件,我愿意作他的入***介绍人

xx同志在预备期考查期间,在***治思想上自觉与***中央保持一致,能够坚持基本原则,平时注重学习***的知识,入***动机明确,态度端正,在***组织培养教育下, 不断增强***性修养,牢固树立无产阶级世界观,在***治上不断成熟起来.在工作中,具有良好的大局观,无论领导分配什么样的工作、在什么样的岗位,都能够以高度的工作热情投入其中,工作认真负责、积极主动,得到各方面的肯定和好评。

xx同志思想品德端正,团结同志,以诚待人,有良好的群众基础,能认真汲取同志们的意见和建议,勇于开展批评与自我批评。希望xx同志在今后的工作中,时刻以***员的标准要求自己,再接再厉,取得更好的成绩。

培养人意见第5篇

同志们好,这是参考其他文章简单总结的,不一定符合各位网友的要求,请大家在看的时候留意一下。

入***培养人意见:

**同志在思想上一贯要求进步,靠近组织,认真学习***的基本理论和基本知识按时参加***治学习工作认真负责,学习态度端正,善于团结同学,虚心接受批评不断克服自身缺点,思想逐步成熟,进步较快经***小组会议讨论研究,一致推荐**同志为培养对象。

入***培养人意见:

**同志思想进步,工作学习表现积极,团结群众乐于助人,拥护***和国家,学习***的基本理论和方针***策,表现突出,经***支部委员会讨论研究决定推荐**同志为入***培养对象。

负责培养人考察记录:

1、XX同志经近期***组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大,在学习工作和生活中严格要求自己,向***组织靠拢,积极表现,认真学习***的先进思想理论与方针***策,用先进的理论指导实践,同时,也应该意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,取得进步

2、经过近段考察XX同志较前段有更大的进步,他积极学习三个代表重要思想的深刻内涵,在学习生活中用一名***员的标准严格要求自己,团结同学,热爱生活,在同学当中树立了良好的典范,在今后的学习当中应注意培养***思考的能力,多关注时事,***治敏锐性与把握大局的能力有待加强

3、近段时间XX同志积极参加***治学习,经常主动征求***内外群众的意见,不断改进自己的工作。学习上积极努力得到大家的肯定和好评。同时主动做其他同学的思想***治工作,表现比较突出。不足之处:联系群众还不够广泛。希望今后加强同群众的联系, ( ) 加强自身的修养,改进工作方法。

4、这三个月当中,XX同志积极表现,有意识地培养自己作为一名***员应有的基本素质,继续加强理论方面的学习,在实践中不断完善与超越自我,在学习与生活中全面学习平衡提高,继续发扬自身的优点,团结同志,共同进步,希望能持之以恒,在今后的学习生活中,应多做自我剖析

5、XX同志在考察期内,自我发展稳定,一方面认真参加***支部的各项活动,学习***的各项方针***策理论,应用先进的方***指导实践,在理论上不断充实完善自己关心时事另一方面在学习生活当中用一名***员的标准严格要求自己团结同志,全面学习综合全方面望持之以恒继续发扬。

入***培养人考察记录:

1、**同志思想上积极向***组织靠拢,自主认真学习***的基本理论,关心时***,有较强的***治敏感度。学习上,**同学态度认真严谨,在工作中,**同学为系宣传部部长,他工作认真,乐于助人,积极组织参加各项活动,有较强的集体荣誉感与责任心。

2、**同志工作积极,要求上进,对***有一定的了解,积极参加***治学习,按时汇报自己的思想和工作注意不断改进自己的工作方式。在学习上,努力肯干,积极参加各项集体活动,表现比较突出。能够认真学习并践行***的各项方针、***策和决议。

3、***同志入***动机端正。、自觉学习***的基本理论,关心校内先进性教育和系学生***支部的活动动态,在思想上积极向***组织靠拢。有较强的工作能力,得到众多认可;生活朴实,为人热心,主动关心帮助周围的人,多次参加志愿者活动,并体现出社会责任感。

4、***同志积极向***组织靠拢,拥护***的路线、方针、***策,入***动机端正。对自己要求很严格,为人讲原则,做事认真负责、精益求精。有很强的责任心;生活上关心体贴同学,想事情周到细致,常常人心帮助周围同学。在各方面行动上表现出了他的先进性。

5、***同志有强烈的入***愿望,拥护***的领导,自主学习***的理论知识,有较强烈的为人民服务的意识。学习上,**同志刻苦认真,有明确的目标与计划,工作上认真踏实以身作则,为他人服务意识强,思想积极进步。

***支部考察记录:

1、XX同志,在学习工作和生活中,能努力按照一名***员的标准严格要求自己,向***组织靠拢,积极表现,认真学习***的先进思想理论与方针***策,用先进的理论指导实践,同时,也应该意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,多多团结身边的同志,争取共同进步。

2、XX同志积极要求进步,主动向***组织和培养联系人汇报自己的思想和工作,主动征得***组织和培养联系人的帮助和指导,进步比较快,学习成绩提高较大,更多的参与到公益活动,乐于帮助同学,望进一步努力表现。

培养人意见第6篇

〔第1介绍人意见〕

同意第一介绍人意见。×××同志对***有明确的认识,坚信共产主义的远大目标一定能实现,并决心为之奋斗终身。他***治立场坚定,平时能够自觉用***员的标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益的矛盾,本职工作和组织上交给的其他任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时不够细致。总的来说,我认为×××同志已具备了***员的条件,我愿意作×××同志的入***介绍人。

介绍人:×××××××年×月×日

〔第2介绍人意见〕

×××同志在***治思想上自觉同***中央保持一致,坚持四项基本原则,努力学习马列主义、思想、***理论和“三个代表”重要思想,学习***的基本知识和时事***治,对***的认识明确,入***动机端正。××××年参加工作以来,能够严格地要求自己。发扬成绩,克服缺点,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。思想品德端正,团结同志,对***忠诚老实,为人襟怀坦白,有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是:工作中计划性和细致性不够。

用规定的标准全面衡量×××同志,我认为他已具备了***员的条件,我愿意介绍×××同志加入中国***。

介绍人:×××××××年×月×日

范例3:培养人考察记录

某某同志在向***提出申请之后,积极参加***支部和***小组的活动,团结同志,乐于助人,坚持原则,品德较好。某年某季度工作中,能自觉克服困难,圆满完成了各项任务。这个季度工作较多,如年终总结、文件归档、来信来访接转,加上该同志结婚后上班远了,乘车又不方便,家务事也增多了,但该同志并没有因此而影响工作。存在的问题:1、提供动态不够,今后应注意分析信息,及时提供情况。2、工作热情虽高,但有时方法简单,希望今后考虑问题周全些。

四,培养考察意见

对入***积极分子的表现进行定期考察,是保证新***员的质量,防止不符合***员条件的人进入***内的重要措施.一般情况下.***支部对入***积极分子的表现情况每季度要进行一次考察,主要由培养联系人负责.***小组要协助***支部考察入***积极分子,并及时向***支部汇报.考察结果要形成文字材料,填人《申请入***积极分子培养考察表》培养人意见栏目内.由于受篇幅的限制,要写得简明扼要.将考察对象在***治思想,工作学习,社会生活,作风纪律等方面的表现如实记录卜来.要从本人的实际情况出发,态度要认真,内容要具体,分析要深刻,避免脱离实际的空话,套话.要抓住重点,有一件事写一件事,不要面面俱到.要全面考察,不要只听好的不听坏的,报喜不报忧;不要只写优点或对缺点轻描淡写,只简单地提出希望等.

格式范文:

×××同志在二00四年第三季度中,认真,深入地学习了"三个代表"重要思想,不断向***组织汇报思想和学习体会,注意征求***内外群众对自己的意见.在日常学习和工作中,认真刻苦,严谨求实,发扬成绩,克服缺点,作风严谨,起到了一定的模范带头作用,受到了同志们的好评.问题和不足是工作中的计划性和细致性仍然不够.

培养人:×××

培养人意见第7篇

一、指导思想

以***理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“两个率先”和富民强市总目标,坚持竞争择优、德才兼备、注重实绩、紧缺优先的原则,遵循市场经济运行和人才成长的规律,培养造就一支适应我市现代化建设需要的优秀专业技术人才、企业经营管理人才和高技能人才队伍,并以此促进全市人才队伍建设,加快构筑人才高地,推进自主创新,建设创新型城市,为实现“十一五”经济社会发展目标奠定坚实的人才基础。

二、培养目标

**市“133人才培养工程”(简称“133工程”)的目标分三个层次:即到2010年,培养10名在省内外具有一定影响的优秀企业家和各领域高级专家;培养30名在常州市具有一定影响的企业家和各领域专家;培养300名本市行业学科带头人和高技能人才。

三、选拔范围和条件

(一)选拔范围

在我市经济、社会发展的所有领域中选拔。按《**市引进高层次人才规定》和《**市“双十双百”人才引进工程实施意见》引进的人才也列入选拔范围。

(二)选拔条件

1.基本条件:

(1)拥护中国***领导,热爱社会主义祖国;

(2)遵纪守法,爱岗敬业,有良好的职业道德,立志为**经济和社会事业发展作贡献;

(3)较为熟悉本行业的技术信息和发展趋势,富有开拓创新精神;

(4)年龄一般在50周岁以下,对第一、第二层次培养对象的年龄可适当放宽。

2.其他条件:符合基本条件,并具备下列各类人才相应的选拔条件之一者,可提名为“133工程”培养对象人选:

(1)各领域专家:一般应具有副高以上专业技术职务;或具有硕士研究生以上学历;或在所从事的领域成绩突出。

其中省内外具有一定影响的高级专家:①省“333”人才工程培养期内的人员;②近两年来,在省级(以上)有影响的学术刊物上至少发表过2篇专业论文或出版过1部专著。

常州市具有一定影响的专家:①常州“831”人才工程培养期内的人员;②近两年来,获得常州市科技进步四等奖或**市科技进步三等奖以上的项目主要完成人员。

(2)优秀企业家:企业用于研究开发的经费(R&D)达到年度总销售收入的2%以上,其中工业企业年销售收入、纳税在全市工业企业排名前50位,农业企业年销售收入、纳税在全市农业企业排名前20位。

(3)学科带头人:一般应具有中级以上专业技术职务。①近两年,在本系统人才培养工程培养期内的人员或后备梯队人员;②重要领域、关键岗位或重点科研课题中的主要技术负责人,并作出较大贡献者;③能代表我市某行业或学科的水平,在同行业中具有一定优势,并得到广泛认可。

(4)高技能人才:①近两年,在工农业生产第一线、服务业及其他产业中推广、应用新成果、新技术、新工艺,产生显著经济效益和社会效益的高技能人才(含农村实用人才);②在参加常州市级(以上)***府部门举办的技能大赛中,获得优异成绩者;或参加**市级技能竞赛获前2名的人员。

四、选拔程序

选拔工作由市委人才办(设在市委组织部)具体负责,采取组织推荐和个人自荐相结合的办法,并按以下程序进行:

1.各相关单位,根据选拔原则和条件,择优推荐本单位候选人,如实填写《**市“133人才培养工程”培养对象推荐表》,并提供证明材料,报市委人才办初审;

2.市委人才办将会同有关单位,按照专业(行业)分类,组织专家评审,形成意见后报市委人才工作领导小组确定;

3.初步确定的人选经过考察、评议、公示后,由市委人才工作领导小组正式发文公布。

五、培养措施

1.加强学习。举办***治理论培训班,提高***治素养。定期组织开展业务技能培训;择优选送到国内重点院校、科研院所学习进修,或攻读硕士、博士学位;有计划地选派培养对象出国培训、考察或参加高层次学术技术交流活动,加快知识更新,提高综合素质。

2.加强锻炼。各行业主管部门,所在单位要安排培养对象主持或承担技术攻关、新品研发和成果推广等;积极吸收培养人员参与各类规划、计划和重大项目的调研、论证和组织管理工作;在列入国家、省、市重点技术创新项目的申报、立项等方面予以优先支持,积极搭建培养对象施展才华的舞台。

3.加强考核。第一、第二层次培养对象由市委人才办和所在单位联合组织年度考核;第三层次培养对象由主管部门和所在单位负责年度考核。年度考核按照个人小结、单位考核、综合评审和组织审定等程序进行。建立“133工程”培养对象考绩档案,各单位要将“133工程”培养对象的考核、奖惩情况,业务进修、项目完成情况和所取得的实绩情况及时报市委人才办存档。

六、管理办法

1.归口管理。在市委人才工作领导小组的领导下,市委人才办负责具体实施“133工程”培养对象的管理工作,其中第一、第二层次培养对象,主要由市委人才办牵头各主管部门共同管理,第三层次培养对象主要由主管部门及所在单位负责管理。

2.动态管理。“133工程”培养对象的选拔调整工作每3年进行一次,在不断选拔和对原有人员年度考核的基础上,采取公开选拔、竞争择优、明确重点、滚动发展的形式,对培养对象进行适当调整,并保持常数。凡确定为“133工程”培养对象的,由市委人才工作领导小组发文公布。

3.建立工作联系点制度。市委、市***府领导及人才工作领导小组成员单位领导要分别联系1-2名培养对象,相关部门要加强与联系点的联络,倾听联系对象及联系点领导的意见和建议,及时沟通情况,尽力帮助解决实际问题,为他们安心工作创造良好的环境。

4.建立激励机制。对在经济建设、科技进步、社会发展中作出贡献的“133工程”培养对象给予表彰奖励,并在晋升专业技术职务和申报上级各类人才培养工程培养人选、项目资助等方面优先推荐。市委人才办将利用“133工程”培养基金,对培养对象所承担的项目(课题等)择优予以资助,对培养对象攻读硕士研究生(以上)高学历、学位也予以资助。各镇、开发区,各有关部门和用人单位也要积极筹措资金,对培养人员实行配套资助。对在选拔、引进、培养、管理工作中作出显著成绩的单位和个人也给予奖励。

享受省、常州或本市各类人才专项经费资助的人员,按照就高不就低的原则,不重复享受“133工程”经费资助。

七、组织领导

1.市委人才工作领导小组负责对“133工程”培养对象的选拔、培养、管理工作进行决策、指导和协调,具体日常工作由市委人才办承担。建立“133工程”例会制度,定期召开会议,研究制定有关***策措施,协调解决实施过程中的重大问题,切实履行宏观管理、组织协调、督促检查的职责。

2.各主管部门和有关单位领导要把“133工程”培养对象的培养工作纳入任期目标,根据培养对象的实际情况制定具体的培养目标和计划,抓好措施落实,形成齐抓共管、统分结合、目标一致、各具特色的人才培养工作机制和工作格局。要重视各类人才队伍的梯队建设,加强对后备人才的培养工作,结合我市各项科技规划、重大建设项目的实施,对他们重点加以培养,促进成才。

3.加大宣传力度。对选拔、引进、培养、管理工作成效显著的单位、个人和在实际工作中取得突出成绩的培养人员,报刊、电台、电视台等,要及时掌握第一手资料,加大宣传报道力度,扩大社会影响,积极营造有利于紧缺人才和高层次人才成长的舆论环境,促进形成全社会支持他们创新创业的良好氛围。

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导师考核10篇

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非物质文化遗产10篇

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计算机人才培养10篇

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