学文网开除通知书篇1
“高考不过是你人生路上短暂的一幕，翻过这页，你仍有充满未知与期待的未来在前方等你去探索……”这是香港中文大学（深圳）校长徐扬生致2016级未录取同学的一封信上的话。
8月中旬，参加港中大（深圳）的广东和浙江综合评价测试但未被录取的2100多名学生，都收到了该校发的一份“未录取通知书”，里面除了这封诚挚的信，还有一本印有logo的笔记本，本子上印着徐校长书法作品“天下无难事亦无易事，人生有苦时方有乐处”。“没被录取是遗憾，收到来信是震撼……”收到通知书的孩子、家长和围观者们都沸腾了，甚至有学生因此决定复读明年再报考。
据了解，港中大（深圳）的这份举措在去年便开始实施了。“这是对所有信赖我们的高三学子及家长们的答谢！”徐校长解释说。
录取通知书是学校的名片，近年来，各大高校在录取通知书上做尽文章，如清华大学附送的《瓦尔登湖》、陕西师范大学多年坚持由老教授亲手书写通知书、浙江农林大学用毛竹做成的录取通知书，等等。这些极具创意的通知书，给学生一份憧憬、一份美好。而港中大的“未录取通知书”，更让人震撼、感动，因为它让人们看到了对人的价值的尊重，触摸到了一所大学的情怀。
但现实却难尽如人意。据多家媒体报道，兰州交通大学博文学院去年以“连续旷工”为由，开除该院罹患癌症的年轻女教师刘伶利。尽管法院早已认定学校的行为是非法解除劳动关系，然而直到刘伶俐去世8天后的8月23日，她的家人才等来学院的撤销开除通知与领导的道歉。
“缺少最起码的人文情怀”，是舆论场中对校方众口一词的批评。如果说一纸“未录取通知书”传递的是教育者对人的价值的尊重，一纸“开除决定”体现的恰恰是对人的价值的漠视，是在挑战人文情怀的底线。
公众对大学的期许，绝不是冰冷冷的教育机构，或是造假频发的学术组织。在组成一所合格大学的拼***中，情怀才是不可或缺的底色。
媒体评点：文学家夏D尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不成其池塘，没有爱就没有教育。”情怀是教育者的良心，以情怀对待每一个学生，审视教育事件，则是教育者的境界。相对于兰州交通大学博文学院冷冰冰的“开除决定”，港中大（深圳）的“未录取通知书”，让我们看到了大学教育者眼中有“人”。它将成为学生成长过程中的重要事件，使学生以更为理性的态度对待他人，看待生活。（杨国营《中国教育报》；许艳丽，中国教育新闻网-蒲公英评论网）
开除通知书篇2
个人养老金保险合同（以下简称本合同）由保险单及所附条款、声明、批注、批单，以及与本合同有关的投保单、复效申请书、健康声明书和其他书面协议共同构成。
第二条 投保范围
凡六十五周岁以下的城乡居民均可作为被保险人，由本人或对其具有保险利益的人作为投保人向××人寿保险公司（以下简称本公司）投保本保险。
第三条 保险责任开始
本合同自本公司同意承保、收取首期保险费并签发保险单的次日开始生效。除另有约定外，本合同生效的日期为本公司开始承担保险责任的日期。
第四条 养老金的领取方式及开始领取日
养老金的领取分为即期领取和延期领取二种。
即期领取养老金的领取方式分为年领、月领二种，开始领取日为本合同的生效日。
延期领取养老金的领取方式分为年领、月领和一次性领取三种，开始领取年龄分为四十五、五十、五十五、六十、六十五岁五种，开始领取日为投保人约定领取年龄的生效对应日。
第五条 保险责任
在本合同有效期内，本公司负下列保险责任：
一、在本合同约定的养老金开始领取日前被保险人身故，本公司按所交保险费（不计利息）与现金价值中数额较高的给付身故保险金，本合同终止。
二、被保险人生存至本合同约定的养老金开始领取日：
1．约定一次性领取养老金的，本公司按保险单载明的养老金领取金额给付养老金，本合同终止。
2．约定按年或按月领取养老金的，本公司于每年或每月的生效对应日按保险单载明的养老金领取金额给付养老金，保证给付十年。若被保险人自开始领取养老金之日起不满十年身故，其受益人可继续领取未满十年部分的养老金，本合同于自开始领取养老金之日起满十年的年生效对应日终止。若被保险人自开始领取养老金之日起满十年后仍生存，可继续领取养老金直至身故；被保险人身故，本合同终止。
第六条 责任免除
因下列情形导致被保险人身故，本公司不负保险责任：
一、投保人、受益人对被保险人的故意行为；
二、被保险人故意犯罪、拒捕；
三、被保险人服用、吸食或注射***；
四、被保险人在本合同生效（或复效）之日起二年内自杀；
五、被保险人酒后驾驶、无有效驾驶执照驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动交通工具；
六、被保险人感染艾滋病病毒（hiv呈阳性）或患艾滋病（aids）期间；
七、战争、***事行动、***或武装叛乱；
八、核爆炸、核辐射或核污染及由此引起的疾病。
无论上述何种情形发生，本合同终止。投保人已交足二年以上保险费的，本公司退还本合同现金价值；投保人未交足二年保险费的，本公司在扣除手续费后，退还保险费。
第七条 保险费
保险费的交付方式分为趸交、年交和月交、分期交付保险费的，交费期间分为五年、十年、十五年、二十年和自本合同生效之日起至约定养老金开始领取日止五种。
第八条 首期后保险费的交付、宽限期间、保险费自动垫交及合同效力中止
分期交付保险费的，首期后的保险费应按照如下规定向本公司交付：
一、年交保险费的交付日期为本合同每年的生效对应日；
二、月交保险费的交付日期为本合同每月的生效对应日。
如未按上述规定日期交付保险费的，自次日起六十日为宽限期间；在宽限期间内发生保险事故，本公司仍负保险责任；逾宽限期间仍未交付保险费的，如本合同当时具有现金价值，且现金价值扣除以前已垫交的保险费及利息、借款及利息后的余额足以垫交到期应交的保险费时，本公司将自动垫交该欠交保险费，使本合同继续有效；当本合同当时的现金价值余额不足以垫交到期应交的保险费时，或前项垫交的保险费及利息达到本合同现金价值时，本合同效力中止。
第九条 合同效力恢复
在本合同效力中止之日起二年内，投保人可填写复效申请书，并提供被保险人的健康声明书或本公司指定或认可的医疗机构出具的体检报告书，申请恢复合同效力，经本公司审核同意，自投保人补交所欠的保险费及利息的次日起，本合同效力恢复。
自本合同效力中止之日起二年内双方未达成协议的，本公司有权解除本合同。投保人已交足二年以上保险费的，本公司退还本合同现金价值；投保人未交足二年保险费的，本公司在扣除手续费后，退还保险费。
第十条 如实告知
订立本合同时，本公司应向投保人明确说明本合同的条款内容，特别是责任免除条款，并可以就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人应当如实告知。恢复本合同效力时，投保人应如实告知被保险人当时的健康状况。
投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或因过失未履行如实告知义务，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除本合同。
投保人故意不履行如实告知义务的，本公司对本合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因过失未履行如实如告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，本公司对本合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，但可以退还保险费。
第十一条 受益人的指定和变更
被保险人或投保人可指定一人或数人为身故保险金受益人。受益人为数人的，可以确定受益顺序和受益份额；未确定受益份额的，受益人按照相等份额享有受益权。
被保险人或投保人可以变更身故保险金受益人，但需书面通知本公司，经本公司在保险单上批注后方能生效。
投保人指定或变更受益人时须经被保险人书面同意。
养老金的受益人为被保险人本人，本公司不受理其他指定和变更。
第十二条 保险事故通知
投保人、被保险人或受益人应于知悉保险事故发生之日起十日内以书面形式通知本公司，否则，投保人、被保险人或受益人应承担由于通知迟延致使本公司增加的查勘、调查费用，但因不可抗力导致迟延的除外。
第十三条 保险金申请
一、在本合同有效期内，被保险人生存至养老金开始领取日，由被保险人作为申请人，填写保险金给付申请书，并提交下列证明、资料：
1．保险合同及最近一次保险费的交费凭证；
2．被保险人的身份证明。
二、在本合同有效期内被保险人身故的，由身故保险金受益人作为申请人，填写保险金给付申请书，并提交下列证明、资料：
1．保险合同及最近一次保险费的交费凭证；
2．受益人的身份证明；
3．***门或县级以上（含县级）医院出具的被保险人死亡证明书；
4．被保险人的户籍注销证明；
5．本公司要求提供的与确认保险事故的性质、原因等相关的证明、资料。
三、本公司收到申请人的保险金给付申请书及上述证明、资料后，对核定属于保险责任的，本公司在与申请人达成有关给付保险金协议后十日内，履行给付保险金的义务；对不属于保险责任的，本公司向申请人发出拒绝给付保险金通知书。
四、被保险人或受益人对本公司请求给付保险金的权利自其知道保险事故发生之日起五年不行使而消失。
第十四条 借款
在本合同有效期内，如果本合同当时已经具有现金价值，投保人可以书面形式向本公司申请借款，最高借款金额不得超过本合同当时的现金价值在扣除欠交保险费及利息、借款及利息后余额的70％，每次借款时间不得超过六个月。
借款及利息应在借款期满日偿还。未能及时偿还的，则所有利息将被并入原借款金额中，视同重新借款。
当本合同当时的现金价值不足以抵偿欠交的保险费及利息、借款及利息时，本合同效力中止。
第十五条 欠款扣除
本公司在给付保险金、退还本合同现金价值或保险费时，如投保人有欠交保险费或保单借款未还清者，本公司须先扣除欠款及其应付利息。
第十六条 合同内容变更
在本合同有效期内，投保人可填写变更申请书变更本合同的有关内容，经本公司审核同意后，由本公司出具批单，或与投保人订立书面变更协议。
第十七条 住所或地址变更
投保人的住所或通讯地址变更时，应及时以书面形式通知本公司。投保人未以书面形式通知的，本公司按所知最后的投保人住所或通讯地址发送有关通知。
第十八条 年龄计算及错误处理
被保险人的投保人年龄按周岁计算。投保人应在投保本保险时将被保险人的真实年龄在投保单上填明，如果发生错误，本公司按照下列规定办理：
一、投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合本合同约定的年龄限制的，本公司可以解除本合同，并在扣除手续费后向投保人退还保险费，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。
二、投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人实付保险费少于应付保险费的，本公司有权更正并要求投保人补交保险费及利息，或在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例给付。
三、投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人实付保险费多于应付保险费的，本公司应将多收的保险费无息退还投保人。
第十九条 投保人解除合同的处理
本合同成立后，养老金开始领取日前，投保人可以要求解除本合同。解除本合同时，应填写解除合同申请书，并提交保险合同、最近一次保险费交费凭证和投保人的身份证明。
本合同的保险责任自本公司接到解除合同申请书之日起终止。投保人于签收保险单后十日内要求解除合同的，本公司退还已收全部保险费，但如经本公司体检的，则应扣除体检费。投保人已交足二年以上保险费的，本公司退还本合同现金价值；投保人未交足二年保险费的，本公司在扣除手续费后，退还保险费。
第二十条 争议处理
因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，当事人可依达成的仲裁协议通过仲裁解决。无仲裁协议或者仲裁协议无效的，可依法向保险单签发地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二十一条 释义
本条款有关名词释义如下：
生效对应日：生效日每年（或月）的对应日为本合同每年（或月）的生效对应日。
艾滋病：是指获得性免***缺陷综合症（aids）。
艾滋病病毒：是指人类免***缺陷病毒（hiv）。获知得性免缺陷综合症的定义应按世界卫生组织制定的定义为准，如在血清学检验中hiv抗体呈阳性，则可认定为感染艾滋病病毒或患艾滋病。
不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
开除通知书篇3
辞退通知书
xxx，我公司与你于20年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系.但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差.并且由于你的不良...
特此通知
______公司
______年______月______日
相关知识点：
第二十五条的规定，而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围. 所以，员工因旷工而被辞退的，没有经济补偿(赔偿).
辞退通知书
__________(员工工号：______)：
你与AA公司于______ 年______月______日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定，决定从______年______月______日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
6、________________________ 。
经济补偿为______元，医疗补助费为______元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
______公司
______年______月______日
辞退通知书
——先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司
年 月 日
员工辞退通知书的理由
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。
企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。
辞退通知书
员工XXX：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知!
______公司人事部
______年______月______日
辞退通知书
___，我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
开除通知书篇4
【摘要】本文论述了***书馆藏书建设中的***书剔旧工作问题，并对其提出了处理方法。
【关键词】藏书建设 新陈代谢 剔旧 ***书馆
Work of rejecting something old------The metabolism problem that the library is facing
Li Yongjin
【Abstract】In this article, the writer has made a discussion on the work of rejecting some old books in the construction of collection of books in a library and also offered ways for dealing with it.
【Keywords】Construction of collection of books in a library Metabolism Rejecting something old Library
***书馆是人类知识的宝库。在这浩瀚的知识海洋里，人们可以通过读书活动开发智力，不断丰富自己的知识，为社会创造出巨大的财富，因此，***书馆是推进人类历史发展的摇篮，是人类进步的阶梯。
新陈代谢是一切事物生存发展的客观规律之一，也是藏书建设的规律之一。新书的增长和滞书的剔除，是藏书发展过程相互联系的两个方面。在藏书建设中，剔除藏书中陈旧过时和复本过多的书刊，处理流通中损毁的书刊，储存保管少量流通率很低的书刊是***书馆不断整顿藏书的一项重要任务，是保证藏书质量的重要手段，也是藏书组织中一项经常性工作。作为教育教学不可缺少的中小学***书馆，它的藏书是围绕着学生和教师的需要而添置的。随着现代科学技术的迅速发展和***书资料的增加，原有的藏书有的已经过时。另外，书库的空间也是有限的，中小学校的***书馆，书库面积一般都不大，***书只进不出势必会容纳不下。所以需要对馆藏***书进行剔旧，以减少书库的压力，提高藏书的质量。
滞书的剔除关系到藏书体系的建设，必须积极、慎重而有计划、有组织地进行。在统一认识、调查研究、掌握情况的基础上制订计划、确定范围、选择切实可行的方法对滞书逐类审查，逐种鉴别，并做好善后处理工作。其范围大致有以下几个方面：
1．剔除陈旧过时的***书。所谓陈旧过时主要从内容上划分。例如：过去为了配合***治运动而出版的书；还有与现实***策不相符的书；此外，已废弃的法律、规定、规则等***书，现在都已不再适用。凡属于上述内容的书，都应给予剔除。
2．剔除复本过多的***书。这一类***书主要表现在文学艺术类，尤其是小说，刚刚出版的时候需求量都很大，但是过了一个时期之后就变得无人问津了。这一类书不必保留过多的复本。
开除通知书篇5
1 沟通是塑造***书馆读者精品服务的基石
服务质量是一个主观范畴，同读者感受息息相关。读者是服务对象，***书馆员是服务者。***书馆员必须满足读者的需求和愿望。高质量的精品服务标准，体现在读者的满意程度。读者不仅关心他在接受服务的过程中是否得到所需要的服务，更关心的是在接受服务的过程中的感受，也就是心理上满足程度。***校***书馆读者服务工作中的缺陷体现在，表面上提出“读者第一”“服务至上”，而实际却往往“以我为主”，在各项业务工作中并没有真正实现“一切为读者着想”。诸如，馆员对文献与信息的采编，依照个人主观爱好、意愿随意操作；在服务态度上冷漠、语言生硬；在服务、规章制度上，把规章制度作为自己的撒手锏，对违规读者大声训斥，违规读者稍有辩解，馆员们认为读者不理解，较多不愿意听取读者的解释。
2 沟通在***书馆员与读者互动中实现
2.1 心理沟通
从社会心理学的角度来看，沟通是个体之间相互作用的基本条件，也是作为整体中的个体存在的基本前提。一般来说，每个正常的个体都有相互沟通的愿望和需求，我们在***书馆读者服务中运用这一客观规律，定会收到事半功倍的良好效果。
***书馆员在读者服务过程中居于主导地位，决定了与读者沟通也必须处于主动地位。要做好心理沟通首先就要馆员向读者敞开心扉，善于发现读者的阅读信息，当读者有阅读意愿时，及时向读者发出沟通的信息，拉近与读者的心理距离，建立沟通的渠道，营造一种馆员与读者心理互动的氛围，奠定一个服务所需的良好心理基础，在读者的心目中形成一个较好的印象。有的馆员对沟通不在意，认为这是读者服务以外的事情。读者来***书馆借阅，我们仅为读者办理一些必要的手续即可，那么多读者，也难以与他们一一沟通，不愿意在这方面花费精力，更不愿意在这方面付诸行动。但它却是解决馆藏文献信息与读者需求这对矛盾的重要条件，没有这个条件，读者在浩如烟海的知识馆藏中无所适中，双方就不能实现良好联系，直接影响***书馆的利用率。尤其注意的是，馆员在读者的心目中所形成的初步印象，对读者服务工作将产生长期的影响。馆员对读者进行了热情、适中的情感沟通，使得读者在心理上得到了满足，阅读激情大增，无形之间也促进了读者服务质量的提高。反之，馆员缺乏热情，无人性味，读者必将产生抵制情绪，若没有进一步的沟通，这种情绪化很容易演化成冲突。如果读者在某一次阅读中，对某一馆员产生了较坏的印象，那将在很长时间内无法消除这种影响，下一次借阅不知等到何时。无论初次印象是积极的还是消极的，它都将在读者的心目中留下长时间的印象，并对这个读者今后的借阅行为产生长期的影响。可见，初次印象的积极因素与消极因素在读者服务工作中的影响是显而易见的。众所周知，与读者的心理沟通是通过语言和非语言两种途径进行的，在读者服务工作中一般是以两种途径相互结合、以第一种途径为主完成的，如***书馆的参考咨询。馆员恰如其分地将二者结合起来，对塑造自己的良好形象，给读者一个较佳的初次印象将起到重要的作用，同时实现馆员与读者互惠、双赢。应该指出的是，要做好与读者的心理沟通，馆员要有一个健康的心理与平和的心态，也就是具有良好的意志品质、适中的情感沟通能力、自我控制意识等。
2.2 知识沟通
知识是馆员树立自信的力量，知识也是吸引读者的源泉。作为一名合格的***书馆员，在与读者进行知识沟通过程中，要达到“百问不厌”“百问不倒”的程度，必须具备：（1）职业道德素质。即坚持“读者第一，服务至上”的服务宗旨；爱岗敬业，无私奉献，急读者之所急，诚心诚意为读者服务；强化参考咨询意识，充分发挥知识沟通过程中的桥梁纽带作用；遵纪守法，注重自身修养，树立良好的自我形象；团结友爱，精诚协作；永恒的进取精神，刻苦钻研，不断拓宽知识面，提高业务能力等。（2）知识素质。包括***书馆学知识、计算机、网络应用基础知识、心理学知识、外语知识等。（3）信息素质。要具有敏锐的信息意识，善于捕获信息，比如读者的沟通愿望、读者需求过程中显示的信息等；还应有信息技术的应用能力、获取信息的能力、综合分析及加工能力等。（4）语言素质。面对读者的需求，除了需要礼貌用语外，更应运用所掌握的专业知识和基础技能，寻求有条理的语言，清晰、正确地解答读者提出的问题。
馆员还要善于运用科学的方法进行知识沟通。科学的方法主要体现在：（1）个性化服务。针对不同的读者群，开展形式各异的个性化服务。（2）注重情感的投入。处在一线工作的馆员压力比较大，既要及时为读者办理借阅手续，又要解答一部分读者的疑问，工作稍有怠慢、言辞不当，就可能与读者产生误解或发生冲突。因此，馆员保持愉悦、适度的情感至关重要。同时馆员通过交谈，引导读者了解使用***书馆的一般方法和有关的服务项目，让读者像熟悉自己的家一样熟悉***书馆，这样就能自如地利用***书馆，消除盲目性，潜在的读者服务危机也就荡然无存了。（3）***书馆员每一次参考咨询活动都应该有闪亮点，给读者留下较深的印象。（4）普及礼貌用语。尊重读者的权益，提高读者的主体意识，尤其是特殊读者，更要在服务过程中充满人情味、体贴入微，使读者在接受服务中有一种归家的感觉。（5）合理化建议。***书馆员平时也要自查自纠，有则改之，无则加勉；馆内外可以设立一些意见箱，收集意见和建议；举办一些座谈会、研讨会、板报宣传等，听取读者的呼声；多开一些读者座谈会，了解读者的需求，使***书馆各项工作处于他们的监督之下。
开除通知书篇6
全国运用新保险法第一案开审
一次换肾手术后,50岁的王涛(化名)向其所投保的保险公司要求理赔时遭到了拒绝:“其肾功能不全已达15年,属于带病投保”,依据今年10月1日开始实施的新《保险法》中的“不可抗辩”条款,王涛将保险公司告上法庭。据悉,这是全国范围内运用新《保险法》进行起诉的“第一案”,在旧的《保险法》中,明确规定“隐瞒病情,带病投保”的情况保险公司可以拒绝理赔。
昨日盘龙区人民法院开庭审理此案。
案例
换肾术后 索赔遭拒
王涛是昆明人,今年50岁,2002年9月20日和10月19日,其先后再向中国人寿保险股份有限公司云南省分公司(以下简称云南公司)购买了两份“康宁终身保险”。《保险合同》约定,王涛每年缴纳1020元保险费,基本保额1万元,如确诊重大疾病时,保险公司按二倍给付重大疾病保险金。自2002年起至2006年,王涛为自己所购买的两份保险共缴纳保费达10200元。
2006年10月,王涛在医院体检时被医院确诊罹患“慢性肾功能衰竭”。2007年8月30日,他成功接受了换肾手术。2007年4月,他向云南公司提出理赔申请,要求该公司为自己的疾病“埋单”。
2007年8月9日,中国人寿保险股份有限公司昆明分公司(以下简称昆明公司)出具《理赔处理意见通知书》,“我公司决定对此次给付申请做拒赔处理”,理由是“被保险人发现慢性肾功能不全15年,肾性高血压,2002年9月、10月两次投保康宁终身保险时,未如实告知”。
今年8月6日,王涛委托震序律师事务所的张宏雷律师对云南公司和昆明公司提起诉讼,请求法院判令确认其所购买的两份“康宁终身保险”合同有效,由两被告支付其保险金4万元,同时承担相应的滞纳金、利息及自己维权支出的各项费用1万元。
庭审中,两被告的律师均表示,王涛带病投保,故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,“我们早就与其中止了合同,不承担责任,并不退还保费。”由于此案发生在新旧《保险法》交替之际,双方围绕保险合同是否已经解除、此案是否适用新《保险法》以及如何适用展开了激辩。
焦点:
保险合同是否已经解除
原告:我们至今没收到《理赔计算书》和《解除合同》,被告单方面宣布“合同效力终止”,自认为解除了保险合同,但没有通知客户,剥夺了我们“请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力”的权利,且合同终止与合同根本是完全不同的法律概念,合同终止并不能表示合同已经解除,保险公司的合同解除无效,自己放弃了合同和法律所赋予的在合理时间内解除合同的权力。
被告:我们已经于2007年8月向原告送达了“理赔处理意见通知书”和“理赔计算书”,告知其因其签订保险合同时未如实履行告知义务而依法拒付保险金、解除保险合同,并不退还保费,只是在送达的过程中存在瑕疵。原告拒绝承认其收到过“理赔计算书”,此案正因为被告拒付保险金并解除保险合同才引起本诉讼,而原告拒不承认其已经知道被告已经解除了保险合同,这本身是不符合逻辑的;其次,被告在庭审过程中已经就解除合同问题再次通知了原告。
是否适用新《保险法》
原告:最高人民法院关于适用《保险法》若干问题的解释(一)第四条规定,保险合同成立于保险法施行前,保险法施行后,保险人以投保人未履行如实告知义务或者申报被保险人年龄不真实为由,主张解除合同的,适用修订后保险法关于“不可抗辩”条款的规定,即保险人必须在知情情况下30日内或者保险合同成立2年内解除保险合同。被告在事发两年之后,开庭之前的9月25日才拿出《解除合同》通知书,且并没有递交给原告,因此本案被告适用新《保险法》不可抗辩条款,应全额理赔。
被告:虽然最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释有此规定,但是,最高人民法院也对《保险法》的溯及既往效力作出了明确限制,最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(一)第五条第二款规定,“保险法施行前成立的保险合同,保险人知道解除事由,保险法施行后,自2009年10月1日起计算。因此,我们在10月30日之前,都有权解除保险合同。
链接:新《保险法》的“不可抗辩”条款
开除通知书篇7
发包方：________________________________(以下简称甲方)
承包方：________________________________(以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方承包甲方所有的杭州_____________茶庄事宜，达成如下协议：
第一条 乙方承包经营杭州_____________茶庄，杭州_____________茶庄的经营范围见营业执照。
第二条 茶庄的坐落、面积、装修、设施情况
1.承包给乙方的茶庄位于浙江省杭州市________________路黄泥_____________号;
2.茶庄现包括一幢面积为_____________平方米的两层半住房及茶庄周围甲方所有的附属土地(甲方应提供所有的权属证书);
3.本合同签订后_____________日内，甲乙双方共同对移交给乙方的杭州_____茶庄的财产进行清点。
4.甲方必须在_____________年_____月_____日前将茶庄全部移交给乙方，由乙方进行简单装修(如安装空调、铺设地面等)。
5.上述房屋、土地使用权和财务均属承包财产的范围之列，甲方应同茶庄的营业执照一并移交给乙方，供乙方经营使用。
第三条 承包期限
该茶庄承包期限共_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第四条 承包金支付方式
1.该茶庄第一年承包金为___________元(大写_____万_____仟_____佰_____拾______元整)。
2.第二年至_____年承包金为___________元(大写_____万_____仟_____佰_____拾______元整)。
3.每年的承包金必须在当年_____月_____日一次性付清。
4.本合同签订后当日，乙方先预付给甲方承包定金两万元。
第五条 茶庄房屋修缮与使用
1.在承包期限内，甲方保证该房屋的使用安全(乙方使用不当除外)，其它所属硬件设施的维修责任由乙方自行负责。
2.甲方提出进行维修须提前_______日书面通知乙方，乙方应积极协助配合，承包期限顺延。
第六条 茶庄的转包与转让
1.在承包期间，甲方有权依法定程序出卖乙方所承包的茶庄。出卖后，本合同对新的茶庄所有人和乙方继续有效。
2.乙方如将该茶庄的承包权转让给第三方，提前三个月通知甲方。
3.甲方出售该茶庄，在________个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。
第七条 合同的变更、解除与终止本合同
1.本合同生效后具有法律约束力，甲、乙双方均不得随意变更或者解除本合同，需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。
2.甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：
(1)提供不符合约定条件的茶庄设施，严影响经营。
(2)甲方未履***屋的修缮义务，严重影响经营。
3.承包期满合同自然终止。
4.因不可抗力因素导致合同无法履行或者无法完全履行时，甲、乙双方协助商一致，可以变更或者解除合同。
第八条 违约责任
1.甲、乙双方应全面实际履行本合同，不履行或者不完全履行的应负违约责任。
2.在承包期间，甲方有第八条第二款的行为之一或无正当理由拒不履行本合同的，乙方有权终止合同，甲方应按照当年年承包金的两倍作为违约金。
第九条 免责条款
1.因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。
2.因国家***策需要拆除或改造酒店的房屋，使甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。
3.因上述原因而终止合同的，承包金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。
4.不可抗力系指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
第十条 争议解决
本合同发生的争议，由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的，按下列第_____种方式解决(以下两种方式只能选择一种)：
1.提请 仲裁委员会仲裁。
2.依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十二条 本合同自双方签(章)后生效。
第十三条 本合同及附件一式_______份，由甲、乙双方各执_______ 份。具有同等法律效力。
甲方：(签字盖章)____________
乙方：(签字盖章)____________
________年________月________日
茶叶购销合同书二：
甲方：内蒙古成吉思汗酒业有限责任公司 (以下简称为甲方)
乙方： (以下简称为乙方)
甲、乙双方为发挥各自优势，联合开拓甲方之 成吉思汗 系列高档白酒的销售市场，根据《中华人民共和国合同法》，双方本着诚信、开拓市场、互利互惠、共同发展的原则达成协议如下：
一、确定销售关系:
1、甲、乙双方根据本合同确立销售关系，不经甲方特别书面授权，乙方只有销售甲方产品的权利，乙方无权代甲方做出任何承诺或立下任何债务。
2、乙方与甲方的合作性质为 经销商。
二、销售区域、期限:
1、乙方销售甲方产品，仅限于在 (以行***区域划分)内进行销售，不得擅自超出该区域进行销售。
2、乙方若需开辟其它区域市场，须征得甲方书面同意和授权。
3、销售期限：从 年 月 日至 年 月 日。
三、销售产品:
1、销售产品为甲方现有 等系列产品(以下简称产品)，质量及包装标准以产品生产企业标准为准。
2、甲方开发其他新产品，将另行通知乙方具体销售***策，经甲、乙双方同意后可另行签约或以本合同为准。
3、乙方同意按照双方约定的价格体系销售产品(价格体系见附表)。
四、销售目标:
1、乙方在本合同有效期限内完成销售目标(指乙方累计购货金额)(见下表)。乙方合同期限内进货金额不得低于 万元/年。分月销售目标分解(见下表)(以当月25日前货款到甲方账上为准)： (单位：万元)
产品 (第一年) 年(分月比例) 合计金额
(万元)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13% 11% 5% 8% 9% 6% 5% 6% 10% 8% 9% 10%
合计
2、乙方须完成销售目标，如乙方连续三月购货低于销售目标金额的70%，或至该月累计未完成目标的70%时，甲方有权单方终止合同。
(备注：全年分解应按上表所列比例。新开户商家第一次进货，应在此次基础上增加20万元作为首批进货。)
五、付款方式：
乙方向甲方订购产品需将订货总金额的全额货款以现金或汇票先行汇入甲方指定账户。
六、交货和运费方式：
1、交货时间：甲方在确认货款到账后十天内发出货物，若乙方订货超过1000件，甲方以不影响乙方销售为原则分批分期发运。
2、运输工具：经甲乙双方同意以经济安全的运输工具为主，运输手段和工具的选择由甲方决定，但一天以上的长途运输工具以火车运输为主。
3、费用承担：本合同所列双方结算价格已包含货物运到乙方所在地最近铁路到站运费以及货运保险，到站后费用，如中转费、掏箱费、装卸费、短途运输费等均由乙方自行承担。
4、提货验货：乙方提货时，货物破损低于3‰为正常运输破损，损失部分由乙方自行承担，如货物破损超出3‰，应凭铁路部门和保险公司有效证明文件三日内书面通知甲方，甲方协助乙方进行索赔，超过五日视为乙方无异议。
5、乙方在领货凭证上签收后，产品所有权即从甲方转到乙方。
若无甲方书面签章公文许可，甲方任何人员不得随意调货或借货。乙方在经营过程中因铺货及货款回收风险等均由乙方自行承担。
6、乙方收到甲方货物后必须出具加盖乙方公章的收货确认书(传真或邮寄)给甲方，并详细列明所收货物品项、数量及金额;收货后三日内未通知甲方，视为甲方交货正确。
七、甲方的权利和责任：
1、权利：
(1)对乙方的经营状况，价格执行情况、货物流向有权实施监督管理。
(2)对乙方的经营管理进行指导，如发现乙方在市场运作中有不规范或配合不力的情况，有权向乙方提出合理建议，直至终止合同。
(3)乙方如有违反本合同规定之条款，甲方可以书面形式通知乙方解除合同，并追究乙方违约责任。
(4)甲方可根据市场情况和成本调整产品价格。甲方调整产品价格无需事先征得乙方同意，对乙方对于调整产品价格提出的任何主张不承担责任。
2、责任：
(1)甲方提供之产品必须符合中华人民共和国白酒行业产品质量生产标准，并保证长期、稳定的产品质量。
(2)协助乙方做好市场营销工作。
(3)兑现以书面形式所承诺的各种支持、包括给乙方的补偿、奖励、促销品、广告及营销推广支持。口头承诺无效。
(4)按照乙方的订货要求(货款到甲方账户后)，双方约定的交货地点发运。
(5)如产品滞销是由于甲方供货延迟或根据合同约定甲方提前终止合同时，乙方剩余产品由甲方按原到岸价(根据甲方供货时出具的单据，货号和批次确定)全部收回，使乙方真正实现零风险经营，但包装必须完好无损(以件为单位)。
(6)甲方调整产品价格时，须提前一个月以正式书面通知乙方，书面通知应作为合同附件存查。
八、乙方的权利、责任 ：
1、权利：
(1)如因甲方产品质量原因，乙方可以书面形式向甲方提出退货，经国家质检部门确认后，可以退货。
(2)有权提出对推广市场有益的经营建议。
(3)甲方如有违反本合同规定之条款，乙方书面通知甲方，甲方在 日内据具体事宜进行书面答复，若甲方在约定的时间内不做出书面答复，乙方可以书面形式通知甲方解除本合同。
2、责任：
(1)乙方必须指派专人负责甲方产品的销售，合同签订后十五日内，组建15人以上的营销队伍，配送工具应即时到位，并制定和完善各项管理规章制度，迅速提高服务终端能力。
(2)乙方应缴纳一定金额的市场管理保证金，按照甲方规定的价格、在双方协议的销售配送区域内销售，不得擅自越区销售和低价销售。(见第九条)
(3)产品销售应严格执行双方签订的产品通路价格(附价格表)，如需调整价格应以甲方正式书面通知为准，严禁低价恶性倾销或刻意高价销售。
(4)乙方不得销售假冒甲方产品及成吉思汗系列产品商标、专利之任何侵权产品，如发现有假冒伪劣产品出现，应在及时用书面形式通知甲方(传真或信函)，并协助甲方进行打假活动。
(5)乙方应积极、主动地搞好营销工作，努力完成双方确定的集团购货销售任务。
(见附件四)
(6)做好促销活动的协调、配合工作，包括各职能部门及终端的协调，协助对活动礼品、品尝酒、形象小姐的管理。
(7)严格执行双方确定的任务量和各月订货计划，并作好市场销售预测，确保足够的产品库存，防止市场断货现象发生。
(8)严格按照合同确定的终端数和目标进行铺货(铺货目标见附件)。
(9)乙方应按月提供产品销售报表、库存及对乙方进行考核所需的资料。
(10)乙方与终端签订销售协议时，必须明确给终端配送的白酒产品，应包括成吉思汗所有系列酒，并主动协助成吉思汗系列酒的销售。
(11)乙方应收集或配合甲方人员收集的当地市场动态，竞品信息、资料传给甲方。
九、市场管理保证金和保证金管理：
1、乙方承诺应在合同签订后10天内向甲方缴纳市场管理保证金 万元，未按期缴纳保证金本合同自动终止。
2、保证金扣除：
(1)乙方不得将产品销到批发市场，如发生，甲方第一次有权扣除乙方保证金的20%，第二次有权扣除30%，第三次有权扣除全额并终止销售协议。
(2)乙方应按双方约定价格向各级客户销售产品，如低于该价格，第一次甲方有权扣除乙方保证金的20%，第二次有权扣除30%，第三次有权扣除全额并解除销售协议。
(3)乙方不得将产品销售到约定区域以外的市场，如发生，第一次甲方有权扣除乙方保证金的20%，第二次有权扣除30%，第三次有权扣除50%并解除双方的销售协议。
(4)乙方将甲方产品与仿冒、假劣产品搭配销售，或恶意低价销售冲击甲方重点市场的，甲方有权一次性扣除乙方全额保证金并解除双方销售协议。
3、对乙方市场管理保证金的扣除，不影响甲方对乙方违约行为和侵权行为所造成的损失依法追究其法律责任的权利。
4、市场管理保证金不计息。
5、市场管理保证金退还：如乙方在合同期内无上述违约行为，甲方应于合同终止后10天内全额返还乙方保证金;否则，双方在合同终止后10日内结清余下保证金。
十、商标及其它知识产权：
甲方的注册商标、专利、公司名称等一切知识产权，均属甲方所有，虽有本合同签订，但甲方并未授权乙方使用甲方注册商标、专利、公司名称以及其它甲方所享有的知识产权，除经甲方书面许可，乙方不得擅自使用，否则，方将依法追究乙方侵权责任。
十一、 签名及盖章：
1、本合同或本合同的补充协议(或附件)及在履行本合同过程中对双方权利义务所达成的新约定，均应为书面形式并有甲、乙双方法定代表人或其授权人签署，并加盖合同专用章或公章; 否则，该合同或文件无效。
2、所有甲方驻乙方区域业务人员或其他人员的行为必须以本合同为准，对超出本合同约定且无甲方特别授权的任何行为产生的后果，甲方不承担相应的法律责任;甲、乙双方均不得以对方业务人员或其他公司员工的口头承诺作为改变本公司约定事项的依据，若确需增加内容，须经双方同意，且以书面形式补充加盖公章作为合同附件。
3、乙方在未取得甲方书面盖章公文同意时，任何甲方人员向乙方的借贷行为均属于其个人行为，甲方不承担任何由此产生的一切后果和责任，乙方有权向该个人追索其个人欠款。
4、本合同签订之日起七日内，乙方向甲方汇出首批进货款，超过期限视为自动放弃，本合同自行终止，经双方协商、确定首批进货金额不低于 万元。
十二、违约责任:
乙方违反本合同关于价格和区域的约定，可以根据第九条的约定处理。
双方的任何一方行为构成为违约，对方可以依法追究其违约责任。
3、解除合同的书面通知到达对方，合同解除。约定以外的其他原因需要解除合同，必须经双方协商一致，否则视为违约，赔偿对方因此所受的损失。
4、其它违约责任按《中华人民共和国合同法》的相关规定精神执行。
十三、其他:
1、本合同经双方法定代表人或授权人签名并加盖合同专用章或公章后生效。本合同生效后，将取代合同生效前的双方的所有洽谈协议和以前甲、乙方签订的各类合同和约定。
2、本合同未尽事宜，双方协商形成合同附件，并经双方签字盖章后具有同等法律效力。
3、如甲、乙方在经营合作过程中发生争议和纠纷，应友好协商解决，如协商不成，双方同意由甲方所在地法院管辖。
4、本合同(连同附件)一式肆份、甲方、乙方各持贰份，具有同等法律效力。
甲方名称：内蒙古成吉思汗酒业有限责任公司 乙方名称：
地 址：呼市乌兰察布西路内蒙古饭店十六层 地 址：
法定代表人： 法定代表人：
代 表 人： 代 表 人：
客户经理：
电 话：(手提)
开户银行：呼和浩特市商业银行金盈支行 开户银行：
帐 号：203100 帐 号：
税 号： 税 号：
电 话：(0471) 6201908 电 话：
传 真：(0471) 6205103 传 真：
开除通知书篇8
辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书
往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。
对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。
辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。
辞职信：通知公司离职的文件
辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的法律文书。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是“跟你说一声，我将在三十天后离职了，你们准备工作交接和办理退工手续吧!”，用人单位没有表示异议的权利，因而也无须对辞职通知做出回复。
写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。
对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。
辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
法理分析
从法理上讲，辞职通知是劳动者在行使形成权，形成权是指权利人以自己单方的行为，使某一法律关系效力发生变化的权利，形成权的魅力就是单方说了算。劳动者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位，三十天期满必然发生解除劳动合同的法律效力。而辞职申请实际上是劳动者在行使请求权，请求权是指权利人要求他人为或不为一定行为的权利，至于该他人能否获得其希冀的给付，则是另一回事。
如果劳动者要辞职,提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷，用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此不给劳动者办理退工手续。
所以，劳动者辞职一定要分清楚《辞职通知》和《辞职申请》，不要将《辞呈信》写成《辞职申请》。
辞职信的写法
其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许能让你更了解辞职信的正确写法：
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职申请经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业生涯发展带来非常大的利益。
此致
敬礼
辞职人：
日期：xxxx
辞职申请书写法
部门经理_________先生(小姐)：
本人因：
由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工：
xx年xx月xx日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字
xx年xx月xx日
部门办理结果
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：
已办理领取：
辞职手续
辞职证明
开除通知书篇9
我追寻梦想，大学教师离职办校
1960年6月出生，家境贫寒的马荣辉通过刻苦学习顺利成为改革开放后的第一批大学生。毕业后，他回到家乡一所重点高中担任英语教师。天道酬勤。1992年7月，马荣辉通过了笔试和面试，如愿收到了中国人民大学哲学系硕士研究生入学通知书。三年后，马荣辉站在河北某大学的课堂上讲授哲学课，迈上了人生更高的台阶。落户省会城市，成为专家学者，马荣辉无疑是知识改变命运的践行者。可是，1997年6月，马荣辉作出了一个惊人举措：办理离职手续，下海经商。
老马紧紧抓住市场脉搏，短短三年间，不仅收回投资枸杞生意的3万元成本，还足足赚了一桶金。可是，金钱不是他人生所追求的最终目标。老马放弃了来之不易的药材经销之路，毅然回到大山村，立志开办一所私立中学。
大山村支书跟老马很熟。当老马找上门说出办学心愿时，村支书如获知音，他早为乡村教学质量差、本村的娃娃们考不上中学早早辍学而苦恼不已。于是，两人在办学上一拍即合。2001年4月，马荣辉作为甲方代表与村委会达成《联合办学协议》，包括：“大山村为甲方提供办学用地，并给予办学租地费用等相关事宜协助；甲方对符合入学条件的大山村学生入学或其他方面给予优惠”等四项内容。
大山村到底能给老马多少办学用地？租期、费用是多少？两个月后，村委会集体研究并征求村民和镇***府同意后，马荣辉作为乙方代表又和村干部签下《土地租赁合同》内含：“大山村提供土地63亩，给乙方（第一私立中学）作为营造学校附属园林使用，租赁期限为30年，租金每年、每亩300元；根据学校发展需要，大山村允许乙方继续扩大租赁面积，并且不干涉学校在租赁的土地上修建任何设施和种植任何树木花草”等十项内容。拿到这份协议书，马荣辉为办学梦想迈出了一大步而欣喜不已，立下誓言：一定把这所私立中学打造成闻名于全县、全市甚至全省教学质量一流的重点中学。
办学艰辛，难在土地性质转化
马荣辉更忙了。他一面筹备建校资金，一面跑建校的各种手续。“大山村地处县城的东侧，周围缺一所中学。等将来学校规模发展起来，我们还可向西扩建……”几天后，老马激情昂扬地同多位投资商一起憧憬着这所县级第一私立中学的美好前景。
最终，两位投资商出资500万，与马荣辉携手共建教学楼和学生宿舍。老马又向亲戚朋友借来100万，凑齐了学校动工的前期经费。接着，他马不停蹄地在县***府相关部门间来回奔波，跑建校手续。很快，县教育文化局亮出“绿灯”：要按照《河北省民办教育条例》做好各项筹备工作，并按规划施工建设。2003年初，得到县城建局同意选址批复后，马荣辉想到：把60余亩农用地转化成建设用地难度大，恐怕县国土局这一关不好过。于是，老马仅向县国土局申报了12亩土地用于建设教学楼。
等待县国土局审批的同时，老马签下《建设工程委托监理合同》，请施工单位提前进入热火朝天的教学楼施工建设中。然而，教学楼地基还没冒出地面，县城管局等部门却送来了罚款通知书。
“在农用地上建学校教学楼这是违法建筑！”投资商和亲朋好友获知土地没批下来的消息后，纷纷找理由抽走了资金，开工的建设项目不得不暂时搁置。
老马满肚子苦水，无处倾诉，只得把有限资金投进学校附属园林的建设中。2005年5月，建校的这块租地已是绿树成荫，鸟语花香，一片生机盎然的“园林”景象。老马一心扑在办学上，来回奔波跑手续的艰辛对他而言都不算什么，最棘手的问题还是无法通过农用地转化为建设用地这道“门槛”。
见丈夫陷入事业的困境中寝食难安，马荣辉的妻子多次劝其转行，但老马铁心要干下去。谁料，遗留的难题还未化解，新的纠纷又不期而至。2010年5月，有的村民嫌马荣辉每年租地费过低，毁坏了种植的一些树苗。2014年8月6日，大山村干部发现老马的租地上有车辆拉树苗，却迟迟不见教学楼的踪影，压抑内心许久的怒气终于爆发。村委会成员讨论认为，马荣辉虽然每年如数缴纳地租费，可14年来，筹建的县私立中学始终没注册成立，我们耗不起呀……
村干部请律师起草好一份《解除合同通知书》，通过邮局发送给马荣辉。半月后，老马的反馈《通知书》快递至村委会，上面清晰地写着：“贵方送达的《解除合同通知书》内容不符合法律规定，我方提出异议并坚决不同意，赞成通过法律途径解决纠纷……
两个月后，大山村委会找不到合适、稳妥的解决方案，一纸诉状将马荣辉告上法院，请求判令解除《土地租赁合同》，恢复土地原貌。
法院审理，合同是否继续履行
2014年11月27日上午九点，县法院开庭审理了此案。大山村现任主任和律师坐在原告席上，对面坐着的正是马荣辉。原告牢骚满腹，被告也是有苦难言，此时双方终于可以一吐为快。
村主任提交了《土地租赁合同》《联合办学协议》等六份书证，证明村里一直支持被告建校：“我们想发展县民办学校，为村里娃娃提供更好的教育环境，盼望多出大学生，走出大山村。当时，这60余亩土地，每户承包租金每年、每亩800元。为实现合作办学目的，我村把这些地租给马荣辉每年仅收300元/亩。可是，根据被告提交的县发展设计局文件第五条要求，教学楼申请项目在2008年11月竣工，然而被告至今也没完成此建设工程，而且长达14年的时间也未实现建成学校的承诺，我们请求法院解除合同。”
马荣辉向法庭递交了32份证据，回忆起建校14年的艰辛和坎坷，数度哽咽：“我方建设学校的脚步一直没有停歇。这十余年来，我不辞辛劳地在县国土局、教育局等部门奔波就是要办成一所有规模、教学质量高的私立中学，直到开庭前我还在和开发商洽谈学校教学楼、学生宿舍等项目的建设事宜。但是，开发商听说我和村委会有土地纠纷后，便失去了合作意向……”
针对原告提出“买树苗，改变土地用途搞经营”的问题，马荣辉辩称：“购树苗条款是我写的，这是因我方和隆丰公司的老总关系很好，他搞绿化要我梧桐树苗，我支持他几棵。不能因为购买几棵树苗就把学校定位搞经营活动，这与事实不符！”
原告和被告之间往来的《解除合同通知书》和《通知书》，究竟哪方的文书是有效的？法官结合证据和庭审认为，村委会将《解除合同通知书》送达被告时双方的土地租赁协议已经解除。被告若有异议，应在法律规定的时间向法院或仲裁机构提出，但被告至今未行使，仅是在本案诉讼中行使了答辩权，因此《土地租赁合同》已经解除。
一审作出判决：原告和被告订立的《土地租赁合同》自2014年8月9日解除；被告马荣辉自判决生效起30日内清除地上附着物，恢复土地原貌。
宣判后，马荣辉以一审法院适用法律错误为由上诉。邢台市中院开庭审理后认为：马荣辉虽然投入了大量办学精力，但长达十几年时间仍未将办学的相关手续办好，也没建好相应的教学设施，村委会要求解除《土地租赁合同》并无不妥。
随后，邢台市中级法院作出驳回上诉，维持原判的终审判决。2015年12月，河北省高级法院裁定驳回马荣辉再审申请。2016年9月，此案进入强制执行阶段，这片空地上的6万余棵树木即将被砍伐，这也预示着马荣辉的梦想回到起点，他心急如焚但又无可奈何……
（文中当事人系化名）
点评
开除通知书篇10
关键词：***书馆；剔除工作；范围
在***书馆的建设中，抓好***书剔除工作非常重要。首先，随着馆种类的丰富，数量的不断增加，势必和既定的库房空间及架位发生矛盾。那么，抓好***书剔除工作就可以避免、解除库房空间及架位的紧张状态，使购入馆内的新书及时上架，保证按时投入流通，从而更好地提高藏书质量与服务质量。其次，抓好***书剔除工作有利于充分发挥***书的效用。因为对于任何一个***书馆及既定范围内的读者来说，某些***书可能失去了使用价值，成为需要剔除的“死书”。但对于别馆及更大范围内的读者来说，这些“死书”可能还有使用价值。这样，抓好***书剔除，经过妥善处理，就能使得一馆内的某些“死书”。在馆外继续发挥作用。
为了切实做好***书剔除工作，应把握好***书剔除的范围。我认为，***书剔除的范围应该是：
1、知识相对陈旧***书。随着社会的不断进步，科学技术的迅速发展，人们对社会和自然的认识也在不断演化。这使得无论是社会科学方面，还是自然科学方面的某些***书必然出现陈旧过时，减少甚至失去使用价值的现象。对于这部分***书应予剔除。
2、已修订再版的原版***书。某些已再版的原版***书，不一定完全是知识陈旧过时，但由于再版书与原版书比较，有的作了必要的修订或提高了印刷质量等等，读者自然不愿再借原版书了。这样在馆藏再版书已能够满足读者正常借阅的情况下，对其原版***书应剔除。
3、复量过多的***书。复本量多少为宜，没有一个绝对的量的界限，必须根据不同的***书馆自身的具体情况而定。如果某一种***书馆的某种***书大大超过正常流通所需要的数量，就属于复本过多。为避免、解除库房空间及架位紧张的状态，就应把多余的部分***书剔除。
4、“”其间出版的宣传一系列“左”的错误观点的***书。
这类***书既不同于不同学派学术观点的论争，也不同于某些需要批判继承的一些剥削阶级思想家的著作。因而，经过认真清理后，除保持品种留做反面教材外，应全部剔除。并且这类***书的性质决定了它与其它被剔除的***书不同，对其只能做彻底销毁的处理。
5、高校***书馆收藏的部分非专业***书。高校***书馆和社会公共***书馆特点不同，其藏书受学校性质、培养目标、专业设置等方面的条件制约。那么对从当前和发展趋势两方面衡量，都属于非专业的某些的某些馆藏***书就应剔除。否则就会影响藏书质量，也不能充分发挥这类***书的效用。
尽管许多权威专家都推荐了藏书剔除，但应该强调的一点是，对于藏书剔除并没有取得一致的意见。对藏书剔除尚无公认的、统一的、权威的标准和范围。可以以实用性作为判断***书收藏的标准，并依此确定藏书剔除范围。具体方法如下：
（1）根据外观来剔除。最普遍为人接受的藏书剔除标准是以***书的外观为依据。但是，采用这种标准要注意两点，一是要避免注销善本书，二是要考虑该书是否需要替补。通过外观剔除以下几种书：①外观陈旧，妨碍使用的***书。 ②纸张质地低劣和/或装订很差的***书。③印刷粗糙的***书，包括那些小号字体，颜色暗淡模糊或褪色，页边空间过于狭窄，***表粗劣，纸张半透明的***书。④书页肮脏、发脆或发黄，缺页、装订磨损，书脊开裂，封面肮脏的破损书。
（2）多余或复本书的剔除。因为采用这个方法是在***书馆馆藏中每种书保留一本，所以对于剔除复本这个标准比起其他标准来意见更易一致，那些彼此间很相似的***书，也可以照此处理。①不需要的复本。②只是出版的日期和印次不同的复本书。③廉价的重印本。④旧的版本。⑤同一主题内，***书馆已收有内容更新、更广泛的书时，可以剔除高度专业性的书。
（3） 根据内容来剔除。①资料已过时的书。②撰写拙劣的书。③资料不正确的书。④已有修订本的旧版本。⑤重复收入小说丛书的早期书。
为切实做好***书剔除工作，不仅要明确剔除***书的范围，还要注意剔除***书的基本原则和方法。我认为，要抓好***书剔除工作必须注意以下几个问题：
一是***书剔除既要立足当前又要兼顾长远。不仅要考虑学校当前专业的设置及读者的需要，还要注意到将来可能增设的专业及读者的需要。如果对长远没有充分的估计，就可能把一些暂时压架，而将来却是必务的***书盲目剔除掉。
二是剔除***书决不能仅仅以某些***书的流通次数多，可以表明该书的使用价值大，但绝不能反过来把某些流通次数少，甚至暂无人问津的***书就当做没有使用价值的书剔除掉。实践证明，***书流通次数要受***书管理的、社会的、读者知识水平等因素的制约。一本书的流通次数多少并不是该书使用价值大小的唯一标志。因而，不能仅以***书流通次数的多少为***书剔除的唯一标准。